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便利店店員勞動合同范本合同雙方雇主(簡稱“甲方”):地質:聯(lián)系方式:個人勞動者(簡稱“乙方”):聯(lián)系號碼:住質:聯(lián)系方式:一、合同背景本合同由甲方和乙方簽訂,旨在規(guī)范雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,保障乙方的合法權益,營造良好的工作環(huán)境。二、合同內容甲方與乙方在平等自愿的基礎上,達成合同內容:1.工作崗位和職責乙方被聘請為甲方便利店的店員,職責如下:出售商品,維護店內秩序;確保商品陳列整齊,貨架清潔;協(xié)助顧客購物、解答問題,并提供優(yōu)質的服務;根據甲方的要求完成其他店內工作。2.合同期限本合同自年月日起生效,有效期為一年。合同期滿后,雙方如無異議,可以協(xié)商續(xù)簽合同。3.工作時間和休假乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間安排由甲方負責制定并通知乙方。甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作時間,但須提前通知乙方并保證合理安排。乙方享受法定節(jié)假日和帶薪年假,具體休假安排由甲方制定并提前通知乙方。4.工資和福利待遇甲方將按照國家和地方的最低工資標準支付乙方工資,并按時足額支付。甲方為乙方提供福利待遇:社會保險:甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險;住房公積金:甲方將為乙方繳納住房公積金;其他福利:根據甲方規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。5.保密條款乙方在工作期間將接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,乙方應當保密。未經甲方書面許可,乙方不得泄露、使用或轉讓相關信息。6.違約責任(1)乙方如有情況之一,視為違約,并應承擔相應的法律責任:違反工作紀律,嚴重影響工作效率;盜竊、泄露商業(yè)秘密及其他違法行為;惡意損壞甲方財物或商譽。(2)甲方如有情況之一,視為違約,并應承擔相應的法律責任:惡意拖欠乙方工資;未按合同約定提供工作條件,影響乙方正常工作。三、合同解除1.解除方式乙方與甲方可以協(xié)商一致解除本合同;雙方如有不可抗力因素導致無法履行本合同,雙方亦可協(xié)商解除。2.解除通知在解除合同之前,一方應提前天書面通知對方。如違反此約定,應賠償對方因此造成的損失。3.合同解除后的處理合同解除后,乙方應返還甲方所有資料和財物,甲方應結清乙方的工資及福利待遇,并辦理相關手續(xù)。四、爭議解決本合同的解釋和爭議解決適用于相關法律法規(guī)。雙方如發(fā)生爭議,應先進行友好協(xié)商;協(xié)商不成,可向當地勞動仲裁機構申請仲裁。五、其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商議定

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