司機(jī)-車輛的獎罰制度

車輛司機(jī)的管理獎罰制度給了更好的完善公司車隊的內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。明確司機(jī)利益與公司效益的密切關(guān)系。提高司機(jī)的工作責(zé)任心定制如下制度。貨物車輛與司機(jī)的管理制度和獎罰制度。車輛由公司指定人員負(fù)責(zé)管理。公司根據(jù)司機(jī)全年的工作表現(xiàn)。從司機(jī)的產(chǎn)值，安全行車，維修費(fèi)用，，服務(wù)態(tài)度，客戶意見等全方面考慮。對表現(xiàn)好的司機(jī)給與獎勵，對表現(xiàn)差的司機(jī)按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。車輛由公司指定駕駛員專用。其他人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛。司機(jī)不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用。如有違反扣當(dāng)月考核，行政分一分，并處以200元罰款。造成后果由司機(jī)本人承擔(dān)。車輛除執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)外，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨便駛離停車場。不準(zhǔn)啟動發(fā)動機(jī)在車內(nèi)，睡覺和做一些與工作無關(guān)的事情。以上如發(fā)現(xiàn)，第一次扣行政分10分。并追究責(zé)任，重犯要從嚴(yán)處罰。車輛進(jìn)出港碼頭，均要遵守碼頭有關(guān)紀(jì)律，制度。限速為每小時5公里。若在廠區(qū)裝卸貨，均要遵守廠房有關(guān)紀(jì)律制度或行車指示。如有違反，第一次追究責(zé)任罰款50元，并寫檢討書，重犯要從嚴(yán)處罰。司機(jī)每天按時上班，特殊情況除外。不得無故曠工，遲到，早退。請假要事先通知管理人員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，否則上報公司從嚴(yán)處理。司機(jī)不得向貨主提出要小費(fèi)，吃飯，住宿等。不得參與賭博、嫖娼、私開封志、盜竊等違法犯罪行為。否則上報公司處理或移交公安司法部門。司機(jī)執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時，在外特殊情況或不幸發(fā)生事故。不論在何時何地，必須馬上上報公司領(lǐng)導(dǎo)或車隊管理人員。司機(jī)報銷路橋費(fèi)，必須要做到，如實反映，不得弄虛作假，虛開發(fā)票，如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實?？坌姓?0分，部門可以考慮給責(zé)任人轉(zhuǎn)崗，給公司造成重大損失的，追究刑事責(zé)任并辭退永不錄用。司機(jī)對貨主要文明有禮，努力提高服務(wù)素質(zhì)。對方貨柜在公司停車場而不及時卸貨柜的司機(jī)，第一次罰款100元扣行政分3分。重犯從嚴(yán)。對裝貨卸貨回來不到理貨部報道，不核對清單，不服從操作員指揮。卻直接私自卸貨的司機(jī)，扣當(dāng)月考核行政分3分，重犯從嚴(yán)。在運(yùn)輸中私自攜帶與工作無關(guān)人員上車。罰款50元，