公司員工保密協(xié)議書完整版完整版doc：免修版模板范本

公司員工保密協(xié)議書1.引言本保密協(xié)議旨在明確在公司任職期間，公司與員工之間的保密義務(wù)及責(zé)任。本協(xié)議適用于公司所有員工，包括全職、兼職、臨時員工以及實(shí)習(xí)生等。2.保密內(nèi)容公司的保密內(nèi)容包括但不限于內(nèi)容：公司的商業(yè)機(jī)密，包括商業(yè)計劃、財務(wù)信息、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)等；客戶信息，包括客戶名單、聯(lián)系方式、合同等；技術(shù)信息，包括軟件、產(chǎn)品設(shè)計圖紙、技術(shù)文檔等；公司的市場策略，包括市場調(diào)研報告、競爭對手分析等；公司的人事信息，包括員工名單、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、績效評估結(jié)果等。3.保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密政策，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息；員工不得將公司的保密信息用于個人或他人的利益，不得泄露、復(fù)制或篡改公司的保密信息；在離職后，員工仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用離職后取得的公司保密信息進(jìn)行任何形式的競爭或泄露給他人。3.2公司的保密義務(wù)公司應(yīng)為員工提供必要的培訓(xùn)，使其了解公司的保密政策和保密標(biāo)準(zhǔn)；公司應(yīng)合理限制員工對保密信息的接觸范圍，采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)手段和管理措施保護(hù)保密信息的安全性；公司應(yīng)定期檢查員工對保密信息的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理違反保密義務(wù)的行為。4.泄露保密信息的后果如果發(fā)生情況之一，員工將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和公司內(nèi)部紀(jì)律處分：未經(jīng)授權(quán)將公司的保密信息泄露給他人；將公司的保密信息用于個人或他人的利益；在離職后利用離職后取得的公司保密信息進(jìn)行競爭或泄露給他人。5.解除協(xié)議員工在離職之前仍然受制于本協(xié)議；協(xié)議解除后，員工仍應(yīng)繼續(xù)保護(hù)公司的保密信息；處于法律訴訟中的情況下，本協(xié)議中員工的保密義務(wù)不受影響。6.其他約定本協(xié)議自員工入職之日起生效，并在員工離職后繼續(xù)有效；本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用于法律；協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更須以書面形式達(dá)成；本協(xié)議的任何部分被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行的，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。是公司員工保密協(xié)議書的完整版，該協(xié)議旨在確保公司和員工之間的保密義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息。該協(xié)議強(qiáng)調(diào)員工的保密義務(wù)以及公司提供的保密培訓(xùn)和管理措施。任何違反協(xié)議的行為都將承擔(dān)