大連關于成立高分子復合材料公司可行性研究報告

大連關于成立高分子復合材料公司可行性研究報告xx有限責任公司

目錄第一章籌建公司基本信息 7一、公司名稱 7二、注冊資本 7三、注冊地址 7四、主要經營范圍 7五、主要股東 7六、項目概況 10第二章公司組建方案 14一、公司經營宗旨 14二、公司的目標、主要職責 14三、公司組建方式 15四、公司管理體制 15五、部門職責及權限 16六、核心人員介紹 20七、財務會計制度 21第三章背景、必要性分析 27一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢 27二、行業(yè)與上下游行業(yè)之間的關系 27三、項目實施的必要性 28第四章行業(yè)、市場分析 30一、下游行業(yè)發(fā)展狀況 30二、下游行業(yè)發(fā)展狀況 38三、尼龍材料市場情況 47第五章發(fā)展規(guī)劃 49一、公司發(fā)展規(guī)劃 49二、保障措施 55第六章法人治理結構 57一、股東權利及義務 57二、董事 59三、高級管理人員 63四、監(jiān)事 65第七章項目環(huán)保分析 67一、環(huán)境保護綜述 67二、建設期大氣環(huán)境影響分析 68三、建設期水環(huán)境影響分析 70四、建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析 70五、建設期聲環(huán)境影響分析 71六、營運期環(huán)境影響 71七、環(huán)境影響綜合評價 72第八章項目選址方案 74一、項目選址原則 74二、建設區(qū)基本情況 74三、創(chuàng)新驅動發(fā)展 77四、社會經濟發(fā)展目標 80五、產業(yè)發(fā)展方向 81六、項目選址綜合評價 84第九章風險評估分析 85一、項目風險分析 85二、公司競爭劣勢 88第十章項目經濟效益分析 89一、基本假設及基礎參數(shù)選取 89二、經濟評價財務測算 89三、項目盈利能力分析 93四、財務生存能力分析 96五、償債能力分析 96六、經濟評價結論 98第十一章建設進度分析 99一、項目進度安排 99二、項目實施保障措施 100第十二章項目投資計劃 101一、投資估算的依據(jù)和說明 101二、建設投資估算 102三、建設期利息 104四、流動資金 105五、總投資 107六、資金籌措與投資計劃 108第十三章項目總結 110第十四章附表 112報告說明目前，全國范圍內的大小改性材料生產企業(yè)數(shù)量較多，但這些生產企業(yè)大多規(guī)模較小、產品品種較為單一，采用常規(guī)加工設備，在工藝過程中缺乏系統(tǒng)的控制手段，材料的質量穩(wěn)定性差，主要集中于中低檔下游產品領域，無法與進口產品抗衡。xx有限責任公司主要由xxx有限責任公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資670.00萬元，占xx有限責任公司50%股份；xx投資管理公司出資670萬元，占xx有限責任公司50%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資31083.65萬元，其中：建設投資25541.69萬元，占項目總投資的82.17%；建設期利息267.51萬元，占項目總投資的0.86%；流動資金5274.45萬元，占項目總投資的16.97%。項目正常運營每年營業(yè)收入58000.00萬元，綜合總成本費用48623.39萬元，凈利潤6835.10萬元，財務內部收益率15.31%，財務凈現(xiàn)值4414.86萬元，全部投資回收期6.31年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項目的建設符合國家產業(yè)政策；同時項目的技術含量較高，其建設是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經濟效益較好，其建設是可行的?；I建公司基本信息公司名稱xx有限責任公司（以工商登記信息為準）注冊資本1340萬元注冊地址大連xxx主要經營范圍經營范圍：從事高分子復合材料相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）主要股東xx有限責任公司主要由xxx有限責任公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優(yōu)化結構，提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調的短板，走綠色、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結構，提高發(fā)展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數(shù)據(jù)表格題目公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額10982.408785.928236.80負債總額5952.314761.854464.23股東權益合計5030.094024.073772.57表格題目公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入27925.1922340.1520943.89營業(yè)利潤4583.193666.553437.39利潤總額4177.083341.663132.81凈利潤3132.812443.592255.62歸屬于母公司所有者的凈利潤3132.812443.592255.62（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業(yè)立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?！皾M足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。2、主要財務數(shù)據(jù)表格題目公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額10982.408785.928236.80負債總額5952.314761.854464.23股東權益合計5030.094024.073772.57表格題目公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入27925.1922340.1520943.89營業(yè)利潤4583.193666.553437.39利潤總額4177.083341.663132.81凈利潤3132.812443.592255.62歸屬于母公司所有者的凈利潤3132.812443.592255.62項目概況（一）投資路徑xx有限責任公司主要從事關于成立高分子復合材料公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由塑料是一類具有可塑性的合成高分子材料，它與合成橡膠、合成纖維形成了日常生活不可缺少的三大合成材料。改性塑料是指在通用塑料（如聚乙烯PE、聚丙烯PP、聚氯乙烯PVC、聚苯乙烯PS、ABS）和工程塑料（如聚酰胺PA、聚碳酸酯PC、聚甲醛POM、聚對苯二甲酸丁二醇酯PBT、聚苯醚PPO）的基礎上，經過加工改性，使其具有阻燃、抗沖、高韌性、易加工性等更加優(yōu)越性能的塑料。改性塑料的應用覆蓋了家電、汽車、辦公設備、電子電氣等傳統(tǒng)行業(yè)和軌道交通、精密儀器、航空航天、新能源等高新技術領域?？傮w看，“十三五”時期是大連經濟轉型升級的關鍵時期。需要在國家戰(zhàn)略布局中把握重大機遇，積極主動適應、把握和引領新常態(tài)，堅持發(fā)展實體經濟大方向，著力發(fā)揮創(chuàng)新和開放引領作用，全力解決產業(yè)結構優(yōu)化升級、經濟增長動力轉換、提高供給體系質量效率、培育發(fā)展新動力等關鍵問題，全面提升社會民生事業(yè)發(fā)展水平，使城鄉(xiāng)居民更多更好地共享發(fā)展成果。同時，要進一步增強憂患意識和風險意識，著力在化解矛盾、補齊短板上取得新突破，保障新常態(tài)下經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約72.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx噸高分子復合材料的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積91616.90㎡，其中：生產工程56125.44㎡，倉儲工程19958.40㎡，行政辦公及生活服務設施11009.16㎡，公共工程4523.90㎡。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資31083.65萬元，其中：建設投資25541.69萬元，占項目總投資的82.17%；建設期利息267.51萬元，占項目總投資的0.86%；流動資金5274.45萬元，占項目總投資的16.97%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：58000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：48623.39萬元。3、凈利潤（NP）：6835.10萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.31年。5、財務內部收益率：15.31%。6、財務凈現(xiàn)值：4414.86萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價該項目工藝技術方案先進合理，原材料國內市場供應充足，生產規(guī)模適宜，產品質量可靠，產品價格具有較強的競爭能力。該項目經濟效益、社會效益顯著，抗風險能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。公司組建方案公司經營宗旨運用現(xiàn)代科學管理方法，保證公司在市場競爭中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經濟繁榮作出貢獻。公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、高分子復合材料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。公司組建方式xx有限責任公司主要由xxx有限責任公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資670.00萬元，占xx有限責任公司50%股份；xx投資管理公司出資670萬元，占xx有限責任公司50%股份。公司管理體制xx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。核心人員介紹1、錢xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、謝xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、姜xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、武xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。5、鄭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。6、羅xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。7、蘇xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、孔xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據(jù)經營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。背景、必要性分析行業(yè)發(fā)展態(tài)勢目前，全國范圍內的大小改性材料生產企業(yè)數(shù)量較多，但這些生產企業(yè)大多規(guī)模較小、產品品種較為單一，采用常規(guī)加工設備，在工藝過程中缺乏系統(tǒng)的控制手段，材料的質量穩(wěn)定性差，主要集中于中低檔下游產品領域，無法與進口產品抗衡。隨著國內對高分子復合材料產品生產技術研究的不斷突破，國內高分子復合材料行業(yè)的競爭亦將不斷加劇。由于高分子復合材料產品性能對下游產品質量起著至關重要的影響，客戶為了保證其產品質量，通常需要對上游復合材料企業(yè)進行考察和審查認證，一旦進入其合格材料體系認證供應商中，則不會輕易更換，形成較高的進入壁壘，并且新技術、新產品的研發(fā)需要企業(yè)具備較強的資金實力和專業(yè)的技術人員，因此行業(yè)內生產規(guī)模小、缺乏競爭力的企業(yè)將會面臨被淘汰或被整合的局面，而具有品牌、規(guī)模、技術優(yōu)勢的企業(yè)在高附加值產品、高端應用領域更具競爭優(yōu)勢，擁有較大發(fā)展空間，獲取更多的市場份額，行業(yè)集中度將逐步提高。行業(yè)與上下游行業(yè)之間的關系1、與上游行業(yè)的關聯(lián)性改性塑料行業(yè)的上游主要包括通用塑料、工程塑料等合成樹脂行業(yè)，其為改性塑料的生產提供了基礎原材料。合成樹脂是由石油、天然氣煉制的產品，因此上游的合成樹脂生產企業(yè)基本為大型的石化企業(yè)。這類企業(yè)具有兩個鮮明的特點，一是行業(yè)進入門檻較高，需要大規(guī)模的資本投入和資金支持；二是由于石油、天然氣資源的不可再生性，石化行業(yè)資源壟斷程度較高。該行業(yè)的以上特點決定了合成樹脂市場處于壟斷競爭的市場格局。2、與下游行業(yè)的關聯(lián)性改性塑料行業(yè)下游主要是嬰童出行用品、運動器材、汽車、家用電器等行業(yè)。其產品種類豐富，分布十分廣泛，產品大多為直接面向消費者的消費類產品，因此下游行業(yè)的需求和發(fā)展狀況與公司所處行業(yè)密切相關，影響著其市場規(guī)模、發(fā)展速度以及產品價格。項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級，公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動，不斷研發(fā)新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內領先地位。行業(yè)、市場分析下游行業(yè)發(fā)展狀況高分子復合材料產品主要應用于動態(tài)型產品，下游主要包括嬰童車、兒童汽車安全座椅、汽車零部件、體育運動器材和家電行業(yè)等，這些行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展將帶動高分子復合材料行業(yè)隨之發(fā)展，下游應用行業(yè)良好的發(fā)展前景為高分子復合材料行業(yè)的市場增長空間提供了保障。1、嬰童車行業(yè)發(fā)展狀況根據(jù)中童研數(shù)據(jù)，嬰童商品占整個嬰童產業(yè)的56%（制造/零售占比分別為46%/10%）。按商品的消費屬性來看，嬰童商品可以分為非耐用品和耐用品，其中耐用品細分領域包括嬰兒床、兒童汽車安全座、嬰兒推車、兒童自行車、三輪車、嬰兒學步車、電動玩具車、兒童家具等。高性能改性尼龍和高性能工程化聚丙烯在嬰兒手推車得到廣泛應用，主要優(yōu)點是減重、減震、不易斷裂。在消費升級的背景下，我國孕嬰童市場快速增長。2016年全球主要孕嬰童產品市場規(guī)模為1.6萬億元，其中2016年中國孕嬰童市場規(guī)模為3,676億元，占全球比重約22%。2017年中國孕嬰童市場規(guī)模達到4,204億元，同比增長14.4%。根據(jù)Frost&Sullivan數(shù)據(jù)，2017年我國兒童耐用品市場規(guī)模約370億元，同比增速為15.6%，略高于孕嬰童市場增速14.4%，在孕嬰童消費中占比為8.8%。（1）嬰童車生產消費快速發(fā)展的具體原因在多數(shù)人口普查和相關報告中，一般把“嬰童”界定在0-14歲，有時也會縮窄到0-12歲或擴展到0-16歲。自2010年以來我國0-14歲嬰童人口比例穩(wěn)定在16.5%左右。據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2019年我國0-14歲嬰童人口約有2.35億人，人口占比為16.78%。人均收入提升使得消費升級。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2018年全國居民人均可支配收入為28,228元，同比增長8.7%。此外，我國有77%的育兒家庭用于孩子的月均生活花費不斷提高。人均可支配收入的持續(xù)增加以及育兒家庭開支不斷提高，推動消費結構升級。（2）嬰童車市場具體情況在嬰童車市場方面，經過近三十年的發(fā)展，我國嬰童車市場蓬勃發(fā)展，并涌現(xiàn)了一批諸如好孩子的自主品牌生產企業(yè)。據(jù)中國玩具和嬰童用品協(xié)會數(shù)據(jù)，2013年-2018年復合增速為12.58%，其中2018年我國嬰童手推車零售規(guī)模約為132.07億元，同比增長6.33%。因此，未來隨著生活水平條件的提高以及對嬰幼兒的重視程度增加，對于嬰兒推車、安全座椅等耐用消費品的購買欲望及消費水平有望有所提振。從嬰兒手推車的全球供應鏈分布來看，90%的產能集中在中國，在過去20年里行業(yè)內大部分公司已經將供應鏈向中國轉移。2、兒童汽車安全座椅行業(yè)發(fā)展狀況改性材料產品主要應用于兒童汽車安全座椅的兩部分，一部分為兒童汽車安全座椅的底座，主要使用改性聚丙烯材料，因其具有良好的耐熱性和耐腐蝕性，不易變形，從而有更強的受沖擊能力，且較為環(huán)保，不會對孩子身體健康產生影響；另一部分是兒童汽車安全座椅的關鍵零部件，例如安全卡扣，主要使用改性尼龍材料，因其具有良好的強度、韌性，耐沖擊性能強。（1）兒童汽車安全座椅使用相關法規(guī)出臺中國是世界上最大的兒童汽車安全座椅生產基地，但是每年生產量國內市場消化量相對出口國外較低。在德國，兒童汽車安全座椅使用率在90%以上，國內則僅為個位數(shù)，市場前景廣闊，而國內諸多政策法規(guī)的實行和完善將更進一步推動國內兒童座椅的市場發(fā)展。2012年7月1日，我國《機動車兒童乘員用約束系統(tǒng)》國家標準正式實施，其為我國首個有關兒童乘車安全的強制性國家標準。隨后，上海、山東和深圳等地區(qū)也已經通過地方立法，規(guī)定4周歲以下兒童乘車必須使用兒童汽車安全座椅。未來，預計還將會有更多的地區(qū)出臺類似規(guī)定，兒童汽車安全座椅的推廣使用趨勢顯著。（2）兒童汽車安全座椅市場規(guī)模近年來，我國汽車兒童汽車安全座椅市場規(guī)模在不斷增長，2018年規(guī)模達到33.19億元，同比上漲37.7%，近年來平均增速達到20%以上。當前，中國作為全球最大的兒童汽車安全座椅生產制造國之一，近年來每年生產的安全座椅數(shù)量均在千萬級別，2018年產量大約為1,787萬個，同比上漲8.9%。同時中國安全座椅的生產技術水平已相當成熟，甚至大量出口世界各國。然而從市場銷售端來看，當前我國汽車兒童汽車安全座椅銷量遠低于產量，2018年國內安全座椅銷量為284萬個左右，僅為國內產量的15%左右，不過近年來國內銷量增速較快，2014年銷量僅94萬個，到2018年已經增長了約2倍。隨著生活水平條件的提高以及對嬰幼兒的重視程度增加，對于汽車兒童汽車安全座椅等耐用消費品的購買欲望及消費水平有望有所提振。據(jù)公安部統(tǒng)計，2018年全國新注冊登記機動車3,172萬輛，機動車保有量已達3.27億輛，其中汽車2.4億輛，預計2019年我國汽車保有量將達到2.56億輛，但配備兒童汽車安全座椅的比例較低。隨著國內立法及安全意識的加強，新生兒數(shù)量以及國內汽車保有量的增加，預計使用兒童汽車安全座椅的比例將逐步提高，進一步釋放巨大的市場需求潛力，我國兒童汽車安全座椅行業(yè)具有巨大的市場空間。3、體育運動器材行業(yè)發(fā)展狀況體育運動器材既要適應戶外或室內不同環(huán)境的使用狀況，還要根據(jù)不同的競技項目，在強度、韌性、受力、耐磨等方面給予運動員全面的保護。因此，體育運動器材對材料一般有以下要求：耐高溫、耐低溫、抗沖擊和抗彈性形變。而改性復合材料具備理想的性能，以及具備多樣化和簡單的成型工藝，能夠滿足體育運動器材不同性能的要求。同時，體育設施和運動器械中應用改性復合材料還具備成本低、應用年限長等優(yōu)勢。體育運動器材的發(fā)展帶動了對改性復合材料的需求。長遠來看，體育運動器材行業(yè)前景廣闊。一方面，隨著社會的發(fā)展，生活水平的提高，人們越來越意識到健康和運動的重要性。根據(jù)國家體育總局的全面健身計劃，到2020年全國將會有40%的人口積極參加各類體育活動。這些因素將會推動體育運動器材市場在未來幾年內繼續(xù)保持高速發(fā)展。此外城市居民對體育用品的消費已經從低檔為主向中高檔方向發(fā)展，農村居民尤其是已經進入小康生活標準的農村地區(qū)，對中低檔體育用品的消費也將逐步形成新的需求。另一方面，在中國體育產業(yè)快速發(fā)展的拉動下，體育用品行業(yè)未來仍有較大的發(fā)展空間。國務院于2014年10月頒布的《關于加快發(fā)展體育產業(yè)促進體育消費的若干意見》提出，到2025年，體育產業(yè)總規(guī)模超過5萬億元。目前體育產業(yè)規(guī)模約1萬億，這意味著未來10年體育產業(yè)年均增長率將達17.5%。在上述國家政策大力支持引導下，我國體育用品行業(yè)將有望實現(xiàn)快速發(fā)展。4、我國汽車行業(yè)發(fā)展概況（1）我國汽車行業(yè)整體銷售情況過去20年，中國汽車行業(yè)經歷了兩輪汽車需求爆發(fā)，第一輪2001-2004沿海地區(qū)需求爆發(fā)，第二輪2009-2011汽車民用市場全面爆發(fā)。2011年之后隨著我國經濟增速的下降，雖然內部結構上出現(xiàn)SUV銷售的爆發(fā)，但總體上，中國汽車行業(yè)進入平穩(wěn)增長的新時期。2009年1月由科技部、財政部、發(fā)改委、工業(yè)和信息化部共同牽頭的“十城千輛工程”拉開我國新能源汽車序幕，各種補貼、稅收優(yōu)惠政策的推出，商用新能源汽車開始爆發(fā)。近年來隨著國內外新能源汽車的迅猛發(fā)展，技術開始成熟，各項成本迅速降低，加上全國多地的限購，購置新能源汽車免費上牌等措施的實施，我國民用新能源汽車需求開始爆發(fā)。據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)，我國新能源汽車2017年、2018年、2019年銷量分別為77.7萬輛、125.6萬輛、120.6萬輛，同比增速分別為53.3%、61.7%、-3.98%，約占全國汽車總銷量的2.7%、4.7%、4.68%。據(jù)工信部發(fā)布的《汽車產業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃》，明確了到2020年我國新能源汽車年產量將達到200萬輛，以及到2025年我國新能源汽車銷量占總銷量的比例達到20%以上的發(fā)展目標，未來我國新能源汽車還有很大的成長空間。（2）車用改性塑料市場情況塑料材料使用量隨汽車輕量化趨勢逐步提高。一般而言，1kg塑料可以替代2-3kg鋼等更重的材料，而汽車自重每下降10%，油耗可以降低6%-8%，所以增加塑料在汽車中的用量可以降低整車成本、重量，并達到節(jié)能減排的效果。自20世紀70年代開始，塑料占汽車重量的比例不斷提高，國際上平均單臺車的塑料用量從上世紀的50-60kg發(fā)展到2000年的105kg，目前單臺汽車改性塑料使用量中，歐美國家的平均水平達到了16%，為210-260千克，其中最高的是德國，其改性塑料的使用率達到了22%，為300-360千克，我國乘用車單臺車的改性塑料使用率只有8%，為100-130千克，尚有較大的增長空間。汽車輕量化是未來汽車行業(yè)發(fā)展的重要方向，無論是對于傳統(tǒng)的燃油汽車，還是對于新能源汽車，輕量化都是有效降低汽車能耗、提高能量效率的有效手段。有研究顯示，燃油汽車整車重量減輕10%，燃油效率可提高6-8%，對應的重量每減少100kg，汽車百公里油耗可降低0.3-0.6L，百公里CO2排放量可減少約5g；對純電動汽車而言，整車重量降低10kg，續(xù)駛里程可以增加2.5km。電動汽車的輕量化需求更迫切。要使每消耗1Kwh電量電動汽車行駛更遠的距離，最主要的方法就是增加電池帶電量（提高能量密度或者增加電池數(shù)量）或者減輕汽車的重量。2016年節(jié)能與新能源汽車路線圖中，輕量化作為七大技術路線之一被單獨提出，并制定了車輛整備質量在2020年、2025年、2030年較2015年分別減重10%、20%和35%的宏觀目標，輕量化與新能源汽車一起，是未來節(jié)能減排的重要途徑。在汽車輕量化趨勢下我國車用改性塑料應用前景良好。由于改性塑料具有密度小、易加工、改性后強度高、耐磨、抗腐蝕性絕緣性好等優(yōu)點，可作為鋼鐵等材料的替代品用于汽車領域。目前，聚丙烯（PP）、丙烯腈—丁二烯—苯乙烯共聚物（ABS）、聚酰胺（PA）、聚碳酸酯（PC）、聚甲醛（POM）、聚對苯二甲酸丁二醇酯（PBT）、加強型聚氨酯（PRT）和聚氯乙烯（PVC）等塑料都在汽車上得到了廣泛的應用。其中，由于具有良好的機械性能等優(yōu)點，改性尼龍復合材料可廣泛應用于汽車零部件、汽車內飾件、外裝件，還用于制造各種結構件和功能件。5、家電行業(yè)發(fā)展狀況家電行業(yè)正向輕量節(jié)能、安全和個性化等方向升級，改性塑料質輕而高剛度、免噴涂、高阻燃絕緣、抗菌和低成本等優(yōu)質性能完美貼合了這些高端要求，因而隨著家電產品結構不斷調整，塑料已經成為家電材料中僅次于鋼材的第二大原材料。目前改性塑料在家電中的應用比例已經攀升至30-40%。例如，電視機中塑料平均用量占比為23%，冰箱中塑料平均用量占比為38%，洗衣機為34%，空調為10%，家電塑料市場前景廣闊。家電中主要使用熱塑性塑料，幾乎都需要改性，品種包括PP、ABS、AS、PC、POM、PA、增強PBT、增強PPS、PSF等。目前塑料在家電中的用量已達到40%的重量比，并且隨著家電產品日趨輕量化、小型化和個性化，塑料的應用會越來越廣泛。在我國進入經濟“新常態(tài)”與產業(yè)面臨整體轉型的大背景下，2018年以來中國家電市場整體面臨的壓力較大。根據(jù)奧維云網數(shù)據(jù)，2018年中國家電市場零售額規(guī)模累計8,327億元（包含25個常見品類），同比增長僅為2.55%。未來隨著家電行業(yè)的發(fā)展，對高性能工程塑料應用將更加廣泛，應用比例將不斷提高。因此，未來我國高性能工程塑料在家電行業(yè)的應用前景廣闊。下游行業(yè)發(fā)展狀況高分子復合材料產品主要應用于動態(tài)型產品，下游主要包括嬰童車、兒童汽車安全座椅、汽車零部件、體育運動器材和家電行業(yè)等，這些行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展將帶動高分子復合材料行業(yè)隨之發(fā)展，下游應用行業(yè)良好的發(fā)展前景為高分子復合材料行業(yè)的市場增長空間提供了保障。1、嬰童車行業(yè)發(fā)展狀況根據(jù)中童研數(shù)據(jù)，嬰童商品占整個嬰童產業(yè)的56%（制造/零售占比分別為46%/10%）。按商品的消費屬性來看，嬰童商品可以分為非耐用品和耐用品，其中耐用品細分領域包括嬰兒床、兒童汽車安全座、嬰兒推車、兒童自行車、三輪車、嬰兒學步車、電動玩具車、兒童家具等。高性能改性尼龍和高性能工程化聚丙烯在嬰兒手推車得到廣泛應用，主要優(yōu)點是減重、減震、不易斷裂。在消費升級的背景下，我國孕嬰童市場快速增長。2016年全球主要孕嬰童產品市場規(guī)模為1.6萬億元，其中2016年中國孕嬰童市場規(guī)模為3,676億元，占全球比重約22%。2017年中國孕嬰童市場規(guī)模達到4,204億元，同比增長14.4%。根據(jù)Frost&Sullivan數(shù)據(jù)，2017年我國兒童耐用品市場規(guī)模約370億元，同比增速為15.6%，略高于孕嬰童市場增速14.4%，在孕嬰童消費中占比為8.8%。（1）嬰童車生產消費快速發(fā)展的具體原因在多數(shù)人口普查和相關報告中，一般把“嬰童”界定在0-14歲，有時也會縮窄到0-12歲或擴展到0-16歲。自2010年以來我國0-14歲嬰童人口比例穩(wěn)定在16.5%左右。據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2019年我國0-14歲嬰童人口約有2.35億人，人口占比為16.78%。人均收入提升使得消費升級。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2018年全國居民人均可支配收入為28,228元，同比增長8.7%。此外，我國有77%的育兒家庭用于孩子的月均生活花費不斷提高。人均可支配收入的持續(xù)增加以及育兒家庭開支不斷提高，推動消費結構升級。（2）嬰童車市場具體情況在嬰童車市場方面，經過近三十年的發(fā)展，我國嬰童車市場蓬勃發(fā)展，并涌現(xiàn)了一批諸如好孩子的自主品牌生產企業(yè)。據(jù)中國玩具和嬰童用品協(xié)會數(shù)據(jù)，2013年-2018年復合增速為12.58%，其中2018年我國嬰童手推車零售規(guī)模約為132.07億元，同比增長6.33%。因此，未來隨著生活水平條件的提高以及對嬰幼兒的重視程度增加，對于嬰兒推車、安全座椅等耐用消費品的購買欲望及消費水平有望有所提振。從嬰兒手推車的全球供應鏈分布來看，90%的產能集中在中國，在過去20年里行業(yè)內大部分公司已經將供應鏈向中國轉移。2、兒童汽車安全座椅行業(yè)發(fā)展狀況改性材料產品主要應用于兒童汽車安全座椅的兩部分，一部分為兒童汽車安全座椅的底座，主要使用改性聚丙烯材料，因其具有良好的耐熱性和耐腐蝕性，不易變形，從而有更強的受沖擊能力，且較為環(huán)保，不會對孩子身體健康產生影響；另一部分是兒童汽車安全座椅的關鍵零部件，例如安全卡扣，主要使用改性尼龍材料，因其具有良好的強度、韌性，耐沖擊性能強。（1）兒童汽車安全座椅使用相關法規(guī)出臺中國是世界上最大的兒童汽車安全座椅生產基地，但是每年生產量國內市場消化量相對出口國外較低。在德國，兒童汽車安全座椅使用率在90%以上，國內則僅為個位數(shù)，市場前景廣闊，而國內諸多政策法規(guī)的實行和完善將更進一步推動國內兒童座椅的市場發(fā)展。2012年7月1日，我國《機動車兒童乘員用約束系統(tǒng)》國家標準正式實施，其為我國首個有關兒童乘車安全的強制性國家標準。隨后，上海、山東和深圳等地區(qū)也已經通過地方立法，規(guī)定4周歲以下兒童乘車必須使用兒童汽車安全座椅。未來，預計還將會有更多的地區(qū)出臺類似規(guī)定，兒童汽車安全座椅的推廣使用趨勢顯著。（2）兒童汽車安全座椅市場規(guī)模近年來，我國汽車兒童汽車安全座椅市場規(guī)模在不斷增長，2018年規(guī)模達到33.19億元，同比上漲37.7%，近年來平均增速達到20%以上。當前，中國作為全球最大的兒童汽車安全座椅生產制造國之一，近年來每年生產的安全座椅數(shù)量均在千萬級別，2018年產量大約為1,787萬個，同比上漲8.9%。同時中國安全座椅的生產技術水平已相當成熟，甚至大量出口世界各國。然而從市場銷售端來看，當前我國汽車兒童汽車安全座椅銷量遠低于產量，2018年國內安全座椅銷量為284萬個左右，僅為國內產量的15%左右，不過近年來國內銷量增速較快，2014年銷量僅94萬個，到2018年已經增長了約2倍。隨著生活水平條件的提高以及對嬰幼兒的重視程度增加，對于汽車兒童汽車安全座椅等耐用消費品的購買欲望及消費水平有望有所提振。據(jù)公安部統(tǒng)計，2018年全國新注冊登記機動車3,172萬輛，機動車保有量已達3.27億輛，其中汽車2.4億輛，預計2019年我國汽車保有量將達到2.56億輛，但配備兒童汽車安全座椅的比例較低。隨著國內立法及安全意識的加強，新生兒數(shù)量以及國內汽車保有量的增加，預計使用兒童汽車安全座椅的比例將逐步提高，進一步釋放巨大的市場需求潛力，我國兒童汽車安全座椅行業(yè)具有巨大的市場空間。3、體育運動器材行業(yè)發(fā)展狀況體育運動器材既要適應戶外或室內不同環(huán)境的使用狀況，還要根據(jù)不同的競技項目，在強度、韌性、受力、耐磨等方面給予運動員全面的保護。因此，體育運動器材對材料一般有以下要求：耐高溫、耐低溫、抗沖擊和抗彈性形變。而改性復合材料具備理想的性能，以及具備多樣化和簡單的成型工藝，能夠滿足體育運動器材不同性能的要求。同時，體育設施和運動器械中應用改性復合材料還具備成本低、應用年限長等優(yōu)勢。體育運動器材的發(fā)展帶動了對改性復合材料的需求。長遠來看，體育運動器材行業(yè)前景廣闊。一方面，隨著社會的發(fā)展，生活水平的提高，人們越來越意識到健康和運動的重要性。根據(jù)國家體育總局的全面健身計劃，到2020年全國將會有40%的人口積極參加各類體育活動。這些因素將會推動體育運動器材市場在未來幾年內繼續(xù)保持高速發(fā)展。此外城市居民對體育用品的消費已經從低檔為主向中高檔方向發(fā)展，農村居民尤其是已經進入小康生活標準的農村地區(qū)，對中低檔體育用品的消費也將逐步形成新的需求。另一方面，在中國體育產業(yè)快速發(fā)展的拉動下，體育用品行業(yè)未來仍有較大的發(fā)展空間。國務院于2014年10月頒布的《關于加快發(fā)展體育產業(yè)促進體育消費的若干意見》提出，到2025年，體育產業(yè)總規(guī)模超過5萬億元。目前體育產業(yè)規(guī)模約1萬億，這意味著未來10年體育產業(yè)年均增長率將達17.5%。在上述國家政策大力支持引導下，我國體育用品行業(yè)將有望實現(xiàn)快速發(fā)展。4、我國汽車行業(yè)發(fā)展概況（1）我國汽車行業(yè)整體銷售情況過去20年，中國汽車行業(yè)經歷了兩輪汽車需求爆發(fā)，第一輪2001-2004沿海地區(qū)需求爆發(fā)，第二輪2009-2011汽車民用市場全面爆發(fā)。2011年之后隨著我國經濟增速的下降，雖然內部結構上出現(xiàn)SUV銷售的爆發(fā)，但總體上，中國汽車行業(yè)進入平穩(wěn)增長的新時期。2009年1月由科技部、財政部、發(fā)改委、工業(yè)和信息化部共同牽頭的“十城千輛工程”拉開我國新能源汽車序幕，各種補貼、稅收優(yōu)惠政策的推出，商用新能源汽車開始爆發(fā)。近年來隨著國內外新能源汽車的迅猛發(fā)展，技術開始成熟，各項成本迅速降低，加上全國多地的限購，購置新能源汽車免費上牌等措施的實施，我國民用新能源汽車需求開始爆發(fā)。據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)，我國新能源汽車2017年、2018年、2019年銷量分別為77.7萬輛、125.6萬輛、120.6萬輛，同比增速分別為53.3%、61.7%、-3.98%，約占全國汽車總銷量的2.7%、4.7%、4.68%。據(jù)工信部發(fā)布的《汽車產業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃》，明確了到2020年我國新能源汽車年產量將達到200萬輛，以及到2025年我國新能源汽車銷量占總銷量的比例達到20%以上的發(fā)展目標，未來我國新能源汽車還有很大的成長空間。（2）車用改性塑料市場情況塑料材料使用量隨汽車輕量化趨勢逐步提高。一般而言，1kg塑料可以替代2-3kg鋼等更重的材料，而汽車自重每下降10%，油耗可以降低6%-8%，所以增加塑料在汽車中的用量可以降低整車成本、重量，并達到節(jié)能減排的效果。自20世紀70年代開始，塑料占汽車重量的比例不斷提高，國際上平均單臺車的塑料用量從上世紀的50-60kg發(fā)展到2000年的105kg，目前單臺汽車改性塑料使用量中，歐美國家的平均水平達到了16%，為210-260千克，其中最高的是德國，其改性塑料的使用率達到了22%，為300-360千克，我國乘用車單臺車的改性塑料使用率只有8%，為100-130千克，尚有較大的增長空間。汽車輕量化是未來汽車行業(yè)發(fā)展的重要方向，無論是對于傳統(tǒng)的燃油汽車，還是對于新能源汽車，輕量化都是有效降低汽車能耗、提高能量效率的有效手段。有研究顯示，燃油汽車整車重量減輕10%，燃油效率可提高6-8%，對應的重量每減少100kg，汽車百公里油耗可降低0.3-0.6L，百公里CO2排放量可減少約5g；對純電動汽車而言，整車重量降低10kg，續(xù)駛里程可以增加2.5km。電動汽車的輕量化需求更迫切。要使每消耗1Kwh電量電動汽車行駛更遠的距離，最主要的方法就是增加電池帶電量（提高能量密度或者增加電池數(shù)量）或者減輕汽車的重量。2016年節(jié)能與新能源汽車路線圖中，輕量化作為七大技術路線之一被單獨提出，并制定了車輛整備質量在2020年、2025年、2030年較2015年分別減重10%、20%和35%的宏觀目標，輕量化與新能源汽車一起，是未來節(jié)能減排的重要途徑。在汽車輕量化趨勢下我國車用改性塑料應用前景良好。由于改性塑料具有密度小、易加工、改性后強度高、耐磨、抗腐蝕性絕緣性好等優(yōu)點，可作為鋼鐵等材料的替代品用于汽車領域。目前，聚丙烯（PP）、丙烯腈—丁二烯—苯乙烯共聚物（ABS）、聚酰胺（PA）、聚碳酸酯（PC）、聚甲醛（POM）、聚對苯二甲酸丁二醇酯（PBT）、加強型聚氨酯（PRT）和聚氯乙烯（PVC）等塑料都在汽車上得到了廣泛的應用。其中，由于具有良好的機械性能等優(yōu)點，改性尼龍復合材料可廣泛應用于汽車零部件、汽車內飾件、外裝件，還用于制造各種結構件和功能件。5、家電行業(yè)發(fā)展狀況家電行業(yè)正向輕量節(jié)能、安全和個性化等方向升級，改性塑料質輕而高剛度、免噴涂、高阻燃絕緣、抗菌和低成本等優(yōu)質性能完美貼合了這些高端要求，因而隨著家電產品結構不斷調整，塑料已經成為家電材料中僅次于鋼材的第二大原材料。目前改性塑料在家電中的應用比例已經攀升至30-40%。例如，電視機中塑料平均用量占比為23%，冰箱中塑料平均用量占比為38%，洗衣機為34%，空調為10%，家電塑料市場前景廣闊。家電中主要使用熱塑性塑料，幾乎都需要改性，品種包括PP、ABS、AS、PC、POM、PA、增強PBT、增強PPS、PSF等。目前塑料在家電中的用量已達到40%的重量比，并且隨著家電產品日趨輕量化、小型化和個性化，塑料的應用會越來越廣泛。在我國進入經濟“新常態(tài)”與產業(yè)面臨整體轉型的大背景下，2018年以來中國家電市場整體面臨的壓力較大。根據(jù)奧維云網數(shù)據(jù)，2018年中國家電市場零售額規(guī)模累計8,327億元（包含25個常見品類），同比增長僅為2.55%。未來隨著家電行業(yè)的發(fā)展，對高性能工程塑料應用將更加廣泛，應用比例將不斷提高。因此，未來我國高性能工程塑料在家電行業(yè)的應用前景廣闊。尼龍材料市場情況尼龍是一種性能優(yōu)良的工程塑料，具有優(yōu)異的力學性能、突出的耐腐蝕、耐油性、耐熱性、高模量等優(yōu)點，通過對其進行增強、阻燃改性，可以顯著提高其耐熱性、模量尺寸穩(wěn)定性及阻燃性，廣泛應用于嬰童出行用品、運動器材、汽車、家電等行業(yè)。近十年來，我國尼龍產能從2011年222.9萬噸增長到2018年514.1萬噸，增長1.3倍；產量從2011年135.19萬噸增長到2018年376.60萬噸,增長1.79倍。分產品來看，2018年尼龍6（PA6）產能達到425.5萬噸，占比達到了82.8%；尼龍66（PA66）產能達到52.8萬噸，占比達到了10.3%；其他尼龍產品產能達到35.8萬噸。需求量方面，目前國內尼龍產業(yè)競爭力近年來提升較快，需求量保持穩(wěn)定增長，2018年中國尼龍需求量為432.68萬噸，同比增長14.2%。其中PA6的需求量最大，2018年PA6為348.9萬噸，占比80.64%；PA66需求量達51.7萬噸，占比11.95%。隨著尼龍產品開發(fā)技術的不斷提高，應用領域的不斷擴大，帶動尼龍市場規(guī)模不斷增長，2018年中國尼龍行業(yè)市場規(guī)模達到1,012.34億元，同比增長30.54%。發(fā)展規(guī)劃公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐，正在轉變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經營理念，以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經營目標目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產品的生產能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術，保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上，根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術新產品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應能力；（2）進一步完善市場營銷網絡，加強銷售隊伍建設，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性；（3）加強品牌建設，以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶，充分利用互聯(lián)網宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感；（4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產權的基礎上，進一步加強知識產權的保護工作，將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產的保護，切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質，創(chuàng)新管理機制和服務機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術人員的整體素質；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產品質量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現(xiàn)產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長，業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現(xiàn)公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時，加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構建良好的銀企合作關系，及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才，應對經營規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度，確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅動，提高公司競爭能力公司將以市場為導向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向，推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產品結構，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務質量，豐富服務內容，完善和延伸產業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。保障措施(一)加快新型產業(yè)推廣應用鼓勵和支持企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等機構合作，共同編制新型產業(yè)應用技術標準、為新型產業(yè)的廣泛應用提供支撐。(二)營造良好信息環(huán)境深入開展宣傳，建設區(qū)域產業(yè)網絡頻道，加大媒體對產業(yè)建設宣傳報道力度。建設區(qū)域產業(yè)體驗中心，積極推廣產業(yè)最新研究成果、產品和成功應用案例。充分利用產業(yè)論壇、信息技術博覽會、各類創(chuàng)業(yè)大賽、眾創(chuàng)空間等平臺，開展多種形式宣傳體驗，擴大示范帶動效應。(三)推動區(qū)域產業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產業(yè)有序轉移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務機制，探索一批可復制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作，協(xié)同實施一批技術創(chuàng)新工程，聯(lián)合建立一批產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產業(yè)升級轉移，合作搭建區(qū)域服務業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(四)加強招商引資和重點項目建設在招商引資工作上，要以本規(guī)劃的重點產品為方向，以完善產業(yè)鏈為重點，著力引進世界500強和國內行業(yè)10強企業(yè)，進一步提升區(qū)域產業(yè)技術和產品檔次，促進區(qū)域產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級。(五)健全組織體系進一步發(fā)揮產業(yè)帶動作用，統(tǒng)籌協(xié)調和推進產業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施。制定具體實施方案和政策措施，系統(tǒng)推進本地區(qū)產業(yè)發(fā)展。支持產業(yè)協(xié)會、學會、促進會等社會組織發(fā)展，推動建立以產業(yè)鏈、價值鏈為紐帶的創(chuàng)新聯(lián)盟。依托社會組織，加強行業(yè)自律、規(guī)范行業(yè)發(fā)展，開展產業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測、調查分析、發(fā)展評估等工作。(六)推進品牌建設鼓勵企業(yè)將品牌建設作為經營管理的重要內容，加強品牌宣傳與推介，加快推進品牌建設。建立完善企業(yè)誠信評估指標體系，加強行業(yè)自律和品牌質量監(jiān)督。法人治理結構股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，或因獨立董事辭職導致獨立董事人數(shù)低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在24個月內仍然有效。但屬于保密內容的義務，在該內容成為公開信息前一直有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理數(shù)名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、總工程師、董事會秘書、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期三年，總經理連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）（四）擬訂公司的基本管理制度；（5）（五）制定公司的具體規(guī)章；（6）（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務總監(jiān)；（7）（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）（八）本章程或董事會授予的其他職權。總經理列席董事會會議。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）（一）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）（二）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）（三）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）（四）董事會認為必要的其他事項。8、總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞務合同規(guī)定。9、副總經理由總經理提名，董事會聘任或者解聘、副總經理協(xié)助總經理的工作，副總經理的職責由總經理工作細則規(guī)定。10、上市公司設董事會秘書,負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務等事宜。董事會秘書應遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程的有關規(guī)定。11、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。監(jiān)事1、本章程關于不得擔任董事的情形，同時適用于監(jiān)事。董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，