健身崗位勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)健身崗位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：【編號(hào)】甲方：【雇主單位名稱(chēng)】地址：【雇主單位地址】聯(lián)系電話(huà)：【雇主單位聯(lián)系電話(huà)】法定代表人（負(fù)責(zé)人）：【雇主單位法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名】乙方：【雇員姓名】身份證號(hào)碼：【雇員身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【雇員聯(lián)系地址】聯(lián)系電話(huà)：【雇員聯(lián)系電話(huà)】鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的和范圍本勞動(dòng)合同的目的是為了明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，以確保雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。本合同包括雙方共同商定的以下條款。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方將作為健身教練在甲方指定的健身場(chǎng)所從事相關(guān)工作，包括但不限于制定鍛煉方案、指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)者進(jìn)行鍛煉、解答運(yùn)動(dòng)者的問(wèn)題等。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，具體工作時(shí)間由甲方安排。若甲方需要乙方加班工作，應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.乙方可享受法定的帶薪年假、病假和其他符合相關(guān)法律法規(guī)的休假。如因疾病等原因需要請(qǐng)假，乙方應(yīng)提前通知甲方并提供相關(guān)證明。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為【基本工資金額】，以人民幣形式支付，每月于【發(fā)薪日】前支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.若乙方表現(xiàn)良好，甲方將根據(jù)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或調(diào)整工資待遇，并及時(shí)與乙方進(jìn)行溝通。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)、足額繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密義務(wù)1.乙方在勞動(dòng)合同期間和解除合同后，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得擅自泄露給任何第三方。2.乙方在甲方離職后，應(yīng)歸還甲方所有的機(jī)密資料和其他相關(guān)資料。第七條終止勞動(dòng)合同1.合同期限屆滿(mǎn)后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如未續(xù)簽合同，乙方應(yīng)在合同到期前【提前天數(shù)】向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。2.乙方有權(quán)在正當(dāng)理由下提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前【提前天數(shù)】向甲方提出書(shū)面解除申請(qǐng)。3.甲方有權(quán)在以下情況下解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前【提前天數(shù)】通知乙方：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作能力明顯不符合崗位要求或者多次未履行工作職責(zé)。第八條違約責(zé)任1.若乙方在無(wú)正當(dāng)理由的情況下解除勞動(dòng)合同或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方月工資的【違約金百分比】。2.如甲方不按期支付乙方工資或未提供法定的工作條件，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金，賠償金的金額為乙方月工資的【賠償金百分比】。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。2.本勞動(dòng)合同生效日期為【合同生效日期】起，有效期為【合同有效期限】。3.本勞動(dòng)合同的變更、解除或終止，應(yīng)由雙方以書(shū)面形式進(jìn)行。4.未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn)行。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：（單位名稱(chēng)）日期：