2023醫(yī)院信息科員工保密協(xié)議

醫(yī)院信息科員工保密協(xié)議一、協(xié)議背景和目的為了保障醫(yī)院的信息安全和患者的隱私，確保醫(yī)院信息科員工在工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保守醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者的個人信息，特制定本保密協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立健全的保密機制，加強對醫(yī)院信息資產(chǎn)的保護。二、保密內(nèi)容范圍醫(yī)院商業(yè)秘密：指醫(yī)院的經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)技術(shù)、商業(yè)關(guān)系等未公開的商業(yè)信息，以及與其相關(guān)的文件、資料和數(shù)據(jù)?；颊邆€人信息：指患者的姓名、年齡、性別、住質(zhì)、聯(lián)系方式、醫(yī)療記錄等與患者身份相關(guān)的信息。三、保密義務(wù)保密原則信息科員工必須嚴格遵守保密原則，不得擅自泄露或使用醫(yī)院商業(yè)秘密和患者個人信息。包括但不限于未經(jīng)授權(quán)的患者信息查詢、未經(jīng)授權(quán)的信息系統(tǒng)訪問、未經(jīng)授權(quán)的文件復(fù)制、未經(jīng)授權(quán)的信息共享等行為。保密責(zé)任信息科員工應(yīng)切實履行保密責(zé)任，包括但不限于：對醫(yī)院商業(yè)秘密和患者個人信息的保密義務(wù)要有清醒的認識；嚴格遵守醫(yī)院的保密制度和流程；監(jiān)督并防止他人對保密信息的非授權(quán)訪問。保密措施信息科員工應(yīng)采取必要的措施確保保密信息的安全，包括但不限于：妥善保管電子設(shè)備和賬號密碼，不隨意透露賬號密碼；在離開工作崗位時鎖定計算機屏幕，確保他人無法訪問保密信息；不得將保密信息保存在個人設(shè)備或個人云盤中，僅在授權(quán)的設(shè)備上辦公處理；不得將保密信息通過任何形式的通訊工具或社交媒體進行傳播。四、違約責(zé)任違約處理一旦發(fā)現(xiàn)信息科員員工違反本保密協(xié)議的規(guī)定，醫(yī)院將立即采取相應(yīng)措施進行調(diào)查和處理，并根據(jù)情況給予相應(yīng)的紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、解除勞動合同等。法律責(zé)任如果信息科員員工的違約行為涉嫌違反相關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)院保留向相關(guān)部門報案并追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。五、協(xié)議生效和變更協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字后生效，具有法律約束力。協(xié)議變更如需修改本協(xié)議的內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并寫成書面形式。協(xié)議變更后需重新簽署生效。六、爭議解決本協(xié)議的解釋和爭議解決適用的法律。若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。為醫(yī)院信息