單位實習生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

單位實習生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文時間飛逝，兩個月的實習期很快就要過去了，回收走過的歲月，內(nèi)心不禁感慨萬千……雖然沒有什么出色特殊的成就，但是也算是兢兢業(yè)業(yè)。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現(xiàn)將兩個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

此次實習，主要崗位是一些帳務(wù)的核查，因此主要實習科目應(yīng)收應(yīng)付帳款的核算，也涉及一些其他對外投資科目。在實習中，我參加了該企業(yè)月末的財務(wù)核算，認真學習了正當而標準的會計程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了財務(wù)會計的全過程及會計核算的各環(huán)節(jié)，認真觀摩一些會計的整個審計、核算過程，并掌握了一些會計事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財務(wù)人員，核實會計事實。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時還配合公司財務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳筆錄，做好帳簿的裝訂歸檔工作。經(jīng)過1個半月的實習，我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分大學解了理論與實際的關(guān)系。

實習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢？

經(jīng)過這次實習，雖然時間很短?？晌覍W到的卻是我三年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的"和氣生財"在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實習的目的了。會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天的工作反復讓人很累、很枯燥。但自從上了興趣班以后，我就有感覺，越做越有動勁，越做越喜歡。覺得即使再苦再累，每次手術(shù)后看到自己的成果時心中的喜悅是無可言語的。

由于實習的時間有限，我在該廠實習的時候也不是很多。但能學到的東西也不會少。這些學到都是我在大學三年當中所學習的知識的升華。我明白了理論知識真的很重要。只有理論知識的基礎(chǔ)打牢了?，F(xiàn)在與同事們的相處也會輕松不少。不管遇到什么困難也不會感到害怕了。再是與領(lǐng)導相處也不會輕易的犯錯誤了。

“態(tài)度決定一切?！蔽矣X得一個人工作的態(tài)度很重要。工作需要熱情來完成：工作需要用心對待：工作需要認真去做；工作需要耐心去完成；工作細心不能忽視；工作恒心不能缺少；工作熱情不能喪失；工作團隊不能放棄。與此同時我認為在工作的時候就應(yīng)該對自己有信心、有恒心、有毅力、有耐心、有遠見、有規(guī)劃、有行動并且愛崗敬業(yè)、遵紀守法、誠實守信、做事細心認真負責、待人友好和善、有良好的語言表達能力和較強的溝通能力以及較高的專業(yè)素養(yǎng)知識等等。人的追求是無止境的臺階越高成就越高：一個成功者必須學會忍耐和堅持。我相信只要努力做好上面所說的點點滴滴不斷的提高自己我一定會有一個美好的未來的！事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請書范文我于年月日成為單位的試用員工，到今天一年試用期已滿，根據(jù)單位的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為單位正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初到單位，剛踏入社會，曾經(jīng)很擔心自己的不適應(yīng)，擔心該如何做好工作，但是單位的寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的單位文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在實習期間，我先后在部門、科室、科等科室工作過，這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境，也熟悉了單位的整個操作流程。

在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝單位的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這一年來的實習，我現(xiàn)在已能夠獨立上崗。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到單位的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和單位一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為單位創(chuàng)造價值，同單位一起展望美好的未來！工作轉(zhuǎn)正申請書范文我寫這封信是為了表達我對于轉(zhuǎn)正為正式員工的強烈意愿。在過去幾個月的實習期間，我已經(jīng)充分體驗到了公司的文化和工作環(huán)境，并且也看到了公司的發(fā)展?jié)摿蜋C會。在這里，我非常感謝公司給我提供了這個機會，讓我能夠在這里學習和成長。

我始終積極努力地對待我的工作，并且始終以公司的利益為出發(fā)點。我已經(jīng)掌握了大部分的基礎(chǔ)知識和技能，并且也能夠獨立完成一些任務(wù)。我也非常愿意繼續(xù)學習和提高自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

我相信，作為一個正式員工，我將會更加努力地工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。我會繼續(xù)遵守公司的規(guī)章制度，并且始終保持我的工作態(tài)度和責任心。我也相信，我的加入可以使公司更加有活力，并且也可以激勵其他員工更加努力地工作。

我希望您能夠考慮我的申請，并且給我一個機會，讓我成為公司的正式員工。我保證，我不會讓您失望的。事業(yè)單位轉(zhuǎn)正自我鑒定范文試用期認識了很多的同事，并且懂得做為一名企業(yè)的駕駛員，要很好的為領(lǐng)導和同事服務(wù)，促進著企業(yè)工作的正常開展，在后勤工作中起著重要作用。

有時間觀念，服從領(lǐng)導，隨叫隨到，圓滿地完成任務(wù)，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

確保行車存車安全。不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。下車后上好鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，杜絕了任何安全事故的發(fā)生。

愛護車輛，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。及時打掃車輛，保持衛(wèi)生。對車輛進行正規(guī)的.定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。

行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經(jīng)濟性。

腳踏實地，轉(zhuǎn)正后繼續(xù)做好今后的各項工作。更加嚴格要求自己，全心全意完成好每一項工作任務(wù)，在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上，進一步做到熱情服務(wù)。員工轉(zhuǎn)正申請書范文我于年月日成為公司的試用員工，三個月的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初到公司，剛踏入社會，曾經(jīng)很擔心自己的不適應(yīng)，擔心該如何做好工作，但是公司的文化和理念讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸。

在本公司財務(wù)部實習期間，我學到了在課本上學不到的東西，各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在財務(wù)部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)，請保留此標記特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠勝任出納崗位的日常工作。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！行政事業(yè)單位財務(wù)工作總結(jié)范文隨著2023年的結(jié)束，我們行政事業(yè)單位的財務(wù)工作也告一段落。在這一年里，我們面臨著諸多挑戰(zhàn)，但也取得了不小的進步。以下是對我們財務(wù)工作的總結(jié)，旨在回顧過去一年的成績，分析存在的問題，并展望未來的發(fā)展方向。

在過去的一年中，我們始終堅持依法理財?shù)脑瓌t，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和單位規(guī)章制度。我們優(yōu)化了財務(wù)管理流程，提高了工作效率。同時，我們也加強了對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和利用，為單位決策提供了有力的支持。

在預算方面，我們嚴格執(zhí)行預算制度，注重預算的編制和執(zhí)行。通過加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)，我們的預算編制更加科學、合理。同時，我們也加強了對預算執(zhí)行的監(jiān)督和考核，確保預算的有效執(zhí)行。

在資金管理方面，我們注重資金的安全和效益。我們建立了完善的資金管理制度，明確了資金的使用范圍和審批程序。同時，我們也加強了對資金的監(jiān)管和審計，確保資金的安全和合規(guī)使用。

財務(wù)管理制度還需進一步完善。盡管我們已經(jīng)建立了一套完整的財務(wù)管理制度，但在實際執(zhí)行過程中仍存在一些問題，如制度的執(zhí)行力度還需加強，人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高等。

預算執(zhí)行力度還需加強。雖然我們已經(jīng)建立了預算制度，但在實際執(zhí)行過程中仍存在一些偏差，如預算超支、預算外支出等。這需要我們在今后的工作中加強預算執(zhí)行的監(jiān)督和考核，確保預算的有效執(zhí)行。

資金使用效益還需提高。雖然我們已經(jīng)注重了資金的安全和效益，但在實際使用過程中仍存在一些問題，如資金的使用效益不高、浪費現(xiàn)象等。這需要我們在今后的工作中進一步優(yōu)化資金使用方案，提高資金使用效益。

在新的一年里，我們將繼續(xù)秉持“依法理財、科學理財”的原則，進一步加強財務(wù)管理工作。具體措施包括：

完善財務(wù)管理制度。我們將進一步優(yōu)化財務(wù)管理流程，完善財務(wù)管理制度，提高財務(wù)管理的科學性和規(guī)范性。

加強預算執(zhí)行力度。我們將加強對預算執(zhí)行的監(jiān)督和考核，確保預算的有效執(zhí)行，同時也要提高預算編制的準確性和科學性。

提高資金使用效益。我們將進一步優(yōu)化資金使用方案，提高資金使用效益，同時也要加強資金監(jiān)管和審計，確保資金的安全和合規(guī)使用。

加強人員培訓和學習。我們將加強財務(wù)人員的培訓和學習，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，為單位的財務(wù)管理工作提供更好的人才保障。

加強信息化建設(shè)。我們將加強財務(wù)管理的信息化建設(shè)，引入先進的財務(wù)管理軟件和系統(tǒng)，提高財務(wù)管理的效率和準確性。

回顧過去的一年，我們的財務(wù)工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，進一步加強財務(wù)管理工作，為單位的科學發(fā)展提供更好的財務(wù)保障。事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正單位鑒定隨著社會的發(fā)展和事業(yè)單位職能的轉(zhuǎn)變，對事業(yè)單位工作人員的需求也在不斷變化。為了優(yōu)化事業(yè)單位的人力資源配置，提高公共服務(wù)效率和質(zhì)量，單位需要對新進員工進行全面的鑒定，以決定其轉(zhuǎn)正與否。此次鑒定的目的是評估該員工是否符合事業(yè)單位的崗位要求，能否適應(yīng)工作節(jié)奏和文化氛圍，以及其工作能力、職業(yè)道德、團隊合作精神等方面是否達到標準。

工作能力評估：通過觀察員工在工作中的表現(xiàn)，評估其是否能夠獨立完成工作任務(wù)，處理工作中遇到的困難和問題，以及在工作中是否具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

職業(yè)道德評估：考察員工的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，如誠實守信、勤勉盡責、公正廉潔等方面。通過員工的行為表現(xiàn)和同事、上級的評價進行綜合評估。

團隊合作精神評估：考察員工在團隊中的協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)導力和執(zhí)行力。通過團隊活動的表現(xiàn)和同事、上級的評價進行綜合評估。

學習和成長潛力評估：評估員工的學習能力、自我提升意愿和潛力，以及在工作中是否能不斷進步和成長。通過員工的學習成果和上級的評價進行綜合評估。

經(jīng)過上述評估，我們得出以下該員工在工作能力、職業(yè)道德、團隊精神和學習和成長潛力方面均表現(xiàn)出色。我們建議該員工轉(zhuǎn)正，并繼續(xù)加強團隊合作和個人能力的提升，以更好地服務(wù)于公共事業(yè)