2023年辦公室主任崗位競聘演講稿十篇

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辦公室主任崗位競聘演講稿十篇

辦公室主任崗位競聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好！首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會。

我今天競聘的崗位是副站長一職。

本人，現(xiàn)年歲，中共黨員，年月由學(xué)院（大學(xué)?？疲┊?/p>

業(yè)安置到省人防辦工作至今。期間，參加全省人防固定資產(chǎn)

管理、通信站組建、人防自籌經(jīng)費籌建管理、開辦公司創(chuàng)收

等工作。下面我就從通信站競聘副站長的角度談通信站下步

的發(fā)展的任務(wù)和我競聘條件。

一、明確任務(wù)定準(zhǔn)方向

目前，通信站的主要任務(wù)是加快適應(yīng)時代的發(fā)展，努力

提高業(yè)務(wù)技能。在辦公室和業(yè)務(wù)處指導(dǎo)下，拓寬業(yè)務(wù)、加強

聯(lián)絡(luò)。平時保障辦公室通信業(yè)務(wù)服務(wù)的需要，還應(yīng)逐步發(fā)展

成為全省人防城市通信站提供技術(shù)保障和中樞服務(wù)的能力，

以確保戰(zhàn)時全省人防通信的實施，行成一盤棋。其次，作為

事業(yè)單位，為適應(yīng)改革的形式，在政策條件允許的情況。積

極擴大內(nèi)需，利用我們的技能、人材、設(shè)備努力創(chuàng)收，以改

善福利狀況。作為精神文明建設(shè)單位，應(yīng)大力弘揚以集體榮

譽為上，不計較個人得失，努力提高自身素質(zhì)，樹立良好風(fēng)

氣。

二、配合主官各負(fù)其責(zé)

作為副站長理應(yīng)配合站長搞好全站工作，明確任務(wù)、明

確分工。站長全面主抓全站工作應(yīng)測重主業(yè)；通信業(yè)務(wù)發(fā)展

工作。副站長應(yīng)擔(dān)當(dāng)起副業(yè)；即行政管理、事業(yè)收入、精神

文明建設(shè)等工作。就站里目前實際情況來看，通信業(yè)務(wù)通過

學(xué)習(xí)已出現(xiàn)了很好勢頭，事業(yè)收入資金籌措方面相對滯后，

當(dāng)然有一定的客觀原因，也有主觀因素。如何開動腦筋打開

局面。作為副站長應(yīng)測重把這塊工作抓起來。哪將是對站長

有力的配合，也是全站集體需要。

三、揚長避短發(fā)揮作用

我原在財務(wù)處參與過人防自籌經(jīng)費的籌集工作，年回通

信站開公司搞創(chuàng)收，這方面工作略占優(yōu)勢。我理解人防是一

個地下工程建設(shè)單位，比起別的廳、局有很多的創(chuàng)收機遇。

辦領(lǐng)導(dǎo)各業(yè)務(wù)處也在不同埸合明確表示支持，我們要發(fā)揮主

觀能動性多動腦子創(chuàng)收增資是有條件的。要有緊迫感也要有

發(fā)展、挑戰(zhàn)姿態(tài)面對機遇，別人能做到我們也能。

這次公開、公平的競聘形式是人防通信站有史以來第一

次，它證明了改革機制已走到我們面前，它的意義已遠(yuǎn)超過

實際內(nèi)容。今天從我們幾個人開始，也是通信站全體人員公

示，只要你有能力，站、科級管理層為你提供施展才華午臺。

這次如果我競聘成功，我將按自已提出的任務(wù)配合站長努力

落實。如果落聘我也為這次形式鼓掌，繼續(xù)做好本職工作。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

大家好！

我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過

去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、

同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一

步的工作思路。

參加工作以來，我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位

的鍛煉，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)

業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)

和同事們的關(guān)懷、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小伙子成

長為xxxx的中層干部，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各

位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝！

競聘辦公室主任，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢：一是有強

烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)

新的意識；二是學(xué)習(xí)勁頭足，基礎(chǔ)牢固；三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)

助手決心和為同事做好服務(wù)的信心；四是過去二年多辦公室

主任的任職經(jīng)歷，對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比較熟悉，也逐漸

的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主

任，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階。

下面，我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報

我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。

一、統(tǒng)籌安排、落實責(zé)任，全力打造管理有序、廉潔高

效的中樞部門

辦公室是XXXX既是綜合協(xié)調(diào)部門，又是重要辦事部門,

也是一個出成果、出人才的部門，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上

報、對外交往和后勤服務(wù)等工作，處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導(dǎo)

和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心，具

有參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、

廉潔高效中樞部門的目標(biāo)，將采取下幾點措施：

一是夯實基礎(chǔ)，加強部門自身建設(shè)，樹立勤政廉政的形

象。帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增加辦公室工

作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素質(zhì)。

在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠、團結(jié)、務(wù)實的工作氛圍，形成互相

支持配合，敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決

做到不濫權(quán)力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學(xué)善思，注重

研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實做細(xì),

解決工作中的難點問題。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向有關(guān)部

門通報信息，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的形象。

二是要抓好制度管理，提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室

各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責(zé),

做到各司其職，各盡其責(zé)。要規(guī)范辦文、辦會、辦事工作流

程，爭當(dāng)辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴(yán)格落實中心的各

項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行中心重要決策部署，對職工關(guān)心的熱

點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴(yán)格按照崗位職

責(zé)，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調(diào)動

每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

三是突出重點，提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)

分憂，下為基層服務(wù)”的原則，把“參與政務(wù)”、“管理事

務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來，要敢于創(chuàng)新，

突出重點，認(rèn)真做好調(diào)查研究，明確工作目標(biāo)，合理安排，

不斷提高工作質(zhì)量。

二、當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)，全力提升辦公室綜

合服務(wù)能力

當(dāng)好參謀助手，要從淺層次的被動服務(wù)向深層次的主動

服務(wù)轉(zhuǎn)變，要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示，加強調(diào)研

工作，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和建議，

事前、事中、事后都要主動介入，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的

工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重對各種情

況的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、真實、可靠的依據(jù)。

妥善處理方方面面關(guān)系，及時傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策

部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人

員，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,

避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在

服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，

在協(xié)調(diào)中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進人事工作

向前發(fā)展

人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心?！敖?jīng)營之

神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于

人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓(xùn)。經(jīng)營事業(yè)

的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事安排是否合

宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)

變，才能做好人事工作。具體措施是：

一是建立科學(xué)的人員招聘機制與人才評測體系。設(shè)計適

合XXXX用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進入

XXXX工作，建立科學(xué)的人才測評體系，深入了解員工知識、

技能、性格、興趣等特點，把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分

開來，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足，明確努力方向，

有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，全面提高員工素質(zhì)。同時測

評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。

二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動機制。從政策

和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件，形成人得其事、人盡其才、

事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃，不斷規(guī)

范人力資源管理，提前籌劃人員調(diào)配工作，為XXXX發(fā)展提

供有效的人才保證。

三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體

系，量化績效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立新的績效評價體系，同時加強

考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋，促進工作效能的提高，

形成有考核、有評價,有反饋、有改進的工作局面，確保XXXX

經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

四、全面加強后勤保障體系建設(shè)

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營，初步解決了的吃、住

問題，下一步要在繼續(xù)加強后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上，形成完善

的后勤保障體系，主要措施有：一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,

努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量；二是積極主動走出

去，加大接待團體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高XXXX食堂的知名度,

形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益；三是充分利用職工餐廳

空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健

身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為

企業(yè)文化的培育基地。

以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)

導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，在自

己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,

讓同事滿意。

謝謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

首先感謝組織給與我們這次競爭上崗的機會，讓我們能

公平、公正、公開地競選辦公室主任這個崗位。我十分珍惜

這次提高自己、鍛煉自己的機會，走上臺來，接受大家的評

判。

之所以參加今天的競爭上崗，主要基于以下三點考慮：

一、是我具有勝任崗位要求的工作素養(yǎng)和工作作風(fēng)

辦公室工作瑣碎、繁雜，必須要投入十二分的耐心和精

力，才能確保不出現(xiàn)任何差錯，想要讓多數(shù)人滿意，做出些

成績可以說是難上加難。對于辦公室工作我從來都沒有過畏

難情緒，總是懷著滿腔的熱忱全心全意去工作，不以事小而

不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。

無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，還是同事委托的事情，我都盡心竭

力地去做好，努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。

從事辦公室工作，需要具有寬廣的胸懷和高風(fēng)亮節(jié)。在

實際工作中，我始終奉行大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講

團結(jié)，辦事講效率的準(zhǔn)則，與人為善、助人為樂，經(jīng)常進行

換位思考，站在他人的立場上分析問題、解決問題，以德報

怨、以情動人。俗話說送人玫瑰手留余香，我在努力做好本

職工作，為他人提供方便的同時，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事也給予了

我更多的支持和理解。當(dāng)然，有時在對待某些事情上，因為

立場和觀點的不同，難免會和領(lǐng)導(dǎo)、同事產(chǎn)生不一致的想法,

但因為是就事論事，沒有任何私心雜念，所以大家給予了我

最大的包容和理解。借今天競爭上崗的機會，我在這里真誠

地說一聲：感謝大家長久以來對我的包容、理解、支持和愛

護。

二、是我具有勝任崗位要求的工作能力

自參加工作以來，我始終沒有放松過學(xué)習(xí)，堅持干中學(xué)、

學(xué)中干，勤鉆研，善思考，不斷地豐富自己、提高自己。擔(dān)

任辦公室副主任以來，我在溝通協(xié)調(diào)、辦文辦會和文字綜合

等方面的能力又有了較大的提高。到目前我又在辦公室主持

工作近三個月。主持辦公室工作期間，我努力做好三項工作。

一是努力做好政務(wù)工作。圍繞工作大局，發(fā)揮好參謀助手作

用；圍繞重大決策，發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、督辦落實的作用；圍

繞重點工作，發(fā)揮好服務(wù)與保障的作用。

另外，我局的政務(wù)信息工作截止到11月份在本系統(tǒng)評

比中排列第一。二是努力辦好事務(wù)工作。與機關(guān)各處室勤于

溝通，勤于協(xié)調(diào)，為各處室開展工作提供服務(wù)與保障，做到

以事輔政。同時還承擔(dān)處理好了接待、與其他單位的業(yè)務(wù)往

來以及機關(guān)的日常事務(wù)性工作。三是努力管好財務(wù)工作。在

黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的支持下，與辦公室工作人員開源節(jié)

流，合理支配經(jīng)費，確保了各項工作的正常運轉(zhuǎn)。主持辦公

室工作的這半年，對于我來說是一個極大的鍛煉和考驗，無

論是待人接物、溝通協(xié)調(diào)，還是辦文辦會、文字綜合，我在

各個方面都有了質(zhì)的飛躍，具有了勝任內(nèi)容更為復(fù)雜、責(zé)任

更為重大工作崗位的能力和水平。

三、是我對辦公室主任的工作崗位有著深刻的理解和認(rèn)

識

辦公室主任的工作崗位決不是享受安逸，也不是用來與

人炫耀，而是一種使命，一種責(zé)任，更是一種奉獻。選擇了

辦公室就是選擇了服務(wù)，選擇了奉獻。辦公室主任要對工作

有公心、有責(zé)任心，要有對組織負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)、對自己

負(fù)責(zé)的態(tài)度，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，要愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)

新，要想在前、干在前，吃苦在前，要不重名利，不存任何

私心雜念，要堅持原則、公正廉明，要辦實事、做好事，要

不添亂、不制造矛盾，要用自己的人格魅力，做好表率作用。

在辦公室工作的這幾年，我深切地感受到自己的每一點

成長和進步，都得益于機關(guān)的良好氛圍和環(huán)境，飽含著各位

領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心和厚愛。說句心里話，在機關(guān)這個

大家庭里工作，我感覺很踏實，也很溫暖，我很愿意在這個

集體里工作。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。正是因為

對這份工作的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室主任崗位的勇氣，

也是因為有了在座各位的支持，我才樹立起競爭辦公室主任

崗位的信心。

當(dāng)然，無論人和事都不可能十全十美，在我的身上也存

在著這樣和那樣缺點與不足，特別是我還比較年輕，在綜合

管理經(jīng)驗上還需多方面提高，也希望各位對我多多批評指

正。這次競爭上崗無論成敗，我都將正確面對，一如既往地

做人，一如既往地做事。我將以此次競爭上崗為新的起點，

更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同

志們的關(guān)心與厚愛。如果這次能夠幸運地競崗成功，我懇請

大家給予我更多的支持和愛護，幫助我將工作越干越好。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，最后我要真誠地對大家說：我十

分熱愛辦公室工作，渴望能在一個更高、更廣的平臺上展示

自己，在更寬的層面上為大家做好服務(wù)。請大家相信我，給

我一次機會，我一定會以滿意的結(jié)果回報大家。

謝謝！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事

業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動

我的事業(yè)而來。

8個月前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同

事們匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一

次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶

給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著和成熟的我。經(jīng)過慎

重地思考和正確地估價自己，本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的

我選擇競聘辦公室副主任崗位,我有以下幾點理由：

第一、我有健全的體魄、充沛的精力；具有年輕人般的

朝氣與投入工作的熱情；有敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷

厲風(fēng)行的作風(fēng)；另外，我獨自一人在璧山工作，使我能完全

避免家庭事務(wù)的干擾，全身心地投入煩瑣的辦公室工作。對

于走過40年人生歷程的我，已說不上年輕。在競爭激烈、

機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我渴望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松?/p>

案。

第二，自1985年參加工作的那天起，無論工作角色如

何變換，我都干一行、愛一行、專一行。在13年的教學(xué)工

作中我多次榮獲“先進教師”稱號，自己的教學(xué)工作得到了

單位的肯定，在校期間編寫了《仿真運行實習(xí)教材〉〉，磨練

了自己的專業(yè)寫作能力。在璧山供電局從事電力生產(chǎn)的8年

時間里，先后兩次被市電力公司評為“繼電保護先進工作

者”，在重慶市電力《技術(shù)監(jiān)督》雜志上發(fā)表了專業(yè)技術(shù)論

文。這些微不足道的成績，說明我具備一定的文字處理能力

和專業(yè)技術(shù)能力，時代需要復(fù)合型人才，時代呼喚復(fù)合型人

才，我對電力生產(chǎn)的各個細(xì)節(jié)有深入的了解是我競聘的一大

優(yōu)勢，電力生產(chǎn)的相關(guān)政策需要專業(yè)知識做鋪墊，我相信電

力生產(chǎn)專業(yè)知識和辦公室管理知識的結(jié)合更能創(chuàng)造出現(xiàn)代

辦公室的光彩

第三，多年的專業(yè)管理崗位使我具備了辦公室工作所需

要的宏觀駕馭和組織推動能力。在多年的繼電保護專業(yè)管理

崗位上，我較好地把握了工作方法和處事分寸，先后組織開

展了我局的繼電保護專業(yè)技能競賽，繼電保護專項治理活

動，擬定了繼電保護專業(yè)管理文件并通過保護定值的計算結(jié)

果對璧山電網(wǎng)的建設(shè)提出有益的建議。這些工作較好地提升

了自己宏觀駕馭、觀察分析問題的能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。參與能否成

功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的

人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠。下面我

談一下自己對本崗位的認(rèn)識以及如果競聘成功后開展工作

的打算。

局辦公室的主要職責(zé)概括起來說，就是要參與政務(wù)，處

理事務(wù)，搞好服務(wù)。具體為協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)進行綜合協(xié)調(diào)、參與

處理局政務(wù)和日常事務(wù)，協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動及機關(guān)重要活

動。負(fù)責(zé)重要會議有關(guān)文稿的起草、組織籌備和安排。負(fù)責(zé)

上報、下發(fā)文件的核稿等文秘工作；負(fù)責(zé)信息收集、綜合利

用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供工作建議和意見；督查和綜合反饋上級

機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的重要指示及部署的貫徹落實情況、公文辦理情

況以及規(guī)章和政策的貫徹落實情況。負(fù)責(zé)文書的檔案管理和

保密工作。修訂局內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)章制度并組織實施；進行

局政務(wù)公開、新聞宣傳和信息發(fā)布；進行對外聯(lián)絡(luò)的協(xié)調(diào)及

行政接待?？傊?，局辦化室是全局各項工作中起輔助作用的

綜合協(xié)調(diào)部門，擔(dān)負(fù)著全局的文秘、檔案管理、文件、接待、

車輛管理等各項工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝

通的窗口，既要上情下達(dá)，又要下情上呈，既要承擔(dān)繁忙的

事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目，其工作服務(wù)

對象是局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室和基層群眾，工作任務(wù)繁雜而艱

巨，為此，必須牢固樹立奉獻意識、參謀意識、勤政意識、

窗口意識和進取意識。

辦公室的很多工作實際上就是服務(wù)工作。如果我這次競

聘成功，我提出的工作思路是“一個目標(biāo)”、“四項措施”。

一個目標(biāo)：把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、

團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作

用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

四項措施:找準(zhǔn)職責(zé)定位、搞好內(nèi)部建設(shè)、突出工作重點、

強化“三個”服務(wù)

一、找準(zhǔn)職責(zé)定位，做辦公室主任的副手。做到辦事不

越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓,

責(zé)任不躲避、不推諉。善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，協(xié)助主任發(fā)揮

好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，

做好績效考核管理、本公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和本部門歸口

費用預(yù)算的管理等各項工作，在行動上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在

思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，

維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。

二、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是按照整體效能原則，根據(jù)實際

情況，合理分工、合理調(diào)度，落實

崗位責(zé)任制。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全

體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是搞好團結(jié)，以誠

待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間

的關(guān)系，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室

的整體功能。

三、突出工作重點：辦公室的工作很多，機構(gòu)改革后人

少事多的矛盾更加突出，因此，要按照突出重點，兼顧一般

的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，局辦公室多年來已經(jīng)建立了一

系列行之有效的工作制度，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，要

在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好五項工作。

1、進一步加強信息工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù),

及時準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的判斷，制定正確的

政策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來，要建

立縱橫交錯的信息網(wǎng)絡(luò)。疏通各種信息渠道，擴大信息源，

增加信息量。同時搞好信息加工、整理和利用，及時準(zhǔn)確地

為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)提供各種有用的信息。

2、進一步提高辦文質(zhì)量，辦公室是機關(guān)公文處理的管

理機構(gòu)。要按照“及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全”的要求，加強

公文處理的程序化和規(guī)范化，嚴(yán)把“行文關(guān)、審批關(guān)、政策

關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂關(guān)”，努力提高公文處理的質(zhì)

量。

3、繼續(xù)提高機關(guān)辦公自動化水平，機關(guān)通過機構(gòu)改革

后，人員相對減少，工作相對增多，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)

量要求越來越高，因此必須提高機關(guān)辦公自動化水平，加強

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程度。

4、進一步改進會務(wù)工作。會議是一項很重要的行政手

段，我局每年都要召開各種各樣的會議，每次會議都要涉及

很多人，花一定的錢。辦公室作為會議的主要承辦部門，應(yīng)

該研究如何改進會議的開法，達(dá)到既能保證會議質(zhì)量，又能

節(jié)約時間和經(jīng)費的目的；

5、進一步搞要組織協(xié)調(diào)工作，組織協(xié)調(diào)是辦公室一項

重要的管理活動，要通過科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的

協(xié)調(diào)，使整個機關(guān)步調(diào)一致，互相配合、同步向前。

四、強化“三個”服務(wù)。我講的三個服務(wù)就是局辦公室

要踏踏實實地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好

這“三個”服務(wù)，是辦公室的工作性質(zhì)和特點所決定的。

1、圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。做到：一是要

及時、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，使領(lǐng)導(dǎo)不失時機地掌握各

種客觀情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實地執(zhí)

行局領(lǐng)導(dǎo)的指示，努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；三是要

當(dāng)好參謀，善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想決策，通過輻射性地思維活

動，拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比如說，領(lǐng)導(dǎo)

提出了一個好的想法，他沒有時間和精力再深入思考，辦公

室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問題思考下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然

后為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。

2、搞好配合，為機關(guān)服務(wù)突出主動性。做到：一是要

加強與各部門的工作溝通，協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門與領(lǐng)

導(dǎo)之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，安排好機關(guān)各

個時期的工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)；三是搞好后勤保

障，使辦公用品、車輛運輸?shù)饶軌驖M足機關(guān)的需要。

3、體察民情，為基層服務(wù)突出積極性。做到：熱情接

待、熱心服務(wù)。

空談?wù)`事，實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語。但我

深知事業(yè)如山，我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、

支持和配合，有我專業(yè)技術(shù)知識的鋪墊，我有信心、有能力

做一名稱職的辦公室副主任。

古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以

一時之失意，而自墜其志?！苯裉烊绻沂浅晒Φ膮⑴c者，

或許明天我將成為參與的成功者。給我一次機會，我將還您

十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們:

大家好！

我是xxx,非常各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個能夠在臺上和大家

一起競聘辦公室主任的機會。我憑借著工作多年的經(jīng)驗和對

自己工作能力足夠的自信走上這個競聘的舞臺上，來接受大

家的考驗。無論這次競聘的結(jié)果如何，競聘本身的意義就十

分重大，這說明了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了我的能力是可以競選辦公室主

任的。而在競聘的過程中我想我也能夠收獲到很多，找到自

身的一些缺點，并通過這次鍛煉讓自身的工作能力和綜合素

養(yǎng)和素質(zhì)得到很大的提升。因此在得知我有這個機會的時候

我并沒有任何的猶豫，快速的做出了這個決定，因為我覺得

工作了這么多年的我有能力也有信心完成好這份工作。下面

我就我自己平常的表現(xiàn)做簡要闡述：

一、工作中

我一直保持著自己謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，因為我深知人外有

人，雖然我工作了那么久，在工作中遇到的大部分問題我都

能夠解決，但是也還是有很多我無法辦到的，也有著很多比

我能力更強的人。所以我從來不敢驕傲，也是一直把各位同

事當(dāng)成自己學(xué)習(xí)對象，因為每個人身上也都有我值得學(xué)習(xí)的

地方?？鬃右苍f過，三人行必有我?guī)?，我也是一直?jǐn)記這

句話，不敢有任何的驕傲，一直保持著謙遜的態(tài)度，向著大

家學(xué)習(xí)。而工作中其他同事遇到困難時我也會力所能及的對

大家伸出援手幫助大家，如果遇到我自己解決不了的，我會

選擇死磕在上面，在死磕之后還要是解決不了的話我也不會

死要面子而是去尋求有能力的人幫助。我自己也在這個過程

中得到了很大的成長也收獲了很多的友誼。

二、生活中

我一直是一個積極向上的，陽光開朗的人，從來不會因

為一件事情煩惱兩天。也正是因為我的這種性格，我雖然也

曾遇到過許多的挫折和困難但那些也都沒有把我打敗，我也

能繼續(xù)站起向前奔跑這。我也會幫助周邊的人，在他們情緒

低落的時候，幫助他們走出困境，帶領(lǐng)他們一起向前奔跑。

公私分明一直是我認(rèn)可的一個狀態(tài)，上班就是上班，休息就

是休息，在休息時間我能夠和所有人都說笑，但工作時我是

會把自己的全身心都投入到工作中去。而在平常閑暇之余我

自己也是會在家看一些書籍，管理、心理類的書籍，讓我在

工作中對于書中說提及的知識有了更深的了解。我想一直在

為這個機會而做準(zhǔn)備，我希望自己能夠抓住這個機會出任辦

公室主任，當(dāng)然落選也只能說明我自己的能力還略有不足，

需要去經(jīng)歷更多的鍛煉。

我的演講完畢，謝謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠，今天，我再一次走

進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇

氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講

臺，我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前，我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵

和同事們的關(guān)心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并

把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感

恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。

所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和

檢驗，也把它當(dāng)作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)

雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成

熟的我。

借今天參加中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘的講臺，我想趁此機

會向大家匯報一些我的想法。

對中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位的理解，我的認(rèn)識是：中層副職領(lǐng)

導(dǎo)既是推進業(yè)務(wù)進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工

作的參與者；既要明確職責(zé)，協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，

當(dāng)好參謀，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關(guān)

系，成為橋梁與紐帶；既要能當(dāng)好助手，又要具備獨當(dāng)一面

的基本素質(zhì)?？傊龅奖M職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺

不拆臺；要擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷大局，當(dāng)好參謀；服

從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

基于對中層副職崗位的上述理解，我感到自己參加今天

的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎(chǔ)

條件和一定優(yōu)勢的。

一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作

為分局的重要職能部門，承擔(dān)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、

參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的能

力和素質(zhì)要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到

了磨練和提高。如業(yè)務(wù)工作方面，我先后聯(lián)系過某某和某某

部門，對基本業(yè)務(wù)和工作流程比較熟悉；在文字能力方面，

先后在研討會中獲得論文二、三等獎，文字能力方面有較大

提高，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定；通過籌辦分局多項外事活動

的會務(wù)、場務(wù)工作，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，組織能力、協(xié)

調(diào)能力、統(tǒng)籌安排事物的能力得到了培養(yǎng)；管理能力方面，

由于情況組崗位工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、

分清主次作為自我管理的.主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當(dāng)。同

時能較好地領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的管理理念，并在長期的工作中積

淀了一些自己的想法，希望能夠付諸實施。

另一方面，自身具備的一些習(xí)慣、品質(zhì)和操守是我與生

俱來的財富。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和

覺悟；長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使

人放心的認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度；一系列的工作經(jīng)

歷，特別是長期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出

（來自）比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習(xí)慣；“寶劍

鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，從業(yè)十年來，我始終以能

吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的基本品質(zhì)；

我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道，能夠以身作則、誠

信為本、求真務(wù)實。當(dāng)然，最核心的是我熱愛工作，極大的

工作熱情，使我毫不疲憊地投入每一次工作，并且竭盡所能

地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步，一同

步入值得期待的新時期。

如果說這次我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么我將為自己準(zhǔn)

備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但

不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成

功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己能力的

最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他

人，一一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人，所

以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不

該忘記他人的價值與奉獻。

如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以明確“兩

個服務(wù)”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化

與要求，為發(fā)展大局服務(wù)；二是為身邊的同志們服務(wù)，努力

營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引

力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以努力實現(xiàn)

“三個轉(zhuǎn)變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求

完成任務(wù)向吃透精神，細(xì)化意圖，承上啟下上轉(zhuǎn)變，提高工

作質(zhì)量和效率；在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，要從只完成具體事項向既要

做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面

的思考上轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能；在工

作狀態(tài)上，要從被動的接受工作向主（來自）動發(fā)現(xiàn)問題、提

出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊

作用。

簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標(biāo)團

結(jié)人，要以科學(xué)的管理激勵人，“以為爭位，以位促為"，

努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效

化。

最后，我想說的是，昨天已經(jīng)過去，今天造就未來。讓

我們用心把握今天，用情用智慧寄予明天。我提議，讓我們

用掌聲祝福所有參加競聘的同志們，更祝福我們的大家庭在

我們的攜手中擁有更燦爛的未來！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

競聘前，我曾度德量力，思慮再三，因為中國儒家的處

世哲學(xué)是不與世人爭；今天，我之所以參加競聘，是因為一

方面，表明我對推行中層崗位競聘上崗機制的擁護和信任；

同時，通過這次演講，鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己

才華，并借此機會和大家交流，同時，準(zhǔn)備讓人評價優(yōu)劣長

短，接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。我相信，通過這次職務(wù)競

聘，必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開

端。

我競聘的崗位是辦公室主任，我認(rèn)為自己具有以下幾個

方面的有利條件。

第一個有利條件：我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)，對

人真誠、對衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)忠誠。

讀過三國的人都熟悉，呂布和關(guān)羽：兩人都人才出眾，

武功蓋世。至今，民間仍然很多關(guān)帝廟，人們認(rèn)為關(guān)羽是忠

義的化身，把他當(dāng)作神來膜拜；而呂布卻只落得個千古罵名。

“馬中赤兔，人中呂布”，呂布確是舉世無雙的人才，但他

先是被錢財收買，殺丁原；又被美色迷惑，誅董卓，沒有信

仰，沒有組織，滿腦子只有自己的欲望，動輒反目，落得下

場悲慘。

所以我認(rèn)為：要做好事，先做好人。作為衛(wèi)生監(jiān)督員，

首先應(yīng)該樹立一個信念，應(yīng)該忠于自己的事業(yè)，忠于衛(wèi)生監(jiān)

督所這個大家庭，忠于全所干部職工的根本利益，而不是狹

隘追逐自己的利益，無論何時，都不能不能做損害和違背集

體利益的事情，更不能出賣我們的集體。

我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人

為善，不善搞小動作，這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,

從不背后搞過人。

在個人修養(yǎng)方面，我認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)，是

經(jīng)過不斷修練學(xué)習(xí)培養(yǎng)而來的。所以，平時我只要有空在不

影響工作的前提下，常常看看書、練練字、寫寫東西、學(xué)下

電腦，不讓日子閑過虛走。二十一世紀(jì)，世界變化又快又大,

精神與物質(zhì)常常處于碰撞之中，需要慎思，明辨和篤行，需

要不斷學(xué)習(xí)和反省，這就是所謂的厚德載物。總之，我努力

使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

第二個有利條件：我具有較為扎實的專業(yè)知識和綜合業(yè)

務(wù)知識。

基層衛(wèi)生監(jiān)督所最大的特點，就是工作涉及面廣。我是

學(xué)公共衛(wèi)生專業(yè)出身的，熟悉掌握了相應(yīng)的預(yù)防醫(yī)學(xué)知識。

自20xx年參加工作以來，經(jīng)過在衛(wèi)生防疫站衛(wèi)生監(jiān)督科、

流行病防治科、辦公室多個崗位的歷練，也使我接觸到了較

為全面的業(yè)務(wù)知識，尤其是自20xx年以來在衛(wèi)生監(jiān)督所擔(dān)

任科室副主任兩年、科室主任四年的工作經(jīng)歷，更使我受益

匪淺，使我在綜合業(yè)務(wù)知識水平有了質(zhì)的提高。

第三個有利條件：我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素

質(zhì)和能力。

能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行勝于言。別人不愿做的事我

愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。20xx年擔(dān)任科

主任以來，我先后負(fù)責(zé)過化妝品、學(xué)校和糧食加工行業(yè)的衛(wèi)

生監(jiān)督工作，在當(dāng)時這幾項工作很難開展，或者沒有開展。

面對新生事物，我也覺得很迷茫，好在我沒有氣餒，相信有

志者事竟成，一步一腳印，在所領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在各部

門大力支持下，在科室同志的積極配合下，這幾項工作均取

得圓滿成功，完成了所領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

第四個有利條件：具有較好文字綜合能力、寫得一筆好

字

讀書時，我擔(dān)任過學(xué)校團委秘書長、書法協(xié)會會長，畢

業(yè)后堅持經(jīng)常練筆，有一定的文字功底。我先后參加過衛(wèi)生

防疫站、衛(wèi)生系統(tǒng)和全縣的演講賽，我寫演講稿得到了領(lǐng)導(dǎo)、

選手和觀眾的一致認(rèn)可。

第五個有利條件：我具有較強的電腦操作能力

能熟練使用電腦、排除故障?；灸軌蜃龅竭\用計算機、

應(yīng)用軟件、通信網(wǎng)絡(luò)進行無紙化辦公。

誠然，金無足赤，人無完人，本人也非常清醒地認(rèn)識到

自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。

有時工作缺乏主動性，謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠。不過我有信心,

在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不

足。

我對辦公室主任這一職務(wù)的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。

一、勤奮上進，完善自我。

我會加強學(xué)習(xí)，努力工作，以“勤學(xué)、勤思、勤作”為

原則，發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。

二、科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作。

辦公室是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,,

既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實際情況，

進行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保辦公

室事務(wù)性工作井然有序。

三、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保單位政令暢通。

及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，

緊密聯(lián)系單位實際，做出切實可行的實施方案并認(rèn)真貫徹落

實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通

協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保單位

以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共

同完成各項工作任務(wù)。

四、擺正位置，當(dāng)好參謀。

辦公室主任的主要職責(zé)，對所里的全面工作，要盡其所

有，收集各種信息供所領(lǐng)導(dǎo)參考，提供各種建議和主張，幫

助所領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策；要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，

補臺不拆臺。

五、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。

只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤

解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民

主渠道，做好領(lǐng)導(dǎo)和同事，同事與同事之間的協(xié)調(diào)人，努力

營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧

的工作環(huán)境，一個"既有民主，又有高度集中，又有個人心情

舒暢”的工作氛圍。

六、以服務(wù)為目的，不以爭取為目的。

一個合格辦公室主任應(yīng)該吃苦在前，享樂在后，重在奉

獻，不求索取，公正廉明，不能有任何私心雜念。應(yīng)該經(jīng)常

和一線的同志換位，多想同事們的感受?？鬃釉凇墩撜Z》中

就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！北仨毰?/p>

養(yǎng)正氣，以身示范?！庇米约旱娜烁聍攘?，做好表率作用，

做到“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一

位合格的辦公室主任。謝謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評委：

大家上午好！

我是xxx,回首一看我已到xx公司八年時間，我任辦

公室副主任已有兩年時間了，這八年時間如流水一樣，前年

我在領(lǐng)導(dǎo)的提拔下任職副主任，現(xiàn)在想一想覺得真的很感

慨，這八年來我對公司有著深厚的感情，在這里我時常感到

家的溫暖，不知道怎么來表達(dá)我對公司的熱愛了，今天真的

很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職，之前我一直都覺

得自己不能夠勝任，但是這次我覺得我有能力來競選，我覺

得我有那個底氣來競選，也有資格來競選了，我要競聘的是

我們的辦公室主任一職。

剛剛來到公司我就是一直在把辦公室上班，我現(xiàn)在還清

楚的記得，我在辦公室的點點滴滴，特別是我剛剛進入公司

的時候，老的員工都知道，我那個時候是一名，普通的辦公

室員工，八年已過去，我覺得更多的是回味吧，想一想那個

時候我在公司的經(jīng)歷，想一想我那個時候子在公司成長，一

步步到了今天，現(xiàn)在雖說是我們辦公室的副主任，但是我時

常掛念那個時候我在辦公室的日子，倒不是我的老是停留在

過去，我是覺得過去的日子是未來的一個參照，是我的一個

成長過程。

現(xiàn)在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足

了氣，我覺得這八年來我已經(jīng)完全的熟悉了我們辦公室的工

坐流程，也熟悉了我們辦公室的工作環(huán)境，在這八年中我一

直兢兢業(yè)業(yè)，一直在努力的向著完美的自己前進，這八年在

辦公室我早已適應(yīng)了這里的環(huán)境，這里的每一個員工我都很

熟悉，在工作方面我一直都是忘記自己的本分。

我們公司是不養(yǎng)閑人的，所以在日常的工作當(dāng)中我非常

的認(rèn)真，一件事情我覺得能夠首尾的時候，我會繼續(xù)完善一

點，我覺得在工作當(dāng)中把一件事情在自己完成后在稍微完善

一點會更好，在辦公室以來我一直堅守原則，從來不敢忘記

自己的初衷，自己來打辦公室的初衷做好自己的本分，在我

任副主任以后我又多了一份責(zé)任，多了一份為公司，為員工

著想的責(zé)任，更多的是一個領(lǐng)導(dǎo)人的那份信仰，我一直想著

為公司打造更好的辦公室環(huán)境，這兩年來還是有一點的效果

的，我任職副主任這兩年來，一直在改善這我們辦公室，在

我任職期間多次收到上級的褒獎。

所以我覺得我能夠做到更好，我覺得能夠勝任辦公室主

任這一職位，我特別希望公司更好，大家一起加油把辦公室

做的更好，在今后我會更加努力，這次能夠說出自己的想法,

這次能有有幸在這里競聘已經(jīng)很開心了，不管能否競聘上，

我還會繼續(xù)的努力，謝謝！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這個機

會來參加競職演講。

我叫XX,現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大學(xué)?？朴嬎銠C專業(yè)

畢業(yè)，助理工程師?，F(xiàn)在xx大學(xué)橋梁工程專業(yè)學(xué)習(xí)，今年

畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是

我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的,

我去年參加了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)

具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待

提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工

作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是

鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我

有5個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)

勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入WTO,在國際

和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)

管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為

公司通過局域網(wǎng)的建設(shè)，機關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享，部

門之間的信息已可以快速交流，但機關(guān)信息中心還可以通過

寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢

工作。機關(guān)和各項目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進行信息交流；

另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較

強的網(wǎng)絡(luò)知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網(wǎng)管理、

電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，

網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強學(xué)習(xí)我是

完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在機關(guān)

教育科工作7年多了，主要承擔(dān)對外業(yè)務(wù)，具備較強的公共

關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作

中的地位、作用；知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范；清楚辦

公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室

工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不

斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎

扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實

肯干，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、

組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論

文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇

被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認(rèn)為我完全能夠勝

任辦公室工作。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精

神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤

斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。我也深知在知識

更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充

實自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，

精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的

工作當(dāng)中。

如果我擔(dān)任公司辦公室副主任，我會認(rèn)真做好以下幾個

方面的工作，真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。

lo加強學(xué)習(xí)，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高

服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和公司的各項管理制

度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，才能勝任崗位要

求。公司辦公室擔(dān)負(fù)著全公司的文秘、檔案管理、文件、接

待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝

通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，

既要承擔(dān)繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀

和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務(wù)工作。因

此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和

責(zé)任感；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加

強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公

司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時，充分發(fā)揮辦公

室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求

精，不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量，做好辦公室的工作。

2。做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的

關(guān)系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達(dá)貫徹公司黨組

和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策

的落實。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)之間，部門與部門

之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使

大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，

在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),

維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工

作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情

況，合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制；還要在關(guān)

心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功

夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本

部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實,

井然有序的做好本部門的各項工作。

3o當(dāng)好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準(zhǔn)確

地掌握公司的各方面工作動態(tài)，及時向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋

各方面的信息；并且注意調(diào)查分析，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)獻計獻

策，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可

靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，做好后勤工作。

4O發(fā)揮自己的計算機的特長，合理規(guī)劃公司的信息化

建設(shè)這個出長遠(yuǎn)效益的工作。計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護是一

個龐大的技術(shù)含量高的工作，不是一個人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著

公司規(guī)模的擴大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，我們公司局域網(wǎng)也

要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消，成本增大的

困難，信息化的建設(shè)尤為重要。通過公司信息化的建設(shè)，網(wǎng)

絡(luò)的完善和加強，既可以節(jié)省費用，降低成本，又可以提高

公司的形象和聲譽。公司網(wǎng)絡(luò)未來的發(fā)展方向是：內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)