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文檔簡介

第頁共頁部門現(xiàn)場衛(wèi)生管理制度1.目的與范圍-目的：建立健康、安全、整潔的工作環(huán)境，保障員工身心健康。-范圍：適用于部門內各個工作區(qū)域及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理。2.衛(wèi)生管理責任-部門經理負責制定衛(wèi)生管理制度，并組織實施。-部門內設立衛(wèi)生管理小組，負責具體的衛(wèi)生管理工作，定期向部門經理匯報。3.工作場所衛(wèi)生-每日清潔：工作人員負責每天清理工作區(qū)域內的垃圾、塵土、雜物等。-定期保潔：定期由專業(yè)保潔人員進行全面的工作區(qū)域清潔，包括地面、墻壁、天花板、家具等。-環(huán)境消毒：定期對公共區(qū)域進行消毒處理，特別是廁所、食堂等容易滋生細菌的地方。4.垃圾處理-垃圾分類：員工應按照分類規(guī)定，將垃圾投放到相應的分類垃圾桶內。-定期清運：定期由專業(yè)清運公司收集、處理垃圾，確保垃圾不積壓。5.餐飲衛(wèi)生-食堂衛(wèi)生：食堂應與部門相隔離，定期進行清潔消毒，并定期抽檢食品質量。-食品安全：加強對餐飲供應商的食品安全管理，確保采購的食品符合衛(wèi)生標準。6.個人衛(wèi)生-員工衛(wèi)生：員工應保持個人衛(wèi)生，包括穿戴整潔、洗手常規(guī)、戴口罩等。-衛(wèi)生培訓：定期開展衛(wèi)生培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。7.廢棄物管理-有害廢棄物：有害廢棄物應按照相關規(guī)定進行分類、儲存和處理。-無害廢棄物：無害廢棄物應妥善包裝、分類投放，統(tǒng)一收集和儲存，定期進行處理。8.違規(guī)處罰-對于違反衛(wèi)生管理制度的員工，將依據相應的規(guī)定進行處罰，包括口頭警告、書面警告、停職、解雇等。9.監(jiān)督與檢查-部門經理及衛(wèi)生管理小組定期進行衛(wèi)生檢查，對問題進行整改，并記錄檢查結果。-員工和員工代表有權參與衛(wèi)生管理的監(jiān)督，并提出問題和建議。以上是一個部門現(xiàn)場衛(wèi)生管

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