上海市十大杰出青年評選工作情況

上海市十大杰出青年評選工作情況

（1）上海十大杰出青年選出者名單。1.基本情況一年一度的上海杰出青年評選活動于1993年11月由團市委、市青聯(lián)提出,1994年2月正式發(fā)起評選。在市領導關心和支持下,在本市各委辦和主要新聞單位的共同參與下,到2000年12月31日止,已成功舉辦了七屆,共評選出70位上海杰出青年。自1995年開始,此項評選活動增設“提名獎”。到2000年為止評選出的70位上海杰出青年平均年齡33.7歲,黨團員占78%,女性占18%,大專以上學歷占88%。杰出青年來自城區(qū)、政法、教育、科技、新聞、文藝、醫(yī)療衛(wèi)生和軍事醫(yī)學、教育、工業(yè)、交通、建設、綜合經濟、外貿、商業(yè)、農業(yè)、非公經濟等領域等上海各行各業(yè),在留學回國人員、外來務工青年中也有代表。2.實施單位評選活動由團市委、市青聯(lián)、市文明委辦公室聯(lián)合解放日報社、文匯報社、新民晚報社、青年報社、上海人民廣播電臺、上海東方廣播電臺、上海電視臺、上海東方電視臺等新聞單位共同主辦,并邀請市人大、市政協(xié)、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市總工會、市婦聯(lián)負責人擔任組委會顧問。活動成立由主辦單位負責人,市有關委辦負責人和各界知名人士、專家學者及有關方面權威人士組成的“上海十大杰出青年”評選活動組織委員會,負責評選活動的組織工作。組委會先設辦公室,設在上海市青年聯(lián)合會秘書處和“上海十大杰出青年協(xié)會”秘書處,在組委會領導下具體負責評選活動的實施。3.評選要求杰出青年的評選要求為:年齡在18至40周歲,熱愛社會主義祖國,擁護黨的基本路線,在有中國特色社會主義現代化建設和改革開放進程中,在上海經濟建設和精神文明建設中,立足本職崗位,做出突出貢獻的上海青年或在滬工作的外來青年。(二)上海十大杰出青年評選工作實施步驟上海十大杰出青年評選工作依據“上海十大杰出青年評選管理辦法”具體實施。1.評選程序(1)由各區(qū)、縣、局(公司)、高校、各直屬單位團組織,各區(qū)、縣青年聯(lián)合會和市級青年社會團體推薦1名候選人,在征得同級黨委同意后,上報評選活動組委會辦公室。(2)評選活動組委會辦公室同時還接受社會知名人士的推薦和有突出貢獻的青年自薦,社會推薦者須有推薦人的意見和簽章。(3)評選活動組委會辦公室在征求各大口黨委意見后,確定20名正式候選人,并通過新聞媒體向社會公布,廣泛征求社會各界的意見。如遇異議,由組委會辦公室負責同推薦單位進行核實,在組委會投票前,將核實情況向組委會匯報由組委會酌情處理。(4)評選活動組委會根據情況需要采用現場無記名投票或通訊投票方式進行,按得票多少確定10名當選者,另10人榮獲“上海十大杰出青年”提名獎。(5)現場無記名投票方式,由評選活動組委會在聽取候選人的自我介紹和提問,對正式候選人進行認真審議、充分醞釀的基礎上,進行無記名投票。(6)通訊投票方式,由組委會辦公室將選票專遞至評委,或者在電腦網上進行投票。2.榮譽表彰和撤消(1)主辦單位對評選活動組委會投票選出的10名正式候選人授予“上海十大杰出青年”稱號,并頒發(fā)榮譽證書和獎杯。(2)主辦單位對其他正式候選人授予“上海十大杰出青年”提名獎稱號,并頒發(fā)榮譽證書和獎牌。(3)舉行“上海十大杰出青年”頒獎典禮及有關活動,進行表彰和宣傳。(4)獲得杰出青年或杰出青年提名獎榮譽稱號后,如榮譽獲得者違法或犯嚴重錯誤,由所在單位提出申請,或由“上海杰出青年協(xié)會”理事會提出,經“上海十大杰出青年”評選活動的主辦單位研究決定撤消其“上海十大杰出青年”稱號,并予以公告。九、創(chuàng)建“維權崗”的相關規(guī)范自1999年以來,共青團上海市委、上海市社會治安綜合治理委員會辦公室聯(lián)合各有關單位,在全市范圍內廣泛開展了創(chuàng)建“優(yōu)秀青少年維權崗”活動。創(chuàng)建活動得到了各相關系統(tǒng)黨政領導的高度重視,呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢,目前,上海已涌現出19個全國級“優(yōu)秀青少年維權崗”,32個市級“優(yōu)秀青少年維權崗”,有力地維護了青少年合法權益,優(yōu)化了青少年成長的社會環(huán)境。(一)創(chuàng)建標準“優(yōu)秀青少年維權崗”應認真貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《上海市青少年保護條例》及相關法律、法規(guī)中保護青少年合法權益的規(guī)定,保護青少年健康成長?！皟?yōu)秀青少年維權崗”依據其所在系統(tǒng)的工作性質和特點,應具備以下標準:(1)深入宣傳、貫徹有關青少年權益保護的法律、法規(guī),積極配合有關部門做好青少年權益保護工作,努力營造有利于青少年健康成長的良好社會環(huán)境,為他們的成長和發(fā)展提供有效的服務和幫助。(2)在偵查、檢查、審判涉及青少年的案件中充分考慮青少年身心特點,切實維護青少年的合法權益,嚴厲打擊針對青少年的違法犯罪活動,重視對失足青少年的教育、感化和挽救工作,并做好安置幫教工作,預防和減少重新犯罪。(3)根據青少年心理特點對勞教、服刑的青少年進行改造、幫教,重視青少年法制教育工作和普法宣傳活動,積極為合法權益受到侵害的青少年提供法律援助。(4)重視社區(qū)內維護青少年合法權益工作,積極做好孤殘兒童的收養(yǎng)、護理、教育和康復、流浪少年兒童的救助、保護工作,措施得力,成效顯著。(5)在廣大青少年中倡導文明、健康的生活娛樂方式,堅決制止和取締各種反動、淫穢、暴力、封建迷信的音像、圖書等制品的生產和經營活動,凈化文化市場。(6)發(fā)揮輿論、傳媒優(yōu)勢,普及相關法律知識,大膽揭露侵害青少年權益的現象,并對典型案例進行報道,宣傳效果顯著。(7)加強對青少年食品、用品的質量管理、檢測和監(jiān)督工作,加大對制造、銷售和經營有害青少年健康成長的產品的打擊力度,加強青少年娛樂場所的監(jiān)督管理,在整治學校周遍環(huán)境中發(fā)揮重要作用。(二)創(chuàng)建步驟目前,上海的“優(yōu)秀青少年維權崗”已形成全國級、上海市級、區(qū)縣局級三級管理網絡。1.確定創(chuàng)建單位各相關系統(tǒng)創(chuàng)建組委會和區(qū)縣創(chuàng)建組委會依據市創(chuàng)建組委會的統(tǒng)一要求和年度創(chuàng)建重點,結合本系統(tǒng)、本地區(qū)的實際,確定創(chuàng)建單位,制訂創(chuàng)建計劃,推進創(chuàng)建目標。2.申報評審各基層創(chuàng)建組委會根據市創(chuàng)建組委會的統(tǒng)一安排,實施年度申報制度,市創(chuàng)建組委會按照《管理條例》的要求,召開評審會,評選出當年度的市級“優(yōu)秀青少年維權崗”。3.命名表彰市創(chuàng)建組委會適時召開命名表彰大會,統(tǒng)一命名表彰市級“優(yōu)秀青少年維權崗”,并統(tǒng)一授予命名銘牌。市組委會將大力宣傳“優(yōu)秀青少年維權崗”的先進事跡。4.組織管理“優(yōu)秀青少年維權崗”的創(chuàng)建工作實施年度復審制。十、共青團審判權的配置上海共青團組織從1992年起,積極聯(lián)合各級人民法院,探索與建立了共青團陪審員制度,經過各級共青團組織和各級人民法院的共同努力,工作領域不斷拓展,業(yè)務更加精通,作用日益明顯。(一)基本內涵共青團陪審員制度是由共青團組織向基層人民法院推薦優(yōu)秀共青團干部擔任人民陪審員,與人民法院審判員共同審理未成年人刑事案件,行使國家審判權的一種制度。(二)主要作用共青團陪審員知曉未成年人生理,熟悉青少年生活,理解未成年人思想,掌握青少年心理,善于用真情的情感感化人,善于用溫情的語言教育人,這些優(yōu)勢決定了共青團陪審員在法庭上的獨特地位和獨特作用。1.發(fā)揮了未成年人犯罪社會調查員的作用。2.發(fā)揮了少年法庭庭審工作中審判員的作用。3.發(fā)揮了罪錯未成年人幫教員的作用。(三)運行管理經過本市各級共青團組織和各級人民法院的共同努力,共青團陪審員工作已初步形成了運行有效、管理到位、作用顯著的運行管理模式。1.建立了三級管理網絡。2.不斷加強共青團陪審員的培訓。3.合力推進,適時表彰。經過各級共青團組織與各級人民法院的共同努力,共青團陪審員的工作已走上了“條例化管理、規(guī)范化運作、機制化發(fā)展”的軌道。十階段工作機制階段(一)青年崗位能手活動綜述1994年6月,共青團上海市委、市綜合經濟黨委、市工業(yè)黨委、市交通黨委、市農村黨委、市建設黨委、市商業(yè)黨委、市外經貿黨委、市人事局、市勞動和社會保障局等十家單位聯(lián)合在全市職業(yè)青年中開展青年崗位能手活動?；顒右呀洑v了五個階段。一是先期準備階段,以統(tǒng)一認識、思想務虛為主要特征。二是試點運行階段,以先行試點單位正式運行和全市試點啟動為特征。三是機制初創(chuàng)階段,以初步形成有效的工作機制為特征。四是全面推進階段,以活動各項機制的全面運行和活動規(guī)模獲得新突破為特征。五是深化提高階段,以追求活動新水平為主要特征。(二)活動推進方式1.成立機構,加強領導成立企業(yè)各級青年工作機構(委員會)暨青年崗位能手活動領導(工作)小組,加強對青年崗位能手活動的領導,形成由企業(yè)黨政掛帥,團委牽頭組織,各相關職能部門配合實施的工作推進局面。2.制訂能手崗位規(guī)范根據企業(yè)現有的崗位工作標準、青工技術業(yè)務狀況和企業(yè)發(fā)展導向,制訂切實可行的能手崗位規(guī)范,體現道德高尚、一專多能、高手企業(yè)崗位標準和注重崗位實際貢獻的要求,使每個青明確爭當崗位能手的目標和要求。3.制訂和落實青工培訓計劃通過組織青工崗位練兵、技術比武等多途徑、多方式的活動載體,加強青工日常培訓、激發(fā)青工成才意識和奉獻意識。4.制訂并實施能手評定辦法形成有效的青年崗位能手評審認定辦法,以各級青年工作領導小組為認定機構,依據能手崗位規(guī)范,由青工自主申報(自我填寫申報表)、逐級評審,經公開征求意見后認定為該級青年崗位能手或青年崗位能手標兵。5.制訂并兌現能手獎勵辦法遵循精神獎勵與物質獎勵相結合的原則。推進青年崗位能手活動,培訓是關鍵環(huán)節(jié),評定是根本依據,獎勵是示范動力。要通過抓好這三個環(huán)節(jié),培養(yǎng)一支品德優(yōu)良、技術精湛、貢獻突出的青工隊伍。十深化拓展階段,夯實青年人才培養(yǎng)基礎(一)“共青團號”創(chuàng)建活動概述“共青團號”創(chuàng)建活動是以青年集體為基本單位,以弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)榛緝热?以培養(yǎng)跨世紀青年人才為導向的崗位實踐活動,是近年來上海共青團組織在職業(yè)青年中實施世紀青年文明工程和青年人才工程的標志性項目,也是廣大青年積極投身上海改革開放和現代化建設主戰(zhàn)場建功育人的基本形式?！肮睬鄨F號”活動的發(fā)展主要經歷了五個階段:一是典型示范階段。在這一階段,團市委主要對創(chuàng)建基礎好、工作業(yè)績突出、職業(yè)文明顯著的青年集體進行重點指導,逐一命名,起到典型示范作用。二是規(guī)模創(chuàng)建階段。1993年9月28日,上海團市委在當時亞洲第一的浦東羅山路立交橋舉行隆重的揭牌儀式,揭開了全面創(chuàng)建的序幕。三是標準管理階段。在各級團組織開展創(chuàng)建活動的探索和實踐的基礎上,“共青團號”創(chuàng)建活動逐步明確了“弘揚高度職業(yè)文明、創(chuàng)一流工作業(yè)績”的創(chuàng)建標準,并形成了把“共青團號”集體培育成為青年人才培養(yǎng)基礎的指導思想。四是深化拓展階段。1996年5月4日,在南京路、徐家匯等人流、物流高度集中的繁華商業(yè)街成開展創(chuàng)建“共青團號”示范街(城)活動,形成區(qū)企聯(lián)合、行業(yè)聯(lián)動的新格局。五是個性化縱深發(fā)展階段。2000年年初,團市委在確定了“共青團號”創(chuàng)建活動要在重點領域和新的領域中求突破的工作思路。(二)“共青團”創(chuàng)建活動基本內容“共青團號”創(chuàng)建活動要圍繞將青年集體建設成為“人才培養(yǎng)的搖籃、團隊學習的課堂、傳播文明的窗口、創(chuàng)新創(chuàng)效的基地”四大目標進行。1.基本創(chuàng)建條件“共青團號”以青年為主體,35歲以下的青年所占比例應不低于該集體總人數的60%,黨團員和要求入黨、入團的積極分子占相當比例并發(fā)揮重要作用,主要負責人中至少有一位不超過35歲,必須是按照行政建制,具有相對穩(wěn)定性,在生產、經營、管理、服務中體現高度職業(yè)文明,創(chuàng)造一流佳績的青年集體(班、組、隊、崗、臺、車船、站、所、柜、店、線、室等)和青年工程。2.工作考核內容(1)總體目標:根據上海經濟建設和社會發(fā)展要求,將”共青團號”集體建設成為上海青年傳播文明的窗口、團隊學習的課堂、創(chuàng)新創(chuàng)效的基地和人才培養(yǎng)的搖籃;(2)職業(yè)道德:熱愛本職工作,敬業(yè)意識強,有良好的職業(yè)形象和職業(yè)文明;團結協(xié)作,關心集體;黨政領導、有關部門、周圍群眾、服務對象及社會各方評價較高;(3)崗位技能:努力學習業(yè)務,鉆研技術,熟練掌握本崗位的業(yè)務知識和技能,有相當數量的青年成為本工作的崗位能手和一專多能的能手;(4)工作實績:在生產、經營、管理、服務、安