無領(lǐng)導(dǎo)小組討論經(jīng)典題目及參考答案概要

1、廢料處理問題背景在座的各位是ABC廢料處理公司的項目執(zhí)行小組，現(xiàn)在正負責為一家化工廠處理一批工業(yè)廢料，任務(wù)是在限定日期之前把這些廢料運輸?shù)揭粋€指定的傾倒地區(qū)填埋。該項目已經(jīng)經(jīng)過環(huán)保局的批準。在座各位最近聽到消息說有人向環(huán)保局反映這批廢料中可能含有一種特殊的有毒物質(zhì)，這種物質(zhì)用通常的方法是無法檢測出來的。環(huán)保局正在考慮組建一個專門的小組使用特殊的儀器重新對這批廢料進行檢驗?，F(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)決定，讓在座各位組成的執(zhí)行小組趕在環(huán)保局重新檢查之前傾倒這些廢料。因為如果廢料被環(huán)保局禁止傾倒，按照公司與化工廠的協(xié)議，公司將進行賠償，這樣會給公司造成巨額的損失，有可能導(dǎo)致公司倒閉。并且項目執(zhí)行小組的所有成員都將承擔主要的責任。而如果現(xiàn)在就把這批廢料處理掉，即使以后發(fā)現(xiàn)里面含有有毒物質(zhì)，公司也不會受到任何處罰，因為已經(jīng)經(jīng)過了環(huán)保局的批準。任務(wù)要求每位小組成員首先利用用3分鐘時間仔細閱讀題目，然后利用25分鐘時間進行小組內(nèi)部討論，給出是否要在環(huán)保局進行調(diào)查之前將這些廢料倒掉的一致的決策，以及你們將在決策后采取什么樣的計劃和行動。達成一致意見后，請推選一名代表向公司決策層做2分鐘的匯報。答：行動：按照原定計劃對肥料進行填埋。不能提前傾倒，也不能無限拖延時間。考慮所有情況：不能提前傾倒的理由：若廢物中確實含有有毒物質(zhì)，一旦提前傾倒必定會對環(huán)境造成破壞，對周邊人民的生命健康帶來危害，這種危害太過嚴重，是幾個公司都承擔不起的，所以我們要給環(huán)保部門留出足夠的再檢驗的補救時間（假如有可能有有毒物質(zhì)環(huán)保局一頂會在傾倒之前進行檢查）。不能拖延時間的理由：假如廢物中根本不含有廢物，這個消息有可能是個假消息，也有可能是競爭對手故意為之（放人之心不可無），那么拖延時間對公司損害太大，只要我們不提前，環(huán)保局一定會有時間進行補救。若真的檢查出有毒物質(zhì)，那么我們也不會承巨大的損失。三個部門各司其職，都有相關(guān)的責任，而我們公司的責任相比較而言是最小的。在簽訂合同之前，化工廠一定要主動提交廢料的情況說明，環(huán)保局進行檢查，如果均合格，我們進行傾倒。那么現(xiàn)在出現(xiàn)問題：化工廠有可能知情不報，故意隱瞞情況，構(gòu)成欺詐，我們可以拒絕賠償；此外，環(huán)保局承擔著監(jiān)管的責任，如果出現(xiàn)問題說明其初次的監(jiān)管不力，我們可以對其進行問責。因為我們簽訂的合同只是在對方隱瞞實際情況，或者對方檢測不力的情況下的產(chǎn)物，所以，我們不應(yīng)該受到懲罰。2、面包銷毀問題背景假設(shè)你是某面包公司的業(yè)務(wù)員?，F(xiàn)在公司派你去偏遠地區(qū)銷毀一卡車的過期面包(不會致命的，無損于身體健康)。在行進的途中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西。這時報道難民動向的記者也剛好趕來。對于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題;對于記者來說，他是要報道事實的;對于你業(yè)務(wù)員來說，你是要銷毀面包的?，F(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包(不會致命的，無損于身體健康)，以便銷毀這些面包，又不能讓記者報到過期面包的這一事實?請問你將如何處理?說明：1、面包不會致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象。任務(wù)要求每位小組成員首先利用用3分鐘時間仔細閱讀題目，然后利用25分鐘時間進行小組內(nèi)部討論，給出一致結(jié)論。達成一致意見后，請推選一名隊員做2分鐘的總結(jié)匯報.答：首先，面對的是一群難民，發(fā)生了“吃”的問題，在這種情形下，無論如何不可能不讓難民吃這些面包。其次，記者為了保證新聞上頭條，一定會報道相關(guān)的事實，在不賄賂記者的情況下，不可能避免報道。有人可能打算和記者解釋實際情況，這個不可能，因為他們會主動制造噱頭，根本不可能放棄這個上頭條的機會。最后，我們不能損害公司的形象，那么應(yīng)該怎么做呢？前面已經(jīng)說過了，難民肯定不可能放棄這些食物，但是我們不可能主動給他們，所以我們要堅持不給，直到他們哄搶。同時可以積極聯(lián)系總部，送來新鮮的面包給難民。同時我們要聯(lián)系公司的公關(guān)，讓記者從正面的角度報道這些事情，一車新鮮面包的價值比廣告費用小多了。正面宣傳公司的價值，還是合算的。3、沙漠求生記背景：1、在炎熱的八月，你乘坐的小型飛機在撒哈拉沙漠失事，機身嚴重撞毀，將會著火焚燒;2、飛機的位置不能確定，只知道最近的城鎮(zhèn)是附近七十公里的煤礦小城;3、飛機上生還人數(shù)與你的小組人數(shù)相同;你們裝束輕便，只穿著短袖T恤、牛仔褲、運動褲和運動鞋，每人都有一條手帕;4、全組人都希望一起共同進退;5、飛機燃燒前，你們只有十五分鐘時間，從飛機中搶救物品;6、機上所有物品性能良好;7、沙漠日間溫度是40度，夜間溫度隨時驟降至5度。問題：在飛機失事中，如果你們只能從十五項物品中，挑選五項。在考慮沙漠的情況后，請現(xiàn)場各位首先通過討論挑選出5件最重要的東西，然后進行排序，并說明理由。15件物品包括：1、一支閃光信號燈(內(nèi)置四個電池);2、一把軍刀;3、一張該沙漠區(qū)的飛行地圖;4、七件大號塑料雨衣;5、一個指南針;6、一個小型量器箱(內(nèi)有溫度計、氣壓計、雨量計等);7、一把45口徑手槍(已有子彈);8、三個降落傘(有紅白相間圖案);9、一瓶維他命丸(100粒裝);10、十加侖飲用水;11、化妝鏡;12、七副太陽眼鏡;13、兩加侖伏特加酒;14、七件厚衣服;15、一本《沙漠動物》百科全書。任務(wù)要求每位小組成員首先利用用3分鐘時間仔細閱讀題目，然后利用25分鐘時間進行小組內(nèi)部討論，給出一致結(jié)論。達成一致意見后，請推選一名隊員做2分鐘的匯報。答：首先，有些物品的作用相近可以擇優(yōu)選擇：2和7；3和5首先挑選能讓大家暫生存所迫切的物質(zhì)：10、14；其次挑選能讓大家長遠活下來的東西，5、7最后挑選讓大家有可能活下來的東西：14、酒店管理問題問題：2009年元月14日;你被調(diào)到某旅游飯店當總經(jīng)理;上任后發(fā)現(xiàn)2008年第四季度沒有完成上級下達的利潤指標;其原因是該旅游飯店存在著許多影響利潤指標完成的問題;它們是：(1)食堂伙食差、職工意見大;餐飲部飲食缺乏特色;服務(wù)又不好;對外賓缺乏吸引力;造成外賓到其他飯店就餐;(2))分管組織人事工作的黨委副書記調(diào)離一月余;人事安排無專人負責;不能調(diào)動職工積極性;(3)客房、餐廳服務(wù)人員不懂外語;接待國外旅游者靠翻譯;(4)服務(wù)效率低;客房掛出“盡快打掃”門牌后不能及時把房間整理干凈;旅游外賓意見很大;紛紛投宿其他飯店;(5)商品進貨不當;造成有的商品脫銷;有的商品積壓;(6)總服務(wù)臺不能把市場信息、客房銷售信息、財務(wù)收支信息、客人需求、意見等及時地傳給總經(jīng)理及客房部等有關(guān)部門;(7)旅游旺季不敢超額訂房;生怕發(fā)生糾紛影響飯店聲譽;(8)飯店對上級的報告有弄虛作假現(xiàn)象;夸大成績;掩蓋問題;而實際上確定的利潤指標根本不符合本飯店實際情況;(9)倉庫管理混亂;吃大鍋飯;物資堆放不規(guī)則;失竊嚴重;(10)任人惟親;有些局、公司干部的無能子女安排到重要的工作崗位上。請問：上述10項因素中哪三項是造成去年第四季度利潤指標不能完成的主要原因(只準列舉三項)?請陳述你的理由。任務(wù)要求每位小組成員首先利用用3分鐘時間仔細閱讀題目，然后利用25分鐘時間進行小組內(nèi)部討論，給出一致結(jié)論。達成一致意見后，請推選一名隊員做2分鐘的匯報。1.天時地利人和，首先應(yīng)該尋找內(nèi)部的矛盾，內(nèi)部矛盾里面的根本矛盾。職工意見大是導(dǎo)致整體服務(wù)不佳的根本原因，245689這些的根本原因可能都在于1。所以1必選。從另外一個角度分析，這些都是服務(wù)方面的內(nèi)容，服務(wù)行業(yè)，服務(wù)是關(guān)鍵。3710其實不是主要原因客房服務(wù)人員的知識素養(yǎng)普遍不是很高，不能苛求；7確實不應(yīng)該超額訂房，出現(xiàn)問題再解決成本更大，10有可能不是副作用，拉動團體旅游客戶等等。所以接下來的應(yīng)該從245689里面選擇2管理層，上不行下根本不效。6信息至關(guān)重要，整體資源配置等等。在2和6解決了之后4589都可能解決。5、扳道工救小孩一輛火車飛馳而來，不遠處的火車道上有9個小孩在玩耍，這時候提醒他們離開已經(jīng)來不及了。在火車和9個小孩之間，有一個道岔和一個扳道工，扳道工只要將火車行進路線扳到另一條岔開的廢路上，這9個小孩就可以得救，然而另一個悲劇卻無法避免，因為有1個小孩在廢棄的道路上玩耍。扳道工面臨抉擇.假如你就是這個扳道工，如何抉擇?說明：首先,你有5分鐘的時間閱讀題目和進行獨立思考(最好能擬出提綱，以備討論)。接下來，每個人有1分鐘的時間闡述自己的觀點.之后,請你們用15分鐘時間就這一問題進行討論,并在結(jié)束時拿出一個一致性的意見,即得出一個你們共同認為最好的解決方案。然后,派出一個代表來用2分鐘的時間匯報你們小組的意見,并闡述你們作出這種選擇的原因。如果到了規(guī)定的時間你們沒有得出一個統(tǒng)一的意見,那么你們每一個人的分數(shù)都要相應(yīng)的減去一部分。6、檢修太陽能熱水器一下公司出售太陽能熱水器，主要用于軍營與戶外活動。銷售樣品每一位銷售人員都有一部，在銷售之前，每人手中的樣品由銷售人員必須進行清洗，而后送到檢修部檢修。一般檢修時間需要一個小時，但由于銷售人員每次清洗的都不是很干凈徹底，導(dǎo)致檢修部的必須臨時清洗，使得時間要兩個小時。一個兩位銷售人員同時各自送來一部機器，并且都未能徹底清洗。他們兩個小時之后都要去見客戶，并且兩位客戶一樣重要。兩位銷售人員要求不清洗直接進行檢修。如果你是檢修部的小王，你會怎么做?說明：首先,你有5分鐘的時間閱讀題目和進行獨立思考(最好能擬出提綱，以備討論)。接下來，每個人有1分鐘的時間闡述自己的觀點。之后,請你們用15分鐘時間就這一問題進行討論,并在結(jié)束時拿出一個一致性的意見,即得出一個你們共同認為最好的解決方案。然后,派出一個代表來用2分鐘的時間匯報你們小組的意見,并闡述你們作出這種選擇的原因。如果到了規(guī)定的時間你們沒有得出一個統(tǒng)一的意見,那么你們每一個人的分數(shù)都要相應(yīng)的減去一部分。答：首先，我不會同意銷售人員的建議，不清洗直接進行檢修。因為這個違反公司的制度，危害客戶的生命財產(chǎn)安全，而且會影響整個公司的今后的信譽。即使這次銷售失敗，對公司的影響也是暫時的，但是若銷售不合格的產(chǎn)品，對公司的影響將是長遠的。其次，解決辦法。假如公司沒有其他的人員配置，那么有兩個建議：1.完成一臺機器的檢修，然后建議銷售人員盡量將兩個客戶約到同一個地點；2.如果1建議行不通，那么可以讓兩個員工抽簽決定檢修誰的產(chǎn)品。假如公司有可配置的人員，那么應(yīng)該及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，安排增加一位檢修員，同時完成兩個熱水器的清洗和檢修。后續(xù)，應(yīng)該及時向自己部門領(lǐng)導(dǎo)反映此事，盡量與銷售部門進行協(xié)商，制定一系列的規(guī)章制度，比如銷售員未清洗干凈的懲罰措施，和預(yù)約檢修員進行檢修等。從根本上杜絕此類事情的發(fā)生。作為檢修員，向公司申請準備一個清洗檢修過的樣本。7、醉酒駕駛近日，南京正式通過媒體曝光醉酒駕車者，首批公布的名單共有106人，都是在7月份被警方查獲并實施拘留的。交管部門介紹，曝光還將不定期發(fā)布。有人提出醉駕者拘留后還要被曝光是不是過于嚴厲一說，交管部門認為，曝光可以使醉駕者得到震撼，以后不敢有類似的行為，同時給其他司機以警示。對此，支持者認為，酒后駕駛是一種高危行為，它會給社會公眾帶來極其嚴重的安全威脅。將這種潛在威脅告知公眾，讓大家提防著，何錯之有?同時，曝光醉駕者姓名，讓所有司機都深切感受到醉駕的成本實在是太高，從而不敢越雷池一步，又有什么不可以呢?反對者認為，從我國的現(xiàn)行法律和規(guī)章來看，交管部門對醉酒駕駛者的行政處罰方式僅限于拘留、罰款、暫扣或吊銷機動車駕駛證。而交管部門在媒體上公開曝光醉駕者，旨在通過道德譴責和貶損人格使醉駕者受到震撼，本質(zhì)上已經(jīng)是對醉駕者實施的“法外處罰”和“二次處罰”。你是如何看待這個問題的?你認為醉駕者該不該遭曝光?說明：首先,你有5分鐘的時間閱讀題目和進行獨立思考(最好能擬出提綱，以備討論)。接下來，每個人有1分鐘的時間闡述自己的觀點。之后,請你們用15分鐘時間就這一問題進行討論,并在結(jié)束時拿出一個一致性的意見,即得出一個你們共同認為最好的解決方案。然后,派出一個代表來用2分鐘的時間匯報你們小組的意見,并闡述你們作出這種選擇的原因。如果到了規(guī)定的時間你們沒有得出一個統(tǒng)一的意見,那么你們每一個人的分數(shù)都要相應(yīng)的減去一部分。8、選誰做接班人?捷迅公司是一家中等規(guī)模的汽車配件生產(chǎn)集團。最近由于總經(jīng)理臨近退休，董事會決定從該公司的幾個重要部門的經(jīng)理中挑選接班人，并提出了三個候選人。這三位候選人都是在本公司工作多年，經(jīng)驗豐富，并接受過工作轉(zhuǎn)換輪訓(xùn)的有發(fā)展前途的高級職員。就業(yè)務(wù)而言，三個人都很稱職，但三個人的領(lǐng)導(dǎo)風格有所不同。1賈旺。賈旺對他本部門的產(chǎn)出量非常滿意。他總是強調(diào)對生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制的必要性，堅持下屬人員必須很好地理解生產(chǎn)指令，迅速準確、完整地執(zhí)行。當遇到小問題時，賈旺喜歡放手交給下屬去處理。當問題嚴重時，他則委派幾個得力的下屬去解決。通常他只是大致規(guī)定下屬人員的工作范圍和完成期限，他認為這樣才能發(fā)揮員工的積極性，獲得更好的合作。賈旺認為對下屬采取敬而遠之的態(tài)度是經(jīng)理最好的行為方式，親密關(guān)系只會松懈紀律。他不主張公開批評或表揚員工，相信每個員工都心中有數(shù)。賈旺認為他的上司對他們現(xiàn)在的工作非常滿意。賈旺說在管理中的最大問題是下級不愿意承擔責任。他認為，他的下屬可以把工作做得更好，如果他們盡力去做的話。他還表示不理解他的下屬如何能與前任——一個沒有多少能力的經(jīng)理相處。2李東生。李東生認為應(yīng)該尊重每一位員工。他同意管理者有義務(wù)和責任去滿足員工需要的看法。他常為下屬員工做一些小事：幫助員工的孩子上重點學(xué)校，親自參加員工的婚禮，同員工一起去郊游等。他還為一些員工送展覽會的參觀券，作為對員工工作的肯定。李東生每天都要到工作現(xiàn)場去一趟，與員工們交談，共進午餐。他從不愿意為難別人，他還認為賈旺管理方式過于嚴厲，賈旺的下屬也許不那么滿意，只不過在忍耐。李東生注意到管理中存在的不足，不過他認為大多是由于生產(chǎn)壓力造成的。他想以一個友好、粗線條的管理方式對待員工。他也承認本部門的生產(chǎn)效率不如其他部門，但他相信他的下屬會因他的開明領(lǐng)導(dǎo)而努力地工作。3李邦國。李邦國認為作為一個好的管理者，應(yīng)該去做重要的工作，而不能把時間花在與員工握手交談上。他相信如果為了將來的提薪與晉職而對員工的工作進行嚴格考核，那么他們會更多地考慮自己的工作，自然地會把工作做得更好。他主張，一旦給員工分派了工作，就應(yīng)該讓他以自己的方式去做，可以取消工作檢查。他相信大多數(shù)員工知道自己應(yīng)該怎樣做好工作。如果說有什么問題的話，那就是本部門與其他部門的職責分工不清，有些不屬于他們的任務(wù)也安排在他的部門，但他一直沒有提出過異議。他認為這樣做會使其他部門產(chǎn)生反感。他希望主管叫他去辦公室談?wù)劰ぷ魃系膯栴}。請以推舉候選人的董事身份，參加討論，決定總經(jīng)理的最終人選。說明：首先,你有5分鐘的時間閱讀題目和進行獨立思考(最好能擬出提綱，以備討論)。接下來，每個人有1分鐘的時間闡述自己的觀點。之后,請你們用15分鐘時間就這一問題進行討論,并在結(jié)束時拿出一個一致性的意見,即得出一個你們共同認為最好的解決方案。然后,派出一個代表來用2分鐘的時間匯報你們小組的意見,并闡述你們作出這種選擇的原因。如果到了規(guī)定的時間你們沒有得出一個統(tǒng)一的意見,那么你們每一個人的分數(shù)都要相應(yīng)的減去一部分。應(yīng)試者須知：(1)應(yīng)試者接到“討論題”后，用5分鐘時間擬寫討論提綱;(2)按照考號的順序每人限3分鐘闡述自己的基本觀點;(3)依次發(fā)言結(jié)束后，應(yīng)試者用30分鐘時間進行自由交叉辯論。在辯論過程中，應(yīng)試者可更改自己原始的觀點，但對新觀點必須明確說明;(4)辯論結(jié)束后，應(yīng)試者將擬寫的發(fā)言提綱交給主考官，應(yīng)試者退場。無領(lǐng)導(dǎo)小組評分要素及權(quán)重：言談舉止得體(5%);發(fā)言主動生動(15%);論點準確(15%);綜合分析與論證說理能力(15%);提綱挈領(lǐng)(20%);組織、領(lǐng)導(dǎo)能力(30%)。9、成功者做一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者,可能取決于很多的因素,比如:善于鼓舞人能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢處事公正能堅持原則又不失靈活性辦事能力強幽默獨立有主見言談舉止有風度有親和力有威嚴感善于溝通熟悉業(yè)務(wù)知識善于化解人際沖突有明確的目標能通觀全局有決斷力請你分別從上面所列的因素中選出一個你認為最重要和最不重要的因素。說明：首先,你有5分鐘的時間閱讀題目和進行獨立思考(最好能擬出提綱，以備討論)。接下來，每個人有1分鐘的時間闡述自己的觀點。之后,請你們用15分鐘時間就這一問題進行討論,并在結(jié)束時拿出一個一致性的意見,即得出一個你們共同認為最好的解決方案。然后,派出一個代表來用2分鐘的時間匯報你們小組的意見,并闡述你們作出這種選擇的原因。如果到了規(guī)定的時間你們沒有得出一個統(tǒng)一的意見,那么你們每一個人的分數(shù)都要相應(yīng)的減去一部分。10、游艇救援行動現(xiàn)在發(fā)生海難，一游艇上有八名游客等待救援，但是現(xiàn)在直升飛機每次只能夠救一個人。游艇已壞，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情況：1.將軍，男，69歲，身經(jīng)百戰(zhàn);2.外科醫(yī)生，女，41歲，醫(yī)術(shù)高明，醫(yī)德高尚;3.大學(xué)生，男，19歲，家境貧寒，參加國際奧數(shù)獲獎;4.大學(xué)教授，50歲，正主持一個科學(xué)領(lǐng)域的項目研究;5.運動員，女，23歲，奧運金牌獲得者;6.經(jīng)理人，35歲，擅長管理，曾將一大型企業(yè)扭虧為盈;7.小學(xué)校長，53歲，男，勞動模范，五一獎?wù)芦@得者;8.中學(xué)教師，女，47歲，桃李滿天下，教學(xué)經(jīng)驗豐富。請將這八名游客按照營救的先后順序排序。說明：首先,你有5分鐘的時間閱讀題目和進行獨立思考(最好能擬出提綱，以備討論)。接下來，每個人有1分鐘的時間闡述自己的觀點。之后,請你們用15分鐘時間就這一問題進行討論,并在結(jié)束時拿出一個一致性的意見,即得出一個你們共同認為最好的解決方案。然后,派出一個代表來用2分鐘的時間匯報你們小組的意見,并闡述你們作出這種選擇的原因。如果到了規(guī)定的時間你們沒有得出一個統(tǒng)一的意見,那么你們每一個人的分數(shù)都要相應(yīng)的減去一部分。一、荒島逃生一、題目一架私人飛機墜落在荒島上，只有6個人存活：1．孕婦：懷胎八月2．發(fā)明家：正在研究新能源（可再生、無污染）汽車3．醫(yī)學(xué)家：今年研究艾滋病的治療方案，已經(jīng)取得突破性進展4．宇航員：即將遠征太空，尋找適合人類居住的新星球5．生態(tài)學(xué)家：負責熱帶雨林搶救工作組6．流浪漢這時，逃生工具只有一個能夠容納一人的橡皮氣球吊籃，沒有水和食物。那么，應(yīng)該由誰乘坐氣球離島呢？二、問題與要求1．請考生認真讀題，并準備發(fā)言提綱，時間2分鐘。2．依照抽簽順序小組每位考生依次發(fā)言表明觀點并陳述理由，時間3分鐘。3．考生進入自由討論，并須達成一致意見，時間20分鐘。4．小組推舉一位代表進行總結(jié)陳辭，時間3分鐘。二、腐敗現(xiàn)象一、題目近年來，消極腐敗現(xiàn)象，引起了廣大人民群眾的強烈不滿，成為社會輿論的熱點問題。導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因很多，有的群眾歸納了十個方面問題：1.隨著改革開放的深入發(fā)展，西方不健康思潮涌入我國，給人們以消極的影響。2.中國傳統(tǒng)封建意識中的“做大官發(fā)大財”、“當官做老爺”意識復(fù)蘇，一些干部“為人民服務(wù)”思想淡化。3.市場經(jīng)濟的負效應(yīng)誘發(fā)了“一切向錢看”，導(dǎo)致拜金主義和個人主義泛濫。4.誰都恨腐敗，但對反腐敗問題無能為力，有時自覺或不自覺地參與了腐敗行為，從而助長了腐敗問題的蔓延。5.所謂“衣食足則知廉恥，倉稟實則知禮節(jié)”，由于現(xiàn)在是社會主義初級階段，商品經(jīng)濟發(fā)展還不充分，人民的物質(zhì)生活水平不高，貧富差距拉大，造成“笑貧不笑娼”等畸形心態(tài)。6.政治思想教育跟不上，從而形成“一手硬一手軟”的現(xiàn)象；對我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，不敢理直氣壯地宣傳。7.國家在懲治腐敗問題上，政策太寬，打擊不力，人們反腐敗信心不足。8.還有一種說法認為腐敗是任何社會都具有的共同特質(zhì)，是人類社會無法消除和扼制的。9.與商品市場經(jīng)濟發(fā)展配套的相適應(yīng)的民主制度與法律法規(guī)不健全。10.十年動亂時期國家窮、人民窮，腐敗現(xiàn)象少；現(xiàn)在國富民康，所謂“富貴思淫欲”，這助長了腐敗問題的蔓延。請問：你認為上述十個問題中，哪三項是導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的主要原因（只準列舉三項）？并陳述你的理由。二、問題與要求1.請考生認真讀題，并準備發(fā)言提綱，時間5分鐘。2.依照抽簽順序小組每位考生依次發(fā)言表明觀點并陳述理由，時間5分鐘。3.考生進入自由討論，并須達成一致意見，時間20分鐘。4.小組推舉一位代表進行總結(jié)陳辭，時間5分鐘。三、大學(xué)生就業(yè)

一、題目我市今年有3.9萬大學(xué)生今年畢業(yè)，而僅有1.7萬工作崗位面向應(yīng)屆大學(xué)生，為解決大學(xué)生的就業(yè)問題，現(xiàn)在人大代表提出以下解決方案：（1）創(chuàng)業(yè)補貼，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)得給予補貼（具體措施若干）。（2）稅費減免，對于錄用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的企業(yè)給予稅費減免優(yōu)惠（具體措施若干）。（3）實習(xí)基地，選擇1000個企業(yè)創(chuàng)辦實習(xí)基地，為10000名學(xué)生提供實習(xí)指導(dǎo)（具體措施若干）。（4）鼓勵大學(xué)生去西部建設(shè)西部，有考試加分等措施。（5）鼓勵大學(xué)生去中小企業(yè)工作，給中小企業(yè)貸款方面的補貼。（6）鼓勵大學(xué)生去城鄉(xiāng)基層工作。（7）如果你是勞動和社會保障部門的工作人員，你將如何解決大學(xué)生的就業(yè)問題。二、問題與要求（1）直接進入自由討論，選擇三個最重要的措施。（2）在最重要措施中選擇一個，然后討論具體執(zhí)行的步驟。（3）最后每個人向即將畢業(yè)的大學(xué)生做兩分鐘的就業(yè)指導(dǎo)方面的演講，角度自選，可結(jié)合所給材料。（4）在25分鐘內(nèi)團隊需給出統(tǒng)一答案，并推舉一位代表進行總結(jié)陳辭，時間3分鐘。

四、求生問題一、情景：你們正乘坐一艘科學(xué)考察船航行在大西洋的某個海域?？疾齑蝗挥|礁并立即下沉。隊長下令全隊立即上橡膠救生筏。據(jù)估計，離你們出事地點最近的陸地在正東南方向1000海里處。救生筏上備有以下物品，除這些之外，又些同志身上還有香、火柴和氣體打火機。二、問題：現(xiàn)在要求按物品的重要性進行排序，在25分鐘內(nèi)定出統(tǒng)一方案。物品：指南針、剃須刀鏡、飲用水、蚊帳、機油、救生圈（一箱）、壓縮餅干（一箱）、小收音機一臺、航海圖一套，二鍋頭一箱、巧克力二斤、釣魚工具一套、15尺系纜繩、驅(qū)鯊劑一箱、30平方尺雨布一塊。二、問題與要求1．請考生認真讀題，并準備發(fā)言提綱，時間2分鐘。2．依照抽簽順序小組每位考生依次發(fā)言表明觀點并陳述理由，時間3分鐘。3．考生進入自由討論，并須達成一致意見，時間20分鐘。4．小組推舉一位代表進行總結(jié)陳辭，時間3分鐘。五、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)做一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者,可能取決于很多的因素,比如:

善于鼓舞人

能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢

處事公正

能堅持原則又不失靈活性

辦事能力強

幽默

獨立有主見

言談舉止有風度

有親和力

有威嚴感

善于溝通

熟悉業(yè)務(wù)知識

善于化解人際沖突

有明確的目標

能通觀全局

有決斷力要求：請你分別從上面所列的因素中選出一個你認為最重要和最不重要的因素.首先,給你5分鐘時間考慮,然后將答案寫在紙上,亮出來.接下來,你們幾位用20分鐘時間就這一問題進行討論,并在結(jié)束時拿出一個一致性的意見,即得出一個你們共同認為最重要和最不重要的因素.然后,派出一個代表用3分鐘來匯報你們的意見,并闡述你們作出這種選擇的原因.注意：如果到了規(guī)定的時間你們沒有得出一個統(tǒng)一的意見,那么你們每一個人的分數(shù)都要相應(yīng)的減去一部分.荒島逃生【試題分析】本題屬排序類的多項選擇式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目。多項選擇式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目往往沒有一個確定的答案，但是也并非“只要言之有理,選什么都行”。對于排序類的題目，考生一定要事先確定排序原則和方法。對于這道“六選一”的題目，考生究竟是選擇孕婦，還是宇航員，抑或是流浪漢，不能單純地思考一個獨立個體的特征，一定要縱觀島上六人的生存狀態(tài)，按照最終能救出所有人的原則和思路來分析。即誰能安全乘坐橡皮球吊籃離開，找到救援隊伍，并且返回荒島爭取把所有的人都平安地救出來。確立了這樣一個原則和思路，很容易就能排除掉干擾項，從而找到命題專家設(shè)計的相對正確的選項。腐敗現(xiàn)象【試題分析】本題屬多項選擇式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目。多項選擇式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的特點：一是備選答案較多，二是題目要求一般是“多選二（或者三）”，或者是將選項按重要性進行排序。這類題目由于選項較多，其中往往有命題專家設(shè)計的干擾選項，所以選對選準的難度相對較大。就本題來講，關(guān)鍵的思路是將十個選項進行選項分類，即考生一定要先明確分類標準，這樣在陳述觀點時才具有說服力，并且為在自由討論中發(fā)揮良好作用奠定基礎(chǔ)。在這里可以借鑒的歸類有：思想原因1、2、3、4、5、6、8，政策原因7，法制原因9。思想原因中的1、2、3、4、5、8同6比較起來，更像是現(xiàn)象的呈現(xiàn)，即由于6的原因，導(dǎo)致出現(xiàn)1、2、3、4、5、8。提醒考生注意“選項歸類”的作用，有意運用，這樣有利于在自由討論中占據(jù)主導(dǎo)地位，并且可以很好的引導(dǎo)大家的看法，能夠真正的在自由討論階段中起到過程組織者的作用。就業(yè)問題【試題分析】此題屬于多項選擇試題。每一項政策都具有其合理性和積極意義，同時由于受到社會實際情況和一些其他因素影響，往往也具有一定的局限性，政府實施政策的關(guān)鍵不是政策本身的好壞與否和政策本身制定是否科學(xué)合理，而是相應(yīng)人群對政策所作出的反應(yīng)，不同人群的不同效果，從而正確把握政策的實施細則，得到最好的效果。下面對題目中的選項進行具體的分析：（1）創(chuàng)業(yè)補貼有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供良好的外部環(huán)境，目前中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率平均水平是0.3%，而西方發(fā)達國家為20%，在創(chuàng)業(yè)這一點大有潛力可挖，可以想象大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及由此帶動的其他大學(xué)生就業(yè)對于促進大學(xué)生就業(yè)的重要性毋庸置疑。（2）現(xiàn)在大學(xué)生的硬傷就是缺少工作經(jīng)驗，這一點無法避免。而對于錄用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的企業(yè)給予稅費減免優(yōu)惠無疑是對癥下藥，以經(jīng)濟手段促進企業(yè)錄用大學(xué)生，是符合市場運行規(guī)律的方式，也符合建設(shè)服務(wù)性政府的要求。（3）實習(xí)可以讓大學(xué)生及早的聯(lián)系社會，了解社會，這為以后大學(xué)生順利走向社會，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)造了條件，彌補了現(xiàn)實大學(xué)教育的不足，是未雨綢繆之舉。體現(xiàn)了政府對于問題的解決具有前瞻性，而不是以往的救火式的解決方式。這是政府執(zhí)政理念的進步。（4）中國西部、中小企業(yè)和廣大基層單位有著廣泛的就業(yè)前景，中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因之一就是就業(yè)結(jié)構(gòu)化不合理，在中國西部、中小企業(yè)和基層單位對人才有著前所未有的渴望，這也是中國目前就業(yè)狀況的一個短板，解決好這個問題中國的就業(yè)現(xiàn)狀就可以得到很大的改善。三個重要政策的選擇必須能理解并說出這三項政策比其他政策更符合中國實際就業(yè)情況的地方，如選擇到西部、中小企業(yè)和基層單位三項政策，就必須指出中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因之一就是就業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理，就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，中國沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)聚集大量人才并導(dǎo)致人才過剩，由于受傳統(tǒng)心理和薪資福利待遇影響大學(xué)生普遍喜歡去大型國企和管理單位，中國大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)不正確，與社會脫節(jié)。這三項乃是中國大學(xué)生就業(yè)的短板，只有解決好這些問題才是對癥下藥，做到了集中力量解決主要矛盾。對于中國大學(xué)生自身而言，首先要做的有以下幾點：一是調(diào)整好心態(tài)，二是準確的職位定位，三是注重掌握專業(yè)技能，四是提高社會實踐經(jīng)驗，五是提升綜合素質(zhì)。四、求生問題解析最佳答案（主觀題，回答有有理可據(jù)可自圓其說即可）:飲用水、壓縮餅干（一箱）、巧克力二斤、驅(qū)鯊劑一箱、救生圈（一箱）、剃須刀鏡、30平方尺雨布一塊。釣魚工具一套、二鍋頭一箱蚊帳、15尺系纜繩、小收音機一臺、指南針、航海圖一套，機油、原因:一是先保命,二是防止意外,三是用雨布當帆四是二鍋頭用來暖身用的.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論經(jīng)典題目及參考答案無領(lǐng)導(dǎo)小組討論沙漠求生記在炎熱的八月，你稱作的小型飛機在撒哈拉沙漠失事，機身嚴重撞毀，將會著火焚燒。飛機上生還人數(shù)與你的小組人數(shù)相同。你們裝束輕便，只穿著短袖T恤、牛仔褲、運動褲和運動鞋，沒人都有一條手帕，全組人都希望一起共同進退。飛機的位置不能確定，只知道最近的城鎮(zhèn)是附近七十公里的煤礦小城。沙漠日間溫度是40度，夜間溫度隨時驟降至5度。飛機燃燒前，你們只有十五分鐘的時間，從飛機中領(lǐng)取物品，機上所有物品性能良好。物品清單：請從一下十五項物品中，挑選最重要的五項：一直閃光信號燈（內(nèi)置四個電池）一把軍刀一張該沙漠區(qū)的飛行地圖剛好一人一件的大號塑料雨衣一個指南針一個小型量器箱（內(nèi)有溫度計、氣壓計、雨量計等）一把45口徑手槍（已有子彈）三個降落傘（有紅白相間圖案）一瓶維他命丸（100粒裝）十加侖飲用水化妝鏡剛好一人一副的太陽眼鏡兩加侖伏特加酒剛好一人一件的厚衣服一本《沙漠動物》百科全書問題：在飛機失事中，如果你們只能從十五項物品中，挑選五項。在考慮沙漠的情況后，按物品的重要性，你們會怎樣選擇？請解釋原因。參考答案：1.化妝鏡：在各項物品中，鏡子是獲救關(guān)鍵，鏡子在太陽下可產(chǎn)生相等于七萬支燭光；如果反射太陽光線，地平線另一端也可看見，只要有一面鏡，獲救機會有80%。2.外套：人體內(nèi)有40%是水分，如果沒有外套，維持生命的時間便減少一口。3.水：如果有以上兩項物品，可生存三天，水有助于減低脫水速度，口渴時，飲水可使頭腦清醒；但身體開始脫水時，飲水也沒有多大作用了。4.手電筒：電筒是在晚上最快最可靠的工具，有了化妝鏡和手電筒，24小時都可發(fā)出訊號；而且可用電筒做反光鏡和玻璃做訊號，亦可做引火點燃之用。5.降落傘：可做遮蔭和發(fā)出訊號，用仙人掌做營桿，降落傘做營頂，可減低20度。6.大折刀：可切碎仙人掌或切割營桿，也有其他用途，可排魚較前位置。7.膠雨衣：可做集水器，在地上掘一個洞，用雨衣蓋在上面，再在中間放一小石塊，使之成漏斗形，日夜溫度差距可使空氣的水分附在雨衣上；將雨衣上的水滴在電筒中存儲，這樣做一天課提取500毫升的水，但也可消耗兩倍可收集的水分。8.手槍：第二天之后，說話和行動已很困難，彈藥有時要做起火之用，而國際求救訊號是連續(xù)三個短的符號，無數(shù)事件是因為求生者不能做聲而沒有給發(fā)現(xiàn)；還有槍柄可作槌仔用。9.太陽眼鏡：在猛烈陽光下會有光盲癥，用降落傘遮蔭可避免眼睛受損，但太陽眼鏡更舒適。10.紗布一箱：沙漠濕度低，是最少傳染病的地方，但身體脫水會使血液凝結(jié)。11.指南針：除用其反射面作發(fā)訊外，它并無用處，反而引誘了人離開失事地點的危機。12.航空圖：可作起火或廁紙用，亦會引誘人走出沙漠。13.書一本：最大問題是脫水而非饑餓，打獵所得相等于失去水分，沙漠中也沒什么動物可見，進食亦需要大量的水幫助消化。14.伏特加酒：劇烈的酒精會吸去人體水分，更可致命，它只能作暫時降低體溫之用。15.鹽片：人們過分高估鹽的用途，如血液內(nèi)鹽分增加，同時也需要大量的水以降低身體內(nèi)的含鹽量。月球求生記假設(shè)你現(xiàn)在是一名太空飛行船的隊員，任務(wù)是與母船相約在月球上光亮一片的地方集合，但因機件故障，你的宇宙飛船在距離約定200公里之外墮落了，除了15件器材外，其余的器材都在墮落時壞掉了，你能否生存下去取決于你能否達到母船，所以你決定的那15個器材對你的生存至為重要。物品清單：一盒火柴濃縮食物五十尺尼龍繩降落傘的絲質(zhì)布料可攜式發(fā)熱器兩支點四五口徑手槍一盒脫脂奶粉二百磅氧氣筒星際地圖救生艇磁力指南針五加侖水訊號火箭急救箱連注射用針筒太陽能FM無線電收發(fā)器問題：請將以上十五件物品按重要性排好次序，并附上簡單的解釋。參考答案：兩百磅氧氣筒：最迫切的生存需要五加侖水：補充在玉面有光一面的大量體液流失星際地圖：基本的領(lǐng)航方法濃縮食物：有效的能量補充途徑太陽能FM無線電收發(fā)器：提供短距離通訊五十尺尼龍繩：可用于攀爬懸崖，亦可用于運送傷者急救箱連注射用針筒：配合宇宙飛行服上的接駁口降落傘的絲質(zhì)布料：阻隔太陽射線救生艇：軍用救生艇的二氧化碳氣樽可用作推進劑訊號火箭：與在視線范圍內(nèi)的母船發(fā)出訊號兩支點四五口徑手槍：一個可能的推進方法一盒脫脂奶粉：只是濃縮食物的翻版，但體積大得多可攜式發(fā)熱器：除了在黑暗的一邊月面外就沒想到用月球磁場沒有被分成兩級由于月球沒有氧氣助燃，所以火柴差不多是完全沒有用荒島逃生記私人飛機墜落在荒島上，只有6人存活。這時逃生工具只有一個只能容納一人的橡皮氣球吊籃，沒有水和食物。這六人分別是：孕婦、發(fā)明家、醫(yī)學(xué)家、宇航員、生態(tài)學(xué)家、流浪漢。孕婦已經(jīng)懷胎八個月；發(fā)明家正在研究新能源（可再生、無污染）汽車；醫(yī)學(xué)家經(jīng)年研究艾滋病的治療方案，已取得突破性進展；宇航員即將遠征火星，尋找合適人類居住的新星球；生態(tài)學(xué)家是負責熱帶雨林搶救的工作組成員；流浪漢一無所有，孤身一人。問題：請選擇一人乘坐橡皮氣球吊籃，并作簡要的解釋。參考答案：流浪漢：駕駛熱氣球去求生很危險，其余幾個要么對人類有貢獻，要么一尸兩命，到不如讓流浪漢去冒這個險。宇航員：受過專門的生存訓(xùn)練，也就一位置他搭乘熱氣球之后，活下來的機會最大。那么他趙愛救援人員以救活其他人的可能性也最大；此外，剩下的四個人，正好可以組成一個最佳團隊，也只有這些人通力配合才能在荒島上存活下來，等到宇航員找來救援。二、管理游戲在這類活動中，小組成員各分配一定的任務(wù)，必須合作才能較好地完成它。有時會引入一些競爭因素，如三兩個小組同時進行銷售和進行市場占領(lǐng)，通過應(yīng)試者在完成任務(wù)過程中所表現(xiàn)出來的行為來測評應(yīng)試者的素質(zhì)。下面是兩個實例，如：1.鍵盤銷售。6個應(yīng)試者一組，扮演小型企業(yè)的管理委員會，對于給定的具有不同利潤的鍵盤，每個小組成員均要投資、購買、股票控制及銷售問題發(fā)表意見。主考官通過對應(yīng)試者行為表現(xiàn)的觀察，關(guān)注小組天倫中自然形成的領(lǐng)導(dǎo)人以及其他成員的主旨能力、思維的敏捷性及壓力條件下的工作情況等。2.小溪任務(wù)。給一組應(yīng)試者滑輪、鐵管、木板、繩索，要求他們把一根粗大的圓木和一塊較大的巖石移到小溪的另一邊；這個任務(wù)只有通過應(yīng)試者的努力協(xié)作才能完成；主考官可以在客觀的環(huán)