單位防疫防控工作制度

單位疫情防控工作制度為確保公司選購(gòu)、生產(chǎn)銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)在疫情期間正常運(yùn)行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，依據(jù)《XX市XX區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)I疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控治理制度。

一、目的

標(biāo)準(zhǔn)選購(gòu)、運(yùn)輸、物料倉(cāng)儲(chǔ)、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運(yùn)行以及與公司運(yùn)營(yíng)有關(guān)等各個(gè)環(huán)節(jié)的疫情防控治理，確保疫情期間的工作真長(zhǎng)安全運(yùn)行。

二、適用范圍本制度

適用于公司運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的標(biāo)準(zhǔn)。

三、組織治理體系

（1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，仔細(xì)執(zhí)行《XX市XX區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實(shí)上級(jí)疫情防控部]對(duì)我公司疫情防控詳細(xì)監(jiān)管要求，全面負(fù)責(zé)復(fù)工前預(yù)備、復(fù)工期間治理制度的制定、培訓(xùn)、及整個(gè)過(guò)程的監(jiān)視及治理。

（2）公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小

組成員名單：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

四、工作職責(zé)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)疫

情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、防疫意識(shí)，嚴(yán)防外來(lái)人員未明疫情狀況人員進(jìn)入公司接觸傳播。

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)視各項(xiàng)關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項(xiàng)疫情防控治理措施的執(zhí)行，心得體會(huì)范文加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)疫情防控的治理。

3、依據(jù)治理制度，定期檢查公司各個(gè)部門疫情管控及執(zhí)行狀況。

4、親密協(xié)作。上級(jí)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)監(jiān)視人員對(duì)公司疫情防控治理工作進(jìn)展監(jiān)視、指導(dǎo)、幫忙和協(xié)調(diào)。

（二）辦公室負(fù)責(zé)《疫情防控治理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn)；負(fù)責(zé)《防控手冊(cè)》的發(fā)放、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報(bào)工作；負(fù)責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對(duì)外來(lái)人員的體溫檢測(cè)、消毒、摸排并做好臺(tái)賬；建立員工疫情期間“一人一檔”“并進(jìn)展查檔存檔治理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

（三）、倉(cāng)儲(chǔ)選購(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)往來(lái)公司貨物以進(jìn)展消毒并對(duì)運(yùn)送貨物的司機(jī)按進(jìn)門流程進(jìn)展管控并做好臺(tái)賬；對(duì)公司發(fā)出的貨物進(jìn)展全面消毒；對(duì)準(zhǔn)入車輛進(jìn)展全面消毒；對(duì)公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒；負(fù)責(zé)對(duì)疫情所需物資嚴(yán)格規(guī)定發(fā)放并對(duì)本部門員工疫情防護(hù)物資的使用方法進(jìn)展培訓(xùn)；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

（四）安保部”]負(fù)責(zé)在廠門口設(shè)立特地的檢測(cè)工作臺(tái)，預(yù)備好口罩、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)和相關(guān)登記臺(tái)賬，對(duì)進(jìn)入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來(lái)人員進(jìn)展臺(tái)賬式登記、測(cè)量、消毒后符合條件才準(zhǔn)許進(jìn)入，否則一律不允許入內(nèi)；負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

（五）運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)展調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶安康臺(tái)賬；制定內(nèi)部客戶款待防控體系，避開(kāi)到人員密集區(qū)活動(dòng)；負(fù)責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避開(kāi)參加與疫情有風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)；組織好本部門職工每天不少于2次的`體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

（六）加工車間、電氣部、設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)對(duì)各自部門員工身體安康狀況建立臺(tái)賬。

單位疫情防控工作制度2

為提高公司預(yù)防和掌握新型冠狀病毒感染肺炎的力量和水平，切實(shí)保障全體員工的身體安康與生命安全，維護(hù)公司正常的工作、生活秩序，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)性文件，結(jié)合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公治理制度。

抗擊疫情，從我做起！望全體員工仔細(xì)貫徹落實(shí)，在確保順當(dāng)抗擊疫情的根底上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“公司防控辦”）。

組長(zhǎng)：經(jīng)理……

副組長(zhǎng)：副經(jīng)理……

成員：各部門負(fù)責(zé)人……

公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡(jiǎn)稱“公司防控辦”）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)治理制度。

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)把握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工協(xié)作疫情防控，把握防控學(xué)問(wèn)，做好科學(xué)防護(hù)。

二、人員崗位職責(zé)

（一）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；

2、負(fù)責(zé)員工的防護(hù)學(xué)問(wèn)教育、安全治理工作，催促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓好個(gè)人防護(hù)；

3、督導(dǎo)檢查本部門員工對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)狀況，準(zhǔn)時(shí)訂正員工不當(dāng)行為；

4、負(fù)責(zé)將公司的防控公告準(zhǔn)時(shí)下發(fā)給每位員工，監(jiān)測(cè)本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；

5、催促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工安康狀況狀況，對(duì)消失疑似病例等突發(fā)狀況要準(zhǔn)時(shí)正確處置。

（二）公司員工職責(zé)

1、員工是自身安康安全的第一責(zé)任人，要仔細(xì)學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊(cè)》，做好個(gè)人防護(hù)工作。

2、上班期間全部員工必需佩戴防護(hù)口罩；

3、上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必需多人同時(shí)作業(yè)的,盡量保持安全距離；

4、嚴(yán)禁人員聚攏閑談，聚攏就餐；

5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);

6、辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；

7、做好工作區(qū)域的通風(fēng)，期間同事們應(yīng)做好保暖工作；

8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；

10、下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手,不聚會(huì)。

三、日常治理制度

（一）人員安康治理制度

1、各部門對(duì)本部門員工身體狀況等信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”，工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑病癥，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下馬上就醫(yī)，根據(jù)醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。

2、未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和效勞人員要主動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)佩戴口罩，不隨便走動(dòng)串崗，盡可能削減面對(duì)面工作溝通，愛(ài)護(hù)自己與他人。

3、削減接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開(kāi)包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

4、員工上下班盡量實(shí)行自駕、騎行、步行等方式，削減公共交通出行；如必需乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

（二）辦公區(qū)出入治理制度

1、公司對(duì)辦公區(qū)實(shí)行封閉治理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一碼”制度并檢測(cè)體溫。經(jīng)測(cè)量員工體溫高于37、2℃的，由公司防控辦將狀況進(jìn)展記錄并上報(bào)，本人應(yīng)回家觀看休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)展復(fù)查，按要求做好隔離。

2、前臺(tái)需加強(qiáng)進(jìn)門登記治理，杜絕外部人員混入公司。

3、不得帶親友進(jìn)入公司；訪客必需承受體溫測(cè)量并登記動(dòng)身地、交通工具等信息；受訪人員接待訪客期間，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、掌握時(shí)間；訪客在前臺(tái)處經(jīng)測(cè)量體溫高于37、2℃的，由前臺(tái)登記姓名和聯(lián)系方式，建議其馬上到發(fā)熱門診進(jìn)展復(fù)查。

4、盡量避開(kāi)出差，如員工必需出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天進(jìn)展跟蹤監(jiān)視。

（三）辦公會(huì)議治理制定

1、疫情防控期間，公司削減會(huì)議數(shù)量，特殊是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采納視頻、電話會(huì)議形式。

2、削減參會(huì)人員規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì)人員必需戴口罩，會(huì)議時(shí)間每超過(guò)1小時(shí)通風(fēng)1次。

3、會(huì)議完畢后，對(duì)會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。

（四）餐飲保障治理制度

1、公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。

2、各部門設(shè)立特地的餐余垃圾存放點(diǎn)，全部員工必需定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

（五）衛(wèi)生防疫治理制度

1、辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)留意保暖。

2、每天定時(shí)對(duì)公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)展消毒。

3、每天上班前對(duì)辦公室內(nèi)進(jìn)展消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每日用75%酒精擦拭。

4、公司統(tǒng)一在前臺(tái)大門外設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，全部員工必需定點(diǎn)丟棄，由清潔人員統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

（六）公務(wù)用車治理制度

1、盡量削減公務(wù)用車出行。特別緣由確需出行的，升級(jí)審批治理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。

2、公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)展車內(nèi)及門把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。

3、公務(wù)用車赴醫(yī)院等場(chǎng)所后，應(yīng)進(jìn)展屢次消毒確保安全。

（七）外來(lái)人員治理制度

1、建立探訪人員登記臺(tái)賬，外來(lái)人員（除應(yīng)聘人員外）來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必需狀況，全部工作通過(guò)電話、微信溝通解決。

2、全部外來(lái)探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在前臺(tái)處承受體溫測(cè)量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑病癥，應(yīng)拒絕其探訪。

3、快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，全部快遞收發(fā)由前臺(tái)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

全體員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確熟悉當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，強(qiáng)化“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。

單位疫情防控工作制度3

一、應(yīng)急前預(yù)備

（一）落實(shí)防控責(zé)任。機(jī)電設(shè)備租賃分公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任分工，做好應(yīng)急處置工作。

（二）做好物資儲(chǔ)藏和臨時(shí)隔離場(chǎng)所設(shè)置。公司長(zhǎng)期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計(jì)等防疫物資儲(chǔ)藏。在設(shè)備調(diào)劑中心設(shè)置人員臨時(shí)隔離觀看點(diǎn)，便于疑似人員隔離及中轉(zhuǎn)。

（三）做好根底防控措施。包括環(huán)境衛(wèi)生治理，生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所清潔和消殺，樓宇通風(fēng)治理和衛(wèi)生消毒、重點(diǎn)場(chǎng)所清潔消殺、人員治理、個(gè)人防護(hù)、宣傳引導(dǎo)等日常根底防控措施。

（四）加強(qiáng)疫情信息監(jiān)測(cè)。收集了解最新疫情信息，關(guān)注職工所在社區(qū)疑似或確診病例、無(wú)病癥感染者、親密接觸者、密接的密接人員等信息，以及疾控機(jī)構(gòu)公布的各類人員排查信息等，準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)公司微信群內(nèi)，全員排查上報(bào)。

二、應(yīng)急處置

（一）疑似疫情狀況下的應(yīng)急處置

職工或來(lái)訪人員消失發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等可疑病癥，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例親密接觸史或次密接史，但尚未確認(rèn)屬于疫情管控對(duì)象。

1、啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)覺(jué)特別狀況人員，馬上報(bào)當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)及值班科室負(fù)責(zé)人，值班人員加強(qiáng)與疫情防控辦公室協(xié)調(diào)溝通，幫助疫情防控辦公室認(rèn)真詢問(wèn)疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、大事經(jīng)過(guò)及聯(lián)系方式等，做好具體記錄，并馬上報(bào)送至機(jī)電設(shè)備租賃分公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。

2、實(shí)施人員管控。對(duì)于消失疑似病癥的職工，做好個(gè)人防護(hù)的前提下，將其引導(dǎo)至臨時(shí)隔離觀看點(diǎn)，進(jìn)一步了解其本人和家屬近14天內(nèi)是否有中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等狀況。對(duì)于職工或家屬有可疑接觸史，第一時(shí)間停頓工作，返回居家觀看，向社區(qū)報(bào)備，等待進(jìn)一步消息。對(duì)于有疑似病癥、可疑接觸史的來(lái)訪人員，不得進(jìn)入公司，并予以勸返。

3、就近轉(zhuǎn)送醫(yī)院。依據(jù)職工意愿，撥打120或其自駕車，將消失疑似病癥的職工就近轉(zhuǎn)送至設(shè)有發(fā)熱門診的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步進(jìn)展醫(yī)學(xué)檢查以及病毒核酸檢測(cè)，如屬疑似或確診病例，由醫(yī)院根據(jù)國(guó)家新冠肺炎疫情報(bào)告時(shí)限和要求進(jìn)展上報(bào)，公司同時(shí)報(bào)告鶴煤疫情防控辦公室，根據(jù)確定疫情狀況啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急處置。

4、居家康復(fù)觀看。疑似病癥職工依據(jù)醫(yī)院診療意見(jiàn)，進(jìn)展疾病治療，居家康復(fù)休息，直至身體完全康復(fù)，方可返回上班。對(duì)于可疑接觸史人員，在未正式排解相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)前，執(zhí)行居家觀看措施。依據(jù)社區(qū)排查結(jié)果，落實(shí)后續(xù)管控措施。

5、關(guān)懷疏導(dǎo)員工。做好員工的心理安康輔導(dǎo)效勞，疏導(dǎo)和關(guān)愛(ài)幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復(fù)。

6、信息跟蹤上報(bào)。持續(xù)跟進(jìn)事情進(jìn)展，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展信息統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，做好輿情治理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

（二）確定疫情狀況下的應(yīng)急處置

發(fā)覺(jué)新冠肺炎病例、無(wú)病癥感染者、親密接觸者等狀況，員工或來(lái)訪人員安康碼特別，應(yīng)馬上啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，協(xié)作相關(guān)部門落實(shí)各項(xiàng)防控措施。

1、啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)覺(jué)新冠肺炎病例、無(wú)病癥感染者、親密接觸者等狀況，啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急程序，協(xié)作所在地社區(qū)落實(shí)各項(xiàng)防控措施。消失人員安康碼特別，應(yīng)第一時(shí)間向所在社區(qū)報(bào)告，了解詳細(xì)狀況，依據(jù)社區(qū)要求落實(shí)管控措施。

2、開(kāi)呈現(xiàn)場(chǎng)管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無(wú)病癥感染者、親密接觸者等消息時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間實(shí)施管控措施，實(shí)行封閉治理，限制人員進(jìn)出，暫停一切活動(dòng)。全部在場(chǎng)人員馬上佩戴口罩，就地現(xiàn)場(chǎng)隔離；同時(shí)，馬上通知全部已下班人員居家隔離等候調(diào)查。在未完成核酸檢測(cè)排查、獲得衛(wèi)生防疫部門許可前，不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。等候調(diào)查期間，削減人員聚攏。

3、協(xié)作人員轉(zhuǎn)運(yùn)。積極協(xié)作社區(qū)、疾控等相關(guān)部門快速將病例、無(wú)病癥感染者、親密接觸者、親密接觸者的親密接觸者轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)隔離場(chǎng)所實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀看；做好相關(guān)員工家屬的安撫工作，后續(xù)協(xié)作調(diào)查發(fā)動(dòng)。

4、協(xié)作開(kāi)展流調(diào)。協(xié)作公安部門、疾控機(jī)構(gòu)等專業(yè)人員調(diào)取外來(lái)來(lái)訪人員登記等信息資料，開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查工作，甄別查明親密接觸者、親密接觸者的親密接觸者以及一般接觸者。

5、協(xié)作開(kāi)展檢測(cè)。協(xié)作相關(guān)部門有序開(kāi)展人員核酸檢測(cè)。依據(jù)疫情防控工作安排，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)大小確定檢測(cè)優(yōu)先次序。確保檢測(cè)篩查過(guò)程不發(fā)生人員聚攏和穿插感染，協(xié)作開(kāi)展環(huán)境檢測(cè)等工作。

6、協(xié)作人員管控。做好涉及的重點(diǎn)人群管控工作，