公司和個人勞務(wù)合同（24篇）

第公司和個人勞務(wù)合同（24篇）

公司和個人勞務(wù)合同（精選24篇）

公司和個人勞務(wù)合同篇1

甲方：聯(lián)系電話：

乙方：性別：

身份證號：聯(lián)系電話：

第一條、協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責(zé)任、權(quán)利

1.負責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、乙方的責(zé)任、權(quán)利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第九條、其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司和個人勞務(wù)合同篇2

甲方：______

地址：______________________

電話：______________________

乙方：______________________

地址：______________________

身份證號碼：________________

電話：______________________

甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。

第二條工作崗位

乙方的工作崗位、地點由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應(yīng)當服從安排。

第三條工作時間和勞動保護

1.乙方的工作時間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方必須嚴格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。

第四條勞動報酬

乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險費由服務(wù)單位支付，個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補假。

第六條勞動紀律

1.乙方必須嚴格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方和服務(wù)單位的聲譽和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

第七條合同的解除

(一)合同協(xié)商解除

1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本合同可以除。

2.乙方被服務(wù)單位無正當理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。

(1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3.不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯方追償損失。

(二)甲方解除合同

1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方應(yīng)對其過錯行為所造成的損失承擔賠償責(zé)任：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動紀律的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對服務(wù)單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

(5)有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。

2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務(wù)單位另行安排工作的;

(2)乙方不能勝任服務(wù)單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達成新合同的。

(三)乙方解除合同

1.乙方在試用期內(nèi)決定不在服務(wù)單位工作時，應(yīng)提前_______天書面告知甲方及服務(wù)單位，并與甲方解除本合同。

2.乙方基于服務(wù)單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙方勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務(wù)單位工作時，應(yīng)當及時書面告知甲方與服

3.服務(wù)單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時向甲方給付乙方工資、社會保險費等各種費用時，甲方應(yīng)當及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進一步損失，甲方不承擔責(zé)任，甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失。

4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務(wù)單位工作并提出與甲方解除本合同的，必須提前30日以書面形式通知甲方，并事先征得服務(wù)單位的書面同意。否則，服務(wù)單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

第八條離職手續(xù)

乙方在本合同解除或終止時，應(yīng)與甲方和服務(wù)單位及時辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或服務(wù)單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與甲方及服務(wù)單位的債權(quán)、債務(wù)。否則，應(yīng)承擔由此而給甲方造成的一切損失。

第九條違約責(zé)任

1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應(yīng)承擔賠償責(zé)任。

2.任何一方違約解除本合同的，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝曳?個月工資的標準計付。

3.乙方參加甲方或服務(wù)單位組織的培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費用。

第十條爭議解決

甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。

第十一條雙方認為需要約定的其他事項

乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險機構(gòu)承擔部分的保險待遇外，其余應(yīng)由甲方向乙方給付，因第三人承擔的工傷、事故保險待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費用由乙方或服務(wù)單位承擔;乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害服務(wù)單位的利益或其他糾紛，如果是乙方原因造成的，乙方應(yīng)承擔全部責(zé)任。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送鑒證部門留存一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司和個人勞務(wù)合同篇3

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)法定代表人：身份證號碼：

注冊地址:居住地址：

聯(lián)系地址:戶籍地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為有固定期限合同。期限為年，自年月日至年月日。派遣到工作，工作崗位為。

二、試用期

第二條本合同的試用期自年月日至年月日。

第三條錄用條件為：乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下，必須如實向甲方提供本人的真實信息，如有虛假或欺騙行為，甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬，并追究乙方相關(guān)責(zé)任(追回多支付的相關(guān)報酬)。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方的工作內(nèi)容為：。

第五條乙方的工作地點為：下屬工作場所。

四、工作時間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行：實際用工單位的綜合工時制，具體由用工單位實際安排。

第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體由實際用工單位處理。

五、勞動報酬

第八條本合同的工資計發(fā)放形式為：綜合計時計件制工資，乙方的月基本工資為元，其它，綜合基礎(chǔ)工資按工作單位具體標準執(zhí)行，獎金提成另計，每年基礎(chǔ)工資調(diào)整按照上海市的最低工資標準。

第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照用工方的工資分配制度確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。

六、社會保險

第十二條甲方應(yīng)按照派遣單位要求繳納人員社會保險，具體標準按雙方約定。

第十三條乙方患病或非因工負傷，病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和具體投保標準執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執(zhí)行。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環(huán)境、安全生產(chǎn)狀況，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位。

第十六條甲方所輸出用工單位，用工方應(yīng)依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應(yīng)根據(jù)用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

八、勞動合同的履行和變更

第十八條甲方應(yīng)當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)認真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

第十九條乙方因?qū)嶋H用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應(yīng)調(diào)整，乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內(nèi)至甲方公司辦理相關(guān)轉(zhuǎn)崗手續(xù)，逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。

九、勞動合同的解除

第二十條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內(nèi)提前七日通知甲方，可以解除合同。

第二十二條甲方或乙方違反法律法規(guī)的，損害對方權(quán)益的可以解除合同。

(一)在使用期間被證明不符合使用條件的;

(二)嚴重違反甲方或?qū)嶋H用工單位的規(guī)章制度的;

(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

(四)給甲方或?qū)嶋H用工單位造成經(jīng)濟或名譽損失的;

(五)因家庭或社會人事關(guān)系而嚴重影響甲方或?qū)嶋H用工單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的;

(六)在應(yīng)聘時或在合同期間內(nèi)提供虛假身份證、學(xué)歷證、健康證、體檢單等證件、證明的;

(七)乙方曠工三日及三日以上;

(八)因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例，嚴重影響他人休息的;

(九)違反計劃生育的。

第二十四條有下列情形之一的，甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個月工資(按合同基本工資結(jié)算)后，可以解除本合同。

(一)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

(四)甲方和用工單位勞務(wù)協(xié)議變更、解除或終止的。

第二十五條乙方因符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，甲方不得解除本合同。

十、勞動合同的終止

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止。

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方或者實際用工單位依法宣告破產(chǎn)、停業(yè)、關(guān)閉、撤消、或者決定提前解散的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期滿，有第二十五情形之一的，本合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失或終止的，工傷按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

十一、經(jīng)濟補償

第二十八條按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理(標準按合同的基本工資結(jié)算)。

第二十九條乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的，當月的保險費由乙方承擔。

十二、勞動紀律

(一)乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度及用工單位的規(guī)章制度。

(二)乙方應(yīng)服從實際用工單位的管理，自覺執(zhí)行實際用工單位的規(guī)則制度。

(三)乙方如違反甲方和實際用工單位的規(guī)章制度，依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理。

十三、違反合同的責(zé)任

第三十條甲、乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定追究各自的責(zé)任。

第三十一條乙方自愿參加甲方的工會組織，積極參加工會活動。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊》《宿舍管理條例》

在簽訂本合同之前，乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓(xùn)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司和個人勞務(wù)合同篇4

立合同雙方：

__公司(以下簡稱甲方)

__公司(以下簡稱乙方)

經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。

二、聘用待遇：

在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

三、勞保福利待遇：

1、個人勞保在原單位享受。

2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

四、雙方職責(zé)：

1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀守法。

五、其他：

1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

匯編規(guī)定辦理。

3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲方：

訂立日期：

乙方：

公司和個人勞務(wù)合同篇5

甲方(用人單位)名稱：___________________________

乙方(勞動者)名稱：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資_________元人民幣，于次月_________日發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽名)：__________________

____________年______月_______日____________年______月______日

公司和個人勞務(wù)合同篇6

發(fā)包方(簡稱甲方)：_______________身份證：________________________

承包方(簡稱乙方)：_______________身份證：________________________

甲方現(xiàn)有工程委托乙方勞務(wù)包干，為明確雙方各自的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，甲、乙雙方結(jié)合本工程具體情況友好協(xié)商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。

第一條：工程概況

1.1工程地點：_____________________。

1.3工程內(nèi)容：_____________________。

4.1承包方式：勞務(wù)包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)。

4.2工程造價：人民幣__________元(人民幣_________整)。

3.1合同工期：_____天。

第二條：甲方責(zé)任

工程開工前，甲方向乙方進行相關(guān)的質(zhì)量、安全、技術(shù)、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場管理、勞動紀律等教育和交底，并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應(yīng)，不得因材料供應(yīng)不及時而影響施工，及時對已完分項工程進行質(zhì)量驗評和檢查，并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。

第三條：乙方責(zé)任

乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進入施工現(xiàn)場前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理;在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費用和責(zé)任由乙方自負;乙方需按有關(guān)質(zhì)量要求進行施工，并接受甲方的監(jiān)督檢查。

第四條：付款方式

合同簽訂后即付人民幣__________元(人民幣__________元整)作為進場及相關(guān)輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣__________元(人民幣__________元整)作為進度款;完工后，甲方2天內(nèi)組織驗收，如有問題需當場提出整改，否則當驗收合格，需即支付人民幣__________元(人民幣__________元整)

第五條：合同生效和終止

本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，雙方履行完畢合同全部義務(wù)，竣工結(jié)算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔責(zé)任，工期相應(yīng)順延及作出適當?shù)难a償;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔責(zé)任，工期不予順延。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司和個人勞務(wù)合同篇7

合同編號：

甲方：

乙方：

第一條：合同目的

甲方聘用乙方在__建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行此合同。

第二條：聘用工種聘用期

甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應(yīng)依照工程項目的進展而定，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔違約責(zé)任。

第三條：工作任務(wù)和時間及工資支付方法

1、甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月__元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(__元到__元人民幣)，可甲方負責(zé)乙方的吃住。

2、每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。

3，甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

第四條：旅費及交通費

甲方負擔乙方從__到__國的一切費用，國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔。

第五條：安全責(zé)任

甲方安全勞動保護措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔，甲方負責(zé)乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負責(zé)乙方基本保底工資。

第六條：乙方責(zé)任

乙方到__國必須遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。

乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責(zé)任由乙方負責(zé))。

乙方必須保證工程質(zhì)量、進度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據(jù)情況而定。

第七條：任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。

如在工作當中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

日期：日期：

公司和個人勞務(wù)合同篇8

(甲方)單位名稱：

(乙方)職工姓名：

一、勞動合同期限

勞動合同期限為____年(月)，自___年___月____日起至___年___月____日止，其中試用期為____月(天)，至___年___月____日。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在地點從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點和工作崗位。

2、乙方根據(jù)甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。

四、勞動報酬和保險福利待遇

1、乙方的工資標準為________元/月(試用期工資為________元/月)，甲方于當(下)月

日前支付清楚。

2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執(zhí)行當?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。

3、甲方安排乙方加班工作的，應(yīng)按規(guī)定標準支付加班工資。

4、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險，政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔的費用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。

5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定勞動安全衛(wèi)生制度及標準，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。

2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

六、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除

1、本合同期滿時即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。

2、遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。

①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的';

②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的;

3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的。

(4)本勞動合同一式三分，甲乙雙方各一份，勞動合同鑒證機關(guān)備存一份。

甲方：

乙方：

___年___月____日

公司和個人勞務(wù)合同篇9

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：_________________________________

郵政編碼：____________

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

鑒于乙方為退休人員，不具備律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國》、《中華人民共和國》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：____________________。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：____________________。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：____________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽章)

日期：年月日

乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

簽字：

與乙方關(guān)系：____________________。

身份證號碼：____________________。

日期：年月日

公司和個人勞務(wù)合同篇10

(甲方)單位名稱：

(乙方)職工姓名：

一、勞動合同期限

勞動合同期限為年(月)，自年月日起至年月日止，其中試用期為月(天)，至年月日。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在地點從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點和工作崗位。

2、乙方根據(jù)甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。

四、勞動報酬和保險福利待遇

1、乙方的工資標準為元/月(試用期工資為元/月)，甲方于當(下)月

日前支付清楚。

2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執(zhí)行當?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。

3、甲方安排乙方加班工作的，應(yīng)按規(guī)定標準支付加班工資。

4、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險，政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔的費用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。

5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定勞動安全衛(wèi)生制度及標準，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。

2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

六、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除

1、本合同期滿時即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。

2、遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。

①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的;

②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的;

3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的。

(4)本勞動合同一式三分，甲乙雙方各一份，勞動合同鑒證機關(guān)備存一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

公司和個人勞務(wù)合同篇11

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

第三條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第四條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定，按甲方工資計核標準按月發(fā)放。

第七條乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，盡忠職守，維護公司利益。

第八條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

第九條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實勞動關(guān)系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

第十條雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

簽訂日期年月日

公司和個人勞務(wù)合同篇12

合同編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

_________(總部設(shè)在_________，以下稱甲方)與_________(其總部設(shè)在_________，以下稱乙方)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國_________項目提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

第一條合同目的

乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項目的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

第二條人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前_________(時間)用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生___年___月____日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

2.乙方負責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。

3.根據(jù)計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前_________(時間)向乙方總部提出派遣人員計劃。

5.如需要減少人員，則應(yīng)由雙方代表商定后實施。

第三條準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元，準備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

第四條工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

2.派遣人員的基本工資為_________。

3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的_________%。

4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟狀況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長_________%。

第五條工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天_________小時。

2.每周休假_________天，具體休假日期可由雙方安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方_________(是/否)支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班，甲方按下列標準支付加班工資：

(1)平時加班工資為基本工資的125%。

(2)平時夜加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%。

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%。

(4)加班工資計算方法如下：_________。

(5)上述加班工資和基本工資同時支付，支付日期為_________。

第六條伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套餐飲具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物質(zhì)采購用車由甲方提供并支付費用。

第七條節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有項目所在國的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿_________個月后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_________機場的至機場的往返機票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)給與適當?shù)膱蟪辍?/p>

4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方代表商定庀畈鉤揮ι儆?$$$國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于_________原因，工作滿_________(時間)，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

6.乙方人員在項目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受合同全部工資。

第八條旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)。

2.甲方負責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供代表.工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的`外匯牌價)向甲方結(jié)算。

第九條稅金

乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

第十條社會保險

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤金。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的_________%;超過90天者則不發(fā)工資。

第十一條醫(yī)療

1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

3.乙方人員在_________人之內(nèi)，配備醫(yī)生_________名，護士_________名，超過_________人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方代表研究決定。

第十二條勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括：_________。

第十三條支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按_________%美元與_________%的_________國_________(幣種)的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于_________(時間)支付。

3.乙方會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次日10日前支付，支付方式為：_________。

4._________(幣種)與_________國_________(幣種)的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方代表協(xié)商解決。

第十四條住房和辦公用房

1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：_________。

2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等物品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機、計算器、復(fù)印機等)、洗滌設(shè)備和用品。

第十五條工傷、人員替換

1.乙方負責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負責(zé)替換，由此發(fā)生的費用由乙方負責(zé)。

2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責(zé)送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負責(zé)_________機場至現(xiàn)場的旅費。

3.乙方人員因疾病和工傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的其旅費由乙方負擔。

4.在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：

(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;

(2)負擔所產(chǎn)生的費用;

(3)按_________(甲方國名)現(xiàn)行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金或補償費。

第十六條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

2.因不可抗力使工作不能繼續(xù)進行，甲方應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后_________(時間)內(nèi)，及時通知乙方，提供事故詳情及合同不能履行的詳細資料，甲方應(yīng)負責(zé)將乙方人員送回(其原居住國)。

3.如遇上述情況時，甲、乙雙方人員均不撤退，甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

第十七條爭議的解決

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交_________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁的裁定是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費由敗訴方負擔或由仲裁機構(gòu)裁定。

第十八條涉及第三方的事宜

1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理。所發(fā)生的費用由乙方負擔。

第十九條保密

1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。保密期限為：_________。

3.一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

第二十條違約責(zé)任

1.合同雙方應(yīng)當全面.實際履行合同，不履行或不完全履行合同的應(yīng)承擔違約責(zé)任，按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)條款處理。

2.甲方出現(xiàn)以下情形時構(gòu)成違約：_________。

3.乙方出現(xiàn)以下情形時構(gòu)成違約：_________。

4.違約金的計算方法為：_________。

第二十一條合同的修改和補充

根據(jù)需要經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行修改或補充，修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十二條解釋

1.本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

2.雙方對本合同任何條款均不存在異議。

第二十三條合同附件為_________。均為本合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力，如與合同正文有矛盾之處，以合同正文為準。

第二十四條本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

第二十五條合同效力

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回其原居住國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

第二十六條本合同用中.英文寫成，中英文具有同等法律效力，合同一式_________份，由_________._________各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

見證人(簽字)：_________見證人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

公司和個人勞務(wù)合同篇13

(模板)

工程名稱：

分項內(nèi)容：

發(fā)包人：

承包人：

年月日

甲方：

乙方：

依照有關(guān)法律、行政法規(guī)結(jié)合本工程具體情況，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則、經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

第一條：工程概況

1.工程名稱：

2.工程地點：

3.工程內(nèi)容：

第二條：承包內(nèi)容及形式

1.至主體驗收合格的全部工作內(nèi)容;包括模板機械安裝就位、保養(yǎng)清理、木工車間清理清掃、模板制作、基層清理、模板按裝、加固校正墻，模板拆除、樓層清理，材料指定地點碼垛碼坊，模板內(nèi)雜物清理沖刷，模板底部堵縫、頂留洞，混凝土鼓膜缺陷修補。(二次構(gòu)造除外)。

2.勞務(wù)工人進退場時間：

3.合同工期：按照甲方合同工期要求組織施工。

4.用所有物品負責(zé)保護保養(yǎng)并交回。

第三條：合同及結(jié)算辦法

1.實結(jié)算，現(xiàn)場零工按照簽訂數(shù)量如實結(jié)算。

2.每平方米零工元/每工日。

第四條：各分項費用負擔及經(jīng)濟支出

1.2.程控制和驗收制度，確保工程質(zhì)量目標并保證驗收合格。

3.行處理改正，并由乙方負責(zé)全部費用和由此帶來的全部經(jīng)濟損失。

4.地，并保證隨干隨清。

5.小工具，甲方提供吊車、電刨子、電鋸等機械。

第五條：勞務(wù)費支出

1.勞務(wù)費支出金額和時間：

第六條：甲方權(quán)利義務(wù)

1.負責(zé)積極為乙方提供施工條件，協(xié)商和處理工作中的問題。

2.作好技術(shù)交底提出月、旬、日進度計劃和質(zhì)量標準要求。

3.及時屬實給乙方結(jié)算勞務(wù)費，考核確定質(zhì)量等級和各項合同指標完成情況。

4.有權(quán)對乙方所施工的分項進行檢查、監(jiān)督、對不符合標準的分項有權(quán)令其整改或返工。

5.有權(quán)對乙方勞力進行管理控制，對工程進度進行檢查、監(jiān)督。

6.有權(quán)對乙方使用材料、機具、現(xiàn)場文明等進行管理、檢查。

第七條：乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方在合同期間服從甲方管理，服從甲方對工程質(zhì)量和進度的要求。

2.乙方對勞務(wù)人員嚴格進行管理和控制，遵守國家上級法律和規(guī)定，遵守甲方項目的管理制度。

3.乙方每完成一個分項工程，及時找甲方進行驗收評定，對達不到標準的分項，及時整改。

4.乙方根據(jù)甲方工程進度計劃要求，自性組織勞力，保證工程所需人數(shù)的技術(shù)素質(zhì)，及時完成甲方要求的工程形象進度計劃。

5.施工中乙方注意節(jié)約材料，嚴格執(zhí)行領(lǐng)料簽證手續(xù)和限額領(lǐng)料制度?，F(xiàn)場達到文明施工且隨干隨清，廢舊料充分利用，達到甲方要求的材料節(jié)約和現(xiàn)場文明要求，經(jīng)甲方每天檢查發(fā)現(xiàn)達不到要求的及時整改。

6.乙方加強成品保護，教育職工愛護勞動成果。

7.乙方嚴禁停工聚眾鬧事和上訪，如有發(fā)生由乙方自行處理并負責(zé)全部責(zé)任和所有經(jīng)濟損失。

第八條：違約責(zé)任

1.甲方未能按合同執(zhí)行自己的責(zé)任，影響乙方正常工作，除工期順延外，應(yīng)負責(zé)由此造成的部分經(jīng)濟損失。

2.乙方未能按合同執(zhí)行自己的責(zé)任，除承擔合同規(guī)定的罰款外，同時承擔給甲方造成的一切損失。

第九條：合同生效與終止

1.合同雙方簽章后生效，工程竣工辦理完一切經(jīng)濟往來后自行失效。

2.乙方不能保證工程進度所需勞力或技術(shù)素質(zhì)達不到要求、不服從甲方管理、無能力施工、中途退場，按實際工程量結(jié)算給乙方，甲方有權(quán)終止合同。

第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(如有補充條款，同等生效)。

甲方簽字：乙方簽字：身份證號：身份證號：電話：電話：

年月日

公司和個人勞務(wù)合同篇14

甲方(用人單位)：_________________________

乙方(勞動者)：___________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限

1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自____________年__________月________日起至____________年__________月________日止。

第二條、工作地點

____________________________________________。

第三條、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為_____________，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣_______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣______元;

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第七條

甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。

第八條

乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

第九條

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十條、勞動合同解除或終止

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條

因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條

本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條

本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)____份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

____________年__________月________日____________年__________月________日

公司和個人勞務(wù)合同篇15

甲方(施工單位)名稱：____________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________

性別：籍貫：居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。

一、勞務(wù)協(xié)議期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第(_______)種形式確定本協(xié)議期限：

1、固定期限

本協(xié)議于____________年__________月________日生效，到____________年__________月________日終止(如有試用期，則試用期從____________年__________月________日到____________年__________月________日)。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限

本協(xié)議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在(地點)從事工種(崗位)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責(zé)范圍，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調(diào)整。

三、勞動條件和勞動保護

第五條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。

四、工作時間及勞動報酬

第八條甲方安排乙方按照下列第種工時制度：

1、不定時工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

2、綜合計算工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

3、其它工時制度：

第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。

甲方實行下列第種薪酬標準：

1.按日薪計算工資，其工資標準為_______元/日;

2.按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為_______元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

3.參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。

4.其它勞動薪酬標準：______________。

雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責(zé)。

五、勞動紀律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止

第十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

(四)有違法犯罪行為的;

(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

(一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

(四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。

六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它違約責(zé)任

第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日

內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補充條款，具有同等法律效力。

第十七條本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。

第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。

第十九條雙方約定的其他事項：____________________________。

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

____________年__________月________日____________年__________月________日

公司和個人勞務(wù)合同篇16

聘方(甲方)：

法人代表(負責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)：

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

聘用期限：自年月日至年月日(___年)

聘請待遇：

1、每月()元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

2、獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。

幼兒園教師職責(zé)

1、對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。

3、科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié)，不斷進步工作質(zhì)量。

4、進班前，必須做好一切預(yù)備工作，帶班時精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。

5、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

聘任合同的解除與終止：

1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的`。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(2)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出，乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔。

乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應(yīng)主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期：年月日

公司和個人勞務(wù)合同篇17

甲方(單位名稱)：______________________

乙方(勞動者)：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自____________年__________月________日到____________年__________月________日，其中試用期為兩個月，至____________年__________月________日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條工作地點和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作_____小時(不超過8小時)，每周工作_____小時(不超過_____小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)