一中工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度范文

第頁共頁一中工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度范文第一章緒論第一條為規(guī)范一中工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，保障廣大會(huì)員的權(quán)益，制定本制度。第二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理是指一中工會(huì)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的占有、分配、使用和監(jiān)督進(jìn)行的管理活動(dòng)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的目的是合理、透明、公正地使用經(jīng)費(fèi)，確保廣大會(huì)員的利益最大化。第三條本制度適用于一中工會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用管理，包括會(huì)費(fèi)、捐款和其他收入的使用管理。第四條一中工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳和使用管理，遵循自愿、公開、平等、合法和可控的原則。第五條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)符合法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，不得違法、違規(guī)使用。第二章經(jīng)費(fèi)收入和管理第六條一中工會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要來源包括會(huì)費(fèi)、捐款和其他收入。第七條會(huì)費(fèi)是會(huì)員按規(guī)定自愿向工會(huì)繳納的費(fèi)用，會(huì)費(fèi)的繳納應(yīng)當(dāng)公開透明。會(huì)員可以選擇一次性繳納或分期繳納。第八條一中工會(huì)可以接受群眾、單位和個(gè)人的捐款，捐款應(yīng)當(dāng)進(jìn)行記錄，接受捐款的用途應(yīng)當(dāng)與工會(huì)宗旨和會(huì)員權(quán)益保護(hù)相關(guān)。第九條其他收入包括工會(huì)組織舉辦的活動(dòng)產(chǎn)生的收益、工會(huì)事業(yè)單位的收入等。第十條一中工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，明確經(jīng)費(fèi)的收入、管理、使用、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的責(zé)任和程序。第三章經(jīng)費(fèi)使用和管理第十一條一中工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于維權(quán)救助、職工服務(wù)、文化體育活動(dòng)、職工培訓(xùn)、工會(huì)組織建設(shè)等方面。第十二條維權(quán)救助方面的經(jīng)費(fèi)主要用于會(huì)員的法律援助、勞動(dòng)糾紛調(diào)解、勞動(dòng)仲裁和法律訴訟的費(fèi)用等。第十三條職工服務(wù)方面的經(jīng)費(fèi)主要用于工會(huì)組織提供的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職工福利、醫(yī)療服務(wù)、文化娛樂活動(dòng)等。第十四條文化體育活動(dòng)方面的經(jīng)費(fèi)主要用于開展文化娛樂、體育競賽等活動(dòng)，提高職工的文化素質(zhì)和身體健康水平。第十五條職工培訓(xùn)方面的經(jīng)費(fèi)主要用于職工的技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，提高職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。第十六條工會(huì)組織建設(shè)方面的經(jīng)費(fèi)主要用于工會(huì)組織的日常運(yùn)行開支、工會(huì)干部的培訓(xùn)與選拔、工會(huì)宣傳等。第十七條經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)當(dāng)按照年度預(yù)算進(jìn)行，嚴(yán)禁超過預(yù)算的使用。第十八條經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)依法審核、備案，遵循公開、公正、公平的原則。重大經(jīng)費(fèi)使用事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)提請工會(huì)委員會(huì)討論決定。第十九條經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保經(jīng)費(fèi)的安全和合理使用。必須有明確的經(jīng)費(fèi)用途和支出憑證，及時(shí)備案并進(jìn)行記錄。第四章經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與評估第二十條一中工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全經(jīng)費(fèi)監(jiān)督機(jī)制，確保經(jīng)費(fèi)使用管理的透明公開和合法合規(guī)。第二十一條職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員大會(huì)是對工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督的重要渠道，應(yīng)當(dāng)定期召開，并向會(huì)員公開工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。第二十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)，對經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正并追責(zé)。第二十三條經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)當(dāng)通過定期公告、工會(huì)網(wǎng)站以及其他媒體進(jìn)行公開，接受會(huì)員和社會(huì)的監(jiān)督。第二十四條一中工會(huì)應(yīng)當(dāng)定期組織對經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。第五章違規(guī)處理和責(zé)任追究第二十五條對于經(jīng)費(fèi)使用中違反法律法規(guī)的行為，一中工會(huì)將依法依規(guī)進(jìn)行懲處。第二十六條經(jīng)費(fèi)使用中存在損害會(huì)員利益、貪污浪費(fèi)、套取私分、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)行為的，一中工會(huì)將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，并給予相應(yīng)的處分。第二十七條經(jīng)費(fèi)使用中發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失、嚴(yán)重浪費(fèi)、瀆職失職等行為的，一中工會(huì)將進(jìn)行問責(zé)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第六章附則第二十八條本制度由一中工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第三十條本制度解釋權(quán)歸一中工會(huì)所有，如有需要