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聘請(qǐng)合同范本背景介紹聘請(qǐng)合同是雇主與雇員之間達(dá)成的書面協(xié)議，明確規(guī)定了雙方的權(quán)利和責(zé)任。本文檔將為您提供一個(gè)聘請(qǐng)合同的范本，以幫助您了解聘請(qǐng)合同的基本要素和結(jié)構(gòu)。1.合同雙方信息本聘請(qǐng)合同由雙方簽署：雇主：公司名稱：地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：電子：雇員：姓名：聯(lián)系號(hào)碼：地質(zhì)：方式：電子：2.聘用條款2.1職位雇主同意聘用雇員擔(dān)任職位：職位名稱：職位描述：2.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)將位于雇主公司所在地，地質(zhì)為：工作地點(diǎn)：2.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為：工作時(shí)間：2.4薪酬及福利雇主將按照方式向雇員支付薪酬及福利：基本工資：社會(huì)保險(xiǎn)：假期及休假制度：2.5保密條款雙方同意對(duì)本合同涉及的商業(yè)機(jī)密和敏感信息進(jìn)行保密，并承諾不將這些信息泄露給任何第三方。2.6解雇和辭職雙方同意，在情況下，本合同可被解除：違背合同條款；無故缺勤；嚴(yán)重失職；不可抗力的情況。解雇或辭職一方需提前書面通知另一方。3.合同期限本合同的起始日期為（日期），有效期為（期限）。在到期前，任何一方如無異議，合同將自動(dòng)續(xù)簽。4.其他條款4.1不可抗力在不可抗力的情況下，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，本合同的履行可暫時(shí)中斷，受影響的一方應(yīng)盡快通知對(duì)方并尋求解決方案。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方同意，雇員在工作期間創(chuàng)作的一切作品及知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸雇主所有。4.3糾紛解決雙方如有任何爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院進(jìn)行解決。5.簽署本聘請(qǐng)合同自雙方簽署之日起生效。雇主簽名：___________________雇員簽名：___________________日期：___________________結(jié)束語是一份基本的聘請(qǐng)合同范本，在實(shí)際使用過程中，您可以根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和調(diào)整。聘請(qǐng)合同的目的是明確雙方權(quán)利和責(zé)任，促進(jìn)雇主

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