保安勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本

第頁共頁保安勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本保安勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（保安員姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方遵守國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，平等自愿，按照平等互利的原則，就乙方在甲方單位從事保安工作事宜，達(dá)成如下合同：第一條勞動合同的目的為明確甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)，明確工作責(zé)任，保障勞動條件的合法合規(guī)，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)，通過協(xié)商一致，訂立本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方作為甲方單位的保安員，負(fù)責(zé)保護(hù)甲方單位的人員和財產(chǎn)安全，維護(hù)公共秩序。2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配和指揮。3.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行安全防范，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并處理。第三條工作時間與休假1.乙方的工作時間為（具體工作時間和休息時間）。2.在工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)做到準(zhǔn)時上班，不遲到、早退、曠工。3.乙方可享受國家規(guī)定的法定假日，如需要請假，須提前3天向甲方單位提出申請，并得到甲方單位的批準(zhǔn)。第四條用工形式與試用期1.乙方為甲方單位員工，勞動關(guān)系以正式勞動合同為準(zhǔn)。2.乙方入職期間為試用期，試用期為（具體試用期的時間），試用期期間乙方享受與正式員工相同的待遇。3.試用期滿，如乙方工作表現(xiàn)出色，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同；如乙方工作不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止勞動關(guān)系。第五條薪資福利與保險1.乙方的工資由甲方支付，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方單位的工資制度進(jìn)行計算、發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇，具體應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)政策執(zhí)行。第六條保密義務(wù)乙方在工作期間，對于甲方單位的商業(yè)秘密和個人隱私信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方；且在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條解除勞動合同1.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)單方解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守，嚴(yán)重影響甲方單位的正常運營；（3）乙方以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段獲取工作機(jī)會；（4）乙方盜竊、侵占或泄露甲方單位商業(yè)秘密；（5）乙方因故意犯罪被依法判決的。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方工作不符合甲方單位要求，且經(jīng)過甲方單位的培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍無法滿足工作需要；（3）乙方患病或非因工致殘，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方單位另行安排的工作。第八條爭議解決本勞動合同履行中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字后生效，有效期為（具體合同有效期時間），到期后可根據(jù)雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并以補(bǔ)