業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度

第頁共頁業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門工作人員的安全意識，確保業(yè)務(wù)工作的安全穩(wěn)定進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于所有業(yè)務(wù)部門的工作人員，包括正式員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。第三條業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度是指對業(yè)務(wù)部門工作人員在工作中發(fā)生安全違規(guī)行為時(shí)，依法依規(guī)采取相應(yīng)的處罰措施，以追究其個(gè)人責(zé)任的制度。第二章安全責(zé)任追究的主體第四條業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究的主體有以下幾類：一、直接責(zé)任人：指事故中直接導(dǎo)致事故發(fā)生的工作人員，對事故負(fù)直接責(zé)任。二、間接責(zé)任人：指在工作中發(fā)現(xiàn)并未采取必要措施或監(jiān)督指導(dǎo)不當(dāng)而導(dǎo)致事故發(fā)生的工作人員，對事故負(fù)有一定的責(zé)任。三、管理責(zé)任人：指在工作中未能有效組織、管理和監(jiān)督，導(dǎo)致事故發(fā)生的主管人員，對事故負(fù)有管理責(zé)任。第五條直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)按照業(yè)務(wù)部門的工作流程和操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違反操作規(guī)程，否則將承擔(dān)相應(yīng)的違規(guī)責(zé)任。第六條間接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)報(bào)告上級主管并采取相應(yīng)的處理措施，如果未及時(shí)報(bào)告或未采取有效措施，則應(yīng)承擔(dān)一定的違規(guī)責(zé)任。第七條管理責(zé)任人應(yīng)對業(yè)務(wù)部門內(nèi)部進(jìn)行有效監(jiān)管和管理，確保工作按照規(guī)定進(jìn)行，如果發(fā)生事故且存在管理失誤，則應(yīng)承擔(dān)主要管理責(zé)任。第三章違規(guī)行為和追責(zé)措施第八條業(yè)務(wù)部門工作人員在工作中存在以下違規(guī)行為之一的，將依法依規(guī)采取相應(yīng)的追責(zé)措施：一、違反操作規(guī)程進(jìn)行工作的；二、未及時(shí)報(bào)告上級主管并采取相應(yīng)的處理措施的；三、未經(jīng)授權(quán)擅自操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)的；四、泄露業(yè)務(wù)機(jī)密信息的；五、濫用職權(quán)或徇私舞弊的；六、其他違反安全責(zé)任的行為。第九條對于直接責(zé)任人的追責(zé)措施包括：一、口頭警告；二、書面警告；三、限期整改；四、扣發(fā)績效獎(jiǎng)金；五、暫停職務(wù)；六、降職；七、辭退。第十條對于間接責(zé)任人的追責(zé)措施包括：一、口頭警告；二、書面警告；三、限期整改；四、扣發(fā)績效獎(jiǎng)金；五、崗位調(diào)整。第十一條對于管理責(zé)任人的追責(zé)措施包括：一、嚴(yán)重違規(guī)者進(jìn)行誡勉談話；二、停職檢查；三、責(zé)令辭職；四、降職；五、解聘。第四章追責(zé)程序第十二條一旦發(fā)生安全違規(guī)行為，相關(guān)人員有義務(wù)及時(shí)向上級主管匯報(bào)，并按照追責(zé)程序進(jìn)行處理。第十三條追責(zé)程序包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一、內(nèi)部調(diào)查：由業(yè)務(wù)部門內(nèi)部成立調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，查明事實(shí)并收集相關(guān)證據(jù)。二、追責(zé)審議：由公司的安全責(zé)任部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審議，確定追責(zé)措施。三、追責(zé)通知：將追責(zé)結(jié)果通知相關(guān)人員，并告知其權(quán)益保護(hù)的途徑。第五章附則第十四條本制度自頒布之日起施行，如有需要修改的，經(jīng)公司安全責(zé)任部門審批后進(jìn)行修訂。第十五條具體的安全責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)和流程可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但必須符合國家法律法規(guī)的要求。第十六條本制度解釋權(quán)歸公司安全責(zé)任部門所有。第十七條本制度應(yīng)