2023人才招聘會的協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)

人才招聘會的協(xié)議書本協(xié)議書（簡稱“協(xié)議”）由各方達(dá)成：[招聘會舉辦方公司名稱]（簡稱“舉辦方”）[企業(yè)名稱/機(jī)構(gòu)名稱]（簡稱“參展企業(yè)”）[人才招聘會名稱]（簡稱“招聘會”）鑒于：招聘會是為了促進(jìn)企業(yè)與求職者的相互了解與交流，幫助企業(yè)尋找合適的人才，同時提供發(fā)展機(jī)會給求職者。舉辦方是招聘會的組織者，負(fù)責(zé)籌備、組織和管理招聘會。參展企業(yè)有意參加招聘會，希望通過此次招聘會尋找合適的人才?；谏鲜霰尘?，雙方達(dá)成協(xié)議：1.招聘會信息1.1招聘會名稱：[人才招聘會名稱]1.2舉辦時間：[招聘會日期]1.3舉辦地點(diǎn)：[招聘會地點(diǎn)]2.協(xié)議內(nèi)容2.1展位安排參展企業(yè)在招聘會現(xiàn)場將獲得一個或多個展位，用于展示公司形象、吸引求職者了解企業(yè)和收集簡歷。展位將由舉辦方提前安排并通知參展企業(yè)。2.2招聘需求參展企業(yè)應(yīng)提供準(zhǔn)確的招聘需求信息，包括崗位職責(zé)、薪資待遇、任職要求等，以便吸引符合條件的求職者前來面試和投遞簡歷。參展企業(yè)承諾向求職者提供公平、公正的招聘機(jī)會，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行篩選和錄用。2.3招聘宣傳參展企業(yè)可提供宣傳資料、招聘海報(bào)等宣傳材料，以展示公司形象和吸引求職者關(guān)注。參展企業(yè)應(yīng)確保宣傳內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，不得存在虛假宣傳行為。2.4招聘會費(fèi)用參展企業(yè)應(yīng)按照招聘會費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付展位費(fèi)用。展位費(fèi)用將由舉辦方提前通知并與參展企業(yè)協(xié)商確定支付方式和時間。2.5招聘結(jié)果統(tǒng)計(jì)參展企業(yè)應(yīng)在招聘會結(jié)束后向舉辦方提供招聘結(jié)果統(tǒng)計(jì)報(bào)告，包括招聘人數(shù)、錄用人數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)。3.保密責(zé)任3.1舉辦方保密責(zé)任舉辦方對參展企業(yè)在招聘會期間提供的招聘需求、薪酬待遇、業(yè)務(wù)機(jī)密等信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。3.2參展企業(yè)保密責(zé)任參展企業(yè)對招聘會期間獲取的求職者個人信息負(fù)有保密責(zé)任，不得將其用于其他目的或泄露給任何第三方。4.雙方權(quán)利和義務(wù)4.1舉辦方權(quán)利和義務(wù)舉辦方應(yīng)提供招聘會所需的場地、設(shè)備、服務(wù)等，確保招聘會順利進(jìn)行。舉辦方有權(quán)對參展企業(yè)的展位進(jìn)行布置要求，并提供必要的支持和協(xié)助。4.2參展企業(yè)權(quán)利和義務(wù)參展企業(yè)有權(quán)參與招聘會，并享有公平公正的招聘機(jī)會。參展企業(yè)應(yīng)按照要求提供準(zhǔn)確的招聘信息，保證所提供的宣傳材料真實(shí)準(zhǔn)確。5.協(xié)議終止與解除5.1雙方協(xié)商解除如出現(xiàn)不可抗力等特殊情況，影響招聘會的正常舉辦，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，但需提前通知對方。5.2違約解除如一方違反本協(xié)議的約定，嚴(yán)重影響另一方的權(quán)益，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并可要求違約方賠償損失。6.法律適用與爭議解決6.1本協(xié)議受法律的約束。6.2如發(fā)生本協(xié)議的爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。7.其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至招聘會結(jié)束。7.2本協(xié)議正本一式若干份，參展企業(yè)和舉辦方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)雙方共同閱讀并簽字蓋章，以示接受并遵守。舉辦方：[招聘會舉辦方公司名稱]簽字：____________________日期：________________