報告的格式及(九篇)

第頁共頁報告的格式及(九篇)報告的格式及篇一imdelightedyouhaveacceptedourinvitationtospeakattheconferenceinon[date].asweagreed,youllbespeakingonthetopic""from[time]to[time].therewillbeanadditionalminutesforquestions.wouldyoupleasetellmewhatkindofaudio-visualequipmentyoullneed.ifyoucouldletmeknowyourspecificrequirementsby[date],illhaveplentyoftimetomakesurethatthehotelprovidesyouwithwhatyouneed.thankyouagainforagreeingtospeak.ilookforwardtohearingfromyou.sincerelyyours,[name]報告的格式及篇二dearsir/madam:[organization]wouldverymuchliketohavesomeonefromyourpanyspeakatourconferenceon[topic].asyoumaybeaware,themissionofourassociationistopromote.manyofourmembersareinterestedintheachievementsyourpanyhasmadein.enclosedisourpreliminaryschedulefortheconferencewhichwillbereviewedinweeks.illcallyou[date]toseewhofromyourpanywouldbewillingtospeaktous.icanassureyouthatwellmakeeverythingconvenienttothespeaker.sincerelyyours,[name]報告的格式及篇三011d:成立團隊formtheteam公司明確團隊隊長由第一副總親自擔任;團隊成員由包含與問題親密相關的技術人員或管理人員、相關的質量工程師組成。022d:描繪問題describetheproblem為了容易找到問題癥結所在防止問題再發(fā)生，應使用合理的考慮及統(tǒng)計工具來詳細地描繪問題：按照4w1h的方式進展描繪，包括發(fā)生時間、發(fā)生地點、發(fā)現(xiàn)人、發(fā)生問題、影響五個方面，可以明晰有條理的對問題進展描繪。033d:圍堵行動temporarydisposal為使外部或內部的客戶都不受到該問題的影響，制定并執(zhí)行臨時性的圍堵措施，直到已采取了永久性的改良。要確保圍堵行動可收到預期的效果。044d:找根本原因describethecause就問題的描繪和搜集到的資料進展比擬分析^p，分析^p有何差異和改變，識別可能的原因，測驗每一個原因，以找出最可能的原因，予以證實。人機料環(huán)法測適于于任何問題的分析^p;這種方法通常被稱為“魚骨圖”。055d:永久性糾正permanentcorrectiveactions針對已確認的根本原因制訂永久性的糾正措施，要確認該措施的執(zhí)行不會造成其它任何不良影響。066d:驗證措施confirmtheeffects執(zhí)行永久性的糾正措施，并監(jiān)視其長期效果。07對見習過程、結果以及體會用書面文字寫出來的材料就是見習報告。一、見習報告的資料搜集從開場見習的那天起就要注意廣泛搜集資料，并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等)。豐富的資料是寫好見習報告的根底。主要搜集這樣一些資料：1.在社會理論工作中黨的道路方針政策是如何在工作中貫徹執(zhí)行的。比方單位組織學習，內容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何，對自己和同志們的思想有否進步。3.觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實見習是觀察體驗社會生活，將學習到的理論轉化為理論技能的過程，所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習，觀察別人的成績和缺點，以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發(fā)自己也是見習的一種收獲。4.見習單位的工作作風如何。單位的工作作風對你將來開展工作、開展自己，進步自己有什么啟發(fā);某些同事的工作作風、辦事效率哪些值得你學習、哪些要引以為戒，對工作對事業(yè)會有怎樣的影響。報告的格式及篇四dearsir/madam:[name]hasbeenthepresidentof[pany]since[year].duringthisperiod,[pany]expandeditsbusinessfromto.nowitsouropportunitytothankhimforhisyearsofexemplaryleadershipandwishhimwellforahappyretirement.pleasejoinustosaygood-byeto[name].seeyouon[date].yourssincerely[name]報告的格式及篇五尊敬的公司領導：您好！我是懷著非常復雜的心情寫這封離任信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存缺乏的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令人難忘的光陰。這樣的深情，我銘刻在心，這樣的財富，將伴我一生。很遺憾向公司提出辭職天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開場。人各有志。離去是不可防止的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能承受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動亂，相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今后會開展的更好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干到達必定高度，獲得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。我知道公司的人手缺乏，我想在一個月內辭職，所以希望公司在這段時間內盡快找到接替我的人。祝愿公司的業(yè)績可以蒸蒸日上。有一句話說得好，細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離任的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，假如無視了這件小事，那么很可能會為自己是否可以成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中進步自己的人格魅力。出國留學辭職為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!最新美工辭職報告范文不過，因為常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的光陰仍然是色彩斑斕的。這兩年的經(jīng)歷也必將轉化為一筆珍貴的資財。此致敬禮申請人：年月日報告的格式及篇六今天真是夏日炎炎,火紅的太陽照著大地。下午，同學們都很不情愿地來到操場上，踩著這塊快要被“烤熟”的大地，心里有說不完的抱怨話。在太陽底下，同學們在兩位教官的監(jiān)視下站得筆直筆直的，個個昂首挺胸，教官響亮地說：“大家站好了，假如有身體不舒適的喊報告"我們站在操場上,一動都不敢動,是因為有嚴厲的教官在看著我們。突然，余雷的一聲報告打破了原來的寂靜：“報告，抓癢?！苯坦佥p而有力地說：“抓!”余雷抓起癢來，那個樣子真有意思!站了幾分鐘，許多同學已經(jīng)滿頭是汗了，教官就讓我們休息，大家非?？鞓?。男孩子們像火箭一樣快速地跑到水池邊上，痛痛快快地洗了個頭，臉上就露出了笑容。過了一會兒，教官叫我們集合，繼續(xù)訓練。這回我們不光光練習了站立，還練習了向左向右轉，向左向右轉的練習中，大局部同學轉對了并且每次都大喊：“一二，一二，一二”只有個別同學轉錯了方向，慚愧地叫了聲：“報告”。后來，教官看我們太熱先后兩次帶同學到陰涼的地方，可是，有些同學不珍惜時機休息，而是在那講話，玩拍手游戲，結果，教官叔叔嫌大家太吵，怕影響了其它班級同學上課，就帶我們回到了太陽直射的大操場上。這下教官一定對同學們非常絕望。這次軍訓雖然又累又苦，但是休會到理解放軍叔叔每天堅持訓練的堅強意志，我太佩服他們了，我應該向他們學習!相信通過這次軍訓活動，一定會有不少同學發(fā)生變化!報告的格式及篇七標題是文章的眼睛。部門總結的標題：部門名稱+年度名稱+總結，如《xx部xx年度工作總結》。大公司總結的標題：關于+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結，如：《關于xx公司xx年度營銷工作的總結》，比擬全面了。標題標準了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。引言應短而精，官話、套話要少用。部門總結引言：如：李總：現(xiàn)將xx部xx年總結報上，請批示。大公司業(yè)務總結引言：如：公司領導：xx年，在公司各級領導的親切關心和正確領導下，在公司各部門的積極支持下，在營銷部全體員工的共同努力下，我們獲得了三方面的成績：成功實現(xiàn)了年營銷任務5000萬元，到達了歷史最好程度;成功開發(fā)了兩個年銷售收入在500萬的大客戶，為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的根底;成功地進展了全員營銷培訓，營銷人員的根本素質得到了斷面的進步。下面將分四局部向領導匯報。假設總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成績了?？偨Y主要分兩大局部，第一局部是總結，第二局部是特點?？偨Y局部要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記住。一年工作一定會存在一些問題、缺乏和遺憾，一定要找準寫好。特別是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司開展的主要問題要找準找對，深入反省，寫深寫透。缺乏一般不超過3點。針對成績、特點和缺乏、問題，明年應怎么辦?這點一定要寫好。要有詳細的方法和措施、步驟。要事先征求領導和員工的意見，本部門要組織好學習和討論，制定出的改良方案要得到領導的中肯和員工的認可。光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析^p是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的成認，感覺也很窩火。報告的格式及篇八尊敬的xx人力資部：您好!由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離任申請，敬請批準。在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的進步，在此感謝提供應我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財富。辭職!是一件既酷又有風險的一件事。大局部人都搞不清楚辭職的那套程序。有些人直接找領導說一聲：“我不干了”,就直接走人了。這樣的辭職方式是不對的，在任何一家企業(yè)，員工辭職，辭職報告是必須呈交。游戲有游戲的規(guī)那么，企業(yè)有企業(yè)的制度。今天我們來理解一下關于辭職報告的事，你知道辭職報告怎么寫嗎?1.標題?？梢詫懗桑骸稗o職信(書”、“辭職申請”等。2.稱謂。3.辭職理由和懇求。4.感謝的話語。5.署名、署時。辭職申請通常有五局部構成。在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。要求在標題下一行頂格處寫出承受辭職申請的單位組織或____的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。正文是申請書的主要局部，正文內容一般包括三局部。首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申訴提出申請的詳細理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完好性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的詳細要求，希望領導解決的問題等。結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致--敬禮”等。辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的詳細日期。我可能會在×月份某個你覺得方便的時候分開公司。自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人愛好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開場新的工作。希望你能早日找到適宜的人手接替我的工作。當然，假設你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能創(chuàng)始出更美妙的未來。××敬上日期：××自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己將來的方向，最終選擇了開場新的工作。希望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未分開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。祝愿公司創(chuàng)始更美妙的將來!望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離任手續(xù)。此致辭職人：日期：您好!首先感謝各位領導及同事給予的督導與關心，讓我在貴公司工作期間學到了很多經(jīng)歷，感受到了同事之間的互相鼓勵的團隊凝聚力，互相協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力，我很榮幸可以成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我仍然懷有學習的渴望，我堅信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求可以更好的為社會效勞，為社會奉獻。希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批準!【格式內容】1.標題?？梢詫懗桑恨o職信(書、辭職申請等。2.稱謂。3.辭職理由和懇求。4.感謝的話語。5.署名、署時。辭職申請通常有五局部構成。(一)標題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。(二)稱呼要求在標題下一行頂格處寫出承受辭職申請的單位組織或____的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。(三)正文正文是申請書的主要局部，正文內容一般包括三局部。首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申訴提出申請的詳細理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完好性，條分縷析使人一看便知。【格式內容】1.標題?？梢詫懗桑恨o職信(書、辭職申請等。2.稱謂。3.辭職理由和懇求。4.感謝的話語。5.署名、署時。辭職申請通常有五局部構成。(一)標題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。(二)稱呼要求在標題下一行頂格處寫出承受辭職申請的單位組織或____的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。(三)正文正文是申請書的主要局部，正文內容一般包括三局部。首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申訴提出申請的詳細理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完好性，條分縷析使人一看便知。報告的格式及篇九尊敬的領導：真是光陰似箭，一學期很快又過去了。回憶本學期的教學工作，感到很辛苦，同時也感到很欣慰。因為我的學生在本學期無論是閱讀才能，還是寫作才能都上了一個臺階，同時，他們的根底知識也都學得很扎實。現(xiàn)把本學期的教學工作從以下幾方面作以總結：一、努力進步課堂教學的時效性1、強化預習，進步第一課時的課堂教學時效性。學習新課之前，我都要布置學生進展預習，以往的預習作業(yè)對學習不自覺的學生來說，是可完成可不完成的，因為那時我沒有進展檢測，使得許多學生鉆了空子。本學期我改變了做法，在第一課時，我重在檢測學生的預習效果。上課后，我首先出示要求認識的字，開火車輪讀，誰讀不出來，就說明回家沒有好好預習，就要受到批評，回家作業(yè)也要比別的同學多做。此外，我還檢測學生對多音字、近反義詞的記憶情況，多采用提問的方式。對于要求會寫的字，我讓學生交流完組詞情況后，一般做一個兩分鐘記字游戲，就是讓學生快速記憶字形，然后馬上聽寫，學生挺喜歡這種小游戲的，記字效果也很好。這樣一來，第一課時就節(jié)省出不少時間來，學生就可以做一些穩(wěn)固性練習。對于內容簡單的課文，有時一課時就可以完畢。檢查讀書情況，我主要利用早讀檢查，采用指名讀的方式，有時讀一個自然段，有時讀幾句話。2、在第二課時的教學中，努力挖掘訓練點，培養(yǎng)學生的閱讀才能與表達才能。在備課時，我都反復研讀教材，尋找閱讀訓練點與寫作訓練點。有的課文開頭與結尾很典型，我就訓練學生仿寫開頭與結尾。如《北京亮起來了》與《日月潭》一課，是典型的寫景文章的開頭與結尾，我不僅要求學生背下來，還要求學生仿照課文給《夸夸我的家鄉(xiāng)》寫個開頭與結尾。有范文引路，學生寫起來感到容易多了，也很有興趣。有的課文段落很典型，比方是總分構造的段落，我就引導學生仿寫段落。還有的課文中的句子很美，我也指導學生仿寫句子。如學《春雨的色彩》一課，我指導學生通過想象仿寫了兩個句子，學生的想象力很豐富，寫得美極了。對課文中的一些好的段落，我往往設計一些閱讀題，用小黑板出示，讓學生自己去審題，自己去完成，以訓練學生的閱讀才能。總之，在第二課時的教學中，我努力做到學生自己能讀懂的就不講，學生讀不懂的引導學生去讀懂，對于有些難點問題要講在點子上。二、加大寫作訓練量，并保證作文質量，使學生寫作才能又上一個新臺階我一直比擬重視訓練學生的寫作才能，我所帶班級從一年級上學期起就開場進展看圖寫話訓練，到了二年級，兩個班的學生都有了一定的寫作功底，能把句子寫得完好、通順。中上等生還能把作文寫得比擬生動，用上學過的好詞，有的甚至能運用上比喻或擬人的修辭手法。到了本學期，教材中的寫作訓練加大了難度，不再是單純的看圖寫話了，要求寫寫春天的風光、自己的家鄉(xiāng)、熟悉的小動物等。在以往，這些寫作內容是到了三年級才開場接觸的?？梢娙私绦抡n標教材確實是比以往的人教版教材與北師大版教材都要有深度。在教學當中，也確實有難度。幸虧我的學生寫作功底好一些，但脫離