2023年員工承諾書3篇

2023年員工承諾書3篇員工承諾書篇1

承諾人：

身份證號(hào)：

**公司（以下簡稱“公司”）：

鑒于，本人就職于貴公司而應(yīng)遵守的國家相關(guān)法律法規(guī)、公司勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德操守等(來自:WwW.CssY書業(yè)網(wǎng):員工行為準(zhǔn)則承諾書)要求，同時(shí)我已經(jīng)仔細(xì)閱讀并充分了解了公司《員工手冊(cè)》、《公司員工試用期考核方法》、《員工薪酬管理方法》、《激勵(lì)方案與實(shí)施方法》、《項(xiàng)目考評(píng)方法》、《員工考勤制度》、《項(xiàng)目管理規(guī)范》、《學(xué)問管理暫行規(guī)范》等26項(xiàng)制度和文件資料，對(duì)以上制度中各項(xiàng)條款的規(guī)定認(rèn)可無異議，并同意對(duì)本人職務(wù)行為做出如下承諾：

一、保密承諾

1．1本人承諾自覺地嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，保證公司及客戶保密信息的平安。這些信息和資料包括但不限于：

?風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)及詢問技術(shù)信息；

?市場調(diào)研分析報(bào)告及對(duì)策、市場開發(fā)安排、市場銷售方案、市場銷售管理制度；

?招投標(biāo)信息；

?公司客戶資料；

?合同主要條款；

?公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營業(yè)績狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)；

?人力資源管理規(guī)章制度，員工內(nèi)部檔案及個(gè)人信息；

?公司依法及保密協(xié)議向客戶或合作伙伴擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的一切商業(yè)信息；

?其他具有商業(yè)價(jià)值或會(huì)對(duì)公司和客戶的商譽(yù)造成重大影響的信息原件、復(fù)印件、復(fù)制件。

1．2本人承諾對(duì)工作收集所得的上述資料（包括客戶信息）的機(jī)密性和平安性負(fù)責(zé)，并承諾不會(huì)發(fā)生下列行為：

1.2.1為了個(gè)人或者第三方利益而泄露未公開信息的；

1.2.2擅自竊取公司及客戶機(jī)密資料或侵?jǐn)_他人隱私的；

1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權(quán)閱覽、泄漏公司機(jī)密資料的。

1.3當(dāng)本人不論以任何理由主動(dòng)離職時(shí)，應(yīng)將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶，這些資料包括但不限于：文件、報(bào)告、圖冊(cè)、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、U盤、移動(dòng)硬盤等，并保證不將上述資料信息外傳，否則將擔(dān)當(dāng)由此造成的一切法律后果。

1.4當(dāng)發(fā)覺公司或客戶的商業(yè)隱私被非法運(yùn)用或泄漏時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并實(shí)行合理措施幫助公司，防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)隱私的進(jìn)一步散失。

二、學(xué)問產(chǎn)權(quán)承諾

2．1本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，履行公司交付的項(xiàng)目工作形成的成果

及工作之外的其他工作任務(wù)所得探討、開發(fā)結(jié)果的學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸公司全部。假如本人所得探討、開發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在公司的本職工作的結(jié)果，而是完全利用自己的時(shí)間，同時(shí)又未運(yùn)用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)隱私，則該成果的學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸本人全部。但以下狀況除外：

?該探討、開發(fā)結(jié)果同公司的業(yè)務(wù)具有競爭性；

?事實(shí)上或者可以論證該探討、開發(fā)是搶先占用了公司的探討、開發(fā)結(jié)果；

?該探討開發(fā)是在本人的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。

2.2本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，自己或與他人做出的全部職務(wù)開發(fā)結(jié)果或駕馭的參考信息與資料都應(yīng)首先向公司報(bào)告，即使公司在一段時(shí)間內(nèi)不獲知這項(xiàng)信息，本人仍有義務(wù)在項(xiàng)目結(jié)束后將相關(guān)資料遞交主管部門。

2.3本人不會(huì)擅自運(yùn)用任何屬于他人的技術(shù)隱私或者其他保密信息，亦不會(huì)擅自實(shí)施可能侵?jǐn)_他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。

2.4當(dāng)發(fā)覺公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)受到侵害時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并實(shí)行合理措施幫助公司，防止侵害的擴(kuò)大。

三、勞動(dòng)紀(jì)律承諾

3.1愛惜公司資產(chǎn)，不損壞公司財(cái)物、未經(jīng)允許不私自將公司財(cái)物攜出公司。

3.2不假借職權(quán)舞弊，不得有、索賄、的行為，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽(yù)的行為。

3.3不在公開場合或網(wǎng)站、會(huì)議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客

戶聲譽(yù)的言論。

3.4不私下溝通關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等須要保密的信息。

3.5敬重同事、敬重客戶和其他合作伙伴，不對(duì)他人進(jìn)行任何形式的辱罵或人身攻擊。

3.6遵守“個(gè)人聽從公司、下級(jí)聽從上級(jí)”的原則，若有疑問或不滿時(shí)可向上級(jí)陳述，未獲答復(fù)前必需執(zhí)行指派的任務(wù)。

3.7提高工作責(zé)任心，避開失誤，杜絕失職。

3.8未經(jīng)公司許可，不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。

3.9不攜帶違禁品、危急品或其它有可能危害公共平安的物品進(jìn)入公司及客戶的工作場所。

3.10不參加非法組織或集會(huì)。

3.11不閱讀非法網(wǎng)站。

3.12不吸食違禁藥物。

3.13如本人任職為公司管理人員，則有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督下屬人員遵守本承諾書所載內(nèi)容。

3.14嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，并有權(quán)利和義務(wù)舉報(bào)一切違法違規(guī)行為。

四、違約責(zé)任

4．1本人若有違反上述條款的`行為，將賠償公司因此所遭遇的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾書而導(dǎo)致公司在經(jīng)營上所遭遇的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴

訟費(fèi)、律師費(fèi)、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費(fèi)用。上述賠償可從本人的工資酬勞中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。

4．2公司除有權(quán)要求本人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，有權(quán)懇求有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任。

五、其他

5．1本人承認(rèn)，已細(xì)致閱讀過本承諾書，并準(zhǔn)確了解和明白承諾函條款的法律含義。

5．2雙方如因履行本承諾書發(fā)生爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，假如協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。

承諾人（簽字）：

日期：

員工承諾書篇2

XXXX有限公司：

為做好車間安裝工作，確保在安裝期間能夠保質(zhì)保時(shí)、平安完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)做如下平安承諾：

1、嚴(yán)格遵守國家平安法律、法規(guī)，堅(jiān)決貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安生產(chǎn)方針。

2、仔細(xì)落實(shí)平安生產(chǎn)職責(zé)制，嚴(yán)格按平安操作規(guī)程作業(yè)。

3、交叉作業(yè)時(shí)要仔細(xì)履行“交叉作業(yè)協(xié)議”規(guī)定的平安事項(xiàng)，確保多工種、多作業(yè)面交叉作業(yè)的平安。

4、強(qiáng)化職工平安教化，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的平安操作水平和平安意識(shí)。

5、仔細(xì)執(zhí)行平安確認(rèn)制度，保證每項(xiàng)工作、每個(gè)作業(yè)程序、每個(gè)操作工都能在平安的前提下進(jìn)行。

6、堅(jiān)持做到“擔(dān)心全不作業(yè)，措施不落實(shí)不作業(yè)，隱患不解除不作業(yè)”。

員工承諾書篇3

為了加強(qiáng)公司的平安生產(chǎn)管理，有效限制各類事故的發(fā)生，削減人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，本著“關(guān)愛員工健康”的平安管理方針，實(shí)現(xiàn)公司平安生產(chǎn)管理目標(biāo)。使員工在工作中做到遵章遵守法律、規(guī)范操作，達(dá)到人人參加平安的目的，特簽訂本承諾書。

一、平安生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、公司“六無一控”平安管理目標(biāo)

（1）、無重大責(zé)任火災(zāi)事故

（2）、無重大因公傷亡事故

（3)、無重大責(zé)任設(shè)備事故；

（4）、無重大甲方責(zé)任交通事故

（5）、無重大責(zé)任被盜、被騙責(zé)任案件

（6）、無隱瞞不報(bào)或謊報(bào)事故的行為

（7）、工傷事故率限制在2‰

2、平安隱患整改率達(dá)到100%

3、完成“平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”二級(jí)達(dá)標(biāo)工作

4、基本建立平安文化體系

二、員工承諾

1.上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級(jí)平安教化、平安生產(chǎn)紀(jì)律教化、平安管理制度教化、崗位“平安生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)平安職責(zé)、治安管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度的教化。

2.牢記“平安第一、預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位平安職責(zé)，在生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持平安第一，做到：以人為本、平安為天，堅(jiān)決做到擔(dān)心全不生產(chǎn)。

3.自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)平安生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反平安操作規(guī)程，正確運(yùn)用個(gè)人勞動(dòng)愛護(hù)用品和平安防護(hù)用具。

4.增加自我愛護(hù)意識(shí)：在工作中做到“我不損害別人，我不被別人損害，我不損害自己”,不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

5.自覺遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，主動(dòng)學(xué)習(xí)滅火與火場逃命學(xué)問，熟識(shí)各種滅火器材的運(yùn)用方法和逃命線路，嫻熟駕馭本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)覺異樣狀況剛好處置，不延誤時(shí)機(jī)。

6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律；為實(shí)現(xiàn)企業(yè)平安奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、平安零事故，身邊無“三違”。

7.主動(dòng)制止同事的擔(dān)心全行為，對(duì)發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素，馬上向現(xiàn)場平安生