2023年護理實習(xí)手冊心得體會

2023年護理實習(xí)手冊心得體會

年，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切

以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了產(chǎn)

科各項護理工作。現(xiàn)將本人本年度工作完成狀況總結(jié)如下：

一。認真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護理新知識，加強護理人員在職培訓(xùn)

及三期護士、實習(xí)生的培訓(xùn)工作，落實?？谱o理常規(guī)及護理

操作規(guī)范。

lo本人認真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護理管理新知識，不斷提高自身

專科知識及管理水平。不定期透過網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護理書籍學(xué)習(xí)

產(chǎn)科護理管理知識。今年外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學(xué)校

班，學(xué)習(xí)后回科室向護理人員傳達了會議資料。

2o對新上崗護理人員采取個案培訓(xùn)計劃。新上崗護理

人員2名，透過新上崗護士強化培訓(xùn)I,兩名護理人員此刻均

能夠獨立上崗?fù)瓿勺o理各項工作。

3o認真落實產(chǎn)科護理人員在職培訓(xùn)計劃。每月定期進

行?？浦R護理常規(guī)、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理操作、制度職責

等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)后每季度對低年資護士理論及操作考試

兩次，高年資護士及職責組長理論及操作考試一次。

4o每次理論及操作考試后及時對考試狀況進行錯題分

析，并落實到個人。要求個人將錯題重做并自我分析原因，

透過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的掌握狀況并

及時進行效果評價。

5O每月對三期護士及實習(xí)生進行入科培訓(xùn)一次，教學(xué)

查房一次，小講課一次，每次小講課后及時進行學(xué)員效果評

價，了解三期護士及實習(xí)生對課題的掌握狀況及推薦。操作

培訓(xùn)一次。轉(zhuǎn)科前對三期護士及實習(xí)生進行理論及操作考核

一次。帶教教師及實習(xí)生相互進行評價，了解護理帶教狀況。

科室教學(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改善討論會議對產(chǎn)科教

學(xué)工作進行持續(xù)改善。

二。加強績效管理，提高護理人員工作用心性。

lo根據(jù)護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護

理績效分配方案。

2o科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效按照

護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標、加分項目（承擔科室的

護理管理及各項護理工作來計算）。

30每季度按照｛護理人員相互滿意度、醫(yī)生對護理人員

滿意度、日評價（改為周評價）、護理工作滿意度｝評選護理

明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組

者當月獎勵200元。

40每月護理績效分配由敖萍護士長來監(jiān)督，樊登萍護

士來統(tǒng)計護理各項指

標，由本人來計算績效額，最終由科主任審核。

5O采取投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人

員表示滿意。

三。加強護理質(zhì)量管理，落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升護理

滿意度。

lo切實加強基礎(chǔ)護理，落實專科降教育。每一天對危

重、手術(shù)、分娩、新人病員的護理工作落實狀況及降教育反

饋狀況進行督查，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即

向職責組長及職責護士提出并要求立即整改。

2o堅持巡視病房，多與患者溝通及時了解護理落實狀

況及患者的意見。

3O增加了乳房護理，有效控制了乳漲的現(xiàn)象，提高了

母乳喂養(yǎng)率。

4O按照基礎(chǔ)護理質(zhì)量標準對護理人員進行培訓(xùn)并要求

落實，加強基礎(chǔ)護理落實的督查。

5O教會產(chǎn)婦在母嬰分離下如何持續(xù)乳泌及擠奶的手法。

對頭乳凹陷的產(chǎn)婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法。

6O堅持進行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話

回訪狀況。對電話回訪有意見的及時溝通處理。協(xié)助護士長

針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施。

7O每月按時進行護理人員滿意度調(diào)查及護患溝通率的

調(diào)查，對存在的問題及時分析并制定整改措施，次月進行效

果評價。

8o每周按計劃進行護理質(zhì)量評價。

四。工作中存在的問題及未到達的目標：

lo實習(xí)生管理不到位：個別實習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn)象。

2O護理質(zhì)量管理不到位：毛麗萍提前書寫護理記錄。

五。今后的打算及目標：

lo加強對實習(xí)護士的培訓(xùn)工作，加強實習(xí)生的管理，

入科宣教時要著重強調(diào)組織紀律方面資料，帶教教師對實習(xí)

生要再次強化培訓(xùn)。

2o加強護理質(zhì)量管理，個性是護理文件書寫，要求護

理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、準確、及時。不得提

前書寫護