2023人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本

人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方關(guān)于人力資源服務(wù)合作的權(quán)利和義務(wù)，確保合作的順利進行，并保障雙方的合法權(quán)益。2.合作內(nèi)容及規(guī)模2.1人力資源服務(wù)范圍根據(jù)需方的要求，服務(wù)方提供包括但不限于人力資源服務(wù)：人力資源需求咨詢?nèi)瞬耪衅概c篩選員工培訓(xùn)與發(fā)展績效評估與管理薪酬與福利制度建設(shè)人力資源管理咨詢其他相關(guān)人力資源服務(wù)2.2合作規(guī)模雙方根據(jù)實際需求，在另行達成補充協(xié)議的基礎(chǔ)上，確定合作的具體規(guī)模和細節(jié)。3.合作期限本合作協(xié)議的有效期為【起始日期】至【終止日期】，雙方可在合作期滿前商議續(xù)簽協(xié)議或終止合作。4.保密內(nèi)容4.1保密義務(wù)雙方承諾在合作期間以及合作終止后，在未經(jīng)對方書面同意的情況下，不得披露與合作相關(guān)的商業(yè)秘密和機密信息。4.2保密內(nèi)容范圍雙方確認信息為保密內(nèi)容：雙方商業(yè)計劃和策略雙方客戶資料和交易信息雙方商業(yè)合作的財務(wù)信息5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用支付方式需方應(yīng)按約定時間和金額支付服務(wù)費用給服務(wù)方。5.2服務(wù)費用調(diào)整如需方提出調(diào)整服務(wù)范圍或規(guī)模的要求，導(dǎo)致服務(wù)費用發(fā)生變動的，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的服務(wù)費用。5.3發(fā)票開具服務(wù)方應(yīng)按照需方的要求及時開具相應(yīng)的發(fā)票。6.違約責(zé)任6.1協(xié)議解除情況下，任何一方可單方面通知對方解除本合作協(xié)議：對方違反保密義務(wù)對方未按合同約定支付服務(wù)費用對方嚴重違反合同約定且不能履行合同義務(wù)6.2賠償責(zé)任若因一方的違約行為導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.爭議解決雙方因履行本合作協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地的人民法院提起訴訟解決。8.其他條款8.1協(xié)議變更本合作協(xié)議的變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致并簽署補充協(xié)議。8.2合同的生效與解釋本合作協(xié)議的生效和解釋適用于的法律法規(guī)。8.3通知方式雙方在履行合同過程中相互之間的通知，可以使用郵件、快遞或等書面方式進行。8.4合同效力本合作協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效，并對雙方具有約束力。9.協(xié)議簽署需方（蓋章）：___________________服務(wù)方（