養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建(55篇)

第頁共頁養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建(55篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇一當(dāng)前社會存在著很多的問題，其中孤寡老人的問題是很重要的，很多的孤寡老人因為兒女的問題，老年的時候得不到贍養(yǎng)，只能在敬老院里孤苦的度過一生，這是非常悲哀的事情，這也是值得我們關(guān)注的事情。我們構(gòu)建社會和諧社會不是這樣的，我們應(yīng)該給孤寡老人帶去更多的幸福!一、活動主題“奉獻(xiàn)青春，傳遞關(guān)愛”走進(jìn)東山敬老院二、活動背景“xx學(xué)院博愛同盟”是在我校學(xué)工處指導(dǎo)下，于20xx年6月7日成立的一個從事自助、助人活動的公益性學(xué)生團(tuán)體，其主體是我校歷屆獲得江蘇陶欣伯助學(xué)基金會資助的學(xué)生。本團(tuán)體的宗旨是：傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才。以xx學(xué)院為依托，宣揚(yáng)陶欣伯先生以及江蘇省陶欣伯助學(xué)基金會的博愛精神，為廣闊同學(xué)作表率，勤勉學(xué)習(xí)，立志成才，回報家鄉(xiāng)，回饋社會。時值暑假降臨，“博愛同盟”的會員們，希望藉此時機(jī)，展示曉莊學(xué)子風(fēng)采，奉獻(xiàn)愛心，傳遞關(guān)愛，讓愛心薪火相傳。三、活動意義及目的1、“人生天地間，各自有稟賦。為一大事來，做一大事去”，在社會效勞中，表達(dá)自身價值。2、通過此次活動讓同學(xué)們?nèi)轿坏亟佑|社會，理解社會，培養(yǎng)適應(yīng)社會的才能，通過社會理論鍛煉同學(xué)們的理論才能。3、傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才。團(tuán)隊的組成人員大局部都是“博愛同盟”的自然會員，是受陶欣伯先生資助的自強(qiáng)之才。通過這種方式，既是對陶先生的一種慰藉，也是我們自我鍛造的一種很好的方式。4、我為曉莊爭光添彩，充分發(fā)揮當(dāng)代大學(xué)生的人文精神，使大學(xué)生本著一顆關(guān)愛之心，幫助弱勢群體，擔(dān)負(fù)起助殘、扶弱的職責(zé)。6、發(fā)揚(yáng)我校老校長“知行合一”精神的例證，將在校學(xué)習(xí)的理論知識，運(yùn)用到社會理論的實證，在效勞中，宣揚(yáng)了行知精神。四、活動時間：20xx年x月x日x月x日活動地點：xx敬老院五、活動宣傳養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇二這些年來，我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建立快速開展，敬老事業(yè)不斷上新程度。雖然我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的工作獲得了相當(dāng)明顯的成效，但對照上級要求和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，我們?nèi)杂幸欢ú罹?。今后我們將進(jìn)一步強(qiáng)化根底工作，創(chuàng)新機(jī)制，突出特色，把我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建成美妙和諧的老人家園，不斷為推進(jìn)社會福利事業(yè)而努力。為進(jìn)一步進(jìn)步養(yǎng)老院管理人員素質(zhì)，選好配強(qiáng)養(yǎng)老院院長和工作人員，___縣民政場面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了“公開招聘，擇優(yōu)錄取”的方法，招聘了一批人員素質(zhì)高、效勞理念強(qiáng)的養(yǎng)老院工作人員。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：一、分工明確，組織標(biāo)準(zhǔn)化為了標(biāo)準(zhǔn)招聘程序，做到公開、公正、合法、有序，___縣民政局以局長___x為組長，副局長___x為副組長，業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了“養(yǎng)老院工作人員招聘工作小組”，對宣傳、測試、審核等進(jìn)展了明確的分工，并將詳細(xì)工作落實到個人。形成了一個監(jiān)視與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的招聘體系。二、大力宣傳，廣納賢才為最大限度的選配x支精干、高效的養(yǎng)老院效勞隊伍，經(jīng)研究決定，___縣民政場面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告，并下發(fā)了《關(guān)于向社會招聘中心養(yǎng)老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)展張貼。公告中對報名條件，工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定，要求報名人員符合：1、有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛老人事業(yè)，初中以上文化，男女不限。2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作才能，年齡在___周歲以下；身體安康。3、懂管理、財會、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)程度，做好過渡工作為使新招聘的養(yǎng)老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，幫助其盡快適應(yīng)新工作，縣民政局舉辦了養(yǎng)老院管理人員崗前培訓(xùn)班，以及農(nóng)村養(yǎng)老院建立和效勞管理標(biāo)準(zhǔn)。通過學(xué)習(xí)，廣闊管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心。他們紛紛表示：要以院為家，愛崗敬業(yè)，努力把我縣的養(yǎng)老院管理工作邁上一個新臺階?？偟膩碚f，通過本次招聘工作，我縣在養(yǎng)老院管理和效勞上有了很大打破，也獲得了一些成績，但與上級的要求還有差距，與___縣市相比仍有缺乏。我們將繼續(xù)努力，將養(yǎng)老院工作推向一個新的高度、新的程度，實在做到老有所養(yǎng)、老有所樂。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇三：“傳播愛心，傳承文明，回報社會，完善自我”：20xx年x月x日：x養(yǎng)老院：xx培訓(xùn)學(xué)員50人丹桂飄香，金菊怒放，x月x日，我們又將迎來了一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日“九九重陽節(jié)”。在這個特別的日子里，我們決定到xx敬老院去看望那些為社會操勞了大半輩子的老人們，為他們帶去節(jié)日的祝福，并通過與老人們的交流，學(xué)習(xí)做人的道理，到達(dá)完善自我的活動目的。1、與老人們聊天，交流彼此對生活中的一些問題的看法，重點應(yīng)該放在對老人們的傾聽上。2、在聊天的過程中，為老人們〔尤其是行動不便的老人〕做一些小事，如幫老人按摩、梳頭、剪指甲等，在點滴細(xì)節(jié)上關(guān)心老人，給老人們帶去溫暖。3、表演自己準(zhǔn)備的節(jié)目〔有唱歌、跳舞、詩歌朗讀等〕。1、x日上午8：00在書畫院培訓(xùn)班集合，人員到位后8：20即集體乘車前往敬老院。2、到達(dá)敬老院后把人員分配成假設(shè)干組，分別到各個房間去跟老人們聊天。3、9點半左右活動完畢后與老人們合影紀(jì)念，回學(xué)校寫作文。1、行為舉止要大方得體，注意措辭用語，切忌在敬老院內(nèi)大聲喧嘩，注意活動中老人們的情緒變化。2、穿戴要整潔、遵守紀(jì)律，聽從指揮，注意平安。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇四“關(guān)愛老人——走進(jìn)養(yǎng)老院”籌劃一、活動背景德乃人之本；孝為德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華遠(yuǎn)流長。古往今來，多少敬老、愛老的故事被傳為千古美談。關(guān)注老人，關(guān)心老人，關(guān)愛老人，是我們做人的根本原那么。老吾老以及人之老，那么是我們的理想。重陽節(jié)剛過，恰逢周末，因此我們青年志愿者借此既給老人們送去了一份關(guān)愛，又豐富了自己的課余時間。二、活動目的〔一〕向老人們送去歡聲笑語，重溫“紅色”回憶，我們的青年志愿者積極演唱經(jīng)典“紅色”歌曲，和老人們一起重拾他們昔日的風(fēng)華意氣?！捕嘲殃P(guān)愛送給每一位慈祥的老人，陪老人聊天解悶，和老人一起下棋、寫書畫，同時理解老人的生活情況，盡力解決他們在生活上的困難?！踩池瀼亍敖h九十周年紅色記憶”，聆聽老人們的“紅色”回憶，學(xué)習(xí)____先鋒的精神?！菜摹扯〞r維護(hù)理論效勞基地，獲得長期的理論效勞時機(jī)，以便能更多地關(guān)愛老人們。三、活動時間2024年10月16日〔星期日〕上午四、活動地點重慶市南岸區(qū)仁愛養(yǎng)老公寓五、活動對象仁愛養(yǎng)老公寓全體老人六、主辦單位重慶郵電大學(xué)外國語學(xué)院、國際學(xué)院團(tuán)總支理論效勞部七、活動內(nèi)容〔一〕志愿者表演唱紅歌〔二〕干事為老人講解養(yǎng)生知識〔三〕與老人暢談，交流感情〔四〕和老人下棋，畫畫〔五〕幫老人清掃衛(wèi)生八、前期準(zhǔn)備〔一〕由團(tuán)總支學(xué)生副書記以及理論效勞部部長與副部長前往養(yǎng)老院，與院長協(xié)商，確定活動時間與內(nèi)容，并調(diào)試設(shè)備?！捕惩ㄖ墒滦麄鞔舜位顒?，在大一各班級按要求招募志愿者。〔三〕對志愿者進(jìn)展簡單培訓(xùn)，列出節(jié)目清單?！菜摹掣辈块L盧丙權(quán)聯(lián)絡(luò)科協(xié)，請其出一名人員進(jìn)展拍照?！参濉掣辈块L李巧聯(lián)絡(luò)文宣，請其出一名新聞撰寫者。九、活動流程2024年10月16日8：30全體理論效勞部干部干事及志愿者在新校門口集合前往養(yǎng)老院9：00志愿者與老人閑聊，拉近間隔9：15節(jié)目表演：唱紅歌，講解養(yǎng)生知識9：50與老人進(jìn)一步談心，主動幫助老人解決問題10：30和老人下棋，寫毛筆字11：00幫助老人清掃衛(wèi)生，清理場地11：30合影紀(jì)念，與老人辭別重慶郵電大學(xué)外國語學(xué)院、國際學(xué)院團(tuán)總支理論效勞部202___年十月五日平安預(yù)案一、活動時間二、活動地點仁愛養(yǎng)老公寓三、活動考前須知〔一〕在活動正式開展前與院長進(jìn)展溝通，確定好活動的詳細(xì)時間，以及老人喜歡的娛樂節(jié)目。〔二〕在前往仁愛養(yǎng)老公寓的途中注意平安?！踩乘鸭瘏⑴c活動的志愿者聯(lián)絡(luò)方式，及時告知他們相關(guān)活動的信息，特別是參與才藝表演的同學(xué)要準(zhǔn)備好相關(guān)物品?！菜摹吃诨顒娱_展過程中要顧及老人的感受，不要打攪到他們休息?！参濉陈?lián)絡(luò)科協(xié)同學(xué)負(fù)責(zé)拍照紀(jì)念。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇五一、活動目的：1.在敬老院做義工，既可培養(yǎng)西部志愿者的優(yōu)異品格，又可豐富西部志愿者的日常生活，同時還能增加同學(xué)們參與社會效勞社會的時機(jī);2.在迎接九九敬老節(jié)降臨之際，為之后的系列活動增添更多的活動意義，且主要是為了弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，真正履行落實行動做到敬老、愛老、助老。3.為敬老院老人做義工，真正讓老人在九九敬老節(jié)降臨之前就先給他們以愉悅的心情，豐富他們的精神世界、從根本上做一些實事，為老人帶來更多的活動與溫暖。二、活動主題：敬老院陪老人過節(jié)，義務(wù)細(xì)心照料老人三、活動時間：20__年9月24日(時間待定)四、組織機(jī)構(gòu)主辦單位：承辦單位：龍勝縣敬老院五、活動對象：所有效勞龍勝縣的西部志愿者六、活動地點：龍勝縣敬老院七、整體活動流程：〔略〕養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇六居家養(yǎng)老是指政府和社會力量依托社區(qū)，為居家的老年人提供生活照料、家政效勞、復(fù)護(hù)理、應(yīng)急救助、娛樂學(xué)習(xí)和精神慰藉等方面效勞的一種效勞形式。它是對傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老形式的補(bǔ)充與更新，是我國開展社區(qū)效勞，建立養(yǎng)老效勞體系的一項重要內(nèi)容。1.有利于充分利用社區(qū)資在社區(qū)利用閑置的房屋略加改造或在自己的家庭設(shè)立養(yǎng)老護(hù)理效勞中心，節(jié)約政府大量投資。據(jù)有關(guān)部門測算，政府投資建立社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，每增加一個床位就要多投資10萬到15萬元。同時，可以提供就業(yè)崗位，使下崗待業(yè)者可以找到效勞的時機(jī)，調(diào)動了社區(qū)的閑置資。目前，在城市社區(qū)中，有不少剛從工作崗位上退下來的低齡老人和下崗工人，他們是開展社區(qū)老年工作的重要資。2.有利于老年人的身心安康住在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的老人由于遠(yuǎn)離自己生活過的街區(qū)，平時難以與親人見面，心理易產(chǎn)生一種被家人和社會冷落的孤獨(dú)感和憂傷感。居家養(yǎng)老那么使老人不分開自己熟悉的社區(qū)，家庭熟悉的環(huán)境能幫助他們保持原來的生活習(xí)慣，親朋好友、熟人也能使老年人精神愉悅。3.有利于解決困難家庭養(yǎng)老的后顧之憂相對來說，居家養(yǎng)老所需費(fèi)用較低。這樣，可以讓一局部家庭經(jīng)濟(jì)有困難但又有養(yǎng)老效勞需求的老年人得到精心照料，從而對穩(wěn)固家庭、穩(wěn)定社會起到良好的支撐作用。4.是有利于推動社區(qū)建立。居家養(yǎng)老的根底是社區(qū)建立加強(qiáng)社區(qū)老人照顧，有針對性開展老人效勞，真正使社區(qū)資和設(shè)施得到充分利用，在滿足老人需求的同時，也促進(jìn)了社區(qū)文化的建立。5.是改善了生活質(zhì)量虛擬養(yǎng)老院〔虛擬養(yǎng)老院，就是政府建立一個信息效勞平臺，當(dāng)老年人有效勞需要時，撥一個給信息效勞平臺，信息效勞平臺就會按照老年人的要求，派效勞企業(yè)員工上門為老年人提供效勞，同時對效勞質(zhì)量進(jìn)展監(jiān)視。虛擬養(yǎng)老院實現(xiàn)了居家專業(yè)化養(yǎng)老?！掣偷谋惧X、更高的效率讓老年人足不出戶就能享受到機(jī)構(gòu)養(yǎng)老院同等的人性化關(guān)愛與社會化效勞，較好地解決了高齡、空巢、特困老人生活困難和缺乏精神慰藉等難題，滿足了老年人多樣化、個性化、多層次需求，改善了老年人的生活質(zhì)量。6.是推動了產(chǎn)業(yè)開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇七尊老愛幼是我國的傳統(tǒng)美德，為了培養(yǎng)幼兒尊敬老人、感恩老人的品德，幼兒園組織了一次中秋節(jié)慶賀活動。孩子們陪爺爺奶奶、姥姥姥爺度過了一個快樂而難忘的節(jié)日。關(guān)愛老人、奉獻(xiàn)愛心。敬老院孤寡老人。我們應(yīng)該明白的是：尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，然而社會經(jīng)濟(jì)突飛開展，競爭愈演愈烈的今天卻有越來越多的老人被冷落，是敬老院讓這些需要幫助的人重新找到了家，得到了家的溫馨，愛的呵護(hù)。我們每個人都要走過少年，青年，壯年，老年的人生之路，這是任何人都不能抗拒的自然規(guī)律。尊重老人，親愛老人，說到底就是尊敬自己，親愛自己。會懂得孝順父母的我們，更應(yīng)該翻開心胸去接納敬老院中孤獨(dú)的老人，給他們歡樂，給他們祝福，陪伴他們?nèi)ジ玫纳?。慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去一份關(guān)愛和溫暖。讓他們感受社會大家庭的溫暖。通過此次獻(xiàn)愛心，走訪敬老院的活動，讓黨員、青年團(tuán)員的身心更加明朗，明白陽光是不吝嗇每個角落的，同時呼吁我們每一個人從身邊的小事做起，愛崗敬業(yè)，爭做楷模，奉獻(xiàn)自己的一份愛心，讓我們的社會變得更加和諧。xx幼兒園老師團(tuán)隊。20xx年x月x日下午。xx養(yǎng)老院。1、活動前期準(zhǔn)備：(1)聯(lián)絡(luò)敬老院負(fù)責(zé)人。(2)對參與效勞的員工進(jìn)展培訓(xùn)，并說明考前須知。(3)購置水果及文化用品。2、活動當(dāng)日安排：(1)布置場所。(2)敬老院院長或老人介紹他們的情況。(3)愛心團(tuán)隊代表講話，送上慰問品及文化用品。(4)參觀敬老院。(5)幫老人按摩。清掃衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)。梳頭。陪著老人拉家常，講故事，下跳棋，看電視。(6)分開時與老人合影紀(jì)念。1、參與員工在活動開展期間應(yīng)當(dāng)服從組織安排和管理，不得擅自分開崗位。2、在活動中對待人要親切熱情大方，注意個人行為，表達(dá)風(fēng)貌，注意維護(hù)形象。3、每位參與者都懷有飽滿的熱情及認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待此次活動。按分配協(xié)同完成每人的工作，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)。4、由于老人的年齡等問題，在幫助老人時要小心，確保活動期間自己與老人們的人身平安。對老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其合理的要求。5、活動中，要盡量防止只針對一個或其中幾個老人家，要普遍關(guān)注敬老院中的老人。6、參與員工下午2：00在辦公室集和出發(fā)前往敬老院。xx負(fù)責(zé)拿愛心團(tuán)隊旗幟。7、活動前的宣傳要到位?；顒又械奈淖钟涗?，照相、攝像記錄一定要實在做好?；顒雍笠M(jìn)展總結(jié)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇八從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度分析^p，需求使人產(chǎn)生消費(fèi)的動機(jī)和行為，進(jìn)而刺激供給的變化，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的變革。老年人的養(yǎng)老需求有其特殊性：一是老年人由于身體機(jī)能老化和疾病的原因，飲食起居需要人照顧，不同身體狀況和疾病要求是多樣性的，有些情況家人和保姆是不能照顧到位的，需要有較專業(yè)醫(yī)護(hù)人員和營養(yǎng)師才能護(hù)理好。二是由于家庭經(jīng)濟(jì)狀況和住房條件的原因，有些家庭沒有才能請保姆，即是請了保姆也不一定可以滿足特殊護(hù)理老年人的要求。假如老年人出現(xiàn)疾病同樣會影響子女的工作和學(xué)習(xí)，在疾病的預(yù)防和治療上相對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)療護(hù)理本錢會更高。三是從老年人的心理來看，老年人不愿意被子女“囚禁”在家里，孤獨(dú)的生活會使其感到痛苦。老年人不愿意被人“遺棄”，假如子女將其送到條件較差，或是交通不便遠(yuǎn)離城市的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，有些老年人容易產(chǎn)生自殘、自殺的傾向。那么，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)將沿著怎樣的方向開展呢?根據(jù)上述對老年人養(yǎng)老的需求分析^p，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)產(chǎn)業(yè)化開展的三個根本方向：1、大力開展規(guī)模經(jīng)營。規(guī)模經(jīng)營可以充分發(fā)揮人財物的集中優(yōu)勢，容易在公眾中形成良好的信譽(yù)度和公信力。目前我國尚未對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)模大小形成較為統(tǒng)一的等級劃分標(biāo)準(zhǔn)，但就一般民眾心理認(rèn)同而言，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的床位數(shù)在200張以下的為小規(guī)模，床位數(shù)在200-500張之間的為中等規(guī)模，床位數(shù)在500張以上的為大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。我認(rèn)為規(guī)模經(jīng)營就是開展大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。那么，為什么要把規(guī)模經(jīng)營作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展的方向呢?理由主要表如今如下方面：(1)建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。目前我國已有的大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一般都能按照xxx、民政部結(jié)合公布的《老年人建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)展設(shè)計和施工，較為科學(xué)合理的考慮了消防、通風(fēng)、內(nèi)部無障礙交通等問題，以及臥具、飲食、娛樂、醫(yī)療等功能配套。(2)醫(yī)療護(hù)理上的優(yōu)勢較為明顯。由于大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)具有規(guī)模優(yōu)勢，較為容易吸引一些有專業(yè)知識和經(jīng)歷的醫(yī)療人員加盟，從而進(jìn)步了醫(yī)療護(hù)理的效勞水準(zhǔn)。特別是對那些有多種疾病的高齡老年人，可以使之有醫(yī)療保障的平安感。(3)休閑環(huán)境較好。大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在規(guī)劃設(shè)計時，一般都會結(jié)合自有土地、空間的實際情況，建立一些合適老年人活動的場所，種植一些花草樹木，以營造一個幽雅休閑的環(huán)境。而這一切又都是老年人，特別城市中生活的老年人和子女最為關(guān)注的。2、創(chuàng)立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的品牌效應(yīng)。品牌創(chuàng)立一般是以規(guī)模經(jīng)營為背景和前提條件的。只有具有規(guī)模優(yōu)勢和良好信譽(yù)，才能創(chuàng)立和提升品牌的形象。目前我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的品牌意識還比擬弱。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中僅有廣州市良典養(yǎng)老院在國家商標(biāo)局注冊了“良典”及其標(biāo)識。為什么養(yǎng)老行業(yè)也要向品牌經(jīng)營過渡呢?一方面在群眾消費(fèi)心理中存在一種崇尚品牌，信任有良好形象的品牌傾向。另一方面，當(dāng)品牌在消費(fèi)者心理產(chǎn)生歸屬感以后，有利于推進(jìn)品牌的規(guī)模擴(kuò)張和連鎖經(jīng)營，進(jìn)而促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，形成有一定規(guī)模和影響的養(yǎng)老集團(tuán)。這樣不僅可以為老年人提供良好的養(yǎng)老條件和環(huán)境，同時可以引導(dǎo)養(yǎng)老消費(fèi)市場更趨于合理，抑制亂收費(fèi)和效勞不到位的現(xiàn)象。有利于解決子女的后顧之憂，促進(jìn)社會的安定團(tuán)結(jié)。3、完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的配套功能。隨著人們生活程度的逐步進(jìn)步和改善，原有的一些規(guī)模小、起居生活條件差、醫(yī)療護(hù)理不到位，以贍養(yǎng)孤寡老人、生活困難老人為主的敬老院等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)形式，已不能滿足老年人養(yǎng)老的消費(fèi)需要。取而代之的必然是有醫(yī)療護(hù)理專業(yè)、膳食構(gòu)造科學(xué)合理、文娛活動豐富、休閑環(huán)境幽雅、子女探望交通便利的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。因此，完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的配套效勞顯得尤為重要。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)配套功能完善的重點在兩個方面：(1)醫(yī)療護(hù)理效勞的配套。雖然民政部門規(guī)定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)要配套設(shè)立醫(yī)療室，但醫(yī)療室能真正滿足老年人的疾病治療和特殊護(hù)理要求嗎?顯然是不夠的。就大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)而言，入住的大都是在70歲以上的高齡老年人。為什么會出現(xiàn)高齡老年人居多的現(xiàn)象呢?一般是由家庭護(hù)理的本錢和照顧難度決定的。只有家庭護(hù)理本錢與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)相當(dāng)時，或由于老年人身體狀況需要醫(yī)療護(hù)理時，子女才會送老人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。這就對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)療護(hù)理提出了更高的要求，簡單的醫(yī)療室是無法滿足需要的。試想500多名70歲以上的老年人，至少有50%的身體都有一些疾病，需要吃藥、打針;至少有25%的老年人需要進(jìn)展留醫(yī)觀察治療，這樣的病患者就診和住院規(guī)模，應(yīng)有一級甲等以上醫(yī)院與配套。因此，大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)必須通過合作，或獨(dú)立申辦老年病醫(yī)院的方式，才能到達(dá)醫(yī)療護(hù)理功能上的配套和完善。(2)飲食的科學(xué)合理套配。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的食堂首先必須按照衛(wèi)生防疫部門的規(guī)定進(jìn)展設(shè)計和裝修，滿足根本的衛(wèi)生要求和操作流程。其次，要針對老年人常見病、多發(fā)病，如高血壓、糖尿病等的特殊要求，科學(xué)制定營養(yǎng)食譜，合理控制飲食數(shù)量和種類。c)商業(yè)形式分析^p，包括盈利形式、競爭對手分析^p、核心競爭力分析^p等;目前我國的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有政府辦的，民間辦的，政府和民間合辦的等多種形式。就其機(jī)構(gòu)性質(zhì)而言，又可分為非營利性和營利性兩種。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)產(chǎn)業(yè)化本質(zhì)上是走自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的營利性道路。這條道路好走嗎?不好走，很困難。主要存在問題有如下方面：1、投入大，回收期長。既然養(yǎng)老機(jī)構(gòu)產(chǎn)業(yè)化方向是規(guī)模經(jīng)營、品牌經(jīng)營，那么投入產(chǎn)出情況如何?擺在我們面前的一個事實是，大家都認(rèn)為養(yǎng)老行業(yè)是一個朝陽行業(yè)，是有開展前途的，市場非常宏大，競爭格局尚未形成，總需求大于總供給。可為什么沒有人愿意跨入這行業(yè)，特別是一些有實力的企業(yè)集團(tuán)和個人不愿意投資呢?道理很簡單，因為投入大，回收期長，無利可圖。我們拿一個同等規(guī)模的養(yǎng)老院工程與房地產(chǎn)工程做一個比擬，其結(jié)果就顯而易見。假設(shè)在某市有一塊10000萬m2的土地，容積為3%，建筑面積30000m2。養(yǎng)老院工程扣除減免的征地補(bǔ)償費(fèi)，建筑本錢約1770元/m2，總投資約5300萬元，資金本錢為年利率6%。養(yǎng)老院的規(guī)模按1000張床位計算，回收資金的主要收入來是一次性設(shè)備購置費(fèi)，人均收費(fèi)約8000元，10年的周轉(zhuǎn)率為3次，共計約2400萬元;床位費(fèi)每人每月500元，10年入住率按100%計算共計約6000萬元;其他收入抵扣經(jīng)營本錢。這樣養(yǎng)老院工程回收投資需要10年，而且沒有盈利。而房地產(chǎn)工程的建筑本錢約2170元/m2，總投資約6500萬元，房屋銷售價格3500元/m2，回收資金約億元，包括建立期和銷售期在內(nèi)大概需要2年半到3年時間。結(jié)果房地產(chǎn)工程3年內(nèi)不僅可以收回投資，還可獲取約4000萬元左右的利潤。2、租賃經(jīng)營融資困難。由于經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動，投資興建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不符合我國現(xiàn)階段投入產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)效益常規(guī)做法。那么，租賃房屋經(jīng)營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)那么是一個較為理想的選擇。這可以把近期的宏大投資，轉(zhuǎn)化為分期的租金支出。但是，假如是一個完好的房地產(chǎn)工程，別人又怎樣會轉(zhuǎn)租給別人呢?答案只有一個，那一定是多年的“爛尾樓”。要完成一個“爛尾樓”工程，仍然需要較大的投資。由于是租賃來的房屋，只有經(jīng)營權(quán)，沒有所有權(quán)，投入的資金必然被占壓，不能通過抵押貸款等方式，將資金盤活，周轉(zhuǎn)使用。因此，租賃經(jīng)營融資困難是必然結(jié)果。我們以廣州市良典養(yǎng)老院的經(jīng)營情況為例。廣州市良典養(yǎng)老院2024年承租了一棟94年的九層賓館“爛尾樓”，建筑面積20000m2，占地面積8000m2，租期20年。有200多個房間，可設(shè)養(yǎng)老床位650張，每月租金近20萬元，改造、擴(kuò)建總投資約1500萬元，投資回收期需要6年以上。雖說目前該院經(jīng)營狀況良好，但是由于股東投資才能有限，不得不放棄原有經(jīng)營的其他產(chǎn)業(yè)。由于經(jīng)營權(quán)不能抵押貸款，為了籌措養(yǎng)老院的流動資金，股東只得向朋友借款，甚至將個人的住宅也做了銀行抵押貸款。這就是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的寫照，是產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中的融資難點問題。3、醫(yī)護(hù)人才引進(jìn)難大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的效勞重點是醫(yī)療護(hù)理效勞，而要引進(jìn)有經(jīng)歷的、中高級專業(yè)醫(yī)護(hù)人員難度較大。在醫(yī)院有一套較為完好的專業(yè)技術(shù)職稱晉升機(jī)制，假如某位專業(yè)醫(yī)護(hù)人員到養(yǎng)老院的醫(yī)療康復(fù)室工作，要想從初級職稱向中高級職稱晉升，這幾乎是不可能。因此，大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不僅不能吸引專業(yè)醫(yī)護(hù)人員加盟，也很難培養(yǎng)出自己的醫(yī)護(hù)隊伍。例如，廣州市良典養(yǎng)老院引進(jìn)一名主任醫(yī)師出任院長，由于醫(yī)療衛(wèi)生體制管理的原因，只得被迫辭去公職，放棄近30年的工齡和相應(yīng)的福利待遇。4、經(jīng)營風(fēng)險大。隨著人們的法律意識的逐步增強(qiáng)，粗放式的醫(yī)療護(hù)理已經(jīng)不合適養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)模經(jīng)營的開展需要。由于大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的企業(yè)規(guī)模較大，人們認(rèn)為其有一定的經(jīng)濟(jì)實力和賠償才能，因此對于醫(yī)療護(hù)理過程中的失誤和不當(dāng)，老年人的子女往往不容易包涵和諒解，甚至有意將矛盾激化，向醫(yī)療事故糾紛的法律程序方面推進(jìn)，最終導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的賠償。當(dāng)然人們法律意識增強(qiáng)有其積極一面，但養(yǎng)老機(jī)構(gòu)由于醫(yī)療條件、人員素質(zhì)的原因往往處于弱勢狀態(tài)。從主觀角度來看，大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都愿意創(chuàng)辦與之規(guī)模相配套的老年病醫(yī)院，但xxx門的規(guī)章制度、審批程序等并不能予以支持，客觀上加大了大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的經(jīng)營風(fēng)險。d)運(yùn)營方案，包括將來幾年詳細(xì)戰(zhàn)略、市場方案、營銷策略等;在全國范圍內(nèi)選擇利用目前國家民政部政策在運(yùn)營形式上既有公建公營的，又有公建民營和民辦公助的。有利因素采用租賃，自建在有一定經(jīng)濟(jì)根底的地區(qū)創(chuàng)辦。e)融資要求及投資回報分析^p;投資微型社區(qū)養(yǎng)老院，床位約為30張，本錢月人力本錢：16000元雜項：10000元收入：35000元純利：約10000元f)施行方案和運(yùn)營團(tuán)隊管理;小型家庭養(yǎng)老院形式。即創(chuàng)辦者利用自有住房，在照料自家老人的同時，招收社區(qū)老人養(yǎng)老。小型家庭養(yǎng)老院床位設(shè)置一般為6～15張，由創(chuàng)辦者家庭成員為老人效勞。日托養(yǎng)老形式。即“朝至夕歸”式養(yǎng)老，功能設(shè)施與托兒所相近，多數(shù)由街道或社區(qū)興辦，內(nèi)設(shè)活動室、休息室、餐廳及老年課堂等設(shè)施，老人白天集中活動，中午供給飯食，晚上各自回家。全市現(xiàn)有各類托老所近30家。居家養(yǎng)老形式。即由政府組織失業(yè)人員進(jìn)展養(yǎng)老技能培訓(xùn)，通過購置公益效勞的形式提供養(yǎng)護(hù)員補(bǔ)貼，安排到特困老人家中提供養(yǎng)老效勞。貨幣化養(yǎng)老形式。即政府出資為特困老人發(fā)放養(yǎng)老效勞補(bǔ)貼。選擇居家養(yǎng)老，政府每月發(fā)放“代幣券”，由特困老人憑券自主選擇居家養(yǎng)老效勞工程。選擇機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，老人可在全市范圍內(nèi)選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，用養(yǎng)老金(低保金、房屋租金等)作養(yǎng)老費(fèi)，差額局部由政府補(bǔ)貼和養(yǎng)老院減免。暖巢管家養(yǎng)老形式。即為空巢老人裝備管家，負(fù)責(zé)老人日常生活照料、身體安康監(jiān)護(hù)、生活用品代購配送、安康咨詢、休閑娛樂等，有2臺專門的配送車和52名專業(yè)人員，登門為老人效勞。目前承受效勞的老人有732戶、8500人次。異地互動養(yǎng)老形式。即老人在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)登記，由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)到外地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。養(yǎng)老助教形式。即發(fā)揮國內(nèi)外老年高級知識分子的作用，為其提供養(yǎng)老效勞的同時，發(fā)揮知識技能特長。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇九去養(yǎng)老院的籌劃書去養(yǎng)老院的籌劃書目的:使養(yǎng)老院實現(xiàn)短期內(nèi)盈利.難點分析^p私人養(yǎng)老院在我國屬于新事物,剛開場必定有它開展的困難.養(yǎng)老院難以實現(xiàn)盈利,究其原因,可以分為主觀與客觀兩方面,而主觀與客觀又有不同的因素.主觀因素1傳統(tǒng)觀念的束縛.在我國,子養(yǎng)父是天經(jīng)地義的事情,養(yǎng)不養(yǎng)老人,對一個人的社會聲譽(yù)有很大的影響.在人們的觀念里把父母送到養(yǎng)老院是不孝的.不管有沒有才能,輿-論的壓力使人們不愿意把父母送到養(yǎng)老院.2新事物開展的困難.根據(jù)馬克思的唯物論與辯證法,新事物的出現(xiàn)與開展，不管是否符合客觀規(guī)律,都會受到抵抗.私人養(yǎng)老院做為新事物,人們在短期內(nèi)肯定帶著觀看的態(tài)度和不相信的心理的.3現(xiàn)代社會普遍的商業(yè)糾紛和商業(yè)欺詐,使人們彼此的信任度下降.私人養(yǎng)老院做為盈利的商業(yè)組織,使人們帶有防范心理,很難相信它的合法性,營業(yè)手段和營業(yè)目的.主觀因素1觀念的理解錯誤.由你的介紹可以知道,你的養(yǎng)老院和傳統(tǒng)的養(yǎng)老院在性質(zhì)上有很大的區(qū)別.一個以盈利為目的,而一個根本不盈利.你以傳統(tǒng)養(yǎng)老院的經(jīng)營方法來經(jīng)營你的養(yǎng)老院,肯定不能盈利,而且使你的養(yǎng)老院的競爭力和生存才能大大的下降了.2經(jīng)營方式的落后.你只憑借著一個養(yǎng)老院,為老人提供生活娛樂場所而收一定的手手術(shù)費(fèi),而無視了其他的經(jīng)營方式(詳細(xì)的在后面).這與旅館有什么差異,而且是一個只收老年人的旅館.3經(jīng)營手段的單調(diào)性.只靠收取一定的費(fèi)用來維持養(yǎng)老院的運(yùn)轉(zhuǎn)肯定不行.你無視了老年人身后宏大的市場.你只開發(fā)了老年人市場的一小局部,而且還不充分,即你沒能很好的做好產(chǎn)業(yè)的延伸.綜上所述,養(yǎng)老院不能盈利的原因有:社會的排擠,人們的不信任,輿-論的壓力,自身經(jīng)營形式的落后,觀念理解的錯誤,經(jīng)營手段的落后等.浙江財經(jīng)學(xué)院校紅十字協(xié)會一、活動背景：尊老愛幼自古以來都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。隨著社會的開展，越來越多的老人被送入敬老院，他們需要社會的關(guān)心。為加強(qiáng)我們大學(xué)生思想道德建立，弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，努力營造社會和-諧的良好氣氛，讓當(dāng)代大學(xué)生接觸和理解老一輩人的生活，關(guān)注老人身心安康，構(gòu)建和-諧社會，我們決定走進(jìn)敬老院，為老人們送去一份關(guān)心。二、活動目的：(1)為生活在敬老院的老人們帶去心靈上的慰藉，讓他們感受到青少年的朝氣和社會的溫暖。(2)增強(qiáng)同學(xué)們的社會責(zé)任感，讓大家理解社會，關(guān)注這群龐大而特殊的群體，從中學(xué)會關(guān)愛，學(xué)會感恩。(3)喚起社會的老齡意識，保護(hù)老年人的合法權(quán)益，強(qiáng)化對老人尊敬關(guān)愛意識。三、活動地點：九堡敬老院四、活動時間：2024年3月5日五、活動人員：校紅十字協(xié)會成員：六、活動前期準(zhǔn)備：(1)提早聯(lián)絡(luò)好敬老院，獲得對方負(fù)責(zé)人的信任和工作上的支持和互相配合，以便于定期開展活動。(2)理解老人大致的心理及性格特征。在敬老院的老人，常常會感到孤獨(dú)、寂寞、失落、焦慮、缺乏平安或期盼子女、朋友探望。(3)制定出一張時間安排方案表，為每一位志愿者劃分責(zé)任，形成系統(tǒng)的志愿流程。七、活開工程：(1)每三個志愿者為一組為當(dāng)日單獨(dú)待在房間的空巢老人做家務(wù)，陪老人聊天回憶美妙的往事和討論他們感興趣的話題。注意傾聽，捶背要有經(jīng)歷。與老人聊天時防止一些有礙老人情緒的話題，另外，主動開啟話題，防止冷常(事先挑選有這方面潛質(zhì)的志愿者)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇十今年的工作，詳細(xì)總結(jié)如下：一、建制度全面實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建立，努力實現(xiàn)人性化管理。一是健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象根底上，制定了院長責(zé)任制、崗位目的責(zé)任制、院務(wù)公開制、食堂管理制、財務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂等一系列制度，而且定期組織院民學(xué)習(xí)討論，促使各項制度不斷健全完善。并做到上墻公示，承受院民監(jiān)視。二是強(qiáng)化院務(wù)管理委員會作用。為確保院內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)有序運(yùn)作，實行民主管理，文明辦院，選舉7人組建了院務(wù)管理委員會，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常事務(wù)管理及重大事項決定，同時負(fù)有監(jiān)視院長及管理人員工作職能。并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況。三是加強(qiáng)效勞人員素質(zhì)教育。堅持把進(jìn)步效勞人員的思想素質(zhì)和效勞才能放在首位。平時組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，解決實際困難。針對院內(nèi)老人熱點、難點問題，經(jīng)常展開討論，商量對策，在學(xué)習(xí)討論中進(jìn)步效勞才能。為強(qiáng)化效勞意識，優(yōu)化效勞質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感與自覺性，對照崗位目的責(zé)任制，實行定期考核，并同個人利益掛鉤。二、加強(qiáng)管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境，努力進(jìn)步生活質(zhì)量。首先，加強(qiáng)對養(yǎng)老院人員的管理。建立健全管理人員工作責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等，做到人人人有責(zé)任，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長，加強(qiáng)對各住宿區(qū)環(huán)境、平安檢查和對老人外出的管理。其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)展更換，保持老人始終有一個良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。第三，組織開展消費(fèi)活動，既進(jìn)步院內(nèi)消費(fèi)自給程度，又使有勞動才能的五保老人有事做，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。三、強(qiáng)幫扶致力形成尊老敬老氣氛。為形成全社會關(guān)心支持養(yǎng)老院工作良好場面，促進(jìn)養(yǎng)老院安康開展，我們積極爭取，努力實現(xiàn)養(yǎng)老院與社會的互動。在鎮(zhèn)民政辦、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的協(xié)助下，充分利用鎮(zhèn)播送臺、有線電視和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氣氛，收到了顯著效果。幾年來，每逢節(jié)日縣民政局、鎮(zhèn)政府、學(xué)校、商聯(lián)、殘聯(lián)、地稅、社區(qū)等單位門都送來關(guān)愛之心，而且一些社會各界人士也紛紛前來慰問老人；平時中小學(xué)校經(jīng)常組織學(xué)生到養(yǎng)老院為老人清掃衛(wèi)生、種植花木；醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常為老人體檢、宣傳安康知識，開展咨詢效勞；學(xué)校學(xué)生和民間藝術(shù)團(tuán)屢次來慰問演出；鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財政相當(dāng)緊張狀況下，每年還千方百計擠出資金投入建立和改造。我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的社會幫扶機(jī)制逐步趨于完善。存在的問題：1、管理人員工資低，缺少工作的熱情，影響管理質(zhì)量和管理程度。2、養(yǎng)老院擴(kuò)建后，入住率有待進(jìn)一步進(jìn)步。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇十一一、調(diào)研背景你是誰，現(xiàn)狀如何?在調(diào)研背景中，要搞清楚你終究是誰?在市場中是怎樣的處境?為什么會做這個調(diào)研?……即用簡單的語言描繪公司的戰(zhàn)略定位(我們做什么，不做什么)和愿景(我們將來會是什么)，看清工程的走向。調(diào)研背景主要可以從這幾個方面切入：大環(huán)境(宏觀分析^p)即從整個市場經(jīng)濟(jì)、盈利情況、貿(mào)易、規(guī)模，國家政治導(dǎo)向、政策、國民消費(fèi)總值等綜合情況，進(jìn)展概括總結(jié)。小環(huán)境(行業(yè)分析^p)從增長態(tài)勢(論證產(chǎn)品成長空間和盈利空間)、細(xì)分領(lǐng)域分析^p成長空間以及市場成熟度、硬性指標(biāo)(流量、獨(dú)立用戶數(shù)、人均pv、停留時間)、各產(chǎn)品(品牌)間的關(guān)系分析^p、同質(zhì)化競爭分析^p、有可能出現(xiàn)的新時機(jī)等等。二、調(diào)研目的確定調(diào)研想要解決的問題當(dāng)對如今所處的背景進(jìn)展升入分析^p完畢后，自然會有企業(yè)或產(chǎn)品所具備的問題躍然紙上，你要做的便是挑選并確定本次調(diào)研所要解決的關(guān)鍵性問題有哪些?說明調(diào)研要到達(dá)的目的是什么?明晰研究問題是做好調(diào)研的前提，從而可以通過調(diào)研重點，弄清楚整個調(diào)研方案的脈絡(luò)，把控調(diào)性，進(jìn)步精準(zhǔn)度。三、提出假設(shè)對不同概念、變量的測量確定調(diào)研想要解決的問題后，即明確因變量后，我們要做的便是理清變量之間的關(guān)系，對它們分別可能帶來的影響，一一提出假設(shè)。自變量可以操縱的，引起因變量發(fā)生變化的因素或條件中介變量自變量對因變量產(chǎn)生影響的本質(zhì)性的、內(nèi)在的原因調(diào)節(jié)變量可以是定性的、也可以是定量的，它影響因變量和自變量之間關(guān)系的方向和強(qiáng)弱這些假設(shè)必須證明測量尺度的合理性，并且這測量尺度通常來自于文獻(xiàn)(【參考文獻(xiàn)】：^p)及理論，確保與調(diào)研目的之間的關(guān)聯(lián)性，以供逐一打破印證。四、調(diào)研方式如何搜集數(shù)據(jù)，理解調(diào)研問題?養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇十二光陰如水、歲月如梭，帶著些許的工作成績和很多的工作遺憾又走到了20___年的年尾。一年來___縣___敬老院在局總支的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，每名職工踏實工作、守紀(jì)奉公、盡職履責(zé)、不斷進(jìn)步個人業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實效勞程度與質(zhì)量，總體效勞程度較之往年有了質(zhì)的飛躍；供養(yǎng)對象雖年事已高，但在院內(nèi)的各項建立均以不同的方式發(fā)揮著自己的余熱，做到了“老有所為”；一年來___敬老院的全面建立得到了進(jìn)一步的提升。一年來全院的工作成績是突出的，但也存在著一些缺乏的地方。詳細(xì)如下：一、獲得的工作成績(一)完成了供養(yǎng)對象搬遷后的適應(yīng)問題。我院工作人員在人員少，工作頭緒多的情況下，克制各種困難順利的完成局領(lǐng)導(dǎo)賦予的所有搬遷工作任務(wù)，工作的效率得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。1、供養(yǎng)對象對生活環(huán)境的適應(yīng)和工作人員工作量、工作對象的適應(yīng)。2、日常生活制度和工作日程的適應(yīng)。(二)各種生活設(shè)施設(shè)備的完備和水、電、消防設(shè)施設(shè)備的高度完好率。在供養(yǎng)對象搬遷前與搬遷后的近x個月時間，___敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)展了全面的修繕與更換，對未裝備的設(shè)備進(jìn)展了采購補(bǔ)充。(三)設(shè)立省級“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點區(qū)”。我院是省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位，年初，我院與___鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合對子并簽定合作協(xié)議、明確各自責(zé)任分工與義務(wù)，試點區(qū)于20___年x月___日正式投入運(yùn)行，運(yùn)行以來得到州、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和供養(yǎng)對象的首肯，并在全州進(jìn)展全面推廣。(四)以“養(yǎng)老效勞體系質(zhì)量大檢查”___項為準(zhǔn)繩，對全院存在的問題進(jìn)展全方位的督改，督改工作獲得顯著成果。現(xiàn)我院未達(dá)標(biāo)率小于x%，總達(dá)標(biāo)率到達(dá)：優(yōu)。1、對各種制度進(jìn)展進(jìn)一步細(xì)化和完善：工作制度、生活制度、人員管理制度、財務(wù)制度、消防平安制度、食品平安制度等。做到用制度管理人、管理物(財務(wù)支出)，用制度細(xì)化工作責(zé)任分工、明確到個人，工作獎懲的“高壓線”能真正的“打”到詳細(xì)個人；工作制度的細(xì)化和完善大大的進(jìn)步了工作人員的工作積極性和主觀能動性，工作效率顯著進(jìn)步，效勞質(zhì)量進(jìn)一步得到提升。2、完備完善硬件設(shè)施設(shè)備。對室外健身器材進(jìn)展了裝備，增強(qiáng)老人體魄；對廚房進(jìn)展達(dá)標(biāo)改造(現(xiàn)已近完畢)，為下步辦理《食品經(jīng)營答應(yīng)證》打下堅實根底；增建x次蓄水池保證全院用程度安；增設(shè)吸煙區(qū)和烤火區(qū)，保證衛(wèi)生清潔與保暖的同時確保用火平安等。3、對種養(yǎng)區(qū)進(jìn)展改造與種養(yǎng)責(zé)任分工。為保證季節(jié)性連續(xù)供給和老人勞作(鍛煉)的積極性，對院內(nèi)的種養(yǎng)區(qū)進(jìn)展了改造和責(zé)任分，自給率有所改善，老人勞動積極性得到有效進(jìn)步。二、存在的問題與缺乏(一)20___年因供養(yǎng)對象的遷入，工作人員工作頭緒亂，工作成效不高。(二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點區(qū)成立的必然性和資浪費(fèi)的現(xiàn)實性的矛盾仍未得到解決：醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方便了敬老院供養(yǎng)對象就醫(yī)的便捷問題，但投入的資金和資與效勞對象局限性的問題沒有得到解決，下步應(yīng)在引入上下大功夫；也反響了___敬老院入住率低的頑疾。(三)對全省“養(yǎng)老效勞質(zhì)量大檢查”認(rèn)識不夠，給局總支帶來了不良影響。全省x個督改單位，我院就是其中一家。(四)前期對人員管理不夠，導(dǎo)致后期效勞人員松散自大，給院內(nèi)的管理帶來很多負(fù)面影響。(五)整改工作落實不夠扎實，導(dǎo)致整改達(dá)標(biāo)速度滯后。一年的工作誠然成績多于缺乏，但成績僅是過去，問題的解決還正當(dāng)時，新的工作任務(wù)仍等著我們?nèi)ネ瓿?。展望來年的工作，全院工作人員熱情激昂，為更好的完成來年的工作任務(wù)，讓___縣___敬老院全面建立上臺階，特制定此工作方案：三、20___年工作方案一、辦理《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立答應(yīng)證》及《食品經(jīng)營答應(yīng)證》使“養(yǎng)老效勞體系質(zhì)量大檢查”合格率到達(dá)___%。二、新綜合樓電梯的安裝。(一)、使新綜合樓到達(dá)___%無障礙環(huán)境。(二)、方便半失能老人的出入、減少老人摔跌風(fēng)險。(三)、進(jìn)步房間使用率；現(xiàn)因未安裝電梯，行動不便老人均只能集中于x樓住宿，而x樓以上大部份房間卻處于空閑狀態(tài)：我院失能、半失能老人占全院老人人數(shù)___%，以致一樓再無可利用的床位；電梯的安裝已迫在眉睫、也勢在必行。三、進(jìn)步供養(yǎng)對象入住率；加大宣傳力度，讓符合條件的五保老人和城鎮(zhèn)三無人員無后顧之憂的自愿入住供養(yǎng)，同時在對外引入上下大力氣，最大限度的解決資浪費(fèi)的問題。四、加強(qiáng)護(hù)工隊伍建立，進(jìn)步效勞程度；多管齊下爭取20___年護(hù)工持證上崗率到達(dá)___%，以專業(yè)的方式進(jìn)步養(yǎng)老效勞質(zhì)量上臺階。五、完善附屬設(shè)施建立;完成老綜合樓墻面翻新、新老綜合樓樓頂與消防水池的x次防水等。20___年的工作目的已明確，我院將在來年的工作中嚴(yán)格落實，認(rèn)真執(zhí)行。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇十三每個人都會變老，但是，尊老敬老卻是每個人的本分。中華民族之所以血濃于水，之所以歷經(jīng)滄桑，生生不息，之所以“人情味”非常濃重，尊老敬老是一個很重要的環(huán)節(jié)。老年人，是對我們這個社會作出過奉獻(xiàn)的人，在他們有才能的時候，他們把自己的青春年華奉獻(xiàn)給了我們的國家，共和國的大廈是用他們辛勤的勞動甚至生命建造起來的。今天，他們年紀(jì)大了，全社會就應(yīng)該關(guān)心他們，有才能的人就應(yīng)該照顧他們，讓他們幸福地度過晚年。我們要懷著一顆感恩的心去尊重老人，親愛老人，也就是尊敬自己，親愛自己。我們作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該關(guān)愛老人院中的慈祥的孤獨(dú)的老人，盡我們所能去給他們歡樂，給他們祝福，給他們帶來美妙的回憶，陪伴他們?nèi)ふ夷贻p的輝煌和對明天的希望。尊老敬老，筑愛溫暖1、宣傳尊老愛精神，弘揚(yáng)中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德，引起社會各界對老年人群體更多的關(guān)注，為社會各界樹立尊老敬老的典范。2、以實際行動給老人們送去關(guān)心和溫暖，讓他們感受到人間溫情。3、通過這次活動，讓同學(xué)們互相認(rèn)識，增進(jìn)感情，并學(xué)會關(guān)心長輩、尊老敬老，承當(dāng)社會責(zé)任的信念。尊老愛老一直以來都是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們作為新時代的大學(xué)生有義務(wù)來擔(dān)起這個社會責(zé)任，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德。同時，為了培養(yǎng)同學(xué)們的效勞技能，我們開展了老人院慰問活動。作為大學(xué)生，我們身上蕩漾著青春的氣息，是感染社會的強(qiáng)力量之一。我們需要通過自己的一份努力，給老人帶去關(guān)愛、快樂和溫暖,翻開老人的心扉，讓老人感受親人般的簇?fù)恚惺苋碎g的`真情和社會的溫暖。擺攤：20xx年5月29日--30日中午11：30--12:30、下午4：30--5：30探訪：20xx年6月2日中山大學(xué)新華學(xué)院龍洞校區(qū)及東莞校區(qū)全院師生1、龍洞校區(qū)：生活園t字路口、愛心老人院2、東莞校區(qū)：飯?zhí)们暗幕@球場、心優(yōu)老人院養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇十四活動目的：“向雷鋒同志學(xué)習(xí)！”，通過去敬老院慰問，為孤寡老人送溫暖，讓少先隊員從小培養(yǎng)敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德，使少年兒童從小就有一顆愛心，懂得關(guān)愛老人是我們每一個人的責(zé)任，將“雷鋒精神”發(fā)揚(yáng)光大。活動時間：3月13日下午〔星期五〕2：30——3：30活動準(zhǔn)備：1、音樂組準(zhǔn)備好慰問的8個節(jié)目。2、羅苑準(zhǔn)備好主持稿、主持人。3、2——5年級的隊員準(zhǔn)備好食物和禮品。4、政教處準(zhǔn)備好車輛。參加人員：〔共65人〕老師：何有培、馮路、黃海英、黃敏、羅苑、郭秀夏、張春云、〔7人〕學(xué)生：所有節(jié)目的學(xué)生〔50人〕、2——5年級選派2名學(xué)生。〔8人〕活動過程：一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話?！埠斡信唷扯⒔o老人送上食物和禮品。三、節(jié)目表演。四、敬老院領(lǐng)導(dǎo)講話。五、合影紀(jì)念?；顒迂?fù)責(zé)人領(lǐng)隊：何有培非演員領(lǐng)隊：黃海英攝影：馮路音樂制作：張相武節(jié)目編排：羅苑、郭秀夏、張相武、張春云、黃敏注意的問題和細(xì)節(jié)：1、節(jié)目彩排時間：3月9日〔星期一〕下午大課間時間，地點：舞蹈1室。2、2——5年級在周二下午把去敬老院的同學(xué)交給黃海英。3、3月13日2：15分準(zhǔn)時在學(xué)校大門口集合，出、返程中保持隊形，不得出現(xiàn)打鬧雜亂現(xiàn)象。4、去到敬老院時注意講衛(wèi)生，講禮貌。5、演出開場后無節(jié)目者陪同老人觀看節(jié)目，隨時講解．老人如對節(jié)目內(nèi)容不感興趣，陪同人員設(shè)法調(diào)動老人們的積極性。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇十五jeffsoft虛擬養(yǎng)老院籌劃書〔一〕養(yǎng)老效勞工程概念及說明〔二〕市場調(diào)查和分析^p眾所周知，我國目前正面臨著嚴(yán)峻的養(yǎng)老形勢。2000年10月，我國60歲以上的人口到達(dá)億，老年人口比重超過10%，開場進(jìn)入老年社會。僅以**市**區(qū)縣為例，當(dāng)前，**市**區(qū)縣60歲以上老齡人數(shù)正以每年萬到5萬的數(shù)字在增加，預(yù)計到2024年，**市**區(qū)縣60歲以上老齡人將到達(dá)125萬。岳塘區(qū)現(xiàn)有60歲以上老人58217人，占全市總?cè)丝诘?8％，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于國際通行的社會人口老齡化10％的比率。據(jù)2024年統(tǒng)計，中國60歲以上人口是億，占全國人口的11％。不僅如此，我國老年人口正以每年的速度攀升，老齡化來勢兇猛。老齡化的來勢兇猛，對我國傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老方式提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。由于代際構(gòu)造4：2：1的出現(xiàn)以及人口地域流動性的加強(qiáng)，家庭養(yǎng)老作用日益下降，難以適應(yīng)日益嚴(yán)峻的養(yǎng)老形勢，社會化養(yǎng)老已成為大勢所趨。社會化養(yǎng)老主要有兩種形式，一種形式就是總所周知的老年公寓養(yǎng)老，也稱機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。另外一種形式是住家養(yǎng)老加社區(qū)效勞，這就是我們將要開展的社會化居家養(yǎng)老。經(jīng)調(diào)查，**市**區(qū)縣岳塘區(qū)的幾家養(yǎng)老院存在以下問題：1、養(yǎng)老院的規(guī)模不夠，2、配養(yǎng)套設(shè)施不夠3、管理、護(hù)理人員不夠，4、資費(fèi)投入、保障機(jī)制不健全，5、機(jī)構(gòu)不夠健全，管理不夠標(biāo)準(zhǔn)。針對以上問題，居家養(yǎng)老效勞具有必要性和可行性，是破解我國日趨鋒利的養(yǎng)老效勞難題，實在進(jìn)步廣闊老年人生命、生活質(zhì)量的重要出路；是弘揚(yáng)中華民族尊老敬老優(yōu)良傳統(tǒng)，尊重老年人情感和心理需求的人性化選擇；是促進(jìn)家庭和諧、社區(qū)和和諧代際和諧，推動社會和諧社會建立的重要舉措；也是加快開展效勞業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)渠道和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的重要途徑?！踩呈袌黾?xì)分與定位和開展戰(zhàn)略一，jeffsoft養(yǎng)老效勞市場細(xì)分與定位1、圍繞老年人安康護(hù)理方面的效勞市場〔1〕老年公寓：目的群體是空巢家庭中的老年人和孤寡老人，為身邊無子女、或子女工作特別忙的老年人，提供日常照料效勞?！?〕醫(yī)療保健效勞：目的群體是所有老年人，內(nèi)容包括定期體檢、家庭病床、緊急救護(hù)和康復(fù)醫(yī)療等。2、老年人日常生活困難方面的家政效勞市場〔1〕日常生活照料效勞：目的群體是所有困難的老年人，包括家庭飯桌，做家務(wù)，代購物品，幫助出行，協(xié)助聯(lián)絡(luò)老年人的親屬等。〔2〕有償家務(wù)勞動效勞：由老年人或老年人的家庭成員為老年人購置所需的效勞，如鐘點工，家庭保姆等。3、繞老年人社會交往和社會參與方面的效勞市場〔1〕文化娛樂：目的群體是所有老年人，提供活動場所和必要的活動經(jīng)費(fèi)，如老年活動中心、老干部活動中心等。〔2〕老年大學(xué)：老年大學(xué)的課程，根本上圍繞豐富老年人晚年生活而設(shè)置，包括健身舞、書法、繪畫、計算機(jī)、烹調(diào)、吹拉彈唱等內(nèi)容?！?〕老年再就業(yè)效勞中心：目的群體是低齡老年人，為他們發(fā)揮自己的經(jīng)歷和知識提供就業(yè)咨詢。4、護(hù)老年人合法權(quán)益的效勞老年人群體理應(yīng)受到社會更多的關(guān)心。但是，社會上老年人的合法權(quán)益受到害的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此，維護(hù)老年人合法權(quán)益的效勞必將成為養(yǎng)老效勞產(chǎn)業(yè)的重要內(nèi)容之一。5、特色效勞最具代表性的是“臨終關(guān)心”效勞。為生命垂危的老年人提供病危前后的護(hù)理效勞，讓老年人可以在生命的最后階段，體驗人間的關(guān)愛。養(yǎng)老效勞內(nèi)容眾多，市場開發(fā)潛力宏大，必須正確定位市場，提供有效效勞，才能促進(jìn)養(yǎng)老效勞產(chǎn)業(yè)的順利開展。二，開展戰(zhàn)略1、依托科技、優(yōu)化流程，實現(xiàn)管理信息化。jeffsoft虛擬養(yǎng)老院的技術(shù)核心是“居家樂養(yǎng)老效勞系統(tǒng)”。該系統(tǒng)包括呼叫中心客戶端、老人居家客戶端、平臺效勞組件平臺、通信及信息傳輸四局部，形成了由工單生成、工單流轉(zhuǎn)、監(jiān)控考評、收費(fèi)查詢、統(tǒng)計分析^p、效勞預(yù)測六大功能模塊，通過語音程控交換系統(tǒng)、數(shù)字化信息傳輸系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫終端處理系統(tǒng)對居家養(yǎng)老效勞對象實行會員制老人準(zhǔn)入管理。系統(tǒng)通過對老人生活需求分析^p，將自動生成老人所需效勞工程，經(jīng)老人確認(rèn)后，養(yǎng)老效勞中心指派效勞商為老人提供上門效勞。按照效勞工程，系統(tǒng)每個月形成1份收費(fèi)清單，養(yǎng)老效勞中心按約定向老人收取效勞費(fèi)用。系統(tǒng)從老人確認(rèn)效勞開場便對效勞過程進(jìn)展全程跟蹤、回訪、征求意見，并以老人滿意度來考核效勞質(zhì)量。信息系統(tǒng)通過主動獲取老人需求，快速編制方案，及時組織效勞，進(jìn)展有效監(jiān)控，施行標(biāo)準(zhǔn)管理。2、分類施養(yǎng)、個性選擇，實現(xiàn)效勞標(biāo)準(zhǔn)化。jeffsoft虛擬養(yǎng)老院帶給社區(qū)老人效勞內(nèi)容涉及家政便民、醫(yī)療保健、物業(yè)維修、人文關(guān)心、娛樂學(xué)習(xí)、生活配送6大類53項，幾乎涵蓋了日常生活照料的所有效勞工程。在效勞對象選擇上，凡年滿60周歲的社區(qū)老人都將納入效勞范圍，并分a、b、c三個層面為老年人提供援助、體驗、自費(fèi)效勞。這種分類效勞方式，豐富了養(yǎng)老效勞產(chǎn)品，滿足了不同層次老年人效勞需求。3、進(jìn)一步建立養(yǎng)老資金投入長效機(jī)制。把居家養(yǎng)老效勞列入財政的經(jīng)常性預(yù)算工程，建立居家養(yǎng)老效勞基金，鼓勵企業(yè)、社會賢達(dá)捐資支助養(yǎng)老事業(yè)，形成“政府資金＋社會資本＋慈善捐助資金”的養(yǎng)老資金籌措機(jī)制，制定扶持優(yōu)惠政策，根據(jù)jeffsoft虛擬養(yǎng)老院的效勞容量給予一定的財政補(bǔ)貼，在用地、用電、用水、貸款和稅收等方面傾斜，進(jìn)步政策吸引力，以調(diào)動社會力量和民間資本參與養(yǎng)老事業(yè)的積極性。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇十六“九九重陽節(jié)”是我國全社會尊老敬老的傳統(tǒng)節(jié)日，為進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，讓所有老人度過一個歡樂、祥和、安康、文明的老年節(jié)。進(jìn)而更好地發(fā)揮老同志社會作用和地位，更好地效勞于和諧的精神文化建立。因此，由團(tuán)縣委組織我們xxxx級西部志愿者在重陽節(jié)以身體力行為老人干實事、做實事，從根本上關(guān)心老人、保護(hù)老人、呵護(hù)老人為目的認(rèn)真和組織開展形式多樣的敬老、愛老、助老系列的主體活動。20xx年x月x日至20xx年x月x日以敬老助老愛老為主題，開展三次新穎且有實際意義的敬老活動。系列活動一：“九九重陽節(jié)、濃濃敬老情”敬老院義工日籌劃方案〔定于20xx年9月24日〕系列活動二：“身體力行干實事、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)心老人”三門鎮(zhèn)幫助干農(nóng)活〔收稻谷〕并且探望和關(guān)愛百歲老人〔預(yù)定20xx年10月1~4日〕系列活動三：“關(guān)愛縣里老紅軍，齊唱紅歌迎國慶”九九敬老茶話會〔預(yù)定20xx年10月5日〕系列活動一“九九重陽節(jié)、濃濃敬老情”敬老院義工日活動方案一、活動目的：1、在敬老院做義工，既可培養(yǎng)西部志愿者的優(yōu)異品格，又可豐富西部志愿者的日常生活同時還能增加同學(xué)們參與社會效勞社會的時機(jī)2、在迎接九九敬老節(jié)降臨之際，為之后的系列活動增添更多的活動意義，且主要是為了弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，真正履行落實行動做到敬老、愛老、助老。3、為敬老院老人做義工，真正讓老人在九九敬老節(jié)降臨之前就先給他們以愉悅的心情，豐富他們的精神世界、從根本上做一些實事，為老人帶來更多的活動與溫暖。二、活動主題：敬老院陪老人過節(jié)，義務(wù)細(xì)心照料老人三、活動時間：20xx年x月x日〔時間待定〕四、組織機(jī)構(gòu)主辦單位：龍勝縣縣團(tuán)委西部志愿者自管委員會承辦單位：龍勝縣敬老院五、活動對象：六、活動地點：七、整體活動流程：八、負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)方式：九、對方聯(lián)絡(luò)方式：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇十七牽愛手心夕滿陽人紅間——走進(jìn)敬老院籌劃書主辦方：電氣工程系理論部時間：20xx年4月15日一、活動背景：1、現(xiàn)階段雖然我國加大了對社會保障的財政支出，尤其是在老年保障方面獲得了許多成就，但我國的老年人形勢仍很嚴(yán)峻，老年人人口所占比重逐年增大，多數(shù)城鎮(zhèn)進(jìn)入老齡化階段，老人們已經(jīng)成為社會上的一個龐大卻被社會無視的群體。2、作為當(dāng)代的大學(xué)生，我們有義務(wù)為我國的老年人保障事業(yè)做出奉獻(xiàn)，為我國的社會事業(yè)開展做出應(yīng)有奉獻(xiàn)。關(guān)愛老人，是我們發(fā)自內(nèi)心的.呼喚！關(guān)愛老人，是我們每一名大學(xué)生義不容辭的責(zé)任！因此，我們應(yīng)該為老人們奉獻(xiàn)一份愛心，傳遞些許溫暖，走進(jìn)他們的世界，攜手踏上愛的旅途。二、活動目的：1、為老人送去親人般的關(guān)心，讓他們感受到社會的關(guān)愛與溫暖；2、呼吁更多的人去關(guān)注老年人，敬老愛老。3、表達(dá)和落實科學(xué)開展觀，讓大學(xué)生深化理解社會現(xiàn)狀，進(jìn)一步培養(yǎng)我們當(dāng)代大學(xué)生效勞社會、回饋社會的積極人生觀。4、弘揚(yáng)中華民族的偉大精神，同時鍛煉我們交流與溝通的才能，不斷進(jìn)步自我，從而更好地效勞社會。三、活動主題：“牽手夕陽紅，愛心滿人間”四、活動主辦單位：安工學(xué)院電氣工程系理論部五、活動時間與地點：20xx年4月22日，銅陵市敬老院。六、活動參與成員：理論部全體干事七、活動準(zhǔn)備：1、完成活動籌劃書；2、買一些慰問品，不在乎多少，重要的是心意。3、聯(lián)絡(luò)敬老院，商量開展活動的事宜；4、準(zhǔn)備活動之中要用到器材〔系旗、工作證、相機(jī)等等〕；5、向參加人員講述該活動的各項考前須知，要求參加人員要注意在參加活動之中的行為舉止，做到敬老愛老。八、活動流程1、早上8：00在體育館門口集合。8：10準(zhǔn)時出發(fā)2、.到達(dá)敬老院后.，由負(fù)責(zé)人宣布慰問活動正式開場3、主動和老人們進(jìn)展親切交談，實行以下任務(wù)4、11：00左右活動完畢，全體人員和老人合影〔照相是老人最快樂的事情，老人對著相機(jī)永遠(yuǎn)都會露出他們最燦爛的笑容〕。向老人道別，再次把真誠的祝福送給爺爺奶奶們，愿他們天天開心、安康長壽。九、活動主要任務(wù)：1、慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去關(guān)愛與溫暖。2、親手為敬老院的老人清洗衣服、床單、清掃房間等，讓老人感受家的溫馨。3、陪老人們聊天、下棋、打牌等，讓他們感受家的幸福。4、興趣游戲：〔1〕：盲人吃香蕉目的：增進(jìn)與老人之間的感情時間：15-20分鐘材料：每人一根香蕉、蒙眼布內(nèi)容：1、每組2人〔一位老人一位同學(xué)〕2、兩人剝掉香蕉皮，靠感覺將香蕉送入對方口中，先吃完的勝3、旁觀者可以指示，但不可動手幫助。〔2〕“大風(fēng)吹”1、與老人坐成一個圈，最開場由任意一人說“大風(fēng)吹”然后大家一起說“吹什么”最后由先開場那人說出一樣組員身上有的東西，當(dāng)組員意識到這樣的東西是自己所有的時候，就要舉手示意，假設(shè)哪位組員反映慢，沒有及時舉手，就要為大家表演一個節(jié)目，表演完由這位組員開場說“大風(fēng)吹”之后游戲照上面說的依次進(jìn)展。十、活動意義：1、弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德；2、進(jìn)步敬老院老人們的生活質(zhì)量，豐富他們的精神文化生活；3、表達(dá)國際商學(xué)院的風(fēng)采，擴(kuò)大學(xué)院的知名度；4、關(guān)愛別人，升華自我，凝集社會和諧力量，帶動廣闊志愿者為社會弱勢群體效勞；5、鍛煉自身才能，從而更好地效勞社會；6、表達(dá)以及落實科學(xué)開展觀。十一、考前須知：1、集合必須準(zhǔn)時2、著裝整潔。但不要過于鮮艷3、活動過程中，每個人要佩戴好工作證。4、整個活動過程中，要做好攝影工作，便于后期宣傳及存檔。5、活動中，大家要表現(xiàn)出年輕人的朝氣蓬勃，打起精神做活動；與老人交流時，要注意自己的言行舉止，團(tuán)隊所應(yīng)具有的集體形象；同時要主動創(chuàng)造愉快活潑的氣氛。6、清掃時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。7、活動過程中，任何人不得在任何時間擅自分開活動現(xiàn)場。8、各成員要保質(zhì)保量地做好自己的工作。9、活動期間請大家服從安排，實實在在做事，勿打鬧嬉戲。10、進(jìn)入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認(rèn)可。11、患有傳染病，感冒的同學(xué)，無須去效勞十二、活動經(jīng)費(fèi)：1、車費(fèi)：約50元2、慰問品〔水果〕：約50元電氣工程系理論部養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇十八社區(qū)養(yǎng)老院必須預(yù)先制定一套災(zāi)害及緊急狀況的方案，該方案必須包括在需要情況下轉(zhuǎn)移的地點和使用的交通工具，或是就地避難的流程。所有員工應(yīng)熟悉該方案并在遇到緊急情況下按照所制定的方案執(zhí)行。流程:1、居民應(yīng)該與其疏散目的的地方以及為其疏散提供交通的機(jī)構(gòu)簽署一份協(xié)議或備忘錄。要定期對以上協(xié)議定期進(jìn)展檢查和更新。2、災(zāi)害/緊急情況方案是為了給員工提供明晰、詳細(xì)的行動方案，在遇到緊急情況和災(zāi)害時能遵循此方案。3、所有員工必需熟悉災(zāi)害/緊急狀況方案，如:遇到火災(zāi)、疏散、斷電、災(zāi)害等情況時或其他會影響居民平安和安康等的情況。其中有些是由外部因素引起的(如罕見的風(fēng)暴)。有些是內(nèi)部因素引起的(如樓內(nèi)的火災(zāi))。應(yīng)在員工入職引導(dǎo)以及入職之后向他們提供以上信息。一旦該方案發(fā)生修改或員工的職責(zé)發(fā)生變化，應(yīng)進(jìn)展另外培訓(xùn)。4、假如災(zāi)害方案發(fā)生任何變化，管理者必須告知所有員工?？梢允窃趩T工會上進(jìn)展口頭通知，也可以以書面方式告知。5、緊急狀況流程必須列入緊急狀況手冊，而且應(yīng)放置在員工容易拿到的地方(如前臺)6、疏散地圖必須清楚地標(biāo)明所有居民出口并在大家容易看到的地方張貼(如在每個走廊或指定公共區(qū)域)，居民應(yīng)人手一冊。疏散的程序也應(yīng)張貼在員工和居民容易看到的地方。7、消防演習(xí)必須按照國家消防局的要求進(jìn)展(見本手冊上的生命平安培訓(xùn)局部)8、為員工和居民準(zhǔn)備足夠七天的應(yīng)急食物，食物供給應(yīng)定期存放以確保滿足這一要求。9、當(dāng)社區(qū)必須撤離，必須遵循以下指南:〔1〕聯(lián)絡(luò)9-1-1、告知他們這里的緊急情況并告訴他們你是從一個老年介護(hù)社區(qū)打來的(假如固定不能使用，嘗試使用挪動)?！?〕當(dāng)做出撤離決定后或在已經(jīng)撤離后盡快通知受權(quán)和保護(hù)部門〔3〕假如國家受權(quán)的管理者在社區(qū)內(nèi)，他應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)所有員工撤離居民的方式和地點。假如管理者不在社區(qū)，社區(qū)護(hù)士應(yīng)該負(fù)責(zé)撤離過程。當(dāng)上述管理人員都不在時，居民助理領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在管理者和社區(qū)護(hù)士(rn)到達(dá)前進(jìn)展負(fù)責(zé)。〔4〕利用緊急情況手冊后面的名冊得悉需要通過口頭或身體援助撤離的居民?！?〕到每間公寓通知居民撤離的消息。假如災(zāi)難已經(jīng)蔓延到整棟建筑物，先通知那些可以自行撤離居民，接著通知那些需要協(xié)助才能撤離的居民。假如災(zāi)難只影響了建筑物的某個區(qū)域(如某個公寓起火)，從直承受影響的區(qū)域(如走廊)開場組織撤離。〔6〕到每個公寓去確認(rèn)居民已經(jīng)分開公寓。假如居民還沒有撤離，幫助他轉(zhuǎn)移到平安地帶。〔7〕在分開公寓時，放一條毛巾在公寓外說明該公寓已經(jīng)被搜索過并已確認(rèn)里面沒人?！?〕員工可以向在社區(qū)的，有才能的居民、家庭成員或志愿者尋求幫助。他們可以在分開社區(qū)后協(xié)助把居民聚集起來，使其遠(yuǎn)離危險，或協(xié)助在社區(qū)外的其他居民。無論如何，不要向不可以平安提供幫助的人懇求幫助，這樣有可能把居民或其別人置于危險之中。〔9〕當(dāng)撤離完畢時，進(jìn)展清點人數(shù)以確保所有居民和員工無一遺漏。〔10〕假如管理者不在現(xiàn)場，應(yīng)在第一時間聯(lián)絡(luò)他(在固定不能使用時，應(yīng)嘗試使用挪動)。假如管理員具備緊急情況處理知識，他應(yīng)嘗試聯(lián)絡(luò)社區(qū)，假如可以，他應(yīng)趕過去協(xié)助緊急情況處理。10、如有必要，應(yīng)盡快聯(lián)絡(luò)不在執(zhí)勤的員工，通知他們回到崗位。所有員工必須盡快報到。11、如有必要,應(yīng)為居民安置在臨時住所直到居民可以平安返回其公寓。管理員(或指定人員)應(yīng)與居民的家屬獲得聯(lián)絡(luò)以便重新將居民安置在一個平安的地點。對那些家人和朋友無法安置的居民,應(yīng)由工作人員或緊急處置人員按照緊急情況手冊的要求給予救援。居民應(yīng)該留在此處直到可以返回社區(qū)或直到被安排了其他住處。12、當(dāng)所有居民都被撤離建筑物后，管理者(或指定人員)應(yīng)將員工集合到指定位置并作出進(jìn)一步指示。13、假如可能，員工應(yīng):〔1〕轉(zhuǎn)移所有必要的居民藥品到疏散地點或其他指定位置?！?〕關(guān)閉主廚房和活動室(假如其中有廚房)的電器和燃?xì)??！?〕轉(zhuǎn)移所有必要的食品和水到疏散地點或指定位置。14、假如發(fā)生全社區(qū)性的災(zāi)害，社區(qū)有可能會接收無須特殊醫(yī)療照護(hù)的傷員。應(yīng)將為這些傷員提供的幫助與對本院居民的援助(如提供餐食)結(jié)合起來。應(yīng)列出所有承受社區(qū)援助的非居民。15、在照顧好所有居民及受災(zāi)人員后，除非有可能會危害其別人的平安，否那么應(yīng)盡一切努力保護(hù)社區(qū)的財產(chǎn)及檔案材料。16、假如條件允許，向居民、員工和社區(qū)受災(zāi)群眾提供食品和快餐。假如需要的話聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)氐纳碳一蚺l(fā)商提供額外的食物供給。17、繼續(xù)向居民、員工或社區(qū)受災(zāi)群眾提供所需的幫助。18、監(jiān)控居民、員工或社區(qū)受災(zāi)群眾精神和身體狀況并按需提供情感支持和咨詢效勞。19、盡快聯(lián)絡(luò)居民、員工、社區(qū)受災(zāi)群眾的家屬或其他重要聯(lián)絡(luò)人，并告知他們目前的情況。20、監(jiān)控建筑和地面狀況以確保所有人的平安。21、在居民效勞記錄本或員工檔案中記載受傷情況或重大事件，并在24小時之內(nèi)將發(fā)生的事件通知受權(quán)和保護(hù)部門。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇十九養(yǎng)老院籌劃書一、市場前景分析^p：獨(dú)生子女越來越多，以后由兩個獨(dú)生子女組成的小家庭，將承當(dāng)起贍養(yǎng)四個老人的重任，無論從時間上，還是精力上，都將是一個較艱巨的任務(wù)。城鎮(zhèn)里大多數(shù)老年人都有經(jīng)濟(jì)來，子女送老年人進(jìn)敬老院，經(jīng)濟(jì)上沒什么問題。隨著人們觀念的轉(zhuǎn)變，敬老院會逐漸被人們所承受。二、籌劃料想與將來方案1.設(shè)置養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的床位數(shù)需到達(dá)150張以上，建筑面積到達(dá)3000平方米以上。〔占地面積約20~25畝〕2.建筑設(shè)計符合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建筑標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，并有符合老年人特點的無障礙設(shè)施；與居民住宅、單位用房等相連的，有獨(dú)立的出入口。3.有食堂、廁所、浴室等根本用房和室內(nèi)外活動場地。4.有機(jī)構(gòu)章程和管理制度。5.有與開展效勞相適應(yīng)的管理人員和護(hù)理人員。其中，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和護(hù)理人員符合民政部門規(guī)定的資格條件。6.裝備一定數(shù)量的符合衛(wèi)生行政部門規(guī)定資格條件的醫(yī)務(wù)人員。7.選址要慎重，應(yīng)綜合考慮租金、交通及老人來等因素。8.照顧200名左右老人的日常生活，需20名工作人員。〔視入住情況而定〕要求其中一名懂醫(yī)療保健知識，另外幾位可從下崗職工中招收，員工首先必需要有愛心，要尊重老人，還要有吃苦耐勞的精神。三、前景與后期開展1.俗話說，良好的開端是成功的一半，首先選址不能太偏遠(yuǎn)，因為老人們喜歡離家近一點，離家近子女平時前往探望也方便；其次，不能靠近已“成熟”的養(yǎng)老院，或收費(fèi)比擬低的公辦養(yǎng)老院；再次，收什么樣的老人這個定位也很重要，假如自己的養(yǎng)老院靠近醫(yī)院，就可以考慮收生活不能自理的老人，假如養(yǎng)老院內(nèi)有活動設(shè)施，就應(yīng)該收生活能自理的老人，總之要根據(jù)養(yǎng)老院的詳細(xì)情況，做好收何種老人的定位，再根據(jù)老人的詳細(xì)情況，做好收費(fèi)的定位。2.最重要的一點就是院內(nèi)要“軟件”好，也就是效勞要好。做好對老人的效勞，就是做好對家屬的效勞，因為，假如你不能把老人們效勞好，老人就會經(jīng)常喊兒女過來，經(jīng)常費(fèi)事他們的家屬。對老人們來說，溝通和飲食一樣重要，要經(jīng)常與他們聊聊天，做好心理疏導(dǎo)，老人們有時鬧情緒不可能是無緣無故的，他們就像孩子不可能毫無由來地哭一樣，此時他們在精神上或生理上一定出了些問題，假如是生理問題那就需要及時醫(yī)治，假如是精神方面的問題那就需要及時疏導(dǎo)，甚至是哄一哄。因此，事先要對護(hù)理員進(jìn)展系統(tǒng)的“根底護(hù)理培訓(xùn)”和“專業(yè)化養(yǎng)老護(hù)理”等課程的培訓(xùn)。3.要處理好三個關(guān)系：與老人家屬的關(guān)系；與護(hù)理員的關(guān)系；與老人的關(guān)系。對老人家屬要經(jīng)常主動匯報；對護(hù)理員的待遇不能太苛刻，舉個例子，你給老人吃肉餃子，給護(hù)理員吃面條，時間一長，到最后的結(jié)局肯定是老人再也吃不到肉餃子了；處理好與護(hù)理員的關(guān)系了，他們也就會對老人效勞好了。四.資金1.資金由申辦人合資形成股份制。2.有國家相關(guān)補(bǔ)貼〔比方一次性建筑補(bǔ)貼，床位補(bǔ)貼等國家相關(guān)補(bǔ)貼〕3.銀行或者國家信貸。五、盈虧測算及風(fēng)險預(yù)測：設(shè)備：初期一次性投資，以后可長期使用。包括廚房設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備、辦公設(shè)備、熱水器等設(shè)施，約需8萬元。每個房間所裝備的電視機(jī)、機(jī)、空調(diào)、電風(fēng)扇、家具、床上用品約需18萬元。建立及地皮〔包括綠化、運(yùn)動設(shè)施等〕費(fèi)用：約需700萬元整〔各項補(bǔ)助。補(bǔ)貼在內(nèi)〕其它費(fèi)用：房子的裝修費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)用、流動資金等約需20萬元。以上投資共計約70萬元。收費(fèi)：上述一般標(biāo)準(zhǔn)裝備的房間，對入住的每位老人，按人均每月2500元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)〔其中伙食費(fèi)1500元，護(hù)理費(fèi)1000元，夏季和冬季的空調(diào)費(fèi)可酌情另收〕。全院的伙食、水電、人員工資等開支每月約60000元左右。回報率：創(chuàng)辦初期，假如可以有五成的入住，那么每月能盈利19萬元左右，假設(shè)能理想化地實現(xiàn)滿員的話，那么每月能盈利44萬元，預(yù)計一年半左右之兩年能收回投資〔最好的一面來設(shè)想〕六、幾點說明：1、方案中所指的老人應(yīng)為生活能根本自理者，臥床不起者不在此列。老年人往往體弱多病，在接收老人入院前，應(yīng)該進(jìn)展一次全面的體檢，然后與家屬簽訂一份詳細(xì)的陪護(hù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)與責(zé)。2、方案為普通接待條件下的投資估算情況。如將接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)步，把敬老院辦成賓館或別墅式，那么投資額、收費(fèi)額、盈虧測算應(yīng)相應(yīng)做一些調(diào)整。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇二十重陽敬老月，情滿養(yǎng)老院。通過活動，為園區(qū)老人共度佳節(jié)，給老人們帶來心靈上的慰藉，感受溫暖，分享快樂。20xx年x月x日上午09：30養(yǎng)老院二樓餐廳養(yǎng)老院二樓1.園區(qū)入住老人：154人。2.演出隊：27人，其他家屬按10元/人收費(fèi)。(一)前期準(zhǔn)備1.聯(lián)絡(luò)義演人員，確定演出節(jié)目內(nèi)容、確定活動主持人。2.確定用餐標(biāo)準(zhǔn)為三葷兩素(比平時多加一葷一素)3.養(yǎng)老院每位老人發(fā)放：桔子1個、蘋果1個。4.音箱設(shè)備、話筒。(二)活動過程月x日上午8：00組織社區(qū)員工準(zhǔn)備會場;：30分護(hù)理人員組織老人到二樓餐廳，安排好，維護(hù)好現(xiàn)場秩序;：30分，主持人宣布活動開場;4.活動完畢后中午11：30用午飯，護(hù)理人員組織老人組成一桌用餐，用餐完后組織老人上樓休息;5.其它工作人員幫助拾掇碗筷，等老人分開后再用餐。1.食堂——保障用餐質(zhì)量及用餐時間;2.行政人員——統(tǒng)籌活動時間安排及后勤效勞保障，人員分工護(hù)理人員、護(hù)士、護(hù)理主任——保障老人平安、協(xié)助老人上下樓、根據(jù)老人情況采取相應(yīng)措施;3.效勞保障——x月x日早上全員待崗，不做其它安排，食堂幫廚每一桌人落實到詳細(xì)效勞的人員，負(fù)責(zé)上菜和收碗筷。月x日按正常時間上班，早上8：00所有人員正常出勤。各部門人員上班時間準(zhǔn)時到達(dá)園區(qū)，由行政部組織到二樓餐廳將餐廳飯桌收起來，布置好會場?；顒油戤吅髮堊腊峄夭蛷d并擺好桌椅，準(zhǔn)備老人用餐場地;2.各部門人員必須準(zhǔn)時到場按以上表格內(nèi)容開展工作，假設(shè)未按時到場或未按要求執(zhí)行的人員將給予100元樂捐;3.會場座次安排。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇二十一養(yǎng)老院活動籌劃書活動名稱:申請單位:活動負(fù)責(zé)人:所屬單位:關(guān)愛身邊老人，弘揚(yáng)敬老美德xx大學(xué)“一分錢”基金會xxxxx大學(xué)2024年12月18日一、活動背景尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，然而社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)現(xiàn)的今天，人們的生活節(jié)奏加快，往往忽略我們漸漸變老的至親。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們更應(yīng)該尊重老人，親愛老人?！袄衔崂弦约叭酥稀倍眯㈨樃改傅奈覀儯鼞?yīng)該翻開心胸去接納敬老院中孤獨(dú)的老人，給他們歡樂，給他們祝福，陪伴他們?nèi)ジ玫纳?。二、活動目的慰問養(yǎng)老院的孤寡老人，給他們送去的溫馨的問候和真誠的祝福，弘揚(yáng)中華民族敬老愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)。借此團(tuán)體活動時機(jī)，增進(jìn)會員間的感情與理解。三、活動主題尊老為德，敬老為善，助老為樂，愛老為美四、活動時間2024年12月18日〔周日〕8點30分～11點30分五、活動地點金太陽老年公寓六、活動單位金太陽老年公寓廣西建立職業(yè)技術(shù)學(xué)院“一分錢”基金會七、前期準(zhǔn)備〔一〕外聯(lián)部和敬老院溝通確定時間地點以及詢問考前須知〔二〕秘書部向?qū)W院遞交活動申請書〔三〕宣傳部做好前期宣傳工作〔四〕招募志愿者40名〔“一分錢”基金會全體會員〕〔五〕召集所有參加活動會員開會，交代有關(guān)考前須知及平安問題并簽署戶外活動平安協(xié)議書八、活動流程〔一〕7點半前在正門下集合，需要帶會牌，清點人數(shù)后步行前往金太陽老年公寓，8點半前到達(dá)金太陽老年公寓并清點人數(shù)?！捕撤殖蓛山M〔健身組和艾灸組〕，健身組的成員負(fù)責(zé)看護(hù)老人健身運(yùn)動時的平安，艾灸組的成員負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生對患者進(jìn)展艾灸。每組人數(shù)視情況而定?！踩硟山M人員隨意分成假設(shè)兩人組或三人組去和各自負(fù)責(zé)的老人病房，跟老人聊天，培養(yǎng)感情?！菜摹抽_場健身運(yùn)動以及艾灸治療后積極配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)?！参濉匙o(hù)送老人回到病房，清掃活動場地，做好后期保潔工作?！擦城妩c人數(shù)，宣布活動完畢，給老人送上祝福以及跟老人道別。九、考前須知〔一〕志愿者注意儀容儀表，活動期間不準(zhǔn)玩手機(jī)，不許私自離隊，有問題及時向負(fù)責(zé)人說明情況?！捕骋乐箙^(qū)別對待或只針對其中幾個老人，要普遍關(guān)注養(yǎng)老院中的老人?！踩郴悠陂g注意聆聽老人講話，可以詢問老人年輕時候的事跡〔如:學(xué)生年代的往事，xxx以及xxx等歷史〕〔四〕對待老人要細(xì)心，有耐心，確保老人活動中的平安，盡量滿足其合理要求，回絕時要注意語氣以及言辭。廣西建立職業(yè)技術(shù)學(xué)院“一分錢”基金會2024年12月組織部xxx養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建篇二十二活動時間：2024年10月28日活動地點：敬老院一、前期準(zhǔn)備1.提早聯(lián)絡(luò)好敬老院，獲得對方的信任和工作上的支持，并且實地考察調(diào)研，以為活動的開展提供所需信息2.召開會議，討論并擬定活動方案，明確工程內(nèi)容和各部工作分工。3.各部門準(zhǔn)備各自的演出節(jié)目4.活動宣傳〔宣傳部做海報、祝?？ㄆ取?，還有一些老歌曲5.準(zhǔn)備活動設(shè)備〔相機(jī)、音箱、電腦、旗幟、橫幅、禮物、掃帚、抹布等〕6.聯(lián)絡(luò)好媒體進(jìn)展宣傳，以擴(kuò)大活動的影響二．活動流程1、周六？早上大家在校門口集合，由辦公室清點人數(shù)，交代考前須知，拍照出發(fā)。2、根據(jù)自愿原那么，參加人員可以自己帶禮物送給老人們。3、大家有秩序的排隊趕往目的地，以展現(xiàn)我們志愿者的素質(zhì)4、到達(dá)敬老院后，向老人們問好，然后分發(fā)禮物5、過后按照既定安排開展效勞工作，先分一下組，比方三四個人一組，主要負(fù)責(zé)幫助老人們清掃衛(wèi)生、提水、擦窗戶、洗衣服、整理床鋪等。6、和老人們聊天，讓他們回憶起美妙的往事，注意傾聽，如遇到老人有煩心事，要懂得去開導(dǎo)老人7、搜集一些冬天的安康保健知識和養(yǎng)生之道，介紹一些方便實用生活小竅門和安康知識。8、由每人拿一張祝?？ㄆ?，寫上自己對老人的祝福，然后送給老人，作為紀(jì)念。8、參加人員與老人握手，并合影紀(jì)念，活動完畢。三、后續(xù)工作：1、召集參加人員，清點人數(shù)。2、向院方表示感謝并對活動的不當(dāng)之處懇求諒解，并希望可以建立長期合作關(guān)系四、考前須知：1、進(jìn)入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認(rèn)可。與老人交談時要盡量的去傾聽他們，要引導(dǎo)老人多講述他們的往事。清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。2、與敬老院的負(fù)責(zé)人協(xié)商好各項工作的開展所需以及應(yīng)該注意的問題，比方，老人的平時愛好，