(人力資源)解除勞動合同協(xié)議書模板：免修版模板范本

(人力資源)解除勞動合同協(xié)議書模板協(xié)議書編號：[協(xié)議書編號]協(xié)議書日期：[協(xié)議書日期]根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)相互友好協(xié)商，解除勞動合同：一、協(xié)議解除的勞動合同基本情況：1.雇主名稱：[雇主名稱]2.雇員姓名：[雇員姓名]3.勞動合同開始日期：[勞動合同開始日期]4.勞動合同終止日期：[勞動合同終止日期]5.職位：[職位]6.工作地點：[工作地點]二、解除協(xié)議的原因：[解除協(xié)議的詳細(xì)原因，可包括但不限于情況]1.雙方經(jīng)協(xié)商，一致認(rèn)為解除勞動合同是雙方共同利益的最佳選擇。2.雇主經(jīng)營狀況發(fā)生了重大變化，無法繼續(xù)履行勞動合同約定。3.雇員工作表現(xiàn)未達(dá)到合同約定的要求。4.其他特殊情況（如雙方協(xié)商一致解除，或法律法規(guī)的要求等）。三、協(xié)議解除的方式和程序：1.協(xié)商解除：雙方經(jīng)過友好協(xié)商一致同意解除勞動合同，無須經(jīng)過仲裁或訴訟程序。2.相互保留權(quán)利：雙方對協(xié)議解除后的權(quán)益保留相關(guān)權(quán)利，并互不追究各自責(zé)任。3.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方同意并簽字后生效，并取代原勞動合同。四、解除后的權(quán)益處理：1.工資與福利：雇主按照勞動合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)算剩余工資、加班費、獎金等待遣散費用。2.離職手續(xù)：雇員應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定，完成離職手續(xù)。3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對解除前所掌握的商業(yè)秘密及機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.終止結(jié)算：雙方確認(rèn)解除勞動合同后，按照公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。五、其他事宜：1.協(xié)議爭議解決：雙方同意如發(fā)生本協(xié)議解釋、履行過程中的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可根據(jù)勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，選擇仲裁或起訴解決。2.文本有效：協(xié)議書可由方式傳送，并以件作為原件。六、本協(xié)議的解除：1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，立即生效。2.本協(xié)議解除后，雙方原勞動合同自動失效，并解除雙方義務(wù)和權(quán)益。甲方（雇主）：_________________乙方（雇員）：_________________簽字日期：_______