個人年度轉(zhuǎn)正申請書

第第頁個人年度轉(zhuǎn)正申請書

個人年度轉(zhuǎn)正申請書1

敬愛的領導：

您好！

我從5月初到公司后，經(jīng)過一系列的培訓，再由老同事的指導下進行總帳費用的適應性工作，再到基本能獨立完成自己的本職工作，迄今為止已有四個月，依據(jù)協(xié)議，試用期已滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為廣東****有限公司正式員工。

從來到**這個大家庭后，在領導的關懷與同事的指導下，加上自己的努力，我究竟順當?shù)赝瓿闪藦囊粋€同學到一個職業(yè)人的第一步蛻變。在這短短的三個月里，我深深得感受到了公司人性化的管理，領導無微不至的關懷，同事們悉心的教育，讓我體味到了家一般的暖和。

入職三個月來，我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，積極請教領導、同事，努力學習業(yè)務知識的同時，更著重自身綜合技能的提高。我開展的主要工作有：

1、費用報銷審核：依據(jù)公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業(yè)務款待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發(fā)票進行審核，蓋章。

2、處理憑證：出納結(jié)過來單先對單，制定銀行對賬單明細。再在預算系統(tǒng)業(yè)務處理財務審批生成憑證。然后分批提交到ERP，過帳，對賬。在ERP系統(tǒng)分批打印憑證，整理并分冊裝訂，歸檔。

3、開**及一般發(fā)票：將產(chǎn)品資料錄入稅控機，打印**，并蓋章。

4、日常事務工作：部門員工出勤表；申請領取辦公用品；開票系統(tǒng)，客戶資料的日常維護；負責資料室的檔案管理工作。

在工作中，雖然是剛剛接促到的新任務，還比較生疏，遇到了各式各樣的問題，但是由于有同事們的不吝指導，以及自己的不懈努力，發(fā)揮了學習的主動性，最終克服了各種困難，保質(zhì)保量得完成了自己的本質(zhì)工作。生活上，我從初到廣東順德飄泊之感到如今對順德產(chǎn)生家的眷戀，這都離不開領導、同事的悉心指導與關懷！也離不開順德這片熱土對外來文化的悅納與饒??！我喜愛這片熱土，更喜愛這份工作，因此我對目前的工作倍感珍惜！在我的內(nèi)心深處，我感到自己早已經(jīng)與順德、與**融為了一體。作為一名剛畢業(yè)的高校生，我想我肯定將盡自己的努力做好這份工作。雖然我尚有很多不足，但我相信通過自己的不懈努力，仔細總結(jié)，看到自己的不足，虛心向同事們學習并加以改正，我將能不斷提高自己，取得應有的成果。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導能給我繼續(xù)奉獻自己、實現(xiàn)抱負的機會。我渴望著能與**的同仁們共同進步，共同成長！我將繼續(xù)以飽滿的熱忱投入到工作中去，和全部情愿為**的進展付出努力的人一道貢獻自己的能量。

此致

敬禮！

申請人：**

**年**月**日

個人年度轉(zhuǎn)正申請書2

敬愛的領導：

我來到本院工作已有半年了，在這幾個月里，我在院領導和護士長的關懷與徑直領導下，及同事們的關懷與幫助下，仔細學習業(yè)務知識，努力提高理論知識和實作技能。較好的完成了各級院領導交給的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來外科時我還不適應，但我沒有退縮，以前干過時間不長，但是為了做好工作，我還是虛心向前輩請教。學習、聽從領導安排，踏踏實實做好護理工作，仔細地完成工作任務，積極主動學習護理專業(yè)知識。在很短的時間內(nèi)熟識了自己的工作，了解了各班的職責，明確了工作的方向，提高了工作技能，在工作中有個清楚的思路！能夠順當、嫻熟、圓滿地完成本職工作。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中肯定努力提高自己的技術，更加細心，提高微笑服務，端正工作立場，用自己所學的知識完成好自己的本職。

在這幾個月的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的學問，是健康的基本保證。我的體會是“三分治療，七分護理”，我感覺我要有一顆真誠的心，發(fā)揚醫(yī)德的精神，仔細履行醫(yī)務工作職責。我期望通過自己的努力獲得病員確定的同時，也能得到各級領導、護士長的認可。

我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

此致

敬禮！

***

20**年*月**日

個人年度轉(zhuǎn)正申請書3

敬愛的領導：

我叫***，于20**年**月**日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔負**一職，負責公司網(wǎng)站建設工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作技能；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步。我自參與工作以來，一貫從事網(wǎng)站建設、開發(fā)、設計等相關工作，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下：

1。能快速適應環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己。

2。全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，加強了公司網(wǎng)站的可讀性。

3?；就瓿闪?*_版工作，采納了功能更強大的內(nèi)容管理系統(tǒng)，加強了**讀性。

4。很快就學習了公司的管理規(guī)章制度，讓自己積極參加到公司的各項活動中去。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也涌現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也實時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展全力以赴。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：**

**年**月**日

個人年度轉(zhuǎn)正申請書4

敬愛的領導：

從5月中旬到現(xiàn)在，來中軟已有兩個多月了，在這段日子里可以說一貫是處于學習的階段，收獲頗多，對于我從同學到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，對于能否適應這個生疏的工作環(huán)境，還是有點擔憂的。以下是本人在試用期間的工作表現(xiàn)：

剛進公司，我面試的是c++程序員，這個職位對于我來說，我是比較滿足的，充斥信心。不會uni*指令就學習uni*下的指令，一條一條的學，從最簡約的ls到繁復的awk指令，每一條指令都去仔細的學了，在學習shell知識、makefile等等關于c++的一些基礎知識，再到看一些框架的代碼，由于感覺一個人搞來搞去：沒激情。看到和我一起入職的其他人都投入到了項目組中，總是期望自己能快速的投入到項目中去，在這個過程中，心態(tài)過于急躁，那段時間過于壓抑，幸好，項目經(jīng)理予以了實時的開導和溝通。

在進了prm項目組后，c++后臺的人員臨時不能過來，其實我也討論了一段時間的代碼！感覺很糊涂。感覺自己不能大局的把握代碼流程。我就跟著大家一起學習業(yè)務知識，在這個過程中我也了解了業(yè)務的重要性，做開發(fā)就需要要了解業(yè)務，了解流程，漸漸的也投入到業(yè)務中去了，從了解項目是做各運營商計費系統(tǒng)，到數(shù)據(jù)對象模型，一點一點的去學。期間，安排先做測試的工作，對于這點我還是有點不滿的，主要是我覺得測試沒前途，沒技術含量，搞開發(fā)的才有前途！同時，也怕自己做不好。

這樣，我就開展測試工作了，雖然，心情有點小郁悶，但工作是工作，我沒有由于心情緣由而怠慢工作，我一樣的去仔細學習，了解測試應當了解的業(yè)務，不懂就去問，學習測試用例該怎樣寫，環(huán)境的配置，測試場景的掩蓋等等。在此，特別要感謝同事們在這段時間予以的'照看，有你們的幫助，才使我能夠順當?shù)拈_展工作，在此過程中，通過學習，感覺測試也不是很簡單的一件事，對于場景的掩蓋，還是挺繁復的，感覺以前對于測試認識很膚淺，是錯誤的認識。測試工作對于整個項目的重要性是不可替代的，在這過程中也漸漸的去體會測試的思想，測試中發(fā)覺的任何問題都可以提，通過這段時間的學習，不斷培育和提高充盈自己的工作動手技能，把自己的業(yè)務素養(yǎng)和工作技能進一步提高。

漸漸地，也漸漸轉(zhuǎn)變了立場?？偟脕碚f，這段期間，我一貫嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，不遺余力履行自己的工作職責，仔細實時的做好領導布置的每一項任務，我的技能和為人處世方面都取得了不小的進步。當然我在工作中還存在肯定的問題和不足，處理問題不能得心應手，有些問題就算你明白，但自己要動手操作就不是那么嫻熟了，對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上的問題虛心請教，努力豐富自己，查找自身差距，擴展知識面，不斷培育和提高充盈自己的工作動手技能，把自己的業(yè)務素養(yǎng)和工作技能進一步提高，也期望領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。所以，我覺得不論你在什么崗位上，只要努力的做好自己，擁有一種積極向上的立場，你就能獲得更多，你看待事物的觀點就會別出心裁，我想這就是所謂的境界吧！現(xiàn)在本人申請轉(zhuǎn)正，成為公司正式的一員，望領導批準！

此致

敬禮！

申請人：**

**年**月**日

個人年度轉(zhuǎn)正申請書5

敬愛的領導：

您好，我有幸于20**年**月**日進入**公司就職于辦公室文員，時間飛逝，眨眼間工作已經(jīng)三個多月了，試用期已滿。在這短短的三個多月的工作時間內(nèi)使我在各方面都的得到了特別好的熬煉和學習，能成為**的一員使我感到特別的驕傲，由于在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力，使我有信心提升自己的進展空間。

擔負公司的辦公室文員一職，我的主要工作是完成日常的訂餐、訂水、快遞郵寄及協(xié)作各部門工作燈，在工作中我一貫嚴格要求自，努力工作，仔細完成領導交給的每一項工作，積極協(xié)作公司各部門各同事的工作，虛心向領導和同事學習自己不懂的問題，也在工作中學習到了許多新的知識，不斷地提高自己、充盈自己，辦公室每位同事都很真誠的相互協(xié)作使每項工作順當?shù)耐瓿桑I導也充斥耐煩的教育我，幾乎是手把手教我做好每一項工作，領導在各方面的工作技能、對員工工作的嚴苛及日常對大家的關懷令我所敬佩，讓我懂得做任何工作跟對領導是最重要的選擇，所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折，我也可以扛得住工作中任何壓力，由于這些都可以促使我無論心理還是技能的快速成長。這些讓我更深刻的意識到，一個完滿優(yōu)秀的團隊需要靠每一個人的努力。

在工作中也涌現(xiàn)了許多的差錯，對事情考慮的不周全，工作完成完滿度欠佳，領導都耐煩的對我指正。正所謂前車可鑒，后事之師，這些經(jīng)受都讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，也杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助。

我從內(nèi)心喜愛這份工作，也堅信自己會努力做好這份工作，除了完成日常工作外，協(xié)作其他部門所進行的各項收購工作及活動公司的選擇工作，使我在此方面得到了極大地熬煉，從最初的茫然沒有底氣去打電話到現(xiàn)在可以很好的掌控主動權(quán)向?qū)Ψ教岢鲆?，并可以完滿的完成收購工作，這些都是試用期在工作上的小小進步，因此我有信心完成好每一項工作，也令我對此項工作充斥了深厚的愛好和做的更好的動力。我相信自己可以從這里不斷地提升和進展，由于公司的文化和公司的進展歷史讓我對公司進展的美妙前景充斥信心，我也期望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。

公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規(guī)章制度的不斷完善，讓我可以看到美妙的將來，所以我迫切期望成為公司一名正式員工，在此快速提升自己，實現(xiàn)自己的人生價值。

在此提交我的轉(zhuǎn)正申請，懇請公司各位領導給我一個繼續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會，讓我同**公司一起展望美妙的將來，懇請領導特此批準。

此致

敬禮！

申請人：**

**年**月**日

個人年度轉(zhuǎn)正申請書6

敬愛的公司領導：

您好！

我是**部門的**，于20**年**月**日成為公司的試用員工，到這天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是**，透過熬煉，我熟識了**的整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。****方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充盈自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入**部門，難免涌現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中涌現(xiàn)的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短