學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)模式建設(shè)方案

學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)模式建設(shè)方案一、學(xué)生綜合素質(zhì)教育工作現(xiàn)狀（一）建立了較為完善的工作運行機制1.鞏固了“校系共管、以系為主”的管理體制學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)教育工作實施校、系兩級管理，建立和鞏固了“校系共管、以系為主”的管理體制，職責(zé)分工明確，實現(xiàn)了學(xué)生素質(zhì)教育工作重心的下移，確保了各項教育工作的順利實施。學(xué)生綜合素質(zhì)教育組織結(jié)構(gòu)圖如下：2．重視學(xué)生工作隊伍建設(shè)和制度建設(shè)2003年至2006年，學(xué)校從應(yīng)屆本科畢業(yè)生中，選聘了37名黨員、干部從事專職輔導(dǎo)員工作，專職輔導(dǎo)員與學(xué)生比為1:200，目前,他們中在讀研究生2人；學(xué)校為全校各班級配備了以專業(yè)教師為主的班導(dǎo)師，他們中教授4人、副教授23人、碩士34人，學(xué)生工作隊伍的整體素質(zhì)得到了提高。2006年學(xué)校完成交通部職業(yè)教育指導(dǎo)委員會課題1項，獲得省市學(xué)生教育科研成果獎6項。學(xué)校重視制度建設(shè)，2006年4月，接受了教育部專家組對學(xué)生管理制度的評估和檢查，受到好評。二、建設(shè)目標(biāo)（一）總體目標(biāo)以第二課堂為教育主陣地，將課堂教學(xué)、實踐教學(xué)以外的各項教育活動規(guī)劃整合，把活動作為學(xué)生綜合素質(zhì)教育的課程，以學(xué)生工作隊伍建設(shè)和質(zhì)量體系建設(shè)為支撐，構(gòu)建以社會素質(zhì)教育為基礎(chǔ)、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為核心的學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)模式，促進學(xué)生理論知識、實踐能力和綜合素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)生綜合素質(zhì)組成結(jié)構(gòu)圖（二）具體目標(biāo)根據(jù)總體目標(biāo)，到2008年底實現(xiàn)以下主要指標(biāo)：1．完成《學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)方案》的制定工作；2．建成優(yōu)質(zhì)活動性課程8門；3．按1：80的標(biāo)準(zhǔn)為畢業(yè)年級學(xué)生配備企業(yè)兼職輔導(dǎo)員，建立由專職輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師、企業(yè)兼職輔導(dǎo)員組成的“三導(dǎo)”制輔導(dǎo)員工作隊伍；4．進一步完善心理咨詢室和心理實訓(xùn)室建設(shè)，重點加強學(xué)生職業(yè)心理的咨詢、培訓(xùn)和實訓(xùn)工作；5．依托5個重點建設(shè)專業(yè)（群），建立學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)建10個企業(yè)（模擬企業(yè)）；6．從優(yōu)秀企業(yè)中篩選10家單位，作為學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、培訓(xùn)基地；7．以5個重點建設(shè)專業(yè)（群）為試點，建立10個學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育指導(dǎo)委員會。三、建設(shè)思路（一）指導(dǎo)思想突出高職特色，以就業(yè)為導(dǎo)向，大力加強校企合作，以學(xué)生社會素質(zhì)教育為基礎(chǔ)、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為核心，堅持育人為本、德育為先，突出職業(yè)道德教育，不斷更新教育內(nèi)容，改進教育方法、創(chuàng)新培養(yǎng)模式，提高教育質(zhì)量，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)教育的工作水平。（二）培養(yǎng)目標(biāo)學(xué)生社會素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)：以滿足社會主義和諧社會發(fā)展為目標(biāo)，圍繞思想政治、科學(xué)文化、身心健康和基本能力，積極開展教育實踐活動，使學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會交往，不斷提高社會適應(yīng)能力，把學(xué)生培養(yǎng)成為高素質(zhì)的接班人。學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)：以滿足行業(yè)、企業(yè)需求為目標(biāo)，圍繞職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)心理和核心能力，積極開展教育實踐活動，把學(xué)生培養(yǎng)成為高技能的建設(shè)者。學(xué)生綜合素質(zhì)“雙線”培養(yǎng)模式圖（三）工作原則1．整體性原則健全學(xué)生綜合素質(zhì)教育工作體系，進一步加強綜合素質(zhì)教育與理論教育、實踐教學(xué)、實踐活動和日常管理相結(jié)合，做到“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”；把學(xué)生綜合素質(zhì)教育拓展到社會、行業(yè)、企業(yè)和家庭，發(fā)揮社會、優(yōu)秀校友、企業(yè)管理者、技術(shù)人員、勞動模范和家庭的作用，實施“全員化、全方位、全過程”的育人模式。2．理論聯(lián)系實際的原則不斷加強學(xué)生綜合素質(zhì)教育的理論研究和探索，貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生，有的放矢地開展教育活動，增強學(xué)生綜合素質(zhì)教育的針對性。3．層次性原則針對學(xué)生的不同類型、不同層次和個體差異，采取不同方法和手段，增強學(xué)生綜合素質(zhì)教育的實效性。4．教育與管理相結(jié)合的原則在學(xué)生綜合素質(zhì)教育過程中，既要體現(xiàn)以人為本，實施人性關(guān)懷，切實解決學(xué)生的實際困難，又要嚴(yán)格教育和管理，增強教育的吸引力、感染力和約束力。四、建設(shè)內(nèi)容及主要措施（一）改進方法、創(chuàng)新形式，構(gòu)建活動性課程培養(yǎng)體系圍繞學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)目標(biāo)，不斷加強社會素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)活動性課程，不斷提高教育質(zhì)量和管理水平，打造優(yōu)質(zhì)活動性課程。學(xué)生綜合素質(zhì)活動性課程體系見下圖。1.按照社會高素質(zhì)人才需求，廣泛開展社會素質(zhì)教育實踐活動。圍繞思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身心健康素質(zhì)和基本能力四個模塊，開展主題教育活動。社會素質(zhì)構(gòu)成見下圖。(1)思想政治教育課程模塊以理想信念教育為核心，深入進行樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀教育；以愛國主義教育為重點，深入進行弘揚和培育民族精神教育；以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進行公民道德教育；不斷加強民主法制教育，教育學(xué)生增強遵紀(jì)守法觀念。學(xué)生思想政治素質(zhì)教育主要活動性課程見下表。(2)科學(xué)文化教育課程模塊圍繞學(xué)生的人文素質(zhì)、審美素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)廣泛開展教育活動，促進學(xué)生文化品位、審美情趣和科學(xué)素養(yǎng)的不斷提高。學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)教育主要活動性課程見下表。(3)身心健康教育課程模塊圍繞學(xué)生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)廣泛開展實踐活動，寓教于樂，促進學(xué)生身心健康，和諧發(fā)展。學(xué)生身心健康素質(zhì)教育主要活動性課程見下表。(4)基本能力培養(yǎng)課程模塊圍繞學(xué)生的表達能力、自學(xué)能力、社會活動能力、團結(jié)協(xié)作能力、信息收集與處理能力、人際交往能力等6種基本能力，開展教育、培訓(xùn)活動，促進學(xué)生基本能力的提高。學(xué)生基本能力培養(yǎng)主要活動性課程見下圖。2.大力推進校企合作，有效開展學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育實踐活動。圍繞學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)心理，大力加強校企合作交流，積極開展主題教育活動。學(xué)生職業(yè)素質(zhì)構(gòu)成見下圖。(1)職業(yè)道德教育課程模塊堅持育人為本、德育為先，突出職業(yè)道德教育，深入開展以誠信和敬業(yè)為主要內(nèi)容職業(yè)道德教育實踐活動，積極推進企業(yè)文化進校園，發(fā)揮企業(yè)文化的熏陶、引導(dǎo)作用，有效促進學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng)與提高。學(xué)生職業(yè)道德教育主要活動性課程見下圖。(2)職業(yè)技能培養(yǎng)課程模塊結(jié)合專業(yè)特點，廣泛開展技能型活動，促進學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)與提高。學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)主要活動性課程見下表。(3)職業(yè)心理教育課程模塊以滿足現(xiàn)代企業(yè)需要的職業(yè)心理素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，重視加強職業(yè)心理的研究，進一步健全心理咨詢室、實訓(xùn)室建設(shè)，舉辦職業(yè)心理輔導(dǎo)培訓(xùn)、實習(xí)實訓(xùn)活動，優(yōu)化學(xué)生職業(yè)心理素質(zhì)。學(xué)生職業(yè)心理教育主要活動性課程見下表。3．切實開展有效教育、培訓(xùn)活動，不斷促進學(xué)生核心能力的提高。圍繞學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力，大力開展主題實踐活動。學(xué)生核心能力培養(yǎng)主要活動性課程見下表。4．探索“任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向”教育模式，構(gòu)建實踐教育培養(yǎng)體系。在廣泛開展活動性課程教育的同時，將學(xué)生綜合素質(zhì)教育的各項要求，設(shè)計成“任務(wù)”和“項目”，制定《學(xué)生綜合素質(zhì)提高任務(wù)書》、《綜合素質(zhì)培養(yǎng)項目指導(dǎo)書》，明確任務(wù)和要求，在指導(dǎo)教師的引導(dǎo)下，讓學(xué)生親身實踐，完成“實習(xí)、實訓(xùn)”，使活動性課程教育內(nèi)容，通過“實習(xí)、實訓(xùn)”得到消化吸收，達到知行合一的教育效果?；顒有哉n程體系與實踐教育體系雙線教育圖表（二）學(xué)生綜合素質(zhì)教育模式建設(shè)1．實施“1+2”培養(yǎng)模式三年制教育劃分為兩個階段，用1年的時間開展學(xué)生社會素質(zhì)教育，主要面向一年級學(xué)生；用2年時間開展職業(yè)素質(zhì)教育，主要面向二、三年級學(xué)生。同時，各年級學(xué)生各有側(cè)重，二年級重點是職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)心理的培養(yǎng)與提高；三年級重點是創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力的培養(yǎng)與提高。2．完善企業(yè)介入的監(jiān)控和評價機制建立學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育指導(dǎo)委員會，加強過程指導(dǎo)和監(jiān)控。以學(xué)校5個重點建設(shè)的專業(yè)（群）為試點，吸收優(yōu)秀畢業(yè)生、企業(yè)管理者、技術(shù)能手、勞動模范和校內(nèi)專業(yè)教師、學(xué)生管理工作者，建立學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育指導(dǎo)委員會。委員會定期召開學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育工作研討會，指導(dǎo)學(xué)校開展職業(yè)素質(zhì)活動。加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，從優(yōu)秀校友、企業(yè)管理者中，聘請兼職輔導(dǎo)員，不斷促進學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的提高。從優(yōu)秀企業(yè)中，篩選出10家企業(yè)，作為學(xué)生綜合素質(zhì)教育、培訓(xùn)基地。積極引入企業(yè)評價機制，努力構(gòu)建“教學(xué)部門指導(dǎo)、管理部門搭臺、學(xué)生廣泛參與、企業(yè)介入評價”的職業(yè)素質(zhì)活動模式，增加活動的吸引力、競技性和實效性。3.建立健全完善的考核體系輔導(dǎo)員每學(xué)期對學(xué)生進行階段性考核，各系對畢業(yè)生實施綜合素質(zhì)答辯，學(xué)校每年對輔導(dǎo)員進行述職考核，學(xué)校每年對各系學(xué)生工作進行評估檢查，建立健全在校生、畢業(yè)生、輔導(dǎo)員、各個系“四位一體”的考核評價體系，為學(xué)生綜合素質(zhì)教育工作提供有效保障。五、建設(shè)進度及資金安排學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)模式建設(shè)方案，涉及7個建設(shè)子項目，總體建設(shè)資金50萬元，2008年底完成。2007年，計劃投入18.5萬元，2008年計劃投入31.5萬元，具體建設(shè)進度及資金安排見下表。學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)模式建設(shè)進度表序號建設(shè)項目截止時間數(shù)量資金用途資金（萬元）1《學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)方案》研究制定工作2007年10月1