電腦銷售崗位職責集錦（5篇）

第電腦銷售崗位職責集錦（5篇）

電腦銷售崗位職責集錦（精選5篇）

電腦銷售崗位職責集錦篇1

1、負責電腦部日常工作安排及人員管理

2、負責指定電腦部工作計劃并組織實施

3、負責掌握整個營業(yè)部信息系統(tǒng)情況，解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各種問題，維護交易系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。

4、根據(jù)公司信息系統(tǒng)權限管理制度，配合營業(yè)部總經(jīng)理做好業(yè)務操作人員的權限管理工作

5、負責協(xié)調(diào)與交易所等相關部門的聯(lián)系工作

6、負責與營業(yè)部其他部門的工作協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，對各部門的電腦需要做出合理配置

7、負責協(xié)調(diào)與軟、硬件供應商的`聯(lián)系

8、負責收集業(yè)務部門和客戶的意見，提交網(wǎng)絡規(guī)劃，系統(tǒng)升級改造等建議和方案

9、負責信息系統(tǒng)應急計劃的制定和完善工作。

10、負責對電腦技術人員的工作指導和技術培訓工作

11、負責營業(yè)部信息系統(tǒng)安全的總體規(guī)劃和管理工作

12、執(zhí)行公司的故障報告制度

13、負責營業(yè)部設備的維護工作

14、完成信息技術部和營業(yè)部總經(jīng)理分配的其他工作

電腦銷售崗位職責集錦篇2

崗位職責:

1、通過各種途徑和辦法完成自己的事業(yè)計劃。

2、自主開發(fā)特定的行業(yè)客戶。向客戶推薦松下電腦并配合客戶進行產(chǎn)品測試,跟蹤管理項目情況,最終完成銷售。

3、開拓行業(yè)si,并開發(fā)堅固筆記本在特定行業(yè)的新的應用,并形成項目。

4、跟蹤部門交給的.項目信息,定期反饋項目進展情況,提高項目成功率。

任職要求:

1、2年及以上銷售工作經(jīng)驗,具備筆記本產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或it行業(yè)銷售經(jīng)驗,有b2b行業(yè)銷售經(jīng)驗。

2、熟悉筆記本電腦硬件知識。

3、大學?？萍耙陨蠈W歷,英語cet4(會日語者優(yōu)先考慮)

4、性格開朗,有上進心,具備良好的溝通能力以及項目管理經(jīng)驗。

電腦銷售崗位職責集錦篇3

任職要求：

1、無性別歧視：男女不限；

2、學歷：中專（高中）學歷及以上；

3、年齡：青春無限好，16——28歲；

4、性格：外向、幽默、責任心、進取心，能吃苦耐勞，你們必備的；

3、態(tài)度：特別能正兒八吹水的你，溝通、協(xié)調(diào)、服務能力杠杠的，喜歡銷售工作，對待工作得積極，有責任心；

4、熱愛電子產(chǎn)品，無工作經(jīng)驗要求；

5、新員工培訓：公司提供完善的崗前培訓體系；

6、每個月或者季度，會有不同的員工活動舉行，加上有豐厚的獎勵制度；

7、薪資：底薪20__+500房補+主/配件提成20%—30%+社保=4800元—8500元以上；

8、發(fā)展崗位：銷售顧問—副店長—店長—區(qū)域主管—培訓師—渠道專員—配件產(chǎn)品專員—產(chǎn)品經(jīng)理等；

要求：

1、年齡16—28歲，男女不限，性格開朗外向；

2、銷售員無需工作經(jīng)驗，有完善、專業(yè)的崗前培訓，接受應屆生；

3、具有積極的學習態(tài)度，良好的溝通能力、客戶服務意識及能吃苦耐勞；

4、發(fā)展崗位：銷售專員—副店長—店長—區(qū)域主管—培訓師—渠道專員—產(chǎn)品經(jīng)理等。

5、公司福利：生日會、籃球比賽、羽毛球比賽、新員工拓展活動、月度獎勵活動等；

主要負責專賣店的產(chǎn)品演示，客戶服務指引，根據(jù)不同需求的客戶，運用專業(yè)知識給出合適的電腦推薦！

上班時間：

1、早班：上午9：30—下午6：30，晚班：12：30—21：30

2、一個月四天休息，如遇節(jié)假日，當月多一天休息。

3、春節(jié)根據(jù)物業(yè)管理處的時間放年假；

4、每個月或者季度，會有不同的員工活動舉行，也有豐厚的獎勵制度；

5、底薪+利潤+獎金=5000以上，上不封頂，多勞多得。

任職要求：

1、無性別歧視：男女不限；

2、學歷：中專（高中）學歷及以上；

3、年齡：青春無限好，16——28歲；

4、性格：外向、幽默、責任心、進取心，能吃苦耐勞，你們必備的；

3、態(tài)度：特別能正兒八吹水的`你，溝通、協(xié)調(diào)、服務能力杠杠的，喜歡銷售工作，對待工作得積極，有責任心；

4、熱愛電子產(chǎn)品，無工作經(jīng)驗要求；

5、新員工培訓：公司提供完善的崗前培訓體系；

6、每個月或者季度，會有不同的員工活動舉行，加上有豐厚的獎勵制度；

7、薪資：底薪20__+500房補+主產(chǎn)品提成+配件提成=4800元—8500元以上；

8、發(fā)展崗位：銷售顧問—副店長—店長—區(qū)域主管—培訓師—渠道專員—配件產(chǎn)品專員—產(chǎn)品經(jīng)理等；

電腦銷售崗位職責集錦篇4

崗位職責：

1、負責華碩電腦店面銷售工作；

2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作；

4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

5、完成上級領導交辦的`其他任務。

崗位要求：

1、學歷不限，男女不限；

2、普通話標準，口齒伶俐，熱情有禮，具有一定的銷售技巧；

3、工作認真負責、有強烈的責任心，能夠承受壓力，努力完成集體和個人目標；

4、熟悉商場工作環(huán)境，有零售店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

電腦銷售崗位職責集錦篇5

工作描述：

推廣公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品，拓展新客戶、新代理商，尋求新的合作伙伴；

負責業(yè)務接洽以及訂單處理，定期提交業(yè)務銷售狀況報表供主管參考；

保證代理商與公司之間溝通順暢、高效