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第頁(yè)共頁(yè)停、送電安全管理規(guī)定及考核辦法范本第一章總則第一條為了保障停、送電作業(yè)的安全,提高停、送電人員的安全意識(shí)和技能,特制定本管理規(guī)定及考核辦法。第二條本管理規(guī)定及考核辦法適用于所有從事停、送電作業(yè)的人員。停、送電作業(yè)包括停電工作和送電工作。第三條停、送電作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的崗位資格、操作技能和安全意識(shí),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后方可從事相關(guān)工作。第四條各級(jí)電力管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)停、送電作業(yè)人員的管理和監(jiān)督,確保停、送電作業(yè)的安全可靠。第五條停、送電作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)安全規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行本管理規(guī)定及考核辦法,確保人身安全和設(shè)備安全。第六條停、送電作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)禁酒后上崗,不得擅自停送電,發(fā)生重大事故要及時(shí)報(bào)告。第七條各級(jí)電力管理部門應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行停、送電作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn),提高其安全意識(shí)和技能。第八條各級(jí)電力管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全停、送電作業(yè)人員的考核制度,對(duì)不符合要求的人員要進(jìn)行相應(yīng)處理。第二章停電工作第九條停電工作是指為了進(jìn)行電力設(shè)備檢修、維護(hù)等需要切斷電源的工作。第十條進(jìn)行停電工作前,應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的停電方案,明確停電范圍、停電時(shí)間和停電起止點(diǎn),并通知相關(guān)部門和用戶。第十一條停電工作人員應(yīng)當(dāng)按照停電方案進(jìn)行工作,嚴(yán)禁擅自停電或停電范圍超出規(guī)定。第十二條停電工作人員應(yīng)當(dāng)在停電前,確認(rèn)電力設(shè)備已經(jīng)安全切斷電源,并做好安全標(biāo)識(shí)。第十三條停電工作人員應(yīng)當(dāng)穿戴符合安全要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)禁穿戴金屬飾品或其他具有導(dǎo)電功能的物品。第十四條停電工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行安全操作,如發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人。第十五條停電工作結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行電源復(fù)歸和設(shè)備試運(yùn)行,確保電力系統(tǒng)的安全可靠。第三章送電工作第十六條送電工作是指為用戶恢復(fù)電力供應(yīng)的工作。第十七條進(jìn)行送電工作前,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)電力設(shè)備已經(jīng)安全接通電源,并做好安全標(biāo)識(shí)。第十八條送電工作人員應(yīng)當(dāng)按照送電方案進(jìn)行工作,嚴(yán)禁擅自送電或送電范圍超出規(guī)定。第十九條送電工作人員應(yīng)當(dāng)穿戴符合安全要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)禁穿戴金屬飾品或其他具有導(dǎo)電功能的物品。第二十條送電工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行安全操作,如發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人。第二十一條送電工作結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)檢查設(shè)備運(yùn)行正常,確保電力供應(yīng)的安全可靠。第四章考核辦法第二十二條對(duì)停、送電作業(yè)人員進(jìn)行考核時(shí),應(yīng)當(dāng)綜合考察其工作紀(jì)律、安全操作能力和應(yīng)急處理能力等。第二十三條考核內(nèi)容包括理論知識(shí)考核、實(shí)際操作考核和安全意識(shí)考核。第二十四條考核時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位要求,采取書(shū)面考試、操作演示和實(shí)地考察等方式進(jìn)行。第二十五條考核成績(jī)考核成績(jī)分為合格和不合格,不合格者要進(jìn)行再培訓(xùn),并重新考核。對(duì)多次不合格者,可以進(jìn)行相應(yīng)處理。第二十六條考核合格的停、送電作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)頒發(fā)相關(guān)崗位證書(shū)。證書(shū)的有效期為兩年,到期后須重新考核。第二十七條考核合格的停、送電作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次安全教育和培訓(xùn),以提高其安全意識(shí)和技能。第五章處罰措施第二十八條對(duì)于違反本管理規(guī)定及考核辦法的停、送電作業(yè)人員,電力管理部門可采取以下處罰措施:(一)口頭警告;(二)書(shū)面警告;(三)停職檢查;(四)降職或辭退。第六章附則第二十九條本管理規(guī)
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