廉潔自律責任書_第1頁
廉潔自律責任書_第2頁
廉潔自律責任書_第3頁
廉潔自律責任書_第4頁
廉潔自律責任書_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

第廉潔自律責任書

廉潔自律責任書1

為加強安全生產(chǎn)工作的指導,落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,現(xiàn)根據(jù)縣府辦《關(guān)于推行安全生產(chǎn)“一崗雙責”和“崗位監(jiān)督制”的通知》和市安委會關(guān)于印發(fā)《安全生產(chǎn)“一崗雙責”和“崗位監(jiān)督制”實施方案》的通知要求,制訂安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”責任書。

一、責任范圍

鎮(zhèn)直各單位領導班子成員、工礦企業(yè)負責人要負責分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則,抓好分管工作范圍內(nèi)的'安全生產(chǎn)工作。

鎮(zhèn)直各單位主要領導、工礦企業(yè)主要負責人是鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作的第一責任人,全面負責其安全生產(chǎn)工作,并履行以下職責:

(一)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級政府、政府黨委安全生產(chǎn)工作決策、部署、指示的貫徹落實;

(二)將安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;

(三)建立健全并落實鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作責任制;

(四)將安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)的重要議事日程,及時研究解決其安全生產(chǎn)工作中的重大問題;

(五)組織和領導事故隱患排查整治工作,對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,督促制定整治措施并加以落實;

(六)及時對鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作作出部署并督促檢查;

(七)落實鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)控制指標并加強考核,建立約束、激勵機制。

鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的負責人具體負責本部門的安全生產(chǎn)工作,履行以下職責:

(一)組織實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)黨委有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示,主持研究制定安全生產(chǎn)監(jiān)管的辦法和措施。

(二)受鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)主要負責人委托,主持召開安全生產(chǎn)工作有關(guān)會議,研究和協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中的重要問題;

(三)組織并參加鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)重要工作、重大活動;

(四)督促、檢查鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)相關(guān)單位安全生產(chǎn)工作,責令有關(guān)單位限期整改事故隱患;

(五)監(jiān)控安全生產(chǎn)專項目標、控制指標運行情況,加強督促檢查;

(六)督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)加強自身建設,提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平;

(七)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災難時,按規(guī)定啟動辦事處安全生產(chǎn)事故應急預案。

鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)分管其他工作的負責人應當抓好分管工作范圍的安全生產(chǎn)工作,履行以下職責:

(一)負責抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)黨委、鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內(nèi)的貫徹落實;

(二)堅持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署,同時組織實施,同時考核驗收;

(三)督促分管部門認真履行工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責,適時組織開展并參加安全生產(chǎn)大檢查;

(四)組織和領導分管工作范圍事故隱患排查整治工作,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,督促制定整治措施并加以落實;

(五)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災難時,按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場,組織、協(xié)調(diào)事故搶險救援和善后工作。

二、責任考核

(一)將執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責”的情況列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

(二)年底就本年度落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”的情況寫出專題報告,報送政府安全生產(chǎn)委員會辦公室,并自覺接受市安委會統(tǒng)一組織的考核。

三、責任追究

鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)領導班子成員及相關(guān)單位負責人忽視安全生產(chǎn)工作,不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責,導致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的;發(fā)生事故后隱患不報、謊報、拖延不報,或者不及時組織開展事故救援工作,導致人員傷亡和財產(chǎn)損失的,按照有關(guān)規(guī)定,給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

廉潔自律責任書2

為了促進廉政建設,健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機制,促使公司各級領導人員廉政勤政,預防職務違紀違法犯罪,推動反腐倡廉工作的不斷深入,保證公司經(jīng)營健康、穩(wěn)步發(fā)展,特制訂本責任書:

一、領導責任

(一)、依照黨紀國法以及公司有關(guān)規(guī)定,公司各級領導干部按對其所轄職能范圍內(nèi)的員工和業(yè)務的廉政建設負全面領導責任。各部門負責人為該部門各級領導干部主要責任人。

(二)、各級領導干部應根據(jù)各個時期的形式和任務,在反腐倡廉,依法開展各項工作等方面的實際情況,積極開展法制宣傳教育活動,提高廣大員工的法制觀念和廉政意識,協(xié)助公司做好預防職務犯罪的綜合治理工作。

(三)、各級領導干部必須公私分明,嚴格遵守有關(guān)公款公物的管理、使用規(guī)定,并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為:

1、公款公物用于私人開支或使用。

2、公款逾期不還。

3、私分公款公物。

4、公款私存或設立小金庫,牟取私利。

5、在對工程、采購、新項目等業(yè)務活動中,向有關(guān)人員索要和接受回扣、賄賂。

6、在重大節(jié)日或業(yè)務往來中,收取有關(guān)人員的紅包或好處費。

(四)、各級領導干部必須品行端正,遵守法律及社會主義道德,禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。

(五)、各級領導干部必須實事求是,作風正派,不得有下列行為:

1、違反黨的政治紀律,妨礙公司改革、加快發(fā)展、團結(jié)穩(wěn)定的行為。

2、虛報工作成績,瞞報工作問題。

3、利用職權(quán)或采取虛假手段,為個人謀取職務、職稱、榮譽、工資和福利待遇。

4、利用職權(quán)和影響為配偶、子女和親屬從事行業(yè)管理范圍內(nèi)的經(jīng)營活動提供便利、謀取私利。

5、違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、禮品及兼職取酬。

6、講排場、比闊氣、鋪張浪費、參與公款支付的高消費娛樂和旅游。

7、參與賭博和利用婚喪喜慶事宜收斂錢財。

(六)、各級領導干部要自覺執(zhí)行和維護組織人事紀律,堅持民主集中制原則,禁止下列行為:

1、推薦、任用有不廉潔行為的人。

2、打擊報復舉報人,控告人。

二、責任目標

(一)、分管所屬部門沒有違反黨紀國法的現(xiàn)象。

(二)、分管所屬部門沒有私設小金庫和違反公司有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。

(三)、分管所屬部門沒有關(guān)于廉潔自律方面的投訴。

三、獎罰辦法

(一)、達到廉潔自律責任目標的部門,表現(xiàn)突出和成績顯著的按公司有關(guān)規(guī)定給予嘉獎。

(二)、沒有達到廉潔自律責任目標的部門,違反有關(guān)規(guī)定的.,視其件情節(jié)輕重予以處理,部門負責人應對本部門出現(xiàn)的違紀違法負領導責任。

(三)、情節(jié)稍微,不構(gòu)成政紀責任的,給予批評教育。

(四)、不適應工作要求,又嚴重影響工作開展的予以調(diào)整工作崗位或免職。

(五)、需追究政紀責任的,依照有關(guān)規(guī)定給予警告、記過、降級、撤職、開除等處分。

(六)、構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

四、附則:

(一)、本責任書適用范圍人員為公司部門負責人及中層以上領導人員。

(二)、本責任書一式兩份,公司黨委及責任人各執(zhí)一份。

(三)、本責任書自簽字之日起生效,有效期一年。

(四)、本責任書的各級責任人,如調(diào)離由其接任人承擔責任書

總公司部門:

責任人:責任人:

年月日年月日

廉潔自律責任書3

為認真落實公司《關(guān)于黨風建設和反腐倡廉的要求》,提高員工廉潔自律意識,牢固樹立正確的`權(quán)力觀;結(jié)合項目部工作實際,堅持標本兼治、綜合治理、注重預防的方針,與員工簽訂《廉潔自律責任書》,并在實際工作中加以實施:

1、嚴格執(zhí)行公司黨組頒布的廉潔從業(yè)“六條”規(guī)定;

2、不收受業(yè)務往來單位、個人所送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品,不參與可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、旅游及高消費娛樂活動;

3、不利用工作之便為本人及配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;

4、不以各種名義用公款揮霍浪費,不參與任何形式的“黃”、“賭”、“毒”活動,不用公款報銷、支付應由個人負擔的費用;

5、公正監(jiān)理,實事求是,堅

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論