企業(yè)勞動(dòng)專項(xiàng)法律顧問(wèn)服務(wù)

PAGEPAGE1/5常年企業(yè)公司勞動(dòng)專項(xiàng)法律顧問(wèn)合同(標(biāo)準(zhǔn)版甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》的有關(guān)規(guī)定，甲方為工作需要，特聘請(qǐng)乙方的律師為常年法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂以下合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、 甲方聘請(qǐng)乙方律師為常年法律顧問(wèn)。乙方同意甲方的聘請(qǐng)委派 律師擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)為甲方提供律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。勞動(dòng)專項(xiàng)法律服務(wù)工作范圍：（一）法律咨詢服務(wù)，具體包括：HRHR勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策適用問(wèn)題的日常咨詢。向企業(yè)及時(shí)提供勞動(dòng)法最新法律、法規(guī)、司法解釋（電子版）為企業(yè)做好社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容的指導(dǎo)和法律咨詢；根據(jù)企業(yè)的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢；勞動(dòng)仲裁與訴訟日常咨詢和個(gè)案咨詢（二）法律培訓(xùn)服務(wù)，具體包括：對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高工作質(zhì)量。具體方式可根據(jù)企業(yè)需求，以講座或組織討論的形式進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以企業(yè)需要具體商定。a.員工具體相關(guān)案例講解；b.c.商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)禁止法律講解；d.規(guī)章制度合法性和有效性講解；e.勞動(dòng)用工方面的實(shí)務(wù)技巧與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略的知識(shí)培訓(xùn)；f.企業(yè)運(yùn)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的知識(shí)培訓(xùn)；g.其他法律知識(shí)培訓(xùn)。(三)擬定、修改勞動(dòng)合同，為勞動(dòng)合同提供合法性審查服務(wù)；根據(jù)甲方的具體情況，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》擬訂或修改勞動(dòng)合同文本（包動(dòng)合同、集體合同、非全日制勞動(dòng)合同。明確試用期、明確工作內(nèi)容、合理確終止的條件等，預(yù)防終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛。（四法性審查服務(wù)；。（五序和公示程序。對(duì)企業(yè)以前公布的規(guī)章制度：包括（但不限于）（六）為企業(yè)設(shè)計(jì)制定系列勞動(dòng)規(guī)范制度：及福利待遇有關(guān)管理辦法、保密制度及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)制度；（七）關(guān)于工傷和職業(yè)病：（八）仲裁、訴訟和調(diào)解工作：為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁、訴訟提供仲裁與訴訟指導(dǎo)；為勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟案件出具各類與案件有關(guān)的仲裁、訴訟文書。參與公司與員工之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作,包括員工離職時(shí)的調(diào)解工作。代理企業(yè)與員工發(fā)生的勞動(dòng)仲裁案件和勞動(dòng)訴訟一審與二審案件；案件；協(xié)調(diào)政府部門關(guān)系問(wèn)題： 比如與勞動(dòng)部門、法院等的關(guān)系。（九）關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件具體工作要求：當(dāng)有勞動(dòng)爭(zhēng)議出現(xiàn)的跡象時(shí)，及時(shí)平息、調(diào)解糾紛。合法權(quán)益。降低同類糾紛的發(fā)生。三、法律顧問(wèn)的其它工作范圍是：解答甲方提出的法律問(wèn)題，提供法律咨詢意見；必要時(shí)出具法律意見書；種規(guī)章制度3．接受甲方的委托，參與有關(guān)項(xiàng)目、合同及其它法律事務(wù)的談判；進(jìn)行法律分析、論證；受甲方委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文件；方案，出具律師函，發(fā)表律師意見。6．接受甲方的委托，作為甲方的代理人，參加訴訟、非訴訟法律事務(wù)、民事調(diào)解或仲裁活動(dòng)；予以解決。接受甲方委托，辦理其他法律事務(wù)；四、乙方律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方提議和乙方律師工作安排情況，由雙方隨時(shí)聯(lián)系約定。1-2的正確性或者引起爭(zhēng)議，責(zé)任由甲方承擔(dān)。六、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)人民幣 萬(wàn)元/年；顧問(wèn)支付方式及期限1：簽訂本協(xié)議之日起三日內(nèi)支付人民幣 元。2：簽訂本協(xié)議之日起六個(gè)月內(nèi)支付余下人民幣 元。甲方另行支付。容可以提出具體要求，乙方律師應(yīng)當(dāng)尊重委托方的要求。理。訴訟、仲裁或有其他利益沖突的委托，但是可以參與調(diào)解。十二、乙方律師接受委托后，無(wú)正當(dāng)理由拒絕履行法律顧問(wèn)職責(zé)，不辦理甲費(fèi)。十三、甲方無(wú)正當(dāng)理由，單方解除本合同，乙方所收顧問(wèn)費(fèi)不予退還。議、爭(zhēng)端或請(qǐng)求，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京仲裁委員會(huì)提起仲裁。十五、本合同有效期為 年，自本合同簽字之日至年月日止。合同期滿前10日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽常年法律顧問(wèn)合同合同期滿后甲方交辦的法律顧問(wèn)工作延續(xù)進(jìn)行的，甲方應(yīng)當(dāng)按第六條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際延續(xù)時(shí)間向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)。十六、本合同一式兩份，甲、乙雙