教師工作量化獎罰制度

第第頁教師工作量化獎罰制度一、量化目的

班主任是在校領(lǐng)導(dǎo)的徑直指揮下全面負(fù)責(zé)一個班同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、身心健康和生活等工作的老師，是一個班的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。為了確保學(xué)校教育教學(xué)工作有計(jì)劃、有組織、有步驟地貫徹實(shí)施，建立良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，全面提高我校辦學(xué)知名度，充分調(diào)動班主任的工作積極性，特制定本獎罰制度。

二、量化內(nèi)容

量化內(nèi)容包括：〔1〕進(jìn)行思想行為教育，〔2〕引導(dǎo)同學(xué)努力學(xué)習(xí)，〔3〕組織指導(dǎo)參與集體活動，〔4〕進(jìn)行班級日常管理，〔5〕調(diào)動班級老師間配教工作，〔6〕協(xié)調(diào)家庭、社會與學(xué)校的影響。共六大項(xiàng)10小點(diǎn)。

三、量化方法

1、嘉獎

以學(xué)期為單位，每學(xué)期末兌現(xiàn)，按每生嘉獎2分〔2元〕，除獲獎格外。

2、懲罰：

〔1〕每周一次班會思想、安全教育、鼓舞引導(dǎo)同學(xué)積極上進(jìn)，加強(qiáng)同學(xué)遵守法律的自覺性，每缺少一次扣2分?！惨哉{(diào)查同學(xué)為準(zhǔn)〕

〔2〕同學(xué)出勤率要達(dá)97%以上〔按一個學(xué)期算〕。同學(xué)請假要有請假證明，以下每少5%扣8分〔即92%扣8分〕。

〔3〕預(yù)備鐘呼后，同學(xué)要進(jìn)入教室坐好，否那么發(fā)覺一次扣1分?！仓等疹I(lǐng)導(dǎo)登記〕

〔4〕無老師上課〔包晚修〕該班同學(xué)亂走動、吵鬧〔拍打課桌、椅、門、窗等〕的發(fā)覺一次扣4分。

〔5〕教育同學(xué)愛惜公物，負(fù)責(zé)追查破壞公物的同學(xué)賠償，確保學(xué)校財產(chǎn)的安全。除懲罰同學(xué)外，查實(shí)一次扣2分。

〔6〕做到本班95%以上少先隊(duì)員常常佩戴紅領(lǐng)巾、佩戴率95%〔按一個學(xué)期算〕以下的扣8分。

〔7〕班內(nèi)積極組織實(shí)施“文明班級”和“文明同學(xué)”評比措施，缺少操作的扣20分。一個學(xué)期內(nèi)，榮獲校性文明班：第一名獎80分，第二名獎60分，第三名獎40分，第四名獎30分。

〔8〕學(xué)校內(nèi)嚴(yán)禁亂扔雜物，發(fā)覺一次扣1分。

〔9〕完成每周一篇廣播稿的任務(wù)〔四至六班級〕，每少一篇扣2分〔稿件由廣播室登記保管〕。

〔10〕按時做好同學(xué)的期末家庭通知書，要寫清該生學(xué)習(xí)成果、曠課、遲到、早退、放假及新學(xué)期上課時間和評語等，完成90%以下的扣10分，超過學(xué)校規(guī)定時間或不作家庭通知書的扣50分。

3、方法

學(xué)期末量化評分時，采納逐項(xiàng)的扣分，累計(jì)法由校值日領(lǐng)導(dǎo)提供量分內(nèi)容，那么由班生數(shù)總分，減去懲罰分，然后加上嘉獎分，最末得該班主任的量化分。

4、說明

1、本制度由校長室組織實(shí)施，教育處幫助。如本制度的規(guī)定跟學(xué)校其他制度有關(guān)條款有沖突的，以本制度規(guī)定為準(zhǔn)。