


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁小區(qū)安全部交接班規(guī)定一、總則為了保障小區(qū)安全,確保安保工作的連續(xù)性和高效性,制定本小區(qū)安全部交接班規(guī)定。二、交接班時間和地點1.交接班時間:每日早上8點和下午6點。2.交接班地點:小區(qū)安保辦公室。三、交接班人員1.上班人員:負責(zé)上班的安保人員。2.下班人員:負責(zé)下班的安保人員。四、交接班內(nèi)容1.巡邏情況:上班人員應(yīng)向下班人員詳細匯報巡邏情況,包括巡邏路線、巡邏中發(fā)現(xiàn)的異常情況、處理過的問題等。2.重點區(qū)域:上班人員應(yīng)向下班人員說明重點巡邏區(qū)域,如小區(qū)門口、停車場、樓棟入口等。3.攝像頭監(jiān)控:上班人員應(yīng)向下班人員介紹攝像頭監(jiān)控的運行情況,如是否正常、有無異常情況等。4.客戶咨詢:上班人員應(yīng)向下班人員告知當天的客戶咨詢情況,包括咨詢內(nèi)容和處理結(jié)果。5.其他工作交接:上班人員應(yīng)向下班人員交接其他相關(guān)工作,如設(shè)備維護、留言記錄等。五、交接班流程1.上班人員向下班人員逐一講解交接班內(nèi)容。2.下班人員記錄上班人員講解的內(nèi)容,以備后續(xù)查閱。3.下班人員對上班人員所講解的內(nèi)容進行核對,確保理解準確。4.上班人員與下班人員一同巡邏一段時間,以便下班人員熟悉巡邏路線和重點區(qū)域。六、交接班記錄1.交接班記錄應(yīng)詳細記錄交接班的時間、人員、內(nèi)容等。2.交接班記錄應(yīng)保存至少3個月,便于查閱和核對。七、交接班責(zé)任1.上班人員應(yīng)認真負責(zé)地講解交接班內(nèi)容,確保下班人員了解并掌握工作重點。2.下班人員應(yīng)仔細記錄并核對交接班內(nèi)容,確保信息準確傳達。八、交接班紀律1.上班人員應(yīng)按時到崗,并按時開始交接班工作。2.上班人員應(yīng)保持耐心和仔細的態(tài)度,確保交接班內(nèi)容清晰明了。3.下班人員應(yīng)做好交接班記錄,確保信息完整、準確。九、違規(guī)處理對于違反交接班規(guī)定的人員,將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分,嚴重者將取消交接班資格。備注:本規(guī)定由小區(qū)安全辦公室負責(zé)解釋和修訂,并在小區(qū)內(nèi)進行宣傳和執(zhí)行。以上即為小區(qū)安全部交接班規(guī)定,旨在保障小區(qū)內(nèi)的安全和工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北郊污水處理廠、超細礦粉廠、凈水廠認識實習(xí)報告
- 2021-2026年中國注射用卡絡(luò)磺鈉行業(yè)投資分析及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2024-2025學(xué)年高中生物5.1生態(tài)工程的基本原理練習(xí)含解析新人教版選修3
- 2025年市場調(diào)查與預(yù)測總結(jié)報告
- 蒸汽節(jié)能技改報告
- 化工項目可行性研究報告目錄
- 中國近視眼治療儀市場運行態(tài)勢及行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測報告
- 中國非活性酵母行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治黾巴顿Y方向研究報告
- 水庫管理行業(yè)分析報告
- 矸磚項目可行性研究報告
- 《智慧旅游認知與實踐》課件-第九章 智慧旅行社
- 高校助學(xué)貸款結(jié)清憑證
- 產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建筑設(shè)計說明
- 現(xiàn)場快速反應(yīng)跟蹤管理看板
- 《建筑工程資料管理規(guī)程》DB34T918-2019
- 框架核心筒結(jié)構(gòu)辦公樓施工測量方案(12頁)
- 整體機房維護方案及報價通用
- 北大金融學(xué)課程表
- 英國簽證戶口本翻譯模板(共4頁)
- 現(xiàn)金調(diào)撥業(yè)務(wù)
評論
0/150
提交評論