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高大慧<勞動合同法>實施中的假設干問題北京市工會干部學院工會實際研討所主要內容<勞動合同法>應留意的主要條款

工會在宣傳貫徹<勞動合同法>中應做的任務

<勞動合同法>的爭論焦點第一部分<勞動合同法>的爭論焦點<勞動合同法>立法中爭議的主要問題關于<勞動法>的立法目的關于<勞動法>的適用范圍關于簽署無固定期限勞動合同關于勞務派遣的規(guī)定關于制定規(guī)章制度的民主程序關于集體合同的規(guī)定一是以為<勞動合同法>偏向維護勞動者，沒有同時維護企業(yè)，不利于構建調和勞動關系；二是以為<勞動合同法>添加了企業(yè)用人本錢；三是以為<勞動合同法>減弱甚至剝奪了企業(yè)的用工和分配自主權；四是以為<勞動合同法>重新制造“鐵飯碗〞，不利于對職工的管理；五是以為<勞動合同法>讓“炒〞人更難了，嚴重損傷了那些尚未就業(yè)和流動就業(yè)的勞動者，呵斥了新的失業(yè)景象。第二部分<勞動合同法>應留意主要條款一、勞動合同的訂立㈠勞動合同訂立的方式和要求㈡勞動合同的條款㈣試用期問題㈢勞動合同的期限㈤違約金的規(guī)定二、勞動合同的解除和終止㈠勞動合同的解除㈡勞動合同的終止㈢勞動合同解除或終止的法律后果三、其他應留意的問題〔一〕規(guī)章制度的制定〔二〕勞務派遣相關規(guī)定〔三〕過渡期問題的處置第三部分工會在宣傳貫徹<勞動合同法>中應做的任務一、<勞動合同法>中涉及工會的條款二、工會推行勞動合同制度的根本作用三、工會勞動合同任務應把握的重點以學習宣傳貫徹<勞動合同法>為契機維護職工合法權益,促進單位勞動關系調和穩(wěn)定把握重點環(huán)節(jié)，推進勞動合同制度的規(guī)范完善重點環(huán)節(jié)宣傳引導、參與制定、指點簽署監(jiān)視履行、爭議調處——抓宣傳、抓源頭、抓關鍵、抓保證、抓根底、抓難點。謝謝！地址:北京市宣武區(qū)陶然亭路53號

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