專業(yè)版總經(jīng)理聘任的合同

第頁共頁專業(yè)版總經(jīng)理聘任的合同合同編號(hào)：XXX-XX-XXXX雇傭合同本雇傭合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方訂立，即：公司（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址：法定代表人：注冊(cè)號(hào)碼：?jiǎn)T工（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）身份證號(hào)碼：通訊地址：經(jīng)過充分協(xié)商，雇主同意聘請(qǐng)雇員為公司的專業(yè)版總經(jīng)理，而雇員同意接受該聘任，并同意遵守以下條款和條件：第一條職位和職責(zé)1.1雇員將擔(dān)任雇主公司的專業(yè)版總經(jīng)理。雇員將負(fù)責(zé)制定并實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃，全面管理公司的運(yùn)營(yíng)，并向雇主及其董事會(huì)匯報(bào)工作情況。1.2雇員同意遵守雇主公司的政策和規(guī)定，積極履行職責(zé)，并保持高度的勤奮和忠誠(chéng)。第二條雇傭期限2.1雇傭期限為自雇員開始履職之日起，持續(xù)三年。2.2雇主和雇員同意在合同期滿前90天書面通知對(duì)方終止雇傭關(guān)系。在合同期滿前解除本合同的，解除方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于剩余雇傭期工資的賠償。第三條工資和福利3.1雇員的基本工資將按月支付，并根據(jù)實(shí)際職位及績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。3.2雇員將享受雇主為其提供的福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年度獎(jiǎng)金等。3.3雇員有權(quán)享受由雇主承擔(dān)的人身意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。第四條保密義務(wù)4.1雇員同意在雇傭期間及雇傭關(guān)系終止后一段時(shí)間內(nèi)（如有約定），對(duì)接觸到的與雇主業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶等相關(guān)的機(jī)密信息進(jìn)行保密。4.2雇員同意不在雇傭期間及雇傭關(guān)系終止后從事與雇主業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，或從事可能損害雇主利益的活動(dòng)。第五條終止合同5.1合同期滿或雙方書面解除合同，合同即行終止。5.2雇主有權(quán)根據(jù)合同約定的終止條件，隨時(shí)解除合同。5.3在合同終止時(shí)，雇員應(yīng)立即歸還所有雇主的財(cái)產(chǎn)，包括但不限于文件、設(shè)備、資料等。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本合同的訂立、生效、解釋、履行和爭(zhēng)議解決，適用的法律和法規(guī)為中華人民共和國(guó)的法律和法規(guī)。6.2若發(fā)生與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交爭(zhēng)議至有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同以中文書寫，一式兩份，雇主與雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，由雇傭雙方另行協(xié)商。雇主（蓋章）：雇員（簽