人力資源公司勞動(dòng)合同書

第頁共頁人力資源公司勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書甲方（雇主）：人力資源公司乙方（員工）：鑒于甲乙雙方就乙方在甲方公司的工作進(jìn)行了友好協(xié)商，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方公司的工作崗位為（具體崗位），履行包括但不限于以下職責(zé)：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容和要求）。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方公司的辦公場(chǎng)所，但如甲方需求及情況變化，乙方同意轉(zhuǎn)至其他地點(diǎn)履行工作職責(zé)。二、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.乙方需按照甲方排班安排履行公司工作職責(zé)。3.甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為乙方提供法定節(jié)假日、年假及其他福利休假。乙方享有帶薪年假的權(quán)益，具體休假時(shí)間和方式根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。三、工資與福利待遇1.乙方的月薪為（具體金額），以人民幣計(jì)算，根據(jù)勞動(dòng)合同所約定的到崗時(shí)間、工作崗位、工作性質(zhì)、工作量等因素確定。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將保障乙方的人身安全和勞動(dòng)條件，提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方崗位技能和素質(zhì)。五、保密條款1.乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)于甲方公司的商業(yè)秘密及其他信息，應(yīng)保守秘密，嚴(yán)禁泄露給外部或利用該信息為私利。六、違約責(zé)任1.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，致使甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.如甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)，未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償。七、合同期限1.本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前書面通知另一方，經(jīng)雙方友好協(xié)商后簽訂續(xù)約合同。如無合同續(xù)簽的書面通知，則本合同期滿后自動(dòng)終止。八、解除合同1.本合同可以按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的正當(dāng)原因解除，包括但不限于雙方協(xié)商一致、合同約定的期限屆滿、乙方自愿辭職、有違紀(jì)行為等情形。2.雙方解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并在解除合同前給予對(duì)方一個(gè)月的過渡期。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要另行約定，并在勞動(dòng)合同附件中進(jìn)行詳細(xì)說明。2.合同各方同意，本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（員工）：（公司名稱）（姓名）簽訂日期：____年____