學(xué)生會管理辦法

學(xué)生會管理辦法第一篇：學(xué)生會管理辦法自動化學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度第一章總則為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。第二章例會制度例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。第三章工作制度（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交秘書處。（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交秘書處存檔。（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。（六）秘書處負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。第四章財務(wù)制度（一）學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院學(xué)生工作小組的監(jiān)督下獨立支配。（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準(zhǔn)、報銷。（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交秘書處備案?；顒悠陂g由社團部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由秘書處，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。（五）學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用收據(jù)，不得亂報或虛報金額，由秘書處進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷收據(jù)須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。（六）學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算?；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準(zhǔn)。（七）學(xué)生會開展的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由秘書處審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。第五章考核制度（一）為了加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。（二）考核辦法（1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。（2）考核對象：學(xué)生會所有成員。（3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。（三）個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。（1）有以下情況者給予扣分：①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。A寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。B工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。C工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。②認(rèn)真參加團委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。A缺席一次扣2分。B會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。C遲到、早退一次各扣1分。③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。⑥大型活動布置會場參與情況：A無故不參加者：扣4分。B遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。C遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。（2）有以下情況者給予加分：①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。②做出突出貢獻或為學(xué)校贏得榮譽者每次加2-5分。（四）各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。（2）本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2～5分。（3）其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2～5分。（五）各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。（2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。（六）考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。第六章獎懲制度（一）為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。（二）獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。（2）懲罰①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：A一次未完成布置任務(wù)者B開會不認(rèn)真者②凡出現(xiàn)以下情況者開除：A內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者B言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學(xué)生會。④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。（三）學(xué)生會評優(yōu)制度（1）每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負(fù)責(zé)。（2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：A各部會議缺勤不得超過兩次B積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。C不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。第七章附則（一）本制度由黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院自動化學(xué)院學(xué)生會主席團負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。（二）學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。（三）本制度由公布之日起實施。第二篇：學(xué)生會博客管理辦法(草案)學(xué)生會博客管理辦法（草案）第一條學(xué)生會博客的定位：學(xué)生會的資料庫、網(wǎng)上家園、網(wǎng)絡(luò)宣傳的窗口。第二條學(xué)生會博客由書記部進行管理，由主席團進行指導(dǎo)，并廣泛采納學(xué)生會成員提供的良好建設(shè)意見。第三條博客管理工作要點：（1）文章分類統(tǒng)一，初定為以下10個分類：王祥，主席團，組織部，宣傳部，生活部，文藝部，體育部，書記部，助班，其他工作。（2）文章標(biāo)簽格式統(tǒng)一，初定格式如下：“文章分類名”+“短線”+“該文的主旨（不超過4個漢字）”例如：王祥-工作要點，主席團-4月計劃，組織部-聯(lián)系方式（3）文章格式要求：文章字體，樣式不做詳細(xì)要求，但必須清晰、整潔。圖片需先上傳相冊，再插入文章中，防止盜鏈和鏈接失效。（4）相冊上傳和管理要求：上傳的相片多于3張（含3張）的，必須建立一個新的專輯。少于3張的可以直接上傳，書記部定期整理。（5）博客的視頻、網(wǎng)摘、愛好、音樂模塊暫不做詳細(xì)要求。第四條博客維護流程：（1）學(xué)生會成員發(fā)表文章，書記部將對文章進行審查，主要包括：文章的合法性，敏感字句，分類，標(biāo)簽，樣式等。（2）定期對文章進行整理分類，對格式錯誤標(biāo)簽進行調(diào)整，整理好相冊。（3）為擴大博客的知名度，書記部將采取適當(dāng)?shù)膬?yōu)化技巧提高訪問量。（4）注重博客的網(wǎng)下宣傳，爭取成為三院人的網(wǎng)絡(luò)之家。第五條學(xué)生會博客的建設(shè)需要學(xué)生會全體成員共同努力，才能建設(shè)得更好、更強。各成員須盡力、盡心、盡責(zé)。第六條本管理辦法未列舉條例參照團委學(xué)生會總章程具體操作。第七條本管理辦法由主席團和書記部保留修改權(quán)和解釋權(quán)。第八條本管理辦法由學(xué)生會審議通過之日起實行。第三篇：團委學(xué)生會管理辦法為了全面貫徹學(xué)校及學(xué)院的各項教育方針及管理政策，加強學(xué)生會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會干部，塑造嚴(yán)明實效，團結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。根據(jù)我院各種管理規(guī)章制度，結(jié)合我院實際情況，特制定本制度。一、學(xué)生會工作準(zhǔn)則1．學(xué)生會全體成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會各項制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。2．全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。3．學(xué)生會要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)該具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上。4．學(xué)生會全體成員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績突出，兩者相互協(xié)調(diào)。5．全體學(xué)生會干部要嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。6．學(xué)生會干部要積極配合院領(lǐng)導(dǎo)和各年級輔導(dǎo)員的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。二、學(xué)生會辦公室管理制度1.學(xué)生會辦公室由辦公室部門負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。2.愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔。節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。4.院學(xué)生會以外組織、團體或個人須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可借用辦公室，各干部未經(jīng)申批不得私自借用辦公室，用后須做好整潔工作。三、檔案管理制度為加強學(xué)生會工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。1、學(xué)生會的檔案管理工作由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)，對學(xué)生會的總體文檔進行分類歸檔管理，為學(xué)生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學(xué)化。學(xué)生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會工作計劃、工作總結(jié)、獎品、紀(jì)念品、外職資料、重要書刊等。2、學(xué)生會各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計劃及上學(xué)期的工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學(xué)生會總體計劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬。3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔?；顒臃桨赣诨顒忧敖?，總結(jié)及有關(guān)材料于活動結(jié)束后一周內(nèi)遞交；此任務(wù)由部長負(fù)責(zé)。4、副部長級以上干部（含副部長）每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績及經(jīng)驗教訓(xùn)，并由辦公室存入檔案（具體遞交時間由辦公室統(tǒng)一安排）。5、凡學(xué)生會集體獲得的獎品、紀(jì)念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。6、屬于學(xué)生會的報刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時歸還。7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。四．學(xué)生會會議制1.學(xué)生會會議分為學(xué)生會各部長會議、全體學(xué)生會干部會議（全委會）、各部門會議。2.全委會如無特殊情況每半月召開一次（會議重要內(nèi)容為總結(jié)前一個月工作情況，并討論下一個月工作計劃或通過其它決議），時間商議后固定。每次例會不另行通知，若有重大事件須取消例會，以當(dāng)天通知為準(zhǔn)。主席團、部長會議每兩周召開一次。3．各部門會議通知由本部門負(fù)責(zé)派發(fā)，其它由辦公室負(fù)責(zé)派發(fā)。4．會議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份交于團委書記處，由辦公室做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。5．所有副部長級以上會議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，不定期由主席、團委副書記組織檢查并簽名。6．開會時,各干部須自覺遵守會場紀(jì)律，實行民主集中制，全體參加會議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路，全委會貫徹民主集中制原則，與會者可自由發(fā)言，充分闡述自己的觀點。會議上可以適當(dāng)?shù)男问介_展批評與自我批評，融洽干部之間關(guān)系，增強團隊精神，集體榮譽感。做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。7．會議過程中，各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會議進程；會后由辦公室或各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會議室。8．部長會議是學(xué)生會最高決策和權(quán)力機構(gòu)，是由團委副書記、主席、副主席、各部部長組成，主席是最高決策和權(quán)力人，各部部長、副主席對主席負(fù)責(zé)。9．部長會議有罷免（部長及以下）、任用、開除學(xué)生會內(nèi)任何一人的權(quán)力。而部長作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)人無罷免（部長及以下）、任用、開除學(xué)生會內(nèi)任何一個人的權(quán)力。10．部長會議有最高決策事務(wù)、提出相應(yīng)解決問題辦法的權(quán)力。當(dāng)問題緊急時，各部的部長有專斷權(quán)，此外無直接決策事務(wù)、提出相應(yīng)解決問題辦法的權(quán)力。11．召開部長會議時，在討論問題時，各部部長之間爭執(zhí)不下的情況下，主席作為最高決策和權(quán)力人，可根據(jù)情況，決策事務(wù)。五、加強培養(yǎng)學(xué)生會全體成員的個人修養(yǎng)及團隊協(xié)作精神。第一點：請老師對學(xué)生會新成員進行具體詳細(xì)的入學(xué)教育（具體內(nèi)容可以包括大學(xué)生活與高中生活的不同、大學(xué)里學(xué)習(xí)究竟被放在第幾位、如何處理工作學(xué)習(xí)生活三者的關(guān)系、大學(xué)畢業(yè)后如何進行就業(yè)選擇以及當(dāng)代就業(yè)形勢等），讓同學(xué)們對大學(xué)生活有初步的了解，并對將來的職業(yè)生涯早做規(guī)劃。第二點：可以定期定點請學(xué)生會全體成員觀看各種關(guān)于提高個人修養(yǎng)的視頻（例如翟洪森講溝通技巧、孝道、團隊構(gòu)建、工作能力的培養(yǎng)）。1.第三點：為增進全體學(xué)生會成員之間相互了解，在招新后一段時間內(nèi)（例如一個月）應(yīng)舉辦一項集體性質(zhì)的活動（例如集體出游）。每學(xué)期各部之間進行一次比賽活動（例如體育比賽），以增進同學(xué)們之間的凝聚力。六、值班制度。為了便于團委學(xué)生會各項日常工作順利開展，及時了解同學(xué)們的動態(tài)，更好地為同學(xué)們服務(wù)，特制定此制度。第一條：值班干部為團委學(xué)生會副部長以下干部；初期由副部以上干部帶班。每天帶班結(jié)束以后，由辦公室成員負(fù)責(zé)監(jiān)督值班人員出勤；第二條：值班時間為星期一至星期六，如遇特殊情況，將另行安排；第三條：值班采用輪值班制，輪值到的干部不得無故缺席、遲到或早退，若有特殊原因要至少提前一天向督班人員請假，并有督班人員向辦公室主任說明，以確保值班崗位不缺人；第四條：值班干部在值班時要熱情接待來訪客人并做好當(dāng)天的“工作日志”簿的記錄工作；辦公室內(nèi)報刊雜志由辦公室統(tǒng)一整理安排，任何人不得私自占用；第五條：遇到突發(fā)事件不能處理時，應(yīng)及時請示辦公室主任或主席團成員；第六條：注意儀表，著裝整齊，不穿拖鞋、背心值班；第七條：不能隨便動用辦公室財物，下班后要打掃衛(wèi)生，關(guān)好門窗及電源方可離開；第八條：值班制度與干部考核制度掛鉤；第九條：本制度的一切解釋權(quán)屬于團委七.學(xué)生會鑰匙管理制度1、學(xué)生會辦公室門鑰匙由辦公室統(tǒng)一管理視情況分配使用。各部門檔案柜、抽屜鑰匙由部長掌管，采用個人負(fù)責(zé)制。2、辦公室須做好新任干部鑰匙的配發(fā)、離任干部鑰匙的上繳，以及鑰匙的使用、丟失和補發(fā)情況的登記工作。3、未經(jīng)辦公室同意，任何部門、個人不得將鑰匙私自轉(zhuǎn)借。如有發(fā)現(xiàn)將由辦公室收回并進行批評教育。4、未經(jīng)主席團會議同意，任何部門、個人不得私配鑰匙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由辦公室收回原鑰匙及私配鑰匙，并在學(xué)生會全體干部會議作出公開批評，一切報失由當(dāng)事者承擔(dān)。5、不慎丟失鑰匙者請速報辦公室，查明屬實后由辦公室負(fù)責(zé)重新配發(fā)，費用由丟失者承擔(dān)。八、學(xué)生會報帳制度第一條：團委學(xué)生會實行資金統(tǒng)一監(jiān)管調(diào)撥的基本財務(wù)制度。團委學(xué)生會全部資金（包括學(xué)校撥款、活動收入、商業(yè)機構(gòu)贊助及其他組織資助等），由辦公室主任管理。所有支出款項由辦公室主任統(tǒng)一調(diào)撥。第二條：所有賬目、現(xiàn)金及報銷憑證由辦公室主任保存，并設(shè)各部門明細(xì)賬目，隨時記錄各部收支狀況等詳情。第三條：各部門設(shè)立本部賬戶，并由各部門的副部長負(fù)責(zé)記帳、報賬和上交收入。第四條：各部一律憑有效收據(jù)（發(fā)票）統(tǒng)一報賬。發(fā)票應(yīng)寫清明細(xì)，需要有銷售單位（如是由非銷售單位代開發(fā)票，還需有代開發(fā)票的單位的章子）。如有特殊情況只以能用收據(jù)報賬時，需報請團委書記批準(zhǔn)。第五條：需要申請經(jīng)費購買活動物品，需提前寫好書面申請，然后交于團委書記處，報黨委副書記處審批。第六條：學(xué)生會各辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督各部物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費，需立即上報進行處理。第七條：不得弄虛作假，挪用公款，甚至貪污，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處。殊情況需報銷者應(yīng)報請黨委副書記簽字批準(zhǔn)。第九條：舉辦大型活動應(yīng)先作預(yù)算并上報院團委書記處，然后由黨委副書記做最后審批。舉辦活動如需提前墊付大額現(xiàn)金（500元以上），應(yīng)事先請示院團委書記，然后找院黨委副書記做最后審批通過后方可支取現(xiàn)金?；顒咏Y(jié)束后應(yīng)立即上交金額發(fā)票。九．新聞中心宣傳部管理規(guī)定為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：1、宣傳形式本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。2、制作規(guī)定2．1各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案,最后報于宣傳部。2.2宣傳部須在各種宣傳品制作之前審查好其內(nèi)容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯誤和疏漏，注意樹立學(xué)生會的良好形象。2.3在宣傳品中盡量避免使用部門的字樣，如須落款，必須統(tǒng)一落署“××××學(xué)院團委學(xué)生會”字樣。3、張貼展出規(guī)定。3.1海報張貼時盡量張貼于顯要位置，如在海報欄張貼，應(yīng)使海報頭頂齊海報欄頂端，并張貼學(xué)生會報頭。3.2展板展出時應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會報頭。另外，宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護。4.1對于違反本規(guī)定的部門，依照主席團意見對其作出相應(yīng)處理。對于相應(yīng)的責(zé)任人，視為一次責(zé)任事故。十、學(xué)生會日常管理制度1.一般情況，辦公室熄燈時間為晚上9：30分。臨走時做好五關(guān)工作（燈、風(fēng)扇、窗、門、電）。2.一個星期進行一次辦公室大掃除，時間定于每星期四下午，由該星期的值班部門共同完成，要在值班日志上記錄好大掃除的時間，若該星期沒實行，下星期補回。（由辦公室負(fù)責(zé)檢查）3.進入老師辦公室或?qū)W生會辦公室時，應(yīng)注意儀表，著裝整齊，不穿拖鞋、背心。4.各部搞活動時,主管部長以及相關(guān)人員必須在活動開始前1小時到場,否則出現(xiàn)問題,將追究主管部長及相關(guān)人員的責(zé)任。5.各部副部長應(yīng)協(xié)助本部部長作好本部事物,并且應(yīng)積極獻計獻策,并積極反映監(jiān)督,必要時可直接將意見反映到主席團。十一、物品管理制度1.學(xué)生會集體財產(chǎn)和備品歸集體所有.2.所有物品由辦公室主任統(tǒng)一管理,各部需要時,須向辦公室主任申請并向辦公室成員或辦公室值班人員借取。不經(jīng)辦公室主任同意,任何人不得私自帶走或外借。(外借宣傳部的物品，必須先由宣傳部的副部長或部長允許)3.各部使用物品時,務(wù)必小心,如有損壞,丟失等,視情節(jié)嚴(yán)重由主席團討論處理.4.物品外借時,要進行物品借出記錄。十二、資料匯編歸檔制度1.各部門舉辦完活動后，必須及時向辦公室報上總結(jié)材料，總結(jié)材料須包含：活動開展時間、地點、場務(wù)、活動經(jīng)過、相片及達到的效果，未及時上報的主管副主席有責(zé)任加以催促。（注意電子版的格式，必須符合辦公室的要求）2.學(xué)生會大型活動由主席團同有關(guān)部門編寫活動總結(jié)，并通知宣傳部及新聞中心進行宣傳廣播。3.學(xué)生在總結(jié)自己的活動與工作的成效過程中，要體現(xiàn)出活動的效果與存在不足，在那些方面在今后工作中還需要改進和加強，同時各部門在開展工作同時要加強部門的合作與協(xié)調(diào)。4.辦公室須妥善安排保管好每份總結(jié)材料，本屆學(xué)生會結(jié)束時及時進行總結(jié)匯編成冊，供下一屆參考與借鑒。第四篇：學(xué)生會管理辦法第十七章學(xué)生會管理辦法學(xué)生會是在學(xué)生處具體領(lǐng)導(dǎo)管理下的先進學(xué)生的團體組織，因此，學(xué)校的學(xué)生會活動無疑是對學(xué)生進行思想教育，以解決學(xué)生中普遍存在的思想認(rèn)識問題的又一重要陣地。學(xué)生會的任務(wù)是：1、堅持黨的基本路線，遵循黨的教育方針，團結(jié)和帶領(lǐng)全校同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)、積極實踐、奮發(fā)成才。2、結(jié)合青年學(xué)生的特點，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，引導(dǎo)全校同學(xué)走健康成才的道路。3、圍繞學(xué)校中心工作，配合學(xué)校有關(guān)部門開展活動，維護學(xué)校穩(wěn)定，促進校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。4、通過正常渠道，反映廣大同學(xué)的建議、意見和要求，參與學(xué)校有關(guān)民主事務(wù)的管理，配合學(xué)校解決同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的困難，維護廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)利，努力為廣大同學(xué)服務(wù)。5、本辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。學(xué)生會章程一、學(xué)生會在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下，自主地圍繞學(xué)校工作結(jié)合學(xué)生特點，開展工作。二、學(xué)生會設(shè)主席一名，秘書長一名，宣傳部長一名，文體部正副部長各一名，生活部長一名，衛(wèi)生部長一名，報刊發(fā)行員一名。三、學(xué)生會工作必須配合學(xué)校工作開展活動，如：報告會、演講會、辯論會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、校際交誼活動、文體活動等。四、協(xié)助學(xué)校和教師，教育學(xué)生增強組織紀(jì)律性，遵守校規(guī)校紀(jì)，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序。五、關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和健康，深入了解情況，及時向?qū)W校反映學(xué)生意見和正當(dāng)合理的要求，傳達學(xué)校對學(xué)生的要求和希望。六、每天檢查“勞動服務(wù)情況”，檢查各班遵規(guī)守紀(jì)、衛(wèi)生保潔等情況，并定期開展評比。七、協(xié)助值日教師搞好學(xué)校治安保衛(wèi)工作。八、學(xué)生會活動經(jīng)費由學(xué)校補助和學(xué)生會費構(gòu)成，用于開展活動，并每學(xué)期張榜公布。九、學(xué)生會每學(xué)年進行一次改選。學(xué)生干部職責(zé)1、學(xué)生會主席：組織、策劃和協(xié)調(diào)學(xué)生會及其附屬機構(gòu)的總體工作，在思想、學(xué)習(xí)和工作上關(guān)心幫助其他各學(xué)生干部，并應(yīng)起到模范作用，處理各種重大事件，對學(xué)生會負(fù)責(zé)。2、學(xué)生會秘書長：協(xié)助學(xué)生會主席的各項工作，并指導(dǎo)一至二個部門的具體工作。3、宣傳部長：負(fù)責(zé)學(xué)生會各項宣傳工作，組織、策劃和協(xié)調(diào)各附屬部門的日常工作，如校園廣播、校報、板報工作等。通過這些途徑向全體同學(xué)宣傳各類知識，為學(xué)?；顒舆M行宣傳等。4、文藝部長：負(fù)責(zé)學(xué)生會文藝工作，組織、策劃各項文藝活動，以自己的工作在校園中營造出濃厚的藝術(shù)氛圍。5、體育部長：負(fù)責(zé)各項體育競賽的組織策劃工作，協(xié)助學(xué)校搞好校運會等大型體育活動，以達到豐富學(xué)校的課余活動、鍛煉提高學(xué)生身體素質(zhì)的目的。6、生活部長：負(fù)責(zé)學(xué)生的生活，包括寢室管理，食堂管理的協(xié)調(diào)工作，及時代表同學(xué)向?qū)W校反映情況。7、衛(wèi)生部長：負(fù)責(zé)全校各班級區(qū)域衛(wèi)生、班級衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生。8、報刊取放員：負(fù)責(zé)學(xué)校的報刊存放工作，及時把報刊放入報刊欄中供全校師生閱覽，已閱報刊送圖書館放入固定位置。附：班級學(xué)生干部職責(zé)：１、班長：組織班級重大教育活動，定期召開班委員會，了解檢查各項工作的開展情況，掌握全班同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等動態(tài)并做好相應(yīng)工作。以身作則，團結(jié)同學(xué)。２、學(xué)習(xí)委員：負(fù)責(zé)掌握全班同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度和方法的情況，向老師提出教改意見。組織各項班級學(xué)習(xí)活動。3、宣傳委員：負(fù)責(zé)班級及學(xué)校指定的板報工作，布置教室環(huán)境，向本班同學(xué)宣傳校部有關(guān)精神、事項。4、文藝委員：負(fù)責(zé)文藝節(jié)目的排練工作，協(xié)助班長組織文藝活動等。5、體育委員：協(xié)助體育老師組織各項體育活動。6、衛(wèi)生(生活)委員：負(fù)責(zé)班級、寢室的衛(wèi)生工作及同學(xué)的生活。7、勞動委員：負(fù)責(zé)組織、安排全班同學(xué)的勞動。8、室長：負(fù)責(zé)寢室的紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)等日常工作，掌握室員的動態(tài)，完成學(xué)校和學(xué)生會布置的各項工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀寢室。第五篇：學(xué)生會管理辦法第一章總則第一條馬克思主義學(xué)院學(xué)生會是學(xué)生的自治組織，接受校學(xué)工處和團委的指導(dǎo)幫助，本會的一切權(quán)利屬于全體會員，會員行使民主權(quán)力的機構(gòu)是全校學(xué)生代表大會，簡稱學(xué)生會。第二條本會的任務(wù)一、貫徹黨的教育方針，促進同學(xué)德智體全面發(fā)展，引導(dǎo)同學(xué)成為適應(yīng)有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的合格人才。二、代表和維護廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，溝通學(xué)校各部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系，協(xié)助和促進班級工作。三、根據(jù)同學(xué)需要，開展自我管理、自我教育和自我服務(wù)的活動，為提高會員民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神、全面成才創(chuàng)造良好條件。四、配合學(xué)校的中心任務(wù)開展工作。五、促進同學(xué)之間、學(xué)生與教工之間的團結(jié)，開辟有益于同學(xué)健康成長的平臺，組織各種形式社團活動、社會實踐活動。第三條組織架構(gòu)1、本組織設(shè)主席一名，副主席兩名，副書記兩名，內(nèi)部設(shè)十個部門，分別是組織部、宣傳部、外聯(lián)部、學(xué)習(xí)部、生活部、文藝部、體育部、辦公室、編輯部和禮儀部。各部門設(shè)部長一名，副部長一名。主席、副主席和副書記組成主席團。第二章學(xué)生會干部管理制度1、學(xué)生會開展各項工作和活動的前提：有助于學(xué)校開展各項工作，符合學(xué)生會服務(wù)同學(xué)的根本目的，有利于學(xué)生自身發(fā)展。2、工作管理原則：（1）學(xué)生會是一個團結(jié)共進，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)正派，優(yōu)質(zhì)高效的集體，各部門實行明確分工，友愛互助，緊密合作，共同進取的工作原則。（2）學(xué)生會的管理理念：為每個成員創(chuàng)造一個充分發(fā)揮個人能力的舞臺，把學(xué)生會的工作和活動開展的盡善盡美，讓全院被服務(wù)的同學(xué)滿意。（3）有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高的意識。在學(xué)生會共同學(xué)習(xí)中，在自主學(xué)習(xí)中不斷提高自身能，在工作中積極配合上級的安排，努力完成任務(wù)。（4）盡職盡責(zé)。各部門根據(jù)各自職能及具體分工與其他部門協(xié)調(diào)完成工作，各部門對分派到的工作需落實到具體責(zé)任人。各單位人員需明確自身職責(zé)，在保證自身工作準(zhǔn)確準(zhǔn)時完成的前提下可協(xié)助完成其他崗位的工作。（5）大局意識。各部門要努力形成團結(jié)尊重、友好互助的團體氣氛，增強部門凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作中各部門各崗位人員要對總體工作目標(biāo)和基本原則有深刻的了解，做到統(tǒng)籌兼顧，大局為先。（6）嚴(yán)守紀(jì)律。學(xué)生會所有成員需要有強烈的紀(jì)律觀念和時間觀念，按時到崗，不遲到早退，有事要向負(fù)責(zé)人請假。若發(fā)生特殊情況臨時要離開崗位，需向負(fù)責(zé)人報告并說明原因后方能離開，以確保工作交接順利，不影響整體工作進度。工作過程中要嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，有令必行，有禁必止。（7）要有高度集體榮譽感。無論是在工作中還是平時生活中，各部門各干部干事都必須注意言行，注重自身形象。時刻銘記“你就是學(xué)生會”，不能做出任何損害學(xué)生會利益和形象的事情。第三章會議制度1．會議要體現(xiàn)民主、透明、高效的精神，積極尋求問題的解決辦法；同時營造一個共同學(xué)習(xí)的環(huán)境。并做好會議記錄。2．會議級別包括：學(xué)生會全體會議、主席團例會、部門例會。3．各級會議相關(guān)人員需準(zhǔn)時參加，非特殊原因不可缺席會議，如有特殊情況不能到會需先向會議負(fù)責(zé)人說明原因，獲得許可后方能請假。由于遲到在會議中途進場的人員需向與會者說明遲到原因，獲得負(fù)責(zé)人許可后方能就座參與會議。4．對在會議中遲到早退或者違反會議紀(jì)律的人員，需嚴(yán)格按照懲罰制度進行相關(guān)處理。5．參與會議成員需自備專用會議記錄簿，記錄會議的主要內(nèi)容和工作安排，上級可隨時查閱會議記錄，查閱結(jié)果將錄入各項評比的參考資料中。6．學(xué)生會全體會議：時間：學(xué)年開學(xué)后和結(jié)束前以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議。與會人員：全院學(xué)生會全體人員會議主要內(nèi)容：布置本學(xué)期工作計劃及目標(biāo)，動員和激勵全體學(xué)生會成員；對全體學(xué)生會成員進行工作教育和相關(guān)培訓(xùn)。說明：如有特殊情況，需要召開全體會議，需常委會議2/3以上同意。7．主席團例會：時間：每周星期六與會人員：學(xué)生會主席團成員會議主要內(nèi)容：總結(jié)上周工作，規(guī)劃部署本周工作，發(fā)現(xiàn)和尋找學(xué)生會出現(xiàn)的問題，商量解決工作中遇到的各種問題；努力尋求學(xué)生會的全面發(fā)展。8．部長會議：時間：一個月內(nèi)至少一次與會人員：各部門正副部長會議要求：（1）會議前簽到，指派人員做好會議記錄，會后將會議記錄交給會議負(fù)責(zé)人閱覽后簽名確認(rèn)情況無誤，再交到辦公室整理存檔；由主席團輪流主持。（2）會議主要內(nèi)容：A、各部部長根據(jù)部門學(xué)期計劃書向主席團和其他部門作本月工作匯報，和下個月的工作安排。B、根據(jù)實際情況，安排一個議題（盡可能與學(xué)生會的工作有關(guān)，也可以是學(xué)習(xí)、新聞熱點等），大家發(fā)表各自觀點，尋求解決的最佳方案。C、如有其他特殊情況，可添加新的會議內(nèi)容。9、部內(nèi)會議：會議要求：會議前簽到，指派人員做好會議記錄，會后將會議記錄交給會議負(fù)責(zé)人閱覽后簽名確認(rèn)情況無誤，再交到辦公室整理存檔；由部內(nèi)成員輪流主持。A、部長做一個簡單的本月工作任務(wù)的完成情況、工作的不足和值得鼓勵的地方等以及下月的任務(wù)。B、干事根據(jù)本部門的計劃做本月工作匯報，下月的