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第頁共頁企業(yè)倉庫部門職工勞務合同書合同編號：XXXXX甲方（雇主）：_______________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯系電話：________________________乙方（員工）：_______________________身份證號碼：_____________________住址：__________________________聯系電話：________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事倉庫部門的工作，雙方經友好協商，達成以下勞務合同：第一條勞動合同的期限和工作內容1.1本勞動合同有效期為____年月日起至____年月日止，共計____個月。1.2乙方將全職從事甲方倉庫部門的工作，具體工作內容包括：倉庫貨物的收發(fā)、分類、整理及記錄。第二條工作時間與休假2.1乙方每天工作8小時，每周工作5天。2.2若甲方需要乙方加班，乙方應遵守相應的勞動法規(guī)定，并按照法定標準享受加班工資或休假調休。2.3乙方享有法定的帶薪年假。第三條工資與福利待遇3.1甲方將按照國家及地方規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資，工資發(fā)放周期為每月一次。3.2甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照相關法規(guī)執(zhí)行。3.3甲方將根據乙方的工作表現和公司的業(yè)績情況，評定并發(fā)放相應的獎金和福利。第四條保密協議與知識產權4.1乙方在工作過程中接觸到的公司商業(yè)秘密和保密數據，乙方應保密并不能將其泄露給第三方。4.2乙方在為甲方工作期間創(chuàng)作或貢獻的任何知識產權均歸甲方所有。第五條終止勞動合同5.1若甲方或乙方一方違反本勞動合同的規(guī)定，對方有權提前通知解除合同，并承擔相應的違約責任。5.2雙方都有權提前一個月書面通知對方終止合同，期滿后本合同終止。5.3若出現以下情況，雙方同意解除勞動合同：(1)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或操作規(guī)范；(2)乙方嚴重失職或疏忽職務，損害甲方利益；(3)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，對甲方造成嚴重影響。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協商解決；若協商不成，則提交勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。6.2本合同履行過程中產生的其他問題，根據國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第七條其他約定事項7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，并對其保留有效備份。7.2本合同自雙方簽字之日起生效。7.3本合同涉及的未盡事宜，雙方可另行協商或簽訂書面補充協議。7.4本合同的解釋

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