企業(yè)單位職工勞動合同書

第頁共頁企業(yè)單位職工勞動合同書勞動合同甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[職工姓名]鑒于乙方愿意為甲方服務，雙方本著自愿、平等、公平、誠實守信的原則，達成以下勞動合同：第一條工作內容和地點1.乙方將根據甲方的要求，在甲方指定的工作崗位上從事[工作內容]工作。2.工作地點為甲方的工作場所，具體地點由甲方根據工作需要確定。第二條工作時間和休假1.乙方的工作時間是每周[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時，不包括吃飯和休息時間。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假、婚假等休假權益，具體請參照相關法律法規(guī)和甲方制度規(guī)定。第三條工資和福利1.乙方的薪資構成為基本工資、績效工資、崗位津貼等，具體數(shù)額由甲方根據工作表現(xiàn)和市場情況確定，并書面通知乙方。2.乙方享有法定的社會保險和住房公積金等福利待遇，具體請參照相關法律法規(guī)和甲方制度規(guī)定。第四條保密和知識產權1.乙方在工作期間或任職期限屆滿后，對于甲方工作中的商業(yè)秘密和技術資料等應保守秘密，嚴禁泄露或用于其他目的。2.乙方在工作期間或任職期限屆滿后，所產生的技術成果、發(fā)明專利等知識產權歸甲方所有。第五條試用期1.乙方的入職為試用期，試用期為[試用期時長]個月。2.在試用期內，甲方有權解除勞動合同，乙方也有權主動解除合同。3.在試用期滿后，甲方與乙方雙方同意繼續(xù)簽訂正式勞動合同，有效期為[有效期時長]年。第六條終止和解除條件1.甲方和乙方有權根據合同規(guī)定和法律法規(guī)的要求，解除或終止勞動合同。2.解除或終止勞動合同應提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方，并經雙方簽字確認。第七條其他約定事項1.乙方在工作期間應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方制度規(guī)定，不得從事非法活動或違規(guī)行為，不得損害甲方利益。2.甲方有權隨時對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，乙方有義務配合并接受相關評估。3.對于乙方違反勞動合同約定的行為，甲方有權根據情節(jié)輕重采取相應的紀律或經濟處罰措施。第八條合同變更和爭議解決1.對于本合同內容的任何變更，須經甲乙雙方協(xié)商一致，并在書面形式上達成協(xié)議。2.若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇依法訴訟解決。第九條附則1.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期時長]年，在有效期屆滿后自動終止。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商并在書面形式上達成補充協(xié)議，作為本合同的補充條款。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：