婦幼保健工作制度范本

第頁共頁婦幼保健工作制度范本第一章總則第一條根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為了保障婦幼健康和提供優(yōu)質(zhì)的婦幼保健服務(wù)，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從事婦幼保健工作的員工及相關(guān)人員。第三條本制度的宗旨是保護(hù)婦幼健康、促進(jìn)生育健康、提高生育服務(wù)水平、改善生育環(huán)境、提高婚姻家庭質(zhì)量，維護(hù)婦幼權(quán)益。第四條婦幼保健工作應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、規(guī)范、一體化、綜合性的原則，注重預(yù)防為主、綜合施策和終身教育。第五條婦幼保健工作要貫徹政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、公共衛(wèi)生為主、醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)合的方針，建立健全不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同專業(yè)的職責(zé)分工，形成良好的工作機(jī)制。第六條本制度的具體內(nèi)容由本單位婦幼保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)修訂和解釋。第二章組織機(jī)構(gòu)第七條本單位設(shè)立婦幼保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)婦幼保健工作。第八條婦幼保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，婦幼保健工作相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者、社區(qū)代表等擔(dān)任成員。第九條婦幼保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定并修訂婦幼保健工作計(jì)劃、政策和方案，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)和人員，推進(jìn)婦幼保健工作的順利開展。第十條婦幼保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，履行職責(zé)不得有失職行為。第三章婦幼保健服務(wù)范圍第十一條本單位提供的婦幼保健服務(wù)范圍包括孕前保健、孕期保健、分娩保健、產(chǎn)后保健、嬰幼兒保健、少兒保健等。第十二條孕前保健包括健康教育、體格檢查、疾病篩查、生活指導(dǎo)等。第十三條孕期保健包括孕期檢查、營養(yǎng)指導(dǎo)、身心調(diào)適等。第十四條分娩保健包括產(chǎn)前檢查、分娩指導(dǎo)、防止患者傷害等。第十五條產(chǎn)后保健包括產(chǎn)后復(fù)檢、哺乳指導(dǎo)、心理訪視等。第十六條嬰幼兒保健包括出生登記、增高體重監(jiān)測、免疫接種等。第十七條少兒保健包括生長發(fā)育監(jiān)測、常見病防治、健康教育等。第四章人員培訓(xùn)第十八條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全婦幼保健工作人員的培訓(xùn)機(jī)制，定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn)。第十九條婦幼保健工作人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，對(duì)新技術(shù)、新方法和新政策進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第二十條婦幼保健工作人員應(yīng)當(dāng)定期參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)水平和服務(wù)能力。第二十一條婦幼保健工作人員培訓(xùn)的具體內(nèi)容由本單位婦幼保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施。第五章績效考核第二十二條本單位應(yīng)當(dāng)建立婦幼保健工作人員績效考核制度，對(duì)婦幼保健工作進(jìn)行定期評(píng)估和考核。第二十三條績效考核應(yīng)當(dāng)綜合考慮婦幼保健工作人員的工作成果、服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)水平等因素。第二十四條績效考核結(jié)果用于評(píng)選婦幼保健工作的優(yōu)秀單位、個(gè)人，作為績效獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。第六章法律責(zé)任第二十五條對(duì)于違反本制度規(guī)定的行為，按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第二十六條違反本制度規(guī)定的行為，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至追