寧波關(guān)于成立流體控制閥公司可行性研究報告

寧波關(guān)于成立流體控制閥公司可行性研究報告xx有限公司

目錄第一章擬成立公司基本信息 9一、公司名稱 9二、注冊資本 9三、注冊地址 9四、主要經(jīng)營范圍 9五、主要股東 9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 13六、項目概況 13第二章背景、必要性分析 16一、控制閥行業(yè)發(fā)展概況 16二、燃氣輸配控制產(chǎn)品 18三、供熱控制產(chǎn)品 20四、項目實施的必要性 26第三章行業(yè)發(fā)展分析 27一、影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素 27二、影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素 29三、空調(diào)控制產(chǎn)品 31第四章公司成立方案 32一、公司經(jīng)營宗旨 32二、公司的目標、主要職責 32三、公司組建方式 33四、公司管理體制 33五、部門職責及權(quán)限 34六、核心人員介紹 38七、財務(wù)會計制度 39第五章法人治理結(jié)構(gòu) 47一、股東權(quán)利及義務(wù) 47二、董事 52三、高級管理人員 57四、監(jiān)事 59第六章發(fā)展規(guī)劃 61一、公司發(fā)展規(guī)劃 61二、保障措施 65第七章環(huán)保方案分析 68一、編制依據(jù) 68二、環(huán)境影響合理性分析 69三、建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 70四、建設(shè)期水環(huán)境影響分析 74五、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 74六、建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 75七、建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析 76八、營運期環(huán)境影響 77九、清潔生產(chǎn) 78十、環(huán)境管理分析 79十一、環(huán)境影響結(jié)論 81十二、環(huán)境影響建議 82第八章風(fēng)險評估分析 83一、項目風(fēng)險分析 83二、項目風(fēng)險對策 85第九章選址方案 88一、項目選址原則 88二、建設(shè)區(qū)基本情況 88三、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展 92四、社會經(jīng)濟發(fā)展目標 93五、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 95六、項目選址綜合評價 97第十章經(jīng)濟效益分析 98一、經(jīng)濟評價財務(wù)測算 98營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 98綜合總成本費用估算表 99固定資產(chǎn)折舊費估算表 100無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 101利潤及利潤分配表 103二、項目盈利能力分析 103項目投資現(xiàn)金流量表 105三、償債能力分析 106借款還本付息計劃表 107第十一章項目投資分析 109一、投資估算的編制說明 109二、建設(shè)投資估算 109建設(shè)投資估算表 111三、建設(shè)期利息 111建設(shè)期利息估算表 112四、流動資金 113流動資金估算表 113五、項目總投資 114總投資及構(gòu)成一覽表 114六、資金籌措與投資計劃 115項目投資計劃與資金籌措一覽表 116第十二章項目規(guī)劃進度 117一、項目進度安排 117項目實施進度計劃一覽表 117二、項目實施保障措施 118第十三章項目總結(jié)分析 119第十四章附表附錄 121主要經(jīng)濟指標一覽表 121建設(shè)投資估算表 122建設(shè)期利息估算表 123固定資產(chǎn)投資估算表 124流動資金估算表 125總投資及構(gòu)成一覽表 126項目投資計劃與資金籌措一覽表 127營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 128綜合總成本費用估算表 128固定資產(chǎn)折舊費估算表 129無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 130利潤及利潤分配表 131項目投資現(xiàn)金流量表 132借款還本付息計劃表 133建筑工程投資一覽表 134項目實施進度計劃一覽表 135主要設(shè)備購置一覽表 136能耗分析一覽表 136報告說明隨著中國人口紅利的消退，各項成本持續(xù)抬升，中國制造業(yè)低成本優(yōu)勢逐漸消失。發(fā)達國家目標打造工業(yè)4.0，強調(diào)智能制造，導(dǎo)致近年來全球制造業(yè)有回流的態(tài)勢。同時東南亞國家包括緬甸、越南、馬來西亞由于各項成本較低，吸引外資力度大，制造業(yè)也開始崛起。我國制造業(yè)若仍然停留在低成本競爭策略而不注重研發(fā)創(chuàng)新，會有陷入衰退的風(fēng)險。xx有限公司主要由xx投資管理公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資837.00萬元，占xx有限公司90%股份；xxx投資管理公司出資93萬元，占xx有限公司10%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資6899.30萬元，其中：建設(shè)投資5292.15萬元，占項目總投資的76.71%；建設(shè)期利息133.81萬元，占項目總投資的1.94%；流動資金1473.34萬元，占項目總投資的21.35%。項目正常運營每年營業(yè)收入15100.00萬元，綜合總成本費用12252.36萬元，凈利潤2081.10萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率22.49%，財務(wù)凈現(xiàn)值2192.32萬元，全部投資回收期5.85年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。經(jīng)分析，本期項目符合國家產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，項目建設(shè)及投產(chǎn)的各項指標均表現(xiàn)較好，財務(wù)評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平，項目的社會效益、環(huán)境效益較好，因此，項目投資建設(shè)各項評價均可行。建議項目建設(shè)過程中控制好成本，制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃，加強項目建設(shè)期的建設(shè)管理及項目運營期的生產(chǎn)管理，特別是加強產(chǎn)品生產(chǎn)的現(xiàn)金流管理，確保企業(yè)現(xiàn)金流充足，同時保證各產(chǎn)業(yè)鏈及各工序之間的銜接，控制產(chǎn)品的次品率，贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。擬成立公司基本信息公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準）注冊資本930萬元注冊地址寧波xxx主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事流體控制閥相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）主要股東xx有限公司主要由xx投資管理公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質(zhì)營造未來，細節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠服務(wù)贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權(quán)、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準實施培訓(xùn)，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3043.882435.102282.91負債總額1707.611366.091280.71股東權(quán)益合計1336.271069.021002.20公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入6107.044885.634580.28營業(yè)利潤1277.621022.10958.21利潤總額1198.06958.45898.54凈利潤898.54700.86646.95歸屬于母公司所有者的凈利潤898.54700.86646.95（二）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設(shè)，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺。當前，國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢依然錯綜復(fù)雜。從國際看，世界經(jīng)濟深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內(nèi)看，發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，經(jīng)濟增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，經(jīng)濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、《中國制造2025》、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢，利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，抓住發(fā)展機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動權(quán)，實現(xiàn)發(fā)展新突破。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3043.882435.102282.91負債總額1707.611366.091280.71股東權(quán)益合計1336.271069.021002.20公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入6107.044885.634580.28營業(yè)利潤1277.621022.10958.21利潤總額1198.06958.45898.54凈利潤898.54700.86646.95歸屬于母公司所有者的凈利潤898.54700.86646.95項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關(guān)于成立流體控制閥公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由天然氣消費的提升必要帶動天然氣輸配管網(wǎng)的投資，但目前天然氣管網(wǎng)、調(diào)壓站、接收站等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后于天然氣生產(chǎn)和消費需求增長，形成明顯的短板制約。2017年冬季北方的天然氣短缺現(xiàn)象凸顯出目前燃氣輸配管道網(wǎng)管嚴重滯后于下游的需求的增長?？傮w判斷，寧波“十三五”將進入從工業(yè)主導(dǎo)發(fā)展向服務(wù)經(jīng)濟帶動升級、從城鎮(zhèn)化快速發(fā)展向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變、從資源要素投入驅(qū)動向全面創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型的階段，加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型比以往任何時候都更為迫切。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約13.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx千件流體控制閥的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積16662.72㎡，其中：生產(chǎn)工程12524.52㎡，倉儲工程1845.55㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施1465.08㎡，公共工程827.57㎡。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資6899.30萬元，其中：建設(shè)投資5292.15萬元，占項目總投資的76.71%；建設(shè)期利息133.81萬元，占項目總投資的1.94%；流動資金1473.34萬元，占項目總投資的21.35%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：15100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：12252.36萬元。3、凈利潤（NP）：2081.10萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.85年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：22.49%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：2192.32萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價綜上所述，本項目能夠充分利用現(xiàn)有設(shè)施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設(shè)條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。背景、必要性分析控制閥行業(yè)發(fā)展概況控制閥工業(yè)是國民經(jīng)濟中的基礎(chǔ)工業(yè)之一?？刂崎y廣泛應(yīng)用于國民經(jīng)濟的各個領(lǐng)域，是石油、天然氣、化工、冶金、電力、核工業(yè)、航天航空、軍工、船舶、海洋工程、環(huán)保、制藥等行業(yè)的關(guān)鍵設(shè)備的重要部件之一，控制閥具有范圍廣、規(guī)格型號繁多、需求巨大的特點。1、全球控制閥行業(yè)概況上世紀80年代以來，全球經(jīng)濟穩(wěn)步增長。從下游應(yīng)用領(lǐng)域來看，全球控制閥市場主要需求來自于石油、化工、冶金、電力、船舶行業(yè)。但隨著技術(shù)的日新月異，控制閥產(chǎn)品功能不斷加強，控制閥的下游應(yīng)用領(lǐng)域?qū)⒃絹碓綇V泛，諸如煤化工、液化天然氣、家電行業(yè)、航天航空、軍工、海洋工程、環(huán)保等新興行業(yè)需求不斷上升，成為控制閥市場重要推動力。隨著全球制造業(yè)向低成本的發(fā)展中國家和地區(qū)的轉(zhuǎn)移，近十年來，許多世界知名的控制閥制造商關(guān)閉了其在北美、歐洲的工廠向中國大陸、印度等其他亞太地區(qū)轉(zhuǎn)移產(chǎn)能。中國、印度等發(fā)展中國家控制閥行業(yè)發(fā)展迅猛，產(chǎn)品出口及市場占有率不斷擴大，并且不斷取代歐美日等國家和地區(qū)，成為行業(yè)的重要生產(chǎn)基地和主要產(chǎn)品銷售市場。2、我國控制閥行業(yè)概況我國控制閥工業(yè)起步較晚。20世紀60年代，國內(nèi)開始研制單座閥、雙座閥等產(chǎn)品，主要是仿制前蘇聯(lián)的產(chǎn)品。由于機械工業(yè)落后，機械加工精度低，產(chǎn)品質(zhì)量低下，但尚能滿足當時工業(yè)生產(chǎn)過程的一般控制要求。20世紀80年代改革開放后，國內(nèi)一些控制閥廠商先后從德國、美國和日本等國家引進技術(shù)，國際知名控制閥廠商也逐漸在我國以獨資或合資的方式進行投資建廠，國內(nèi)控制閥工業(yè)進入了飛速成長時期，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，我國的控制閥行業(yè)在企業(yè)數(shù)量、生產(chǎn)產(chǎn)值、技術(shù)水平等方面都形成了較強的實力。目前國內(nèi)控制閥領(lǐng)域的低端領(lǐng)域，國內(nèi)企業(yè)憑借良好的性價比已經(jīng)全面替代外資品牌，但在中高端領(lǐng)域諸如石油、天然氣、航天航空、海洋工程、核工業(yè)等，外資企業(yè)憑借良好的品牌形象，穩(wěn)定的性能、過硬的質(zhì)量仍然占據(jù)了市場主要地位。國內(nèi)企業(yè)在品牌、閥體材料技術(shù)、鑄造工藝技術(shù)、閥體結(jié)構(gòu)設(shè)計、密封材料技術(shù)、閥門機加工技術(shù)、檢驗設(shè)備技術(shù)上與外資企業(yè)仍存在全方位的差距。控制閥按控制介質(zhì)的不同可分為氣體控制和液體控制兩大類，并可按介質(zhì)進一步細分為水控制、冷媒控制、燃油控制、空氣控制、燃氣控制等若干個專業(yè)領(lǐng)域，受專業(yè)特性的決定，流體控制產(chǎn)品種類繁多，應(yīng)用面極廣，因而也使控制閥的技術(shù)發(fā)展趨勢、市場發(fā)展狀況分別受到其所配套的終端產(chǎn)品發(fā)展狀況的直接影響。燃氣輸配控制產(chǎn)品我國天然氣的主要需求地在東部，但主要供給地在西部和北部，最遠來自俄羅斯與中東。兩者之間存在巨大的地理距離，因此需要在中游輸氣層面建設(shè)大量管網(wǎng)設(shè)施進行長距離輸送。由于長距離管網(wǎng)輸送的需要，必須對燃氣進行加壓，相應(yīng)地在上級管網(wǎng)高壓燃氣進入下級管網(wǎng)和最終用戶時，需要利用控制閥將高壓燃氣通過多次降壓，從而達到下級管網(wǎng)及用戶的壓力要求。此外，我國天然氣異地開采及跨區(qū)域輸送必然導(dǎo)致天然氣貿(mào)易的日趨活躍，而天然氣流量的可靠計量是該類貿(mào)易正常結(jié)算的前提條件。由于高精度的燃氣調(diào)壓裝置可同時承擔調(diào)壓、控制、計量的任務(wù)，因此成為遠距離、跨區(qū)域燃氣輸送管網(wǎng)以及城市管網(wǎng)系統(tǒng)的必備設(shè)備。天然氣作為一種環(huán)保、潔凈、高效、安全的能源，在世界能源消費結(jié)構(gòu)中占有與煤炭同等重要的位置。我國在塔里木盆地、東海、南海都有豐富的天然氣儲量，然而我國的天然氣開采、利用水平卻遠遠落后于世界水平。根據(jù)國家發(fā)展改革委、國家能源局2017年5月制定的《中長期油氣管網(wǎng)規(guī)劃》，我國將加快天然氣管網(wǎng)建設(shè)，擴大管網(wǎng)規(guī)模和覆蓋范圍。2015年我國天然氣管網(wǎng)6.4萬公里，城鎮(zhèn)天然氣用氣人口2.9億；到2020年，天然氣管網(wǎng)里程達到10.4萬公里；到2025年，全國省區(qū)市天然氣主管網(wǎng)全部連通，50萬人口以上的城市天然氣管道基本接入，天然氣管網(wǎng)里程達到16.3萬公里，天然氣管道全國基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)形成，支線管道和區(qū)域管網(wǎng)密度加大，用戶大規(guī)模增長，逐步實現(xiàn)天然氣入戶入店入廠。全國城鎮(zhèn)天然氣人口達到5.5億，天然氣消費規(guī)模不斷擴大，在能源消費結(jié)構(gòu)中比例達到12%。根據(jù)國家能源局石油天然氣司、國務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所、自然資源部油氣資源戰(zhàn)略研究中心聯(lián)合編寫的《中國天然氣發(fā)展報告（2019）》，2018年天然氣消費快速增長，中國天然氣表觀消費量達2,803億立方米，比上年增長17.5%，在一次能源消費中占比達7.8%，提高0.8個百分點。截至2018年底，我國天然氣干線管道總里程達到7.6萬公里。天然氣消費的提升必要帶動天然氣輸配管網(wǎng)的投資，但目前天然氣管網(wǎng)、調(diào)壓站、接收站等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后于天然氣生產(chǎn)和消費需求增長，形成明顯的短板制約。2017年冬季北方的天然氣短缺現(xiàn)象凸顯出目前燃氣輸配管道網(wǎng)管嚴重滯后于下游的需求的增長。隨著我國城市化進程的加快，城市規(guī)模不斷擴大，新興城市不斷涌現(xiàn)，城市燃氣輸配管網(wǎng)的新建、擴建、更新工作勢在必行。我國燃氣輸送主干管網(wǎng)與地方輸配管網(wǎng)的建設(shè)將進入一個高峰期，市場對于大中型燃氣調(diào)壓裝置及燃氣輸配控制系統(tǒng)的需求將快速增長。由于燃氣管網(wǎng)建設(shè)具有遞進式發(fā)展的特點，上級管網(wǎng)的建設(shè)將直接帶動下級管網(wǎng)的建設(shè)，并最終擁有廣泛的天然氣終端用戶。因此，當我國地區(qū)管網(wǎng)建設(shè)初具規(guī)模后，局部管線的鋪設(shè)也將快速展開，屆時針對工業(yè)企業(yè)、生活小區(qū)、居民住宅樓的中小型燃氣調(diào)壓裝置及控制系統(tǒng)的市場需求將呈現(xiàn)幾何增長的趨勢。根據(jù)上述的數(shù)據(jù)顯示，我國到2025年天然氣干線管道總里程還有一倍的增長空間，在一次能源消費中占比有4%的提升空間，可見支線管道和區(qū)域管網(wǎng)密度提升空間非常大，行業(yè)天然氣輸配設(shè)備主要安裝在各個區(qū)域、小區(qū)、樓宇，需求空間仍然很大。目前燃氣控制類產(chǎn)品客戶均為國內(nèi)大型燃氣公司，比如中國燃氣、華潤燃氣、新奧燃氣等。供熱控制產(chǎn)品1、燃氣壁掛爐是替代北方非集中供暖地區(qū)散煤取暖的主要選擇燃氣壁掛式采暖爐是以天然氣為主要能源的新一代節(jié)能型供熱、供暖兩用式熱水器，一家一戶自成系統(tǒng)，同時解決供熱水、供暖需求。在歐洲發(fā)達國家已有幾十年歷史，除公共建筑和大型公寓外，居民建筑采用燃氣壁掛爐進行分戶采暖達60%-80%。冬季供熱采暖是我國北方居民的基本生活需求。上世紀50年代，我國為城市居民安裝集中供熱系統(tǒng)。但受制于當時的資源條件，將中國南北分界線的“北緯33度附近的秦嶺和淮河一線”就成為供暖的界限，秦淮線以北的區(qū)域安裝集中供熱系統(tǒng)。根據(jù)《北方地區(qū)冬季清潔取暖規(guī)劃（2017-2021年）》（“以下簡稱冬季清潔取暖規(guī)劃”），北方地區(qū)包括北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、山東、陜西、甘肅、寧夏、新疆、青海等14個?。▍^(qū)、市）以及河南省部分地區(qū)。根據(jù)《北方冬季清潔取暖規(guī)劃》。截至2016年底，我國北方地區(qū)城鄉(xiāng)建筑取暖總面積約206億平方米。其中，城鎮(zhèn)建筑取暖面積141億平方米，農(nóng)村建筑取暖面積65億平方米。其中僅有70億平方米面積，居民和企業(yè)主要通過熱電聯(lián)產(chǎn)、大型區(qū)域鍋爐房等集中供暖設(shè)施滿足取暖需求。其他集中供暖尚未覆蓋的區(qū)域以燃煤小鍋爐、等分散供暖作為補充。城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村等地區(qū)則多數(shù)為分散供暖，大量使用煤爐、柴灶或土暖氣等供暖。我國北方地區(qū)取暖使用能源以燃煤為主，燃煤取暖面積約占總?cè)∨娣e的83%。取暖用煤年消耗約4億噸標煤，其中散燒煤（含低效小鍋爐用煤）約2億噸標煤，主要分布在農(nóng)村地區(qū)。大量的散煤取暖導(dǎo)致了嚴重的大氣污染。對于城市內(nèi)的大型集中供熱系統(tǒng)，目前我國通過超低排放改造可以有效降低污染物的排放。對于非集中供暖地區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村地區(qū)，由于天然氣燃氣壁掛爐有經(jīng)濟性、安裝改造方便，安裝天然氣燃氣壁掛爐進行分戶采暖成為替代北方非集中供暖地區(qū)散煤取暖的主要選擇。根據(jù)《北方冬季清潔取暖規(guī)劃》，在北方地區(qū)城市城區(qū)和縣城，加快城鎮(zhèn)天然氣管網(wǎng)配套建設(shè)，制定時間表和路線圖，優(yōu)先發(fā)展燃氣供暖。以“2+26”城市為重點，著力推動天然氣替代散燒煤供暖。在城鄉(xiāng)結(jié)合部，結(jié)合限煤區(qū)的規(guī)劃設(shè)立，大力推廣天然氣供暖。農(nóng)村地區(qū)積極推廣燃氣壁掛爐。因此，近年來國內(nèi)燃氣壁掛爐行業(yè)發(fā)展迅速。2、“煤改氣”進展（1）2016年、2017年“煤改氣”政策推出2013年國務(wù)院發(fā)布了《大氣污染防治行動計劃》，各地陸續(xù)出臺大氣污染治理相關(guān)政策。2015年以來，北方地區(qū)紛紛出臺政策推進煤改氣，整改燃煤鍋爐為燃氣鍋爐，大力發(fā)展天然氣，治理大氣污染。面對當前中國大面積地區(qū)出現(xiàn)的霧霾天氣，習(xí)近平總書記在2016年12月21日下午主持召開中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十四次會議中發(fā)言：推進北方地區(qū)冬季清潔取暖，關(guān)系北方地區(qū)廣大群眾溫暖過冬，關(guān)系霧霾天能不能減少，是能源生產(chǎn)和消費革命、農(nóng)村生活方式革命的重要內(nèi)容。要按照企業(yè)為主、政府推動、居民可承受的方針，宜氣則氣，宜電則電，盡可能利用清潔能源，加快提高清潔能源供暖比重。（2）“煤改氣”效果顯現(xiàn)，節(jié)奏放緩2018年1月環(huán)保部在新聞發(fā)布會上表示，“2+26”城市共完成以電代煤、以氣代煤394多萬戶，削減散煤1000余萬噸，在京津保廊建成上萬平方公里的“散煤禁燃區(qū)”，超額完成任務(wù)。根據(jù)環(huán)境保護部通報2017年12月和1-12月重點區(qū)域和74個城市空氣質(zhì)量狀況，2017年清潔采暖和“煤改氣”等一系列實施以來，京津冀區(qū)域13個城市12月平均優(yōu)良天數(shù)比例為64.6%，同比上升34.1個百分點。PM2.5濃度為73微克/立方米，同比下降51.3%；PM10濃度為119微克/立方米，同比下降43.9%。1-12月PM2.5濃度為64微克/立方米，同比下降9.9%；PM10濃度為113微克/立方米，同比下降4.2%。10月-12月《京津冀及周邊地區(qū)2017-2018年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動方案》（環(huán)大氣〔2017〕110）號）實施以來，PM2.5濃度削減幅度最大的前六位城市是石家莊、北京、廊坊、保定、鶴壁和安陽市，與去年同期相比，PM2.5濃度削減幅度均在40%以上。由于2017年度“煤改氣”推進過快，且中國-中亞天然氣管道意外違約少供，疊加天然氣管網(wǎng)及儲氣調(diào)峰設(shè)施建設(shè)落后、管輸能力不足的影響，2017年冬季供暖季期間我國北方地區(qū)發(fā)生嚴重天然氣短缺。2018年“煤改氣”進度開始略微放緩。（3）未來“煤改氣”將持續(xù)推進2018年9月環(huán)保部下發(fā)的《京津冀及周邊地區(qū)2018-2019年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動方案》提出，2018年10月底前“2+26”城市要完成散煤替代362萬戶。在2017年的總目標基礎(chǔ)上增加了62萬戶，且明確規(guī)定河北改造目標為174萬戶，與2018年2月初河北省發(fā)改委下發(fā)通知之間存在較大差異。政策加碼反映了政府對于大氣治理的決心。根據(jù)2017年12月的《北方清潔取暖規(guī)劃》，到2019年，北方地區(qū)清潔取暖率達到50%，替代散燒煤（含低效小鍋爐用煤）7400萬噸。到2021年，北方地區(qū)清潔取暖率達到70%，替代散燒煤（含低效小鍋爐用煤）1.5億噸。針對“2+26”重點城市，2019年城區(qū)清潔取暖率要達到90%以上，縣城和城鄉(xiāng)結(jié)合部（含中心鎮(zhèn)，下同）達到70%以上，農(nóng)村地區(qū)達到40%以上。2021年，城市城區(qū)全部實現(xiàn)清潔取暖，35蒸噸以下燃煤鍋爐全部拆除；縣城和城鄉(xiāng)結(jié)合部清潔取暖率達到80%以上，20蒸噸以下燃煤鍋爐全部拆除；農(nóng)村地區(qū)清潔取暖率60%以上。針對北方其他地區(qū)城市，2019年，城區(qū)清潔取暖率達到60%以上；2021年，清潔取暖率達到80%以上，20蒸噸以下燃煤鍋爐全部拆除。新建建筑全部實現(xiàn)清潔取暖?？h城和城鄉(xiāng)結(jié)合部2019年，清潔取暖率達到50%以上；2021年，清潔取暖率達到70%以上，10蒸噸以下燃煤鍋爐全部拆除。農(nóng)村地區(qū)2019年，清潔取暖率達到20%以上；2021年，清潔取暖率達到40%以上。產(chǎn)業(yè)在線監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，2017年中國燃氣壁掛爐市場受“煤改氣”政策的推動，需求大幅增長，銷量達到478萬臺，同比增長164.8%；2018年“煤改氣”政策力度減弱，燃氣壁掛爐銷量291.5萬，下降39%；2019年壁掛爐市場的出貨情況有了明顯好轉(zhuǎn)，2019年1-10月壁掛爐總銷量298.5萬臺，同比增長28.4%；其中內(nèi)銷量283.3萬臺，同比增長32.7%?！懊焊臍狻笔袌鲩_始恢復(fù)性增長。因此，中國北方地區(qū)煤改氣空間依舊非常廣闊。3、南方采暖市場正在崛起由于歷史原因，南方地區(qū)城市集中供暖基礎(chǔ)設(shè)施基本為零，鋪設(shè)集中供暖管道成本過高，選用家庭分戶取暖成為必然，主要的取暖方式包含空氣源熱泵供暖、燃氣壁掛爐供暖和電熱供暖，燃氣壁掛爐優(yōu)勢明顯，相比較而言能實現(xiàn)更加舒適溫暖的采暖、取暖費用可以控制、同時還可提供生活用水，已經(jīng)成為越來越多南方家庭的選擇。未來幾年燃氣壁掛式采暖爐行業(yè)將進入了黃金發(fā)展時期，作為核心部件的供熱水路控制閥市場需求將快速增長。長遠來看，煤改氣政策有效激活了中國燃氣壁掛爐采暖市場，無論國內(nèi)的南北方市場還是國際市場，燃氣壁掛爐采暖舒適的采暖需求仍將保持良好的增長態(tài)勢。項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力，降低公司財務(wù)費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。行業(yè)發(fā)展分析影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）下游需求保持旺盛行業(yè)產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域包括加油機、天然氣輸配管網(wǎng)、燃氣壁掛式采暖爐、發(fā)動機、汽車空調(diào)等，未來幾年都將保持旺盛的需求，良好的市場環(huán)境有利于行業(yè)公司不斷投入研發(fā)，加強創(chuàng)新，擴大市場份額。（2）產(chǎn)業(yè)鏈齊全經(jīng)過三十多年的發(fā)展，中國已經(jīng)成為全球制造基地，有利于與上下游緊密合作改良工藝，降低成本，開發(fā)新品。（3）政策扶持2015年中國國家國務(wù)院印發(fā)《中國制造2025》，部署全面推進實施制造強國戰(zhàn)略。其中明確通過政府引導(dǎo)、整合資源，實施國家制造業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)、智能制造、工業(yè)強基、綠色制造、高端裝備創(chuàng)新等五項重大工程。2、不利因素（1）宏觀經(jīng)濟不景氣行業(yè)下游應(yīng)用領(lǐng)域加油機、天然氣輸配管網(wǎng)、燃氣壁掛式采暖爐、發(fā)動機、汽車空調(diào)等景氣程度均與宏觀經(jīng)濟景氣程度緊密相關(guān)，若未來國內(nèi)和國際經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)低迷，行業(yè)產(chǎn)品的市場需求將受到不利的影響。（2）土地成本高漲、商業(yè)環(huán)境惡化近年來國內(nèi)土地房屋價格漲勢顯著，帶動企業(yè)各項成本均呈持續(xù)上漲態(tài)勢，整體商業(yè)環(huán)境惡化，企業(yè)沒有足夠的剩余資金投入研發(fā)，競爭停留在低質(zhì)低價層次上。（3）人力成本上漲、高水平技術(shù)工人缺乏近年來，人工成本不斷上漲，給企業(yè)的經(jīng)營帶來較大的壓力，同時技術(shù)工種對年輕一代的吸引力有所下降，導(dǎo)致高水平的技術(shù)工人缺乏，本行業(yè)的產(chǎn)品均需要精密的機械加工過程，對高水平的技術(shù)工人需求非常大，因此會受到較為不利的影響。（4）發(fā)達國家制造業(yè)回流、東南亞制造業(yè)崛起隨著中國人口紅利的消退，各項成本持續(xù)抬升，中國制造業(yè)低成本優(yōu)勢逐漸消失。發(fā)達國家目標打造工業(yè)4.0，強調(diào)智能制造，導(dǎo)致近年來全球制造業(yè)有回流的態(tài)勢。同時東南亞國家包括緬甸、越南、馬來西亞由于各項成本較低，吸引外資力度大，制造業(yè)也開始崛起。我國制造業(yè)若仍然停留在低成本競爭策略而不注重研發(fā)創(chuàng)新，會有陷入衰退的風(fēng)險。影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）下游需求保持旺盛行業(yè)產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域包括加油機、天然氣輸配管網(wǎng)、燃氣壁掛式采暖爐、發(fā)動機、汽車空調(diào)等，未來幾年都將保持旺盛的需求，良好的市場環(huán)境有利于行業(yè)公司不斷投入研發(fā)，加強創(chuàng)新，擴大市場份額。（2）產(chǎn)業(yè)鏈齊全經(jīng)過三十多年的發(fā)展，中國已經(jīng)成為全球制造基地，有利于與上下游緊密合作改良工藝，降低成本，開發(fā)新品。（3）政策扶持2015年中國國家國務(wù)院印發(fā)《中國制造2025》，部署全面推進實施制造強國戰(zhàn)略。其中明確通過政府引導(dǎo)、整合資源，實施國家制造業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)、智能制造、工業(yè)強基、綠色制造、高端裝備創(chuàng)新等五項重大工程。2、不利因素（1）宏觀經(jīng)濟不景氣行業(yè)下游應(yīng)用領(lǐng)域加油機、天然氣輸配管網(wǎng)、燃氣壁掛式采暖爐、發(fā)動機、汽車空調(diào)等景氣程度均與宏觀經(jīng)濟景氣程度緊密相關(guān)，若未來國內(nèi)和國際經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)低迷，行業(yè)產(chǎn)品的市場需求將受到不利的影響。（2）土地成本高漲、商業(yè)環(huán)境惡化近年來國內(nèi)土地房屋價格漲勢顯著，帶動企業(yè)各項成本均呈持續(xù)上漲態(tài)勢，整體商業(yè)環(huán)境惡化，企業(yè)沒有足夠的剩余資金投入研發(fā)，競爭停留在低質(zhì)低價層次上。（3）人力成本上漲、高水平技術(shù)工人缺乏近年來，人工成本不斷上漲，給企業(yè)的經(jīng)營帶來較大的壓力，同時技術(shù)工種對年輕一代的吸引力有所下降，導(dǎo)致高水平的技術(shù)工人缺乏，本行業(yè)的產(chǎn)品均需要精密的機械加工過程，對高水平的技術(shù)工人需求非常大，因此會受到較為不利的影響。（4）發(fā)達國家制造業(yè)回流、東南亞制造業(yè)崛起隨著中國人口紅利的消退，各項成本持續(xù)抬升，中國制造業(yè)低成本優(yōu)勢逐漸消失。發(fā)達國家目標打造工業(yè)4.0，強調(diào)智能制造，導(dǎo)致近年來全球制造業(yè)有回流的態(tài)勢。同時東南亞國家包括緬甸、越南、馬來西亞由于各項成本較低，吸引外資力度大，制造業(yè)也開始崛起。我國制造業(yè)若仍然停留在低成本競爭策略而不注重研發(fā)創(chuàng)新，會有陷入衰退的風(fēng)險?？照{(diào)控制產(chǎn)品四通電磁換向閥是冷暖兩用家用空調(diào)的關(guān)鍵零配件，家用空調(diào)的市場發(fā)展狀況直接決定了四通閥的市場容量。我國經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)成為世界最大的空調(diào)生產(chǎn)國。2018年1-12月，中國空調(diào)總銷量1.51億臺，同比增長6.3%；內(nèi)銷量9,280.85萬臺，同比增長4.6%；外銷量5,788.24萬臺，同比增長9.3%。考慮到2019年地產(chǎn)放緩以及上年同期基數(shù)較高，2019年空調(diào)行業(yè)銷售總量同比略微下降2.9%，其中內(nèi)銷下降5.9%，出口增長2.2%。宏觀上我國經(jīng)濟增長預(yù)期依然穩(wěn)健，我國家庭戶均空調(diào)保有量增長空間較大，農(nóng)村家庭空調(diào)保有量顯著偏低。隨著城鎮(zhèn)化的持續(xù)推進，農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)移至城鎮(zhèn)定居后，也將加大空調(diào)消費。同時，在受益于一戶多機屬性下的保有量增長以及龐大保有量下的更新需求，整體市場在未來幾年內(nèi)有望保持較穩(wěn)健成長。我國空調(diào)制造企業(yè)具備規(guī)模優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，國際競爭優(yōu)勢明顯，未來出口市場潛力巨大。在亞洲的印度、中東和南美洲等高溫地區(qū)發(fā)展中國家，空調(diào)尚未普及，需求增長潛力巨大。公司成立方案公司經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化，股東回報最大化。公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、流體控制閥行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司組建方式xx有限公司主要由xx投資管理公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資837.00萬元，占xx有限公司90%股份；xxx投資管理公司出資93萬元，占xx有限公司10%股份。公司管理體制xx有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務(wù)管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。核心人員介紹1、蘇xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、盧xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。3、張xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、許xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、向xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。6、周xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。7、鄒xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、段xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應(yīng)當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應(yīng)重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結(jié)合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現(xiàn)金分紅方案時，應(yīng)當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際經(jīng)營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應(yīng)對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經(jīng)董事會過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時，公司應(yīng)當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會應(yīng)當做出詳細說明，獨立董事應(yīng)當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應(yīng)當提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應(yīng)當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應(yīng)當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應(yīng)同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應(yīng)當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應(yīng)當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的三分之二以上通過；對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當滿足公司章程規(guī)定的條件，經(jīng)過論證后履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過；公司如因外部經(jīng)營環(huán)境或自身經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策，應(yīng)以股東權(quán)益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因。有關(guān)調(diào)整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經(jīng)公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營；審計機構(gòu)對公司該年度財務(wù)報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會應(yīng)當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：①交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)的30%以上；②交易標的（如股權(quán)）在最近一個會計年度相關(guān)的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經(jīng)審計營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；③交易標的（如股權(quán)）在最近一個會計年度相關(guān)的凈利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；④交易的成交金額（包括承擔的債務(wù)和費用）占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；⑤交易產(chǎn)生的利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應(yīng)當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當向股東大會說明公司有無不當情形。法人治理結(jié)構(gòu)股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔義務(wù)；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔同種義務(wù)。股東為單位的，股東單位內(nèi)部對公司收購、出售資產(chǎn)、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關(guān)規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)《公司法》、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的，應(yīng)當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應(yīng)當向公司登記機關(guān)申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的，公司應(yīng)當扣減該股東所應(yīng)分配的紅利，以償還被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源?？毓晒蓶|發(fā)生上述情況時，公司應(yīng)立即申請司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份?？毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的，公司應(yīng)通過變現(xiàn)司法凍結(jié)的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務(wù)，不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。造成嚴重后果的，公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職，對于負有直接責任的董事、監(jiān)事，應(yīng)當提請股東大會予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務(wù)；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務(wù)；（5）公司在沒有商品或者勞務(wù)對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應(yīng)當嚴格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，及時披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動和其他重大事項，并保證披露的信息真實、準確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應(yīng)當積極配合公司履行信息披露義務(wù)，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負有保密義務(wù)，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進行內(nèi)幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人，應(yīng)當及時將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務(wù)。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的，應(yīng)當公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益?？毓晒蓶|、實際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時存在下列情形的，應(yīng)當在轉(zhuǎn)讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對公司債務(wù)或者未解除公司為其提供的擔保；（3）對公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4）對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。董事1、公司設(shè)董事會，對股東大會負責。2、董事會由5名董事組成，包括2名獨立董事。董事會中設(shè)董事長1名，副董事長1名。3、董事會行使下列職權(quán)：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）擬訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案；（7）在股東大會授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易等事項；（8）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（9）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書；根據(jù)總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務(wù)總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（10）制訂公司的基本管理制度；（11）制訂本章程的修改方案；（12）管理公司信息披露事項；（13）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務(wù)所；（14）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（15）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。4、公司董事會應(yīng)當就注冊會計師對公司財務(wù)報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學(xué)決策。6、董事會應(yīng)當確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易的權(quán)限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應(yīng)當組織有關(guān)專家、專業(yè)人員進行評審，并報股東大會批準。董事會可根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，決定一年內(nèi)公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)30%以下的購買或出售資產(chǎn)，決定一年內(nèi)公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的50%以下的對外投資、委托理財、資產(chǎn)抵押（不含對外擔保）。決定一年內(nèi)未達到本章程規(guī)定提交股東大會審議標準的對外擔保。決定一年內(nèi)公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)1%至5%且交易金額在300萬元至3000萬元的關(guān)聯(lián)交易。7、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。8、董事長行使下列職權(quán)：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權(quán)；（5）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權(quán)。9、公司副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行董事長職務(wù)；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。10、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日前以書面形式通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應(yīng)當自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為：電話、傳真、郵件等；通知時限為：3日。13、董事會會議通知包括以下內(nèi)容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。14、董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的，不得對該項決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)將該事項提交股東大會審議。審議涉及關(guān)聯(lián)交易的議案時，如選擇反對或贊成的董事人數(shù)相等時，應(yīng)將該提案提交公司股東大會審議。16、董事會決議表決方式為：舉手表決或投票表決。董事會會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用通訊方式進行并以傳真方式或其他書面方式作出決議，并由參會董事簽字。17、董事會會議，應(yīng)由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明代理人的姓名，代理事項、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應(yīng)當在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。18、董事會應(yīng)當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限10年。19、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發(fā)言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)）。高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)負責人，根據(jù)公司需要可以設(shè)副總經(jīng)理。總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)負責人由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員。2、本章程中關(guān)于不得擔任公司董事的情形同時適用于高級管理人員。財務(wù)負責人作為高級管理人員，除符合前款規(guī)定外，還應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程中關(guān)于董事的忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期3年，經(jīng)董事會決議，連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議、并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；（7）聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經(jīng)理工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、副總經(jīng)理和財務(wù)負責人向總經(jīng)理負責并報告工作，但必要時可應(yīng)董事長的要求向其匯報工作或者提出相關(guān)的報告。9、總經(jīng)理等高級管理人員辭職應(yīng)當提交書面辭職報告。公司現(xiàn)任高級管理人員發(fā)生本章程規(guī)定的不符合任職資格的情形的，應(yīng)當及時向公司主動報告并自事實發(fā)生之日起1個月內(nèi)離職。10、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。監(jiān)事1、本章程條關(guān)于不得擔任董事的情形同時適用于監(jiān)事。董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，對公司資金安全負有法定義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職。監(jiān)事辭職應(yīng)向監(jiān)事會提交書面辭職報告。監(jiān)事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。除上述情形外，監(jiān)事辭職自辭職報告送達監(jiān)事會時生效。5、監(jiān)事應(yīng)當保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，若給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。發(fā)展規(guī)劃公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術(shù)研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進先進的設(shè)計、測試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導(dǎo)向，進行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設(shè)計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關(guān)注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合，實行對口培訓(xùn)等形式，強化技術(shù)人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè)，建立和完善培訓(xùn)制度，針對不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊伍進一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。保障措施(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)加強溝通，密切配合，深入基層，加強指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，掌握規(guī)劃實施情況，及時協(xié)調(diào)處理存在的問題；各地區(qū)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定保障規(guī)劃實施的方案，及時解決規(guī)劃實施中的新情況和新問題，確保規(guī)劃的實施，持續(xù)推進規(guī)劃實施。(二)加大創(chuàng)新投入建立財政科技經(jīng)費投入的穩(wěn)定增長機制，加大社會科技創(chuàng)新投入力度，確?？萍纪度敕€(wěn)定增長。建立種子基金、天使投資基金、風(fēng)險投資基金、新興產(chǎn)業(yè)投資基金等，構(gòu)建多層次、多渠道投融資保障體系。優(yōu)化財政資金支出模式，引入后補助等支持方式。發(fā)揮財政資金和創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金的杠桿作用，引導(dǎo)和帶動更多金融資本、民間資本投入到科技創(chuàng)新。鼓勵企業(yè)設(shè)立研究開發(fā)專項資金，促進企業(yè)成為創(chuàng)新投入和資本運營主體。(三)加強市場監(jiān)督管理健全監(jiān)管組織和法規(guī)政策體系，明確監(jiān)管范圍，完善監(jiān)管規(guī)則，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范監(jiān)管行為。(四)加大人才培養(yǎng)鼓勵企業(yè)和園區(qū)更加重視人才培養(yǎng)和引進工作，根據(jù)企業(yè)和園區(qū)發(fā)展需要，樹立戰(zhàn)略眼光，加快培引各類人才，特別是加快產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理人才培養(yǎng)。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，大力培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人和中層經(jīng)營管理人才，多種方式引進高層次技術(shù)人才，為龍頭企業(yè)的發(fā)展提供更加強大的人才支撐。(五)搭建創(chuàng)新平臺依托區(qū)域科研院所、大專院校和大型企業(yè)集團，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新體系，解決企業(yè)技術(shù)上和發(fā)展中的難題。加大產(chǎn)業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度，鼓勵企業(yè)加大對產(chǎn)業(yè)研發(fā)投入。(六)擴大國內(nèi)外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作，支持有條件的企業(yè)在境外設(shè)立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外