關(guān)于醫(yī)院護士年終工作總結(jié)

關(guān)于醫(yī)院護士年終工作總結(jié)今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、加大對外宣傳力度，今年策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

4、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

5、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理工作中的多數(shù)據(jù)達到99分以上，獲得護理專題工作特色獎。

在這一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我雖然取得了一定成績，但與其他先進同事相比還有差距，自己尚存在一定的不足之處。今后，我將繼續(xù)努力，做好個人工作計劃，揚長避短，現(xiàn)將一年來德、能、勤、績報告如下：

1、對創(chuàng)收有新的認識，病人入院后做到認真檢查，仔細診斷，正確書寫醫(yī)囑。

2、認真仔細完成查對制度，態(tài)度端正，語氣溫和，禮貌待患，關(guān)心體貼病人，耐心解釋病情及預(yù)后。

3、嚴守紀律，按時接班，嚴格三查七對。上班時不串崗，不脫崗。

4、責(zé)任班上班提前15分鐘，洗班與責(zé)任班交接，清點物品及接收病人。

5、認真履行職責(zé)，認真執(zhí)行職責(zé)比如說下夜班洗完澡后才打鈴叫接班者起床，而未等其到科室接班后又睡下而耽誤了病情的診斷及處理。

6、服從分配及聽從指揮認真仔細閱讀交接班記錄發(fā)現(xiàn)問題及時處理做好日報表。

7、在這上班雖很辛苦很不滿意即得不到院領(lǐng)導(dǎo)的好評也得不到醫(yī)生的好評和病人的滿意。護士年終個人工作總結(jié)又一年過去了，我們回顧過去，審視現(xiàn)在，總結(jié)一年的工作成果和經(jīng)驗。作為一名護士，我深感榮幸能在這樣的團隊中工作，也感謝大家的支持和幫助。以下是我今年的個人工作總結(jié)：

作為一名護士，我深深理解我的職責(zé)是照顧病患，幫助他們恢復(fù)健康。今年，我繼續(xù)盡我最大的努力，全心全意為病人服務(wù)。我注意到病患的需求，傾聽他們的聲音，盡我所能滿足他們的需求。我也體驗到了奉獻的喜悅，當我看到病患因為我的關(guān)心和幫助而恢復(fù)健康時，我深深感到了自己的價值和意義。

今年，我繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能和知識。我參加了許多專業(yè)培訓(xùn)和研討會，學(xué)習(xí)了最新的醫(yī)療護理知識和技術(shù)。我也通過實踐，積累了更多的臨床經(jīng)驗。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能更好地為病人服務(wù)。

我非常重視團隊合作，我認為只有團隊齊心協(xié)力，才能更好地完成我們的工作。我也與同事們建立了良好的關(guān)系，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進步。我相信，我們的團隊是醫(yī)院中最棒的團隊之一。

回顧過去的一年，我認為我在工作中還有一些可以改進的地方。我需要更加注重病人的心理健康，這是我未來努力的方向。我也希望在新的一年中，我可以更好地提升自己的專業(yè)技能，為病人提供更好的服務(wù)。

總結(jié)一年的工作，我感到非常充實。我看到了自己的成長和進步，也看到了團隊的努力和付出。未來的一年，我將繼續(xù)努力，為病人提供更好的服務(wù)。我想感謝大家對我的支持和幫助，讓我們共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

謝謝大家！老護士年終工作總結(jié)《無手老師》是一部真實而感人的電影，它講述了馬復(fù)興這位殘疾教師如何在貧困山區(qū)學(xué)校中艱苦執(zhí)教，用他的真誠和毅力書寫著人生大愛。這部電影讓我深深感受到了什么叫做真誠奉獻，以及每個人對社會、對生活應(yīng)盡的責(zé)任。

馬復(fù)興是一個失去雙手的孩子，從小就遭受同齡人的嘲笑和排斥。然而，他并沒有被這些困難打倒，而是用腳在地上寫字，用殘缺的雙臂艱難地拿起筆，一筆一劃，異常堅定。他的努力和毅力最終使他在村里成為了唯一一個上高中的孩子。盡管他的夢想是考上北京大學(xué)，但現(xiàn)實對他來說是殘酷的，他被告老師告知不能考大學(xué)后幾乎崩潰。然而，是母親的挽留讓他繼續(xù)生活下去。

一天，馬復(fù)興得到了成為代課老師的機會，他異常珍惜。在他的崗位上，他對每一個學(xué)生負責(zé)，他盡自己的所能幫助他們。他為了能讓每一個學(xué)生上課，可謂傾盡了所有，包括自己的尊嚴。他的大公無私、真誠以及用自己生命去守護自己的學(xué)生讓我深刻體會到，他把自己的不得志化為了動力，讓他傾盡一切去幫助自己的學(xué)生們學(xué)習(xí)知識，學(xué)習(xí)文化，成為一個有用之人。

這部電影最讓我感動的是馬復(fù)興的毅力和無私奉獻的精神。他雖然身體殘疾，但卻有著比常人更堅定的信念和毅力。他用自己的行動證明了沒有手并不可怕，而我們擁有健康的身體和優(yōu)越的環(huán)境，更應(yīng)該懂得珍惜并把握好機會。每個人都應(yīng)該反思自己是否有這種為了理想奮斗的毅力，我們當下所付出的是否對的起我們所擁有的。

《無手老師》是一部非常值得觀看的電影。它以樸實的畫面和真實的故事展現(xiàn)了人性的美好和生命的堅韌。馬復(fù)興的人生經(jīng)歷告訴我們，只要我們有著堅定的信念和毅力，就一定能夠戰(zhàn)勝生活中的困難和挑戰(zhàn)。同時，這部電影也提醒我們每個人都要盡自己所能去幫助那些需要幫助的人，用自己的行動去傳遞愛和溫暖。

在觀看這部電影的過程中，我深刻體會到了人生的意義和價值。每個人都有自己的目標和追求，但最重要的是我們要有一顆感恩的心和一份對社會的責(zé)任感。正如馬復(fù)興所說：“我沒有手，但我有一顆堅強的心?！彼墓适赂嬖V我們，只要我們擁有堅強的意志和無私奉獻的精神，就能夠創(chuàng)造出屬于自己的精彩人生。

我想說，《無手老師》是一部非常感人且具有教育意義的電影。它不僅讓我看到了生活的美好和人性的善良，更讓我明白了什么是真正的奉獻和責(zé)任。我相信這部電影會給每一個觀眾帶來深刻的思考和啟示，讓我們更加珍惜生命中的每一天，用自己的行動去創(chuàng)造一個更美好的世界。護理護士年終總結(jié)20年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

1）要求士長參加總核對1～2次，并有記錄。

3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎)、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

7、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

8、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。醫(yī)院科室年終工作總結(jié)時光如水，匆匆忽忽間，又走過了一年。此刻，我站在這個節(jié)點上，回顧過去，展望未來，感慨萬千。這一年，我們醫(yī)院科室在全院工作人員的共同努力下，取得了可喜的成績，為醫(yī)院的繁榮發(fā)展作出了貢獻。在此，我對過去一年的工作進行總結(jié)。

1、醫(yī)療質(zhì)量顯著提高。我們科室在保證安全的前提下，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量，得到了患者和家屬的認可。同時，我們也重視醫(yī)療技術(shù)的提高，積極開展新技術(shù)、新項目，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2、服務(wù)態(tài)度持續(xù)改善。為了更好地服務(wù)患者，我們科室全體工作人員始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。

3、醫(yī)療資源合理利用。我們科室在醫(yī)療資源的利用上取得了顯著的成果。通過合理的調(diào)配和利用醫(yī)療設(shè)備、藥品等資源，實現(xiàn)了資源的最大化利用。

1、團隊合作是關(guān)鍵。在工作中，我們科室的工作人員始終保持團結(jié)協(xié)作的精神，共同面對困難和挑戰(zhàn)。這種團隊精神是我們?nèi)〉贸煽兊闹匾蛩亍?/p>

2、持續(xù)學(xué)習(xí)是動力。為了不斷提高自己的專業(yè)水平，我們科室的工作人員積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷豐富自己的知識和技能。

3、溝通協(xié)作是保障。在工作中，我們注重與各部門的溝通協(xié)作，確保工作的順利進行。通過與相關(guān)科室的緊密配合，我們實現(xiàn)了資源的共享和互補。

回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們也清楚地認識到還有很多需要改進和提高的地方。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，保持團隊的合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。我們也將加強與各部門的溝通協(xié)作，共同推動醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)院人事科年終工作總結(jié)2023年，人事科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院工作大局，進一步深化人事制度改革，加強人才隊伍建設(shè)，為醫(yī)院做好人事人才各項工作做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將我院人事科2023年度工作總結(jié)如下：

醫(yī)院要發(fā)展，人事須先行。為深化人事制度改革，我院人事科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在人事制度和分配制度改革上取得了可喜成績。今年以來，人事科以提高醫(yī)院整體素質(zhì)及發(fā)展能力為目標，以調(diào)整和優(yōu)化人事人才管理機制為重點，穩(wěn)步推進我院的人事制度改革。一是按照上級有關(guān)文件要求，進一步鞏固了聘用護士“退四進三”工作的成果，并對全院編外聘用制人員辦理了社會養(yǎng)老保險；二是建立競爭激勵機制。對中層干部的管理進一步完善，實行公平競爭上崗。今年以來，通過中層干部競爭上崗，先后有X位同志走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是繼續(xù)做好事業(yè)單位工作人員年度考核工作。今年，我們先后兩次組織對我院事業(yè)單位工作人員進行年度考核，加強了對事業(yè)單位工作人員的管理。四是進一步深化職稱改革，激發(fā)廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性創(chuàng)造性。通過申報評審，今年有X位同志獲得高級職稱任職資格（其中X位已聘任），有X位同志獲得中級職稱任職資格。同時，組織做好職稱申報人員面試答辯的組織工作。

醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量關(guān)乎著醫(yī)院的生存和發(fā)展。為此，人事科始終將醫(yī)護人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在首要位置。一是組織做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和新員工的輪崗培訓(xùn)工作。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作是一項具有一定強制性的系統(tǒng)工程，也是提高醫(yī)院醫(yī)生整體素質(zhì)的有效途徑。今年以來，我們在做好上級有關(guān)文件精神的貫徹落實的同時，積極組織做好X年至X年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄對象的報名、面試、考核及材料的整理上報工作，并按照有關(guān)程序做好X年至X年新進入院參加輪崗培訓(xùn)人員的安排和組織工作。二是組織開展全院性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。今年以來，我們組織開展了全院性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動X場次，其中請來上級醫(yī)院專家、教授來我院講課X次；三是組織做好全院聘用制職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。今年以來，我們針對聘用制職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，組織有關(guān)職能科室對全院聘用制職工進行了一次較為全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)；四是組織做好高級人才素質(zhì)提升工程的申報工作。今年以來，我們積極組織符合條件的高級專業(yè)技術(shù)人員申報X年度自治區(qū)高級人才素質(zhì)提升工程培養(yǎng)對象評選活動；五是繼續(xù)做好自治區(qū)全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)的送培工作；六是積極組織開展全院性的“三基”理論知識和技能操作考核工作；七是組織做好自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報和評審工作；八是負責(zé)承辦呼市衛(wèi)生局舉辦的市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目學(xué)習(xí)班；九是積極鼓勵和支持科室及個人參加不同層次的學(xué)術(shù)交流活動；十是協(xié)助醫(yī)務(wù)科做好科室業(yè)務(wù)骨干的選派和培養(yǎng)工作；十一是在全院干部職工中適時組織開展讀書活動；十二是認真做好呼市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)英語口語培訓(xùn)的送培工作；十三是積極組織開展全院性的職業(yè)道德建設(shè)大討論活動；十四是積極組織開展全院聘用制職工的職業(yè)道德教育培訓(xùn)工作；十五是積極組織有關(guān)職能科室開展“行風(fēng)政風(fēng)”評議活動等。通過以上一系列多層次、全方位的培訓(xùn)和考核，使我院的醫(yī)護人員的整體素質(zhì)有了較大的提高。

根據(jù)我院發(fā)展需要及人才缺口情況，及時招聘編外聘用人員以補充衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的不足。為確保公開、公平、公正地選好招聘對象，人事科積極行動：一是深入呼市各衛(wèi)生學(xué)校、協(xié)商、了解人才情況；二是及時發(fā)布招聘信息；三是廣泛動員全院職工積極推薦優(yōu)秀青年人才；四是認真組織面試、考核等工作。經(jīng)過認真細致地篩選和推薦，X年、X年分別招聘了醫(yī)生、護士、后勤保障人員共X名（其中：本科生X名、大專生X名）。為確保聘用人員管理工作的規(guī)范性，我們要求聘用人員在崗前簽訂了《呼市民族醫(yī)院聘用合同書》并經(jīng)過崗前培訓(xùn)。目前這些聘用人員在我院各部門的不同崗位上發(fā)揮著積極的作用。

四、認真細致地做好工資統(tǒng)計報表工作