勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)程

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)程第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的管理和使用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本規(guī)程。第二條適用范圍本規(guī)程適用于企業(yè)（單位）所有勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“員工”）的勞動(dòng)保護(hù)用品的管理和使用。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任企業(yè)是保障勞動(dòng)者安全生產(chǎn)的第一責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督。第四條勞動(dòng)保護(hù)用品的定義勞動(dòng)保護(hù)用品是指為保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康而使用的用品，包括但不限于防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。第二章勞動(dòng)保護(hù)用品的配備與管理第五條用品配備原則企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工工作環(huán)境、作業(yè)內(nèi)容和工種特點(diǎn)等，合理配備并提供適用的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保員工的安全和健康。第六條用品管理責(zé)任企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的勞動(dòng)保護(hù)用品管理機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理、采購(gòu)、配發(fā)以及維修等工作。第七條用品采購(gòu)企業(yè)應(yīng)根據(jù)需要，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，科學(xué)選購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品。采購(gòu)過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，購(gòu)買符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。第八條用品配發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和需要，合理安排勞動(dòng)保護(hù)用品的配發(fā)，確保每位員工能夠得到適用的勞動(dòng)保護(hù)用品，并做好相關(guān)記錄。第九條用品維修與更新企業(yè)應(yīng)定期檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況，對(duì)損壞的用品進(jìn)行及時(shí)維修或更換。對(duì)于超過(guò)使用壽命的用品，應(yīng)及時(shí)淘汰并更新。第十條用品使用管理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工使用勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，指導(dǎo)員工正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保用品的有效發(fā)揮和員工的安全健康。第三章勞動(dòng)保護(hù)用品的使用要求第十一條佩戴要求員工必須佩戴符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并正確使用，不得隨意拆卸、更改和弄臟，確保用品的正常功能。第十二條用品保養(yǎng)員工應(yīng)按照要求對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行保養(yǎng)，保持其清潔、干燥和完好，不得存放于潮濕和有化學(xué)腐蝕物的環(huán)境中。第十三條用品更換員工在發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)用品出現(xiàn)損壞、失效等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，停止使用，重新配發(fā)或更換。第十四條用品檢查企業(yè)應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并做好相關(guān)記錄。第四章監(jiān)督與處罰第十五條監(jiān)督企業(yè)應(yīng)定期組織勞動(dòng)保護(hù)用品的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，做好相關(guān)記錄，并接受監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。第十六條處罰對(duì)于違反本規(guī)程的員工，將按照企業(yè)相關(guān)制度進(jìn)行處罰，包括警告、罰款