2023企業(yè)單位退休人員聘用協(xié)議書通用正規(guī)范本(通用版)

企業(yè)單位退休人員聘用協(xié)議書通用一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確企業(yè)單位與退休人員之間的聘用關(guān)系，并規(guī)定相關(guān)權(quán)益和責(zé)任。二、協(xié)議雙方雇主：_________________(簡(jiǎn)稱“單位”)被聘用人員：_____________(簡(jiǎn)稱“聘用人員”)三、聘用內(nèi)容聘用人員將根據(jù)單位的需要，擔(dān)任職務(wù)：_____________聘用人員將遵守職務(wù)要求，履行相關(guān)職責(zé)，并接受單位的工作安排。四、聘用期限聘用期限自簽署本協(xié)議之日起，至合同期滿。合同期限為______年/月。五、工資和福利單位將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和政策，向聘用人員支付相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金和津貼。聘用人員享有與公司正式員工相同的福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。聘用人員享有帶薪休假，具體休假事宜按單位規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)單位將提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保聘用人員的生命安全和身體健康。聘用人員有權(quán)要求單位提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并配合單位的安全生產(chǎn)措施和操作規(guī)程。七、聘用人員的權(quán)利和義務(wù)聘用人員有權(quán)按照單位的工作安排，履行工作職責(zé)，并有權(quán)要求單位支付工資、福利等合法權(quán)益。聘用人員應(yīng)按照單位的規(guī)章制度和工作要求進(jìn)行工作，保守單位的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息。聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位的行為準(zhǔn)則，不得從事違法違紀(jì)行為和損害單位利益的活動(dòng)。八、違約責(zé)任如單位在合同期內(nèi)解除聘用人員的合同，單位應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的違約金和賠償。如聘用人員違反本協(xié)議規(guī)定，損害單位利益，單位有權(quán)解除合同并要求聘用人員退還相關(guān)費(fèi)用或賠償損失。九、糾紛解決雙方如因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向有權(quán)機(jī)關(guān)提起訴訟。十、協(xié)議生效和終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議期滿或解除后，雙方各自的權(quán)益和義務(wù)終止。十一、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽署補(bǔ)充協(xié)議。十二、協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或修訂必須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。請(qǐng)雙方在下方簽字確認(rèn)：?jiǎn)挝淮恚篲__