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助推教師專業(yè)成長(zhǎng)鹽城市第二小學(xué)教育集團(tuán)李建國(guó)
2018.9.17
時(shí)間:2017.2.24下午1:00地點(diǎn):江蘇省第二師范學(xué)院百草園事情:參加人民教育家培養(yǎng)對(duì)象無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)答辯序話題一:校長(zhǎng)工作千頭萬(wàn)緒,你認(rèn)為校長(zhǎng)最重要最基礎(chǔ)的工作是什么?第一環(huán)節(jié):思考五分鐘,可以寫提綱。第二環(huán)節(jié):每人三分鐘,按序發(fā)言。
答:尊敬的專家評(píng)委、各位校長(zhǎng)朋友,大家好!很幸運(yùn),我作為1號(hào)先表達(dá)自己的觀點(diǎn),敬請(qǐng)大家指正。我認(rèn)為作為校長(zhǎng)最重要、最基礎(chǔ)的工作是推動(dòng)教師的專業(yè)發(fā)展。我們學(xué)校會(huì)議室的文化墻上有三句話:發(fā)展教師、成就學(xué)生、提升學(xué)校,這是我們校長(zhǎng)班子的共同愿景。是的,多年的校長(zhǎng)實(shí)踐,讓我堅(jiān)定地認(rèn)為,學(xué)校文化建設(shè)中,最重要、最基礎(chǔ)的工作是關(guān)注人的發(fā)展。學(xué)校人群無(wú)非就是教師和學(xué)生,重點(diǎn)人群當(dāng)然首先是教師。陶行知先生的“學(xué)高為師,身正為范”至理名言,正是強(qiáng)調(diào):好教師才能成就好學(xué)生,所謂名師出高徒嘛。前年五月份,我有幸作為省教育廳選拔的優(yōu)秀中青年校長(zhǎng),和我們4號(hào)-姜堰的沙華中校長(zhǎng)一起參加了京蘇粵校長(zhǎng)研修班,在北京學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí),見(jiàn)到了、聽(tīng)到了北京十一學(xué)校校長(zhǎng)李希貴,他的學(xué)校多元發(fā)展、蓬勃發(fā)展的文化樣態(tài),使我更加膜拜這位教育家、名校長(zhǎng)了?;貋?lái)后讀他的專著《學(xué)生第二》,倍加堅(jiān)定了我們學(xué)校教師發(fā)展的重要位置。他說(shuō):要使學(xué)生優(yōu)秀,必須先讓教師優(yōu)秀;要讓更多的學(xué)生優(yōu)秀,就必須讓更多的教師優(yōu)秀起來(lái),發(fā)展起來(lái)。是的,我們校長(zhǎng)的重要使命,第一責(zé)任就是發(fā)展教師。我們校長(zhǎng)要有效激發(fā)教師的工作熱情,激發(fā)教師的成長(zhǎng)動(dòng)力,讓教師永遠(yuǎn)走在發(fā)展的路上。
謝謝!第三環(huán)節(jié):自由發(fā)言,每人二分鐘。剛才我說(shuō)了“是什么“和”為什么”,現(xiàn)在說(shuō)說(shuō)“怎么做”。一要有規(guī)劃,更要有考核;二要重個(gè)人,更要重團(tuán)隊(duì);三要活形式,更要豐內(nèi)容。我要圍繞“一顆心““三只眼”說(shuō)說(shuō)集體的做法?!耙活w心”愛(ài)家園的“24小時(shí)的理論”;佐藤學(xué)的“三只眼”-蟻眼細(xì)中向大,細(xì)看教育的每個(gè)細(xì)節(jié),進(jìn)而解決教改中的大問(wèn)題;蜻蜓眼復(fù)眼多元,多維評(píng)價(jià),多看優(yōu)點(diǎn)激勵(lì)孩子進(jìn)步;鷹眼飛高望寬,讀書拓展眼界,增長(zhǎng)境界。第四環(huán)節(jié):小組討論,推選代表(五分鐘)我代表小組11人總結(jié)陳詞:非常感謝大家的信任。一場(chǎng)討論,難得際遇;一次相逢,終生銘記!剛才,我們懷著夢(mèng)想、充滿熱情的11位校長(zhǎng)經(jīng)過(guò)個(gè)人陳述觀點(diǎn),談了自己認(rèn)為最重要最基礎(chǔ)的工作是什么?又結(jié)合自己的思考和校本實(shí)際,講了為什么。事越說(shuō)越透,理越講越明,概括起來(lái)有這么幾種觀點(diǎn)。。。。。。通過(guò)小組討論交流這一環(huán)節(jié)之后,大家的思想碰撞,把相近相通的觀點(diǎn),把相背相反的認(rèn)識(shí),逐步統(tǒng)一,達(dá)成了基本共識(shí),認(rèn)為我們校長(zhǎng)最基礎(chǔ)最重要的工作是:促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。因?yàn)椋海?)質(zhì)量提升靠教師(2)教師發(fā)展好了,學(xué)校的規(guī)劃藍(lán)圖就有優(yōu)秀的人去執(zhí)行實(shí)現(xiàn)了。(3)教師發(fā)展好了,學(xué)校的底子工程就有了保障。美好的相逢總是短暫,我們這群在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ男iL(zhǎng),一群懷揣夢(mèng)想、砥礪前行的教育者,一定會(huì)以仁者的情懷、智者的思想、行者的實(shí)踐、能者的本領(lǐng)、領(lǐng)者的超越和強(qiáng)者的擔(dān)當(dāng),去引領(lǐng)、去助推學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展,讓優(yōu)質(zhì)均衡惠及江蘇大地的千家萬(wàn)戶,讓美麗的教育夢(mèng)江蘇篇在大江南北得以生動(dòng)呈現(xiàn)。剛才,我們運(yùn)河之畔的潘校長(zhǎng)講了他們學(xué)校以運(yùn)河水文化引領(lǐng)發(fā)展。而四天前,2月24日當(dāng)選為揚(yáng)州市新市長(zhǎng)的張愛(ài)軍發(fā)表履職感言:古城揚(yáng)州,與水相伴,因水而興,上善若水,利澤萬(wàn)物。水,奔流向海的氣魄,水滴石穿的堅(jiān)韌,包容豁達(dá)的情懷,樸實(shí)內(nèi)斂的品質(zhì),始終激勵(lì)我要做一名如水品質(zhì)的人,做一名堅(jiān)守本心,不忘初心的共產(chǎn)黨人。張市長(zhǎng)說(shuō)得好!水奔流不息,浩浩蕩蕩。管理若水,包容生命,滋潤(rùn)生命;管理若水,蕩漾生命,推動(dòng)生命;管理若水,激揚(yáng)生命,提升生命。如水的管理,讓校園生命色更艷,香更濃,味更醇。我們當(dāng)校長(zhǎng)幾年十幾年,做教師幾十年,學(xué)做人、成全人一輩子,讓我們用平平常常的心態(tài),高高興興的情緒,快節(jié)奏、高效率地多做平平凡凡、實(shí)實(shí)在在的事情。學(xué)會(huì)把平凡實(shí)在的助人為樂(lè)、成人之美、與人為善的教師發(fā)展之大事,做得有滋有味,有聲有色,如詩(shī)如畫,如舞如歌。鏈接成長(zhǎng)檔案
話題二:新質(zhì)量時(shí)代,我們應(yīng)該關(guān)注什么?新質(zhì)量時(shí)代,我們需要怎樣的課堂?新質(zhì)量時(shí)代,我們需要怎樣的教師?
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------鏈接:教師之歌視頻2011年,開(kāi)始組建。李建國(guó)名師工作室鏈接“李建國(guó)名師工作室”
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鏈接李建國(guó)·雷燕名師工作室李建國(guó)·蔣愛(ài)東名師工作室名師聯(lián)袂課堂爭(zhēng)奇斗艷鏈接鏈接:名師工作室視頻鏈接市級(jí):李建國(guó)名師工作室校級(jí):
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優(yōu)化“名師工作室”效能,放大各學(xué)科名特優(yōu)教師的示范助推作用“三段五步式”有效課堂教學(xué)模式“三段五步式”有效課堂教學(xué)模式。三段:課前:重預(yù)習(xí),重質(zhì)疑課堂:重自主合作探究、重精講精練課后:重感悟、重運(yùn)用“三段五步式”有效課堂教學(xué)模式。五步:情境導(dǎo)入(預(yù)習(xí)反饋)———活動(dòng)導(dǎo)學(xué)——學(xué)生合作探究,教師精講點(diǎn)撥——當(dāng)堂訓(xùn)練——總結(jié)延展關(guān)注四個(gè)度:準(zhǔn)備度——關(guān)注學(xué)生預(yù)習(xí)新知及上課的準(zhǔn)備,讓學(xué)生有準(zhǔn)備地學(xué);興趣度——關(guān)注課堂上學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生快樂(lè)地學(xué);參與度——關(guān)注全體學(xué)生全程的參與度,讓學(xué)生投入地學(xué);達(dá)成度——關(guān)注學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握和能力的提高,讓學(xué)生有效地學(xué)?!叭挝宀绞健庇行дn堂教學(xué)模式。五步:情境導(dǎo)入(預(yù)習(xí)反饋)———活動(dòng)導(dǎo)學(xué)——學(xué)生合作探究,教師精講點(diǎn)撥——當(dāng)堂訓(xùn)練——總結(jié)延展“三段五步式”有效課堂教學(xué)模式。核心:激發(fā)學(xué)生潛能,充分發(fā)揮學(xué)生主體地位形式:活動(dòng)導(dǎo)學(xué)、小組合作抓手:時(shí)間分配“10+30”。教師在一堂課上的講授時(shí)間最多不超過(guò)10分鐘,學(xué)生活動(dòng)30分鐘。目的:學(xué)生動(dòng)起來(lái),課堂活起來(lái),效果好起來(lái)(2)環(huán)境氛圍,顯性營(yíng)造。(3)小組合作,激勵(lì)群體。小組合作學(xué)習(xí)探究是關(guān)鍵。這其中,(1)合理分組是基礎(chǔ),(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵,(3)導(dǎo)向評(píng)價(jià)是保障,(4)關(guān)注弱勢(shì)小組。組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì),每組4-6人。鏈接視頻李建國(guó)名師工作室2018-2019學(xué)年度行動(dòng)計(jì)劃李建國(guó)名師工作室2018-2019學(xué)年度行動(dòng)方案一、工作室指導(dǎo)思想李建國(guó)名師工作室將本著務(wù)本求真、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,既仰望星空又腳踏實(shí)地的態(tài)度,耕耘一片“研究”的土壤,創(chuàng)造一種“研究”的氣候,收獲一方“研究”的碩果。以研究為主線,交流培訓(xùn)為途徑,理論聯(lián)系實(shí)際,構(gòu)建一個(gè)融學(xué)習(xí)、教學(xué)、研究、培訓(xùn)、交流為一體的平臺(tái),注重在實(shí)踐中研究,在研究中提升,在提升中反思,在反思中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中創(chuàng)新,促進(jìn)教師的實(shí)踐反思和專業(yè)成長(zhǎng),提高教師群體效能,充分發(fā)揮引領(lǐng)與輻射作用,為青年骨干教師成長(zhǎng)搭建階梯。二、工作室發(fā)展目標(biāo)工作室成員在師德規(guī)范上出模范,課堂教學(xué)上出精品,課題研究上出成果,專業(yè)發(fā)展上上臺(tái)階,真正做到引領(lǐng)教科研,實(shí)現(xiàn)共成長(zhǎng),讓名師工作室真正成為人才成長(zhǎng)和領(lǐng)跑區(qū)域語(yǔ)文教學(xué)的前沿陣地,打造出一個(gè)追尋幸福人生、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的魅力空間。三、工作室行動(dòng)措施
1.貼著地面飛翔——個(gè)人研修以開(kāi)展“四個(gè)一”的研修活動(dòng)為抓手,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)的提升。工作室暫定每個(gè)成員“四個(gè)一”的研修活動(dòng)內(nèi)容如下:①每學(xué)年認(rèn)真研讀1-2本教育教學(xué)理論專著。②每學(xué)期承擔(dān)一次專題講座,或開(kāi)設(shè)一次公開(kāi)教學(xué)課,并形成書面教案及課后反思;或指導(dǎo)青年教師開(kāi)設(shè)校級(jí)以上公開(kāi)課,并點(diǎn)評(píng)。③至少參加一項(xiàng)市級(jí)以上課題研究。④每年至少有一篇論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或參加研討會(huì)交流。鼓勵(lì)質(zhì)疑與批評(píng),注重教學(xué)與反思,及時(shí)撰寫教學(xué)心得,通過(guò)“四個(gè)一”的研修活動(dòng),促進(jìn)工作室團(tuán)隊(duì)成員提高教育理論和專業(yè)素養(yǎng),并能有效地應(yīng)用到教育教學(xué)實(shí)踐中。2.?dāng)y著友伴同行——團(tuán)隊(duì)研修工作室內(nèi)部研修。根據(jù)工作室在教育教學(xué)方面確定的研究方向,定期組織教學(xué)觀摩、專題沙龍等活動(dòng),提供展示與交流的平臺(tái),通過(guò)“沙龍式”的研討,讓全體成員在交流中研討,在研討中碰撞,在碰撞中感悟與提升。工作室之間互動(dòng)。加強(qiáng)與市一小教育集團(tuán)雷燕名師工作室、東臺(tái)實(shí)小王澤海名師工作室之間的交流和融通。搭建交流平臺(tái),創(chuàng)設(shè)良好契機(jī),聚焦熱點(diǎn)話題,放大名師效應(yīng),引領(lǐng)區(qū)域內(nèi)語(yǔ)文學(xué)科水平的建設(shè)。邁向教育共同體。
以工作室博客為研究、交流平臺(tái),通過(guò)開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)教研”“課題研究”“現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”“觀摩課”等活動(dòng),對(duì)廣大師生、家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。工作室成員以開(kāi)設(shè)公開(kāi)課、示范課、專題講座、研討會(huì)、名師論壇、教育敘事集輯等形式,以“城鄉(xiāng)教育共同體”“教科研聯(lián)合體”“聯(lián)片教研”等做法,示范、輻射,推動(dòng)鹽都區(qū)的語(yǔ)文教學(xué)改革。幫助工作室骨干教師鈕愛(ài)琴、潘振群出版教育敘事專著。3.朝著夢(mèng)想進(jìn)發(fā)——專題研修新教育是以“營(yíng)造書香校園、師生共寫隨筆、聆聽(tīng)窗外聲音、培養(yǎng)卓越口才、建設(shè)數(shù)碼社區(qū)、構(gòu)筑理想課堂”為內(nèi)容,努力探索實(shí)施素質(zhì)教育的新途徑、新模式、新方法,努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”(改變學(xué)生的生存狀態(tài);改變教師的行走方式;改變學(xué)校的發(fā)展模式;改變教育的科研范式)。以教師的專業(yè)發(fā)展為基點(diǎn),過(guò)一種幸福完整的教育生活。2015年,鹽都區(qū)教育整體加入新教育實(shí)驗(yàn),作為工作室成員,應(yīng)加強(qiáng)新教育的專題研修:站好一個(gè)點(diǎn)。工作室成員應(yīng)成為新教育的先行者和踐行者。從自身做起,從帶的一個(gè)班做起,有創(chuàng)造性地開(kāi)展新教育研究,可以選擇一個(gè)點(diǎn),深入研究,做出成效,做出帶有個(gè)人標(biāo)簽的新教育。抓好一條線。工作室成員應(yīng)充分發(fā)揮在一所學(xué)校的骨干帶頭作用,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、課堂、成果匯報(bào)、課題研究等多種方式,放大個(gè)人在新教育研究中的成果,引領(lǐng)一個(gè)年級(jí)乃至全校的新教育行動(dòng)。帶好一個(gè)面。
有計(jì)劃開(kāi)展“菜單培訓(xùn)”,包括“聚焦新教育”典型課例展示活動(dòng)、“與新教育同行”講師團(tuán)互動(dòng)講學(xué)活動(dòng)、新教育成果展示活動(dòng)、新教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、新教育家家行等一系列活動(dòng),通過(guò)名師進(jìn)行大面積輻射,盤活優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,帶好一個(gè)面。四、工作室組織保障在名師工作室領(lǐng)銜人李建國(guó)的直接帶領(lǐng)下,由區(qū)教研室直接指導(dǎo)工作室各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,并聘請(qǐng)全國(guó)著名特級(jí)教師孫雙金校長(zhǎng)、江蘇省小語(yǔ)理事會(huì)袁浩會(huì)長(zhǎng)、省小語(yǔ)教研員李亮博士、市教科院陳小平副院長(zhǎng)為工作室理論顧問(wèn),指導(dǎo)工作室開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。二○一八年九月我心中的理想教師:特質(zhì)一:胸懷理想,充滿激情和詩(shī)意特質(zhì)二:自信自強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)自我特質(zhì)三:善于合作,富有人格魅力特質(zhì)四:充滿愛(ài)心,受學(xué)生尊敬特質(zhì)五:追求卓越,富有創(chuàng)新精神特質(zhì)六:勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我特質(zhì)七:關(guān)注人類命運(yùn),具有社會(huì)責(zé)任感特質(zhì)八:堅(jiān)韌剛強(qiáng),不向挫折彎腰
主要有以下幾種形式:(1)讀書學(xué)習(xí),教師專業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽;(2)教師讀
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