中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法范本

第頁共頁中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法范本第一章總則第一條為了激勵(lì)并表彰中學(xué)教師在教育教學(xué)、科學(xué)研究、師德師風(fēng)、管理創(chuàng)新等方面取得的優(yōu)秀成果，鼓勵(lì)教師不斷提高教育教學(xué)水平，加強(qiáng)教學(xué)研究，不斷提高自身素質(zhì)水平，制定本發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法。第二條本辦法適用于中學(xué)教師的發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)工作，包括優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)等。第三條發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)遵循公平、公正、公開的原則，秉持注重實(shí)踐、注重創(chuàng)新、注重實(shí)效的理念，充分尊重教師的專業(yè)特長和個(gè)人創(chuàng)造，倡導(dǎo)多元評價(jià)方式，確保評審的科學(xué)性和公信力。第四條中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)的評審機(jī)構(gòu)應(yīng)具備有一定的權(quán)威性和代表性，評審委員會應(yīng)由教育主管部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)術(shù)界專家等組成。第五條中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)的資金來源應(yīng)合法合規(guī)，包括教育經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、社會捐贈(zèng)等。第六條中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)的評審結(jié)果應(yīng)及時(shí)公示，并接受社會監(jiān)督。第二章優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)第七條優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)是對中學(xué)教師在教育教學(xué)工作中取得突出成績的獎(jiǎng)勵(lì)。第八條優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)的評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于以下方面：（一）教學(xué)成果：教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)生成長與發(fā)展的促進(jìn)；（二）教學(xué)創(chuàng)新：教學(xué)方法的改進(jìn)、教學(xué)資源的創(chuàng)新利用；（三）教學(xué)研究：教育教學(xué)理論研究、教育教學(xué)實(shí)踐探索。第九條優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)的評審程序應(yīng)包括申報(bào)、初審、復(fù)審、公示、評定和獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)。第十條優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置應(yīng)根據(jù)評審結(jié)果和教師的實(shí)際貢獻(xiàn)情況確定，并及時(shí)向獲獎(jiǎng)人和學(xué)校公布。第十一條為鼓勵(lì)中學(xué)教師在教育教學(xué)方面發(fā)展成果，學(xué)校可以采取提供培訓(xùn)和職稱晉升等措施，加強(qiáng)對獲獎(jiǎng)教師的關(guān)懷和支持。第三章優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)第十二條優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)是對中學(xué)教師在科學(xué)研究領(lǐng)域取得突出成果的獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)的評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于以下方面：（一）科學(xué)研究水平：科研項(xiàng)目、科研成果的數(shù)量和質(zhì)量；（二）科研創(chuàng)新能力：科研方法、技術(shù)或發(fā)明的創(chuàng)新；（三）科研成果應(yīng)用：科研成果對學(xué)校教育教學(xué)工作的貢獻(xiàn)。第十四條優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)的評審程序應(yīng)包括申報(bào)、初審、復(fù)審、公示、評定和獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)。第十五條優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置應(yīng)根據(jù)評審結(jié)果和教師的實(shí)際貢獻(xiàn)情況確定，并及時(shí)向獲獎(jiǎng)人和學(xué)校公布。第十六條為鼓勵(lì)中學(xué)教師在科學(xué)研究方面發(fā)展成果，學(xué)?？梢詾楂@獎(jiǎng)教師提供科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)交流等支持。第四章優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)第十七條優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)是對中學(xué)教師在德育工作中取得突出成果的獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)的評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于以下方面：（一）師德表現(xiàn)：廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)、言傳身教；（二）德育工作：學(xué)生德育教育、班級管理等成果；（三）師德師風(fēng)宣傳：德育經(jīng)驗(yàn)交流、師德教育活動(dòng)舉辦等。第十九條優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)的評審程序應(yīng)包括申報(bào)、初審、復(fù)審、公示、評定和獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)。第二十條優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置應(yīng)根據(jù)評審結(jié)果和教師的實(shí)際貢獻(xiàn)情況確定，并及時(shí)向獲獎(jiǎng)人和學(xué)校公布。第二十一條為鼓勵(lì)中學(xué)教師在德育工作方面發(fā)展成果，學(xué)?？梢圆扇√峁煹屡嘤?xùn)和組織德育經(jīng)驗(yàn)交流等措施，加強(qiáng)對獲獎(jiǎng)教師的關(guān)懷和支持。第五章優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)第二十二條優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)是對中學(xué)教師在管理工作中取得突出成果的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于以下方面：（一）管理創(chuàng)新：組織管理、教務(wù)管理、師生管理等方面的創(chuàng)新措施；（二）管理成效：管理工作的效果、質(zhì)量和影響等；（三）管理經(jīng)驗(yàn)：管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和分享。第二十四條優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評審程序應(yīng)包括申報(bào)、初審、復(fù)審、公示、評定和獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)。第二十五條優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置應(yīng)根據(jù)評審結(jié)果和教師的實(shí)際貢獻(xiàn)情況確定，并及時(shí)向獲獎(jiǎng)人和學(xué)校公布。第二十六條為鼓勵(lì)中學(xué)教師在管理工作方面發(fā)展成果，學(xué)校可以為獲獎(jiǎng)教師提供管理培訓(xùn)和晉升等支持。第六章獎(jiǎng)勵(lì)措施和資金保障第二十七條中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)可以采取獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號、職稱晉升等形式進(jìn)行。第二十八條優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金及其它獎(jiǎng)勵(lì)措施應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和實(shí)際需要確定，確保具有一定的激勵(lì)性和可行性。第二十九條中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入學(xué)校撥款或從教育經(jīng)費(fèi)中安排，可以結(jié)合社會捐贈(zèng)、科研經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行資金保障。第三十條中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)的評審、發(fā)放程序應(yīng)規(guī)范化、透明化，確保公平、公正、公開。第三十一條為確保中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)的有效實(shí)施，學(xué)校應(yīng)建立健全相應(yīng)的管理制度和運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和日常監(jiān)督。第三十二條對于違反職業(yè)道德、偽造成果、操縱評審等違規(guī)行為的，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第七章附則第三十三條本辦法解釋權(quán)歸中學(xué)教師發(fā)展成