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文檔簡介

第頁共頁保密辦公室主任職責模版一、總體職責1.負責制定和完善保密管理制度、規(guī)章、辦法和規(guī)范，組織實施保密保護工作；2.負責對黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的保密工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，落實保密責任制；3.組織開展保密教育培訓(xùn)，提高全體員工的保密意識和技能；4.協(xié)助上級保密行政管理部門開展保密檢查和評估工作；5.審查和批準本單位各項重要文件資料的密級和解密；6.組織調(diào)查處理本單位的保密事故和違反保密規(guī)定行為，提出處理意見和建議；7.報告樓上主管部門關(guān)于本單位保密工作的情況；8.負責與下級保密工作部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。二、具體職責1.制定保密管理制度、規(guī)章、辦法和規(guī)范，推動保密工作的制度化，規(guī)范化和科學化；2.組織制定本單位的保密計劃、工作方案，明確工作重點和目標；3.策劃組織和實施保密教育培訓(xùn)，提高員工的保密意識和技能；4.定期開展保密檢查和評估工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改；5.負責定期組織本單位的保密文件資料的密級審查和解密工作，確保文件資料的安全性；6.整理、分析和研究本單位的保密事故和違規(guī)行為，提出處理意見和建議；7.負責收集、整理、報送有關(guān)保密信息，及時向上級保密行政管理部門報告本單位的保密工作情況；8.配合組織對下級保密工作部門進行督導(dǎo)、檢查和督辦工作，加強對下級單位的指導(dǎo)和監(jiān)督。三、工作要求1.具備較強的保密管理理論知識和實際工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)保密法律法規(guī)；2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊開展保密工作；3.具備較強的溝通能力和表達能力，能夠與上下級保密工作部門進行良好的溝通和協(xié)調(diào)；4.嚴格遵守保密紀律，保守秘密，自覺執(zhí)行國家有關(guān)保密法律法規(guī)；5.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠快速反應(yīng)和處理突發(fā)事件。四、任職條件1.具備本科及以上學歷，保密管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2.具備保密工作經(jīng)驗，擔任過保密管理崗位的優(yōu)先考慮；3.具備保密專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與上下級保密工作

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