2023人力資源咨詢服務協(xié)議

人力資源咨詢服務協(xié)議1.雙方背景本人力資源咨詢服務協(xié)議（簡稱“協(xié)議”）由雙方簽訂：委托方（簡稱“甲方”）：公司名稱：地質：聯(lián)系人姓名：聯(lián)系方式：服務方（簡稱“乙方”）：公司名稱：地質：聯(lián)系人姓名：聯(lián)系方式：甲方與乙方均同意按照條款執(zhí)行本協(xié)議，并在簽署本協(xié)議前對所述條款內容達成一致。2.服務內容2.1乙方將根據(jù)甲方的要求，提供人力資源咨詢服務：人員招聘：協(xié)助甲方進行招聘，包括制定招聘策略、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、面試候選人等；員工培訓：為甲方員工提供培訓課程和講座，幫助提升員工的專業(yè)知識和技能；績效管理：制定和實施績效管理機制，包括設定績效指標、進行績效評估等；薪酬福利：對甲方的薪酬福利體系進行評估和優(yōu)化，提供行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)及建議；勞動法律咨詢：為甲方提供勞動法律咨詢服務，包括勞動合同簽訂、勞動糾紛處理等。2.2乙方將根據(jù)甲方的需求，提供定制化的人力資源咨詢服務，確保服務內容符合甲方的實際情況和目標。2.3乙方將保證提供的服務質量，確保在合理時間內完成所承諾的服務內容，并對甲方承擔相關服務的法律責任。3.服務費用及支付方式3.1甲方同意支付乙方約定的服務費用，具體費用以雙方簽訂的合同為準。3.2服務費用的支付方式以形式之一進行：銀行轉賬：乙方提供的銀行賬戶作為收款賬戶；/支付：乙方提供的賬戶或賬戶作為收款賬戶；現(xiàn)金支付：甲方將服務費用以現(xiàn)金形式支付給乙方。3.3甲方同意按照雙方簽訂的合同約定的支付時間和方式支付服務費用，如有延遲支付可能導致乙方暫停提供服務。4.保密條款4.1在本協(xié)議有效期內及終止后，乙方對甲方的商業(yè)信息和客戶信息等保持嚴格的保密。4.2乙方承諾不會向任何第三方披露甲方的商業(yè)信息和客戶信息，除非得到甲方的明確許可或法律法規(guī)另有規(guī)定。4.3如因乙方違反保密條款給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。5.服務終止及違約責任5.1本協(xié)議有效期自雙方簽署之日起，至雙方完成合同約定的服務內容之日止。5.2如甲方或乙方需要提前終止協(xié)議，需提前十五個工作日書面通知對方。5.3如一方違反了本協(xié)議的任何條款，并在收到書面通知后未在十個工作日內改正，對方有權提前終止協(xié)議。5.4如協(xié)議提前終止或被違規(guī)終止，一方應向對方支付相應的違約金和賠償費用。6.其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效。6.2本協(xié)議的修改、補充以及附件的增加均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。6.3本協(xié)議適用法律，雙方發(fā)生爭議應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可提交有管轄權的法院處理。甲方：簽字：____________________日期：_______________