二中教育教學(xué)常規(guī)工作規(guī)定模版

第頁共頁二中教育教學(xué)常規(guī)工作規(guī)定模版第一章總則第一條為了規(guī)范二中教育教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生的全面發(fā)展，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于二中所有教職工，包括教師、輔導(dǎo)員、學(xué)校管理人員等。第三條教職工應(yīng)當(dāng)把學(xué)生的身心健康發(fā)展放在第一位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家教育方針與學(xué)校辦學(xué)理念，積極培養(yǎng)黨和社會(huì)對(duì)學(xué)校和教師的信任。第四條二中教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)的教育理論指導(dǎo)，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。第二章教學(xué)管理第五條二中教育教學(xué)工作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第六條教職工應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度，不得擅自調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。第七條教職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備教學(xué)資料，確保教學(xué)工作的質(zhì)量。第八條教職工應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行課堂教學(xué)，不得隨意取消或延期上課。第九條教職工應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范的教學(xué)方法，采用多種教學(xué)手段提高教學(xué)效果。第十條教職工應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)探究和思考。第三章學(xué)生管理第十一條教職工應(yīng)當(dāng)關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。第十二條教職工應(yīng)當(dāng)建立良好的班級(jí)管理制度，確保班級(jí)內(nèi)部的紀(jì)律和秩序。第十三條教職工應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng)，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，并加以發(fā)展。第十四條教職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，積極與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通，尋找解決問題的辦法。第十五條教職工應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)和社交媒體，避免產(chǎn)生不良影響。第四章評(píng)價(jià)與考核第十六條二中教育教學(xué)工作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定科學(xué)合理的考核方案，評(píng)價(jià)教職工的教學(xué)水平和工作表現(xiàn)。第十七條教職工應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成考核任務(wù)。第十八條教職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)查找自身存在的問題，并積極改進(jìn)，提高自身的教育教學(xué)能力。第十九條學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織對(duì)教職工的考核結(jié)果進(jìn)行公示，并按照結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。第五章附則第二十條對(duì)于違反本規(guī)定的教職工，學(xué)校有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第二十一條對(duì)于其他未盡事宜，按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第二十二條本規(guī)定由二中教育教學(xué)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)