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第頁共頁倉管科科長安全生產責任制模版第一章總則第一條為了加強本單位倉管科科長在安全生產工作中的責任和作用，確保安全生產各項工作的順利開展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和上級安全生產管理的要求，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位倉管科科長。第三條倉管科科長是本單位安全生產工作的責任人和領導者，擔負督促、指導、檢查本單位安全生產工作的職責。第四條倉管科科長應當熟悉本單位的安全生產管理制度和安全生產工作流程，做到心中有數(shù)，積極履行職責。第五條倉管科科長應當加強自身的安全生產知識和管理能力的學習和提升，不斷提高安全生產管理水平。第六條本規(guī)定由倉管科科長全面負責執(zhí)行，制定和修改的權利屬于本單位的安全生產管理部門。第二章職責與義務第七條倉管科科長的職責與義務如下：（一）制定安全生產工作方案，明確工作目標和任務，確保安全生產工作有序進行。（二）組織制定并實施安全生產制度和規(guī)章制度，加強對安全生產工作的監(jiān)督和檢查。（三）負責安排本單位安全生產工作的組織實施，明確工作職責和工作要求。（四）組織安排安全生產培訓和教育，提高員工的安全意識和安全操作能力。（五）負責對本單位的安全生產工作進行績效評價，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的安全隱患。（六）對本單位發(fā)生的安全事故進行調查處理，分析事故原因，提出改進措施。（七）定期向上級安全生產管理部門報告本單位的安全生產工作情況，接受監(jiān)督和指導。（八）做好與其他部門的溝通協(xié)調工作，共同推動安全生產工作的開展。（九）其他與安全生產管理相關的職責和任務。第三章考核與獎懲第八條對于履行責任不力的倉管科科長，安全生產管理部門有權依據(jù)本規(guī)定對其進行考核和獎懲。第九條安全生產管理部門將對倉管科科長的履職情況進行定期考核，將考核結果作為倉管科科長的績效評價的重要依據(jù)。第十條對于履職不力的倉管科科長，安全生產管理部門有權依據(jù)情況給予警告、記過、記大過等相應的紀律處分。第十一條對于因履職不力造成事故發(fā)生的倉管科科長，安全生產管理部門有權依據(jù)情況給予撤職、降職、停職等相應的行政處分。第十二條對于履職出色的倉管科科長，安全生產管理部門將給予表揚和獎勵，并記錄在檔案中。第四章附則第十三條本規(guī)定自公布之日起施行。第十四條本規(guī)定的解釋權歸本單位安全生產管理部門所有。第十五條本規(guī)定未盡事宜由本單位安全生產管理

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