事故隱患報(bào)告登記制度范文

第頁(yè)共頁(yè)事故隱患報(bào)告登記制度范文一、目的為了發(fā)現(xiàn)和及時(shí)解決企業(yè)內(nèi)部潛在的事故隱患問(wèn)題，保證企業(yè)生產(chǎn)安全和員工身體健康，制定此事故隱患報(bào)告登記制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)部所有員工。三、申報(bào)程序1.審核人員在發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題或事故隱患時(shí)，應(yīng)立即將問(wèn)題填寫(xiě)在事故隱患報(bào)告登記表格中，并加以詳細(xì)描述。2.填寫(xiě)完成后，應(yīng)將事故隱患報(bào)告交給所在部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo)審核。3.主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、評(píng)估，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。4.審核人員應(yīng)對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的改進(jìn)措施進(jìn)行確認(rèn)，并按要求完成相應(yīng)工作。5.主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最終的審核，對(duì)事故隱患報(bào)告進(jìn)行蓋章，并將復(fù)制件交給公司安全負(fù)責(zé)人。四、行為規(guī)范1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的潛在問(wèn)題或事故隱患，員工應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確認(rèn)報(bào)告后方可采取下一步行動(dòng)。2.員工應(yīng)真實(shí)、詳細(xì)地填寫(xiě)事故隱患報(bào)告登記表格，并提供充分的相關(guān)證據(jù)或資料。3.主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)地審核事故隱患報(bào)告，并按要求提出改進(jìn)意見(jiàn)和方案。4.員工應(yīng)積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)制定的改進(jìn)措施，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。五、責(zé)任與義務(wù)1.員工有責(zé)任在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或潛在問(wèn)題，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2.主管領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任對(duì)員工的事故隱患報(bào)告進(jìn)行審核，并按照程序制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。3.員工有義務(wù)遵守制度規(guī)定，如實(shí)填寫(xiě)事故隱患報(bào)告登記表格，并按要求完成相應(yīng)工作。六、評(píng)估和改進(jìn)1.審核人員應(yīng)不定期地對(duì)事故隱患報(bào)告登記制度進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)制度。七、違規(guī)處理1.對(duì)故意隱瞞或不履行職責(zé)的員工，將按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。2.對(duì)于多次發(fā)現(xiàn)事故隱患而不積極報(bào)告的員工，將視情況進(jìn)行相應(yīng)的處理。3.主管領(lǐng)導(dǎo)不按照程序?qū)徍嘶虿徽J(rèn)真處理事故隱患報(bào)告的，將追究其相應(yīng)的責(zé)任。八、制度應(yīng)用與執(zhí)行1.本制度從制定之日起開(kāi)始執(zhí)行，并應(yīng)為員工廣泛宣傳。2.員工在執(zhí)行本制度中需遵守相關(guān)規(guī)定，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.公司安全部門(mén)將負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督，并對(duì)不合規(guī)定行